Динамика развития карьеры. Кривые прогресса карьеры. Основные понятия и сущность кадрового резерва. Характеристика, особенности и основные проблемы процесса по формированию кадрового резерва. Роль психологических и социальных факторов карьерного роста.

Задачи при планировании внутриорганизационной карьеры. Составляющие индивидуального плана, процесс его разработки. Сопоставление реального профиля компетенций сотрудника с идеальным. Диагностика деловых и личных качеств с использованием ассессмент-центра.

Понятие и виды карьеры, сущность и особенности ее типов. Управление и этапы развития деловой карьеры. Модель партнерства и распространенные "ловушки" процесса кадрового планирования. Понятие и построение карьерограмм, их преимущества и недостатки.

Анализ теоретических оснований планирования карьеры молодого специалиста. Управление карьерой как сложный, требующий значительных ресурсов процесс. Особенности реализации плана развития карьеры. Общая характеристика видов деятельности ООО "Восток".

Сущность и содержание, основные этапы и закономерности кадрового планирования, место и значение данного процесса в деятельности предприятия, ответственные работники. Планирование потребности в персонале, его привлечения, а также деловой карьеры.

Рассмотрение основных функций, качеств и ролей менеджера. Определение типа мышления, стиля и методов руководства, оценка организаторских способностей руководителя. Изучение сущности и этапов карьеры, роли мотивации и стимулирования труда в ее построении.

Особенности организации оперативного и перспективного управления персоналом компании. Исследование задач планирования и реализации карьеры будущего специалиста-менеджера. Повышение квалификации персонала. Индивидуальное планирование карьеры менеджера.

Характеристика основных видов деловой карьеры. Классификация и способы структуризации различных этапов развития карьерного роста. Анализ расстановки персонала и профессионального продвижения. Особенность планирования отдельных стадий судьбы работника.

Роль управления карьерным процессом в системе функционирования и развития организации. Мероприятия по планированию карьеры и условия для ее развития. Планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение работника по системе должностей или рабочих мест.

Теоретическое исследование процедуры анализа качества и конкурентоспособности продукции предприятия. Оценка хозяйственной деятельности предприятия "Оренбургоблгаз". Процедура планирования качества и повышения конкурентоспособности продукции предприятия.

Понятие качества продукции, его сущность и значение. Процесс планирования управления качеством на предприятии, анализ и оценка качества продукции. Организационно-экономические характеристики предприятия. Специфика подходов к планированию качества.

Методы оценки качества продукции. Современный подход к качеству продукции на примере конкретного предприятия (ОАО "Русская икра"). Характеристика системы менеджмента качества на предприятии, ее недостатки и разработка рекомендаций по ее улучшению.

Исследование специфики организации планирования на предприятии. Характеристика действующей системы планирования персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы планирования качественного и количественного состава персонала организации.

Планирование в системе управленческого учета предприятия. Стратегия и планирование в логистике. Планирование количества вагонов под погрузку на железнодорожном транспорте. Особенности планирования затрат на доставку грузов транспортными средствами.

Задачи, принципы и методы управления коммерческой деятельностью. Виды, формы и типы планирования деятельности, критерии его классификации. Экономико-математические методы обоснования рациональных плановых решений. Виды маркетинговых исследований.

Прогнозирование и планирование как рабочий инструмент определения величин экономических показателей. Составные элементы методологии данных процессов, критерии их классификации. Анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на выбор типа стратегии.

Теоретическое обоснование планирования коммерческой деятельности на предприятии. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО "Спецтранс Чульман" за 2008 год и обзорная характеристика планового проекта. Страхование коммерческих рисков.

Сущность, этапы и принципы планирования коммерческой деятельности предприятия. Характеристика и организационная структура ОАО "Красноармейский молочный завод". Анализ факторов, влияющих на эффективность процесса планирования на анализируемом предприятии.

Описание предприятия и отрасли. Основные цели и стратегии предприятия. Характеристика товаров и услуг. Оценка конкурентоспособности продукции отдела. Исследование и анализ рынков сбыта. Бальная оценка конкурентоспособности отдела банных принадлежностей.

Определение исходной цены и объема продаж нового изделия. Взаимосвязь спроса и цены, расчет маржинальной прибыли. Оценка уровня конкурентоспособности товара. Установление окончательной цены и объема продаж. Анализ воздействия ключевых факторов на прибыль.

Анализ динамики спроса на рынке и расчёт маржинальной прибыли. Оценка уровня конкурентоспособности нового товара. Определение диапазона конкурентной цены, установление окончательной цены и объема продаж. Анализ воздействия ключевых факторов на прибыль.

Достижение конкурентных преимуществ продукции, выпускаемой предприятием, над продукцией конкурентов. Динамика количества абонентов и уровня проникновения сотовой связи в Российской Федерации. Анализ рейтинга крупных компаний по размеру абонентской базы.

Особенности нормативно-правового регулирования планирования криминологической безопасности несовершеннолетних и соответствующего содержания уровней стратегического планирования. Обеспечение криминологической безопасности на уровне субъектов Федерации.

Выяснение понятия и свойств организационной культуры. Описание ее интегрирующей, регулирующей, замещающей, адаптивной, образовательной и развивающей функции. Рассмотрение культурных сетей и языка культуры как главных составляющих культурных коммуникаций.

Исследование и характеристика сущности функций ориентации на потребителя, регулирования партнерских отношений и приспособления экономической организации к нуждам общества. Ознакомление со структурой и объектами планирования организационной культуры.

Разработка плана локализации и ликвидации аварийных ситуаций для организаций, которые эксплуатируют взрывопожароопасные и химически опасные объекты производства. Типовый анализ аварийных ситуаций, условий их возникновения и развития; ситуационный план.

Ознакомление с особенностями организации труда менеджера. Рассмотрение и характеристика рабочего дня и преимуществ планирования личной работы управленческого состава. Исследование и анализ специфики управленческой деятельности изучаемого предприятия.

Ознакомление со средствами планирования личного труда менеджера. Определение предмета управленческого труда - информации о состоянии объекта и о необходимых изменениях в его функционировании и развитии. Рассмотрение составляющих труда руководителя.

Роли, определение, назначение и цели менеджера туристской организации. Взаимосвязь основных функций управления. Основные этапы и модель процесса планирования. Обеспечение полноты и достоверности планирования. Планирование личной работы персонала.

Рассмотрение организации и планирования личного труда руководителей. Анализ стиля работы, форм и методов управления коллективом, технического оснащения рабочего места и других факторов, влияющих на организацию личного трудового процесса руководителя.