Сведения об исследуемом рынке: история, динамика, основные игроки. Сегментирование рынка и характеристика каждого сегмента, портрет потребителя. Конкуренция между ключевыми игроками. Выбор товаров для оценки их конкурентоспособности (ценообразование)..

Сущность маркетинговой деятельности на предприятиях, принципы и подходы к ее организации, предъявляемые требования. Анализ и оценка основных показателей деятельности фирмы и ее маркетинговой стратегии, разработка рекомендаций по совершенствованию.

Основные формы маркетинговых коммуникаций, особенности их стратегического планирования. Исследование стимулирования сбыта и рекламы как форм маркетинговых коммуникаций. Использование маркетинговых коммуникаций для привлечения поколения миллениалов.

Обеспечение безопасности детей в дорожном движении. Анализ детского дорожного травматизма в России. Модель безопасного поведения ребенка на дороге, роль педагога в ее формировании. Описание психофизиологических особенностей поведения ребенка на дороге.

Экономическая сущность прибыли и механизм управления ею в практике современной Российской Федерации. Анализ финансовых результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Мероприятия по совершенствованию управления прибылью ООО "ПетроДом".

Оценка и ранжирование определенных рисков, связанных с дуальной стороной конкурентной разведки. Изучение отсутствия эффективной оценочной модели показателей конкурентов. Возможные меры по совершенствованию действующего механизма управления рисками.

Понятие мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала. Эволюция теорий мотивации трудовой деятельности. Оценка действующей системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии, рекомендации по ее улучшению.

Описание экономической сущности и значения оборотного капитала, управление запасами, денежными потоками и дебиторской задолженностью. Анализ факторов, влияющих на структуру и объем оборотных средств, разработка политики управления оборотными активами.

Определение стратегии кадровой работы. Кадровая политика предприятия в современных условиях. Анализ кадровой политики на ОДО "Точмаш", разработка рекомендаций по совершенствованию ее проведения. Основные принципы концепции использования трудовых ресурсов.

Контрафактная продукция - материальные носители, в которых выражен результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации. Нормы гражданского законодательства - компонент системы правовой охраны товарного знака в Российской Федерации.

Сущность личного страхования. Медицинское страхование в Российской Федерации. Оценка рисков по договорам личного страхования. Анализ деятельности страховой компании "РК-Гарант". ДМС на страховом рынке Санкт-Петербурга. Методика расчета тарифных ставок.

Аспекты мотивации персонала на предприятии. Условия создания благоприятного климата в коллективе, повышения производительности труда и прибыли предприятия. Процессуальные теории мотивации. Интенсивность стремления удовлетворить значимые потребности.

Характеристика системы обеспечения безопасности жизнедеятельности и общественного порядка в городах, ее практическая реализация за рубежом (на примере Германии, Израиля и США). Анализ деятельности системы УОБ РУВД Октябрьского района г. Новосибирска.

Рассмотрение понятия отбора персонала. Характеристика его основных принципов. Основы отборочной беседы. Влияние системы отбора кадров на эффективность деятельности предприятия. Пути усовершенствования системы отбора персонала ОАО "Концерн "Аксион".

Управление персоналом - комплексное воздействие на коллективы и отдельных работников по обеспечению оптимальных условий созидательного труда для достижения целей организации. Организационно-экономический анализ унитарного предприятия "Дружбинец".

Выявление факторов воздействия на поведение персонала на предприятии. Рассмотрение роли мотивации труда и социальной защищенности работников в достижении целей компании. Анализ системы управления и специфики мотивации персонала в рекламном агентстве.

Характеристика системы управления персоналом, особенности применения социологических и психологических методов. Анализ кадровой политики и системы стимулирования работников ООО "Лесной порт". Рекомендации по усовершенствованию организационной культуры.

Стратегическое планирование на предприятии. Принципы разработки маркетинговой стратегии. Основные базовые стратегии фирмы. Сбытовая стратегия на рынке энергоресурсов. Повышение эффективности и конкурентоспособности российского экспорта энергоресурсов.

Основные факторы и условия, влияющие на деятельность фирмы ТЦ "Ярмарка". Маркетинговые исследования рынка и конкурентной среды. Факторы повышения конкурентоспособности, продаж товаров и роста прибыли компании. Проведение рекламных мероприятий и акций.

Общая характеристика состояния отрасли здравоохранения на современном этапе. Негативные последствия отражения командно-административной системы в здравоохранении. Цели медицинского страхования. Структура Министерства здравоохранения Челябинской области.

Правовые основы деятельности бюджетных учреждений. Специфика финансирования учреждений здравоохранения. Оценка показателей деятельности, анализ доходов и расходов Чукотской окружной больницы. Пути совершенствования системы управления финансами больницы.

Классические теории мотивации. Понятие, процесс и методы мотивации персонала. Состав, структура, содержание кадровой политики и анализ системы мотивации персонала в компании. Предложения по совершенствованию мотивационной деятельности предприятия.

Понятие и этапы процесса мотивации, критерии его оценки, используемые методики и приемы. Характеристика и организационная структура исследуемого предприятия, анализ и управление персоналом. Оценка мотивационной деятельности и ее совершенствование.

Необходимость стратегического планирования на предприятии, его сущность. Виды стратегического планирования и типы стратегий. Стратегия развития таможенной службы России. Разработка рекомендаций по стратегическому планированию таможенной службы России.

Аналитическое обеспечение мероприятий безопасности. Категорирование информации по важности. Три группы мероприятий защиты информации: организационные, первичные и основные технические. Блокирование несанкционированного доступа. Нормативные документы.

Подxоды к определению клиентоориентированности и трактовке ее сущности. Ее элементы и методы иx оценки. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Комплексная оценка уровня клиентоориентированного сервиса, уровня лояльности потребителей.

Понятие производственного потенциала предприятия. Методика анализа использования производственной мощности и технологического оборудования. Направления повышения эффективности использования производственной мощности предприятия ООО "Завод Строймаш".

Организационно-правовая характеристика организации. Анализ маркетинговой среды и основной деятельности. Исследование политики распределения и продвижения товаров. Определение уровня и оценка конкурентоспособности на рынке. Обзор товарного рынка.

Задачи маркетинга в анализе рыночных возможностей. Ресторан "Портер Хаус": общая характеристика организации, анализ товарной, сбытовой и ценовой политики, политика продвижения. Мероприятия по улучшению деятельности компании, продвижению услуг ресторана.

Теоретические основы мотивации и мотивационного процесса, их сущность. Методы мотивации персонала организации. Анализ на примере конкретного банка. Основные рекомендуемые мероприятия по улучшению мотивации, оценка предполагаемого эффекта от их реализации.