Аналіз підходів до інформаційного менеджменту наукових журналів та конференцій. Особливості онлайн-системи Львівської політехніки, реалізованої для таких потреб за допомогою CMS Drupal. Особливості бізнес-логіки роботи секретарів та редакторів журналів.

Історія виникнення Internet. Розробка мережних аспектів політики безпеки. Основні показники діяльності Сумської митниці. Безпека програмного середовища. Аутентифікація у відкритих мережах. Правове забезпечення заходів щодо охорони праці користувачів ЕОМ.

Формування ІКТ-компетентності магістрів в умовах сучасного університету. Розробка і затвердження корпоративного стандарту, визначення необхідних і достатніх умов для його забезпечення. Інструменти для оцінювання сформованості ІКТ-компетентності магістрів.

Класифікація судової практики, поділ її за видами залежно від тих чи інших критеріїв, ознак. Повноваження Конституційного Суду України, принципи судочинства, статус суддів, види рішень і їх юридична сила. Інформаційні листи вищих спеціалізованих судів.

К.С. Станиславский как известный русский театральный режиссёр, актер и педагог, реформатор театра: знакомство с творческой деятельностью, особенности разработанной системы. Общая характеристика сценической работы. Сущность понятия "сценическое внимание".

Философские воззрениям в Русской театральной культуре. Мысли С.Н. Булгакова, впоследствии воплощенные К.С. Станиславским как мировоззренческие, культурологические основания его системы. Сохранение лучших тенденций мистической традиции русского театра.

Аналіз проблем у сфері забезпечення національної інформаційної інфраструктури України кадровим складом і пошуку варіантів покращення законодавчого забезпечення процесу підбору кадрів для роботи з інформацією різного виду. Системний підбор кадрів.

Общая характеристика корпорации Ernst & Young. Анализ системы управления персоналом и обучения. Подбор персонала, система адаптации новых кадров. Оплата и мотивация труда. Методы совершенствования навыков планирования, принятия решений, управления.

Понятие, предмет, задачи, содержание и структура кадрового менеджмента. Направления и методы, принципы и механизм управления кадрами. Анализ структуры персонала компании, системы обучения и методов отбора и оценки сотрудников. Проблема текучести кадров.

Цели, функции, организационная структура и стратегия управления персоналом. Сущность, задачи и направления кадровой политики предприятия, основы кадрового планирования. Особенности управления персоналом на примере предприятия туристической индустрии.

Определение сущности основных понятий и выявление природы формирования кадров организации. Анализ эффективности системы кадрового обеспечения на примере управления Администрации. Рассмотрение основных направлений совершенствования её деятельности.

Сущность и экономическая природа системы планирования трудовыми ресурсами на современном этапе. Анализ эффективности планирования потребности в кадрах на примере ОАО "Астраханская сетевязальная фабрика". Пути повышения производительности труда рабочих.

Понятие и разновидности кадрового планирования, типы планов. Методы и оценки эффективности кадрового планирования на предприятии. Особенности и проблемы системы кадрового планирования в нефтегазовых компаниях на примере предприятия ОАО "Лукойл".

Определение и характеристика значения документооборота кадровой службы. Анализ деятельности кадровой службы государственного учреждения. Ознакомление с особенностями работы с документами в государственном учреждении на примере администрации района.

Комплексное изучение роли язычества в славянской культуре. Дни почитания богов. Процесс христианизации на Руси. Верования в духов, домовых, русалок. Подъем национального самосознания. Зимние календарные праздники. Заклинательные песни во время колядок.

Экономическая сущность себестоимости, методы ее учета и калькулирования. Организация учета затрат на примере системы калькулирования себестоимости по переменным издержкам "direct-costing". Анализ взаимосвязи и соотношения "затраты – объем - прибыль".

Канбан как система организации производства и снабжения. Визуализация доски Канбана. Принципы системы, ее преимущества и недостатки. Специализация и визуализация этапов. Ограничения в процессе работы. Коррекция "узких мест". Пути постоянного улучшения.

Сущность и особенности системы канбан. Характеристика функций канбана в производстве, описание и отличительные черты карточек отбора и производственного заказа. Основные преимущества и недостатки системы канбан, правила её эффективного использования.

Современная вузовская библиотека – сложный информационный институт, сочетающий в своей работе традиционные библиотечные процессы и новые информационные технологии. Уточнение среднестатистических показателей электронного каталога вузовской библиотеки.

Рассмотрение сущности этических категорий. Характеристика этического аспекта категории блага. Исследование проблемы борьбы добра и зла. Анализ понятий справедливости и равенства. Определение значения долга, совести, ответственности, чести и достоинства.

Дефиниция понятия "инновация", его главные свойства. Исследование данной проблемы Л. Кураковым, А. Азрилиянном. Характеристика типов технологических инноваций: продуктовая и процессная, их основные различия. Сущность научно-технического потенциала.

Сущность качества и его характеристики. Показатели качества продукции. Управление качеством продукции, работ, услуг. Стандартизация продукции, работ (процедур), услуг, ее значение и сфера применения. Показатели надежности и энергомичности продукции.

Понятие, роль и значение разработки системы качества для успешной деятельности организации. Этапы создания системы качества на предприятии, особенности ее внедрения и обеспечения эффективного функционирования. Документация и контроль систем качества.

Характеристика автотранспортного предприятия (АТП) как объекта управления. Формирование системы качества функционирования АТП как основного элемента его конкурентоспособности. Анализ мирового и отечественного подхода к оценке качества продукции и услуг.

Понятие содержательно-оценочной основы обучения. Особенности формирования внутренней содержательной самооценки ученика. Характеристика и специфика оценочной деятельности педагога. Сущность основных форм оценки учащихся, применения поощрений и наказаний.

Условия применения знака соответствия национальному стандарту. Преимущества использования сертификации продукта в условиях рыночных отношений. Этапы проведения сертификации концепции качества. Перечень документации, необходимой для сертификации.

Разработка модели корректирующих и предупреждающих действий, оценка рисков с точки зрения влияния на качество фармацевтической продукции. Жизненный цикл лекарственного препарата. Инновационной деятельностью, позволяющая контролировать условия хранения.

Ознакомление с главными методами оценки функционирования системы менеджмента качества. Характеристика организации системы управления качеством исследуемого предприятия. Рассмотрение динамики роста выпуска высококачественной продукции и потерь от брака.

Проблема качества продукции. Система качества организации как фактор ее конкурентоспособности. Сертификация систем качества в России и за рубежом. Характеристика жизненного цикла продукции в соответствии с международными стандартами, петля качества.

Качество продукции, его показатели и методы оценки его уровня. Улучшение качества – характерная тенденция работы всех ведущих фирм мира. Государственная система стандартизации. Значение коэффициента дефектности. Работоспособность и результативность СМК.