Значение спорта в развитии межгосударственного сотрудничества. Олимпийские соревнования по конному спорту, их роль в культурно-гуманитарном обмене и укреплении межгосударственных связей. Всемирные конные игры как перспективная форма спортивной дипломатии.

Этапы развития и внедрения в практическую деятельность компаний международных стандартов финансовой отчетности. Главные факторы перехода реального и банковского секторов экономики. Учет качественной информации при формировании управленческой калькуляции.

Рассмотрение основ формирования взаимосвязанной мировой экономики. Особенности создания полноценной системы международного сотрудничества. Международные экономические организации как институциональная форма регулирования многосторонних отношений.

Основные составляющие международных экономических отношений и их характеристика. Движение капитала, его роль в осуществлении торговли. Система действующих экономических связей между странами, их хозяйствующими субъектами и международными организациями.

Анализ целей и задач подготовки специалистов по рекламе в лингвистическом вузе с позиции иностранного языка и иноязычной культуры. Условия повышения у студентов аутентичного владения языком, деловой компетентности и успешного профессионального общения.

Структура общения в межличностных отношениях, коммуникативные, интерактивные и перцептивные факторы обмена информацией. Социокультурная и этнопсихологическая специфика взаимопонимания, этико-психологические и гендерные особенности процесса общения.

Исследование технологий реальной межличностной коммуникации. Медиатизация общества и образования. Сопоставление значения, смысла. Коммуникация как убеждение и как способ создания общества. Увлечение и радость обучения - новая интерактивная дидактика.

Сравнение показателей точности движений левой и правой руки по экрану монитора при оценке длины линий иллюзорного изображения. Включенность сознательного контроля в решение сенсомоторных задач. Разница между предъявляемой и запоминаемой длиной отрезка.

Содержание межпредметных связей в начальной школе. Возможности их использования для формирования естественнонаучных представлений. Диагностика и экспериментальное исследование сформированности естественнонаучных представлений у младших школьников.

Основные задачи и цели ассоциации по экономическому взаимодействию республик и областей Поволжья "Большая Волга". Потенциал Поволжского региона в области сельского хозяйства и промышленного производства. Особенности инвестиционной и финансовой политики.

Цивилизация - исторически сложившаяся нравственно-религиозная, социокультурная и социально-политическая суперсистема, отличающаяся уникальным общественным воспроизводством. Распространение влияния китайской цивилизации как пример мирной экспансии.

Оцінка циркадіанних ритмів з метою діагностики та лікування пацієнтів з порушеннями нервової системи. Мелатонін як природний антиоксидант із циркадіанним характером секреції. Наслідки порушення циркадіанного ритму з наступним окислювальним стресом.

Исследование роли мелкой пластики и ее семантики в культуре и искусстве Китая и Японии. Краткий обзор развития мелкой пластики в этих странах, особенности ее функционирования и стилистики. Традиционные трактовки произведений о религиозном предназначении.

Объекты мелкорозничной торговли и требования, предъявляемые к ним: киоск, павильон, палатка, автофургон, лоток, контейнер. Виды комплексов мелкорозничной торговли. Повышение эффективности работы мелкорозничной торговой сети и принципы выкладки товара.

Суть інструментально-фонетичного дослідження ролі мелодійного компонента інтонації в реалізації функції переконування усних англомовних проповідей та судових промов. Реалізація персвазивної функції в різних композиційних частинах мовленнєвих утворень.

Анализ инновационной деятельности персонала предприятий и организаций. Способы развития научно-технической и потребительской деятельности. Описание роли инновационного менеджера как субъекта активизации инновационной деятельности персонала предприятия.

Основные причины возникновения депрессий и их роль в социально-экономическом развитии. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия. Особенности проведения антикризисных мероприятий в области правления персоналом.

Зміст, специфіка і характер праці менеджера. Вимоги до його професійної компетентності. Психологічні якості менеджера як особистості. Рівні управління в сучасному менеджменті. Статус керівника організації, його влада та сила. Основні форми влади.

Понятие конфликта, его особенности, этапы протекания и причины возникновения в организации. Виды конфликтов, их характеристика и методы разрешения. Сущность стрессов и пути их преодоления в трудовом коллективе, создание в нем благоприятной обстановки.

Исследование природы конфликта в организации и место менеджера в нем: понятие и признаки конфликта, последствия, роль руководителя в их урегулировании. Ошибки менеджеров при разрешении конфликтов в современной практике управления конфликтными ситуациями.

Сущность управления как деятельности, направленной на постановку целей и объединение усилий множества людей для их своевременного и эффективного достижения. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Разделение труда менеджеров в организации.

Характер и содержание труда менеджера. Особенности управленческого труда. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Одна из проблем менеджмента — повышение результативности труда управляющих. Перечень необходимых менеджеру умений и навыков.

Понятие менеджмента и основные функции, которые он выполняет. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Менеджер, его обязанности и требования, предъявляемые к нему. Типы руководителей: диктатор, демократ и организатор.

Профессиональная подготовка современных менеджеров. Требования к их профессиональной компетенции. Анализ управленческой деятельности менеджера (на примере главного специалиста администрации города-курорта Железноводска), анализ должностных обязанностей.

Анализ управления как особого вида деятельности. Характеристика основных составных элементов менеджмента на предприятии, его функции. Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации. Способы совершенствования системы управления персоналом.

Причины конфликтов в организации. Роль менеджера в управлении конфликтами, их практическое разрешение в деятельности предприятия ООО "Старт-шкаф". Анализ стиля управления менеджера, концептуальный подход к разрешению конфликта по Блейку и Мутону.

Понятие и функции менеджмента, краткий обзор литературы по управленческой проблематике, образ современного менеджера. Характеристика профессионального характера управленческой деятельности, необходимых личных качеств и эмоциональной зрелости менеджера.

Изучение роли менеджера в организации, его основные функции и особенности развития карьеры. Анализ, принципы и оценка современных функций менеджера в управлении качеством организации на примере КПРСУП "Гомельоблдорстрой" Щебеночный завод "Глушкевичи".

Требования, предъявляемые к современному менеджеру. Классификация менеджеров, их функции и обязанности. Должностные обязанности и роль менеджера по персоналу в компании Procter & Gambel, положительные и отрицательные моменты в его деятельности.

Характеристика системы требований, предъявляемых к менеджерам, их классификация, значение и роль в организации. Описание компании Procter & Gambel. Анализ деятельности руководителя персоналом на этом предприятии, сущность его обязанностей и функции.