Гарантии работникам загранучреждений при их перемещении за границей. Регулирование трудовых и связанных с ними отношений работников - граждан Республики Беларусь, работающих в филиалах и представительствах юридических лиц находящихся за границей.

Понятие "конфликт", основные виды конфликта. Проблема трудового конфликта. Роль руководителя организации в управлении конфликтом. Роль руководителя организации ООО "Принт" в управлении конфликтами. Бестактное отношение начальника к подчиненному.

Изменения в механизмах регулирования трудовой миграции квалифицированных специалистов. Проблема оценки и подтверждения уровня квалификации. Сроки выдачи разрешений на работу. Механизмы регулирования миграции неквалифицированной иностранной рабочей силы.

Нормативное и реальное измерение государственной мобилизационной политики по стимулированию и ограничению социально-профессиональных перемещений советского населения во втором полугодии 1940 – первом полугодии 1945 г. Пути регулирования данного процесса.

Анализ возможности построения модели линейного приближения, определяющей зависимость результатов труда работников от совокупности мотиваторов трудовой деятельности. Изучение заработной платы и условий труда как наиболее влиятельных факторов на мотивацию.

Понятие "трудовой договор", его содержание, основные виды и их отличительные признаки. Законодательный порядок внесения изменений в трудовой договор, изучение и анализ их влияния на правоотношения, возникающие между работниками и работодателями.

Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Обжалование действия работодателя по предоставлению отпуска в федеральную инспекцию труда и в суд. Условия расторжения трудового договора. Роль прокуратуры и Ростехнадзора в области охраны труда.

Выговор за несвоевременный выход на работу по окончанию отпуска. Ответственность должностных лиц организации за заключение трудового договора с работником без обязательного медицинского осмотра. Расторжение трудового договора по согласию сторон.

Определение сущности, предмета и метода трудового права. Анализ подзаконных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Понятие и признаки коллективного договора, порядок его заключения. Определение субъектов правоотношений в сфере занятости.

Возникновение, изменение и прекращение трудовых правоотношений. Понятие, стороны и содержание коллективного договора. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя при отсутствии вины работника. Порядок предоставления трудовых отпусков.

Отличительные характеристики правового регулирования трудового и административного права. Определение предмета и метода трудового и административного права. Отмена дисциплинарного взыскания комиссией по трудовым спорам. Порядок изменения условий труда.

Теоретические основы регулирования трудовых отношений в системе управления персоналом предприятия. Характеристика особенностей планирования, оценки результатов работы службы менеджмента персоналом и выявление недостатков в ее организации и работе.

Трудовое взаимодействие субъектов наемного совместного труда. Определение права работника на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов. Классификация трудовых споров по спорящим субъектам, по правоотношениям, из которых они возникают.

Понятие, элементы и предметы социально-трудовых отношений. Методы их регулирования. Характеристика и кадровый состав организации. Анализ структуры и показателей численности персонала, текучести и оборачиваемости кадров. Проблемы кадрового обеспечения.

Определение трудового правового статуса субъектов трудового права. Факторы, определяющие специальную правосубъектность работника. Ограничения права граждан на заключение трудового договора. Рассмотрение параметров, установляющих режим рабочего времени.

Особенности трудового договора с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера. Порядок предоставления ежегодного дополнительного отпуска. Трудовые споры.

Содержание права граждан на занятие педагогической деятельностью. Исследование особенностей заключения трудового договора с педагогическим работником. Продолжительность рабочего времени, отпуска и оплата труда. Основания расторжения трудового договора.

Содержание трудового права и обязанности его субъектов. Комплексное изучение источников права в материальном аспекте. Специфика периода перехода к рыночной экономике. Материальное выражение Конституции РФ в конкретных отношениях при регулировании труда.

Исследование регуляторов трудовых правоотношений в России, установленных в Конституции и Трудовом Кодексе. Характеристика правовых и индивидуальных регуляторов трудовых правоотношений. Анализ концепции интегративного понимания трудового права в России.

Международное и государственное регулирование туризма. Формы помощи государства туристской отрасли. Классификация и характеристика туристских организаций. Деятельность Международной гостиничной ассоциации. Цели и задачи Российского союза туриндустрии.

Перечень легитимных туристических компаний, реализующих и формирующих туристский продукт на территории Российской Федерации. Возмещение морального вреда туристу. Льготы социального характера, предоставляемые отдельным категориям российских туристов.

Государственное регулирование развития туризма. Развитие международных туристских контактов. Выделение бюджетных ассигнований на разработку и реализацию государственных программ развития туризма. Масштабность и важность туризма в современной экономике.

Правовые основы туристкой деятельности в РФ. Развитие туризма и занятость в различных секторах экономики. Понятие туристского рынка и его составляющие. Информационные технологии управления в туризме. Увеличение привлекательности региона для туристов.

Стандартизация как важнейший инструмент государственного регулирования туристской деятельности и защиты прав потребителей туристских услуг. Качество работы менеджера по туризму. Власть, влияние, лидерство и авторитет менеджера в сфере туризма.

Порядок возмещения страховщиком убытков страхователя в имущественном и личном страховании вследствие наступления страхового случая. Характеристика отличительных черт личного и имущественного страхования. Сущность экономической категории страховой защиты.

Математическое описание звеньев. Алгебраический критерий Гурвица и частотный критерий Найквиста. Логарифмические критерии устойчивости САУ. Решение дифференциального уравнения на ЭВМ. Система стабилизации угловой скорости ДПТ с корректирующим звеном.

Общественные отношения, складывающиеся в процессе реализации уголовной ответственности несовершеннолетних. Определение правовых признаков несовершеннолетних лиц, привлекаемых к уголовной ответственности. Анализ особого порядка назначения наказания.

Трактовка российским уголовным правом понятий насильственных действий сексуального характера, не связанных с изнасилованием. Исследование законодательства зарубежных стран об уголовной ответственности за насильственные действия сексуального характера.

Раскрытие содержания понятия "уровень жизни населения". Рассмотрение нормативно-правовых актов и федеральных целевых программ государственного регулирования уровня жизни. Анализ уровня жизни в Республике Мордовия. Разработка рекомендаций по его улучшению.

Влияние тепловой и вибрационной обработки на комплексные характеристики сварных конструкций. Эффективность метода вибрации с применением импульсной разгрузки для снижения уровня остаточных напряжений и геометрической стабильности сварных деталей.