Анализ объекта и субъекта планирования. Изучение комплекса событий, характеризующих очередность свершения определенных целей с учетом способностей результативного употребления ресурсов. Применение законов товарного изготовления и рыночной экономики.

Понятие и значение планирования. Задачи и принципы планирования на предприятии. Методы планирования деятельности торгового предприятия на примере продуктового магазина "Тамара". Рекомендации по совершенствованию процесса планирования на предприятии.

Рассмотрение целей гражданско-патриотического воспитания. Описание этапов разработки перспективного годового плана воспитательной работы. Изучение его аналитической, методической, организационно-воспитательной, контролирующей и руководящей составляющих.

Планирования как экономическое явление, его сущность и виды, признаки и особенности. Сравнение принципов государственного планирования СССР и современных стран мира. Общегосударственные планы социально-экономического развития Японии в послевоенные годы.

Роль и место планирования в общей концепции управленческой деятельности. Стратегическое и оперативное планирование в менеджменте. Содержание, задачи, этапы и виды оперативного планирования. Структура бизнес-плана предприятия, содержание его разделов.

Анализ основных задач менеджмента по планированию деятельности организации. Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации. Изучение сущности и разделов бизнес-плана как функции менеджмента по определению перспектив организации.

Управленческая деятельность, процесс подготовки решений о целях и действиях работников предприятия путем целенаправленной сравнительной оценки альтернативных вариантов действий в ожидаемых условиях. Корреляционный и балансовый метод планирования.

Цели и задачи внутрифирменного планирования. Основные элементы концептуальной модели. Технологическая модель планирования. Формы и виды планов промышленного предприятия, их классификация в зависимости от содержания хозяйственной деятельности организации.

Сущность функции менеджмента как вида управленческой деятельности, который обеспечивает формирование способов влияния на деятельность организации. Рассмотрение функций выделенных А. Файолем: планирование, организация, мотивация, контроль, регулирование.

Место планирования и прогнозирования в управлении предприятием, соотношение понятий. Виды и методы планирования, хозяйственная, социальная, экологическая деятельность. Эффективная деятельность предприятий и фирм в условиях рыночной экономики.

Понятия, предмет и задачи планирования. Принципы и методы регулирования хозяйственной деятельности в условиях ограниченных ресурсов. Функции системы бюджетного управления. Сущность системного подхода в планировании. Структура плановых служб предприятия.

Сущность, цели, задачи и эффективность планирования потребности в кадрах на предприятии. Значение и содержание производственной программы. Особенности планирования производства, финансов, материально-технического обеспечения и себестоимости продукции.

Решения, которые принято относить к плановым. Определение стандартов деятельности в предстоящем периоде. Содержание и задачи планирования. Оценка опасностей и возможностей фирмы. Последовательность осуществляемого планирования в рамках функции управления.

Понятие, цели, функции и задачи бизнес-планирования в современном предпринимательстве. Основные направления составления резюме бизнес-плана, оценка конкурентных преимуществ и анализ рынка сбыта продукции. Стратегическое управление процессами фирмы.

Сущность и роль планирования в деятельности предприятий. Понятие и принципы, методы планирования. Виды планов предприятия. Сущность, значение, структура и содержание бизнес–плана предприятия ООО "Продукты". Характеристика проекта и календарный план.

Выявление и характеристика важного составляющего элемента в системе управления деятельностью предприятия. Взаимосвязь процесса планирования деятельности компаний с их финансовым обеспечением. Основное направление стратегического развития предприятия.

Определение целей, миссии, задач компании Avon, основных маркетинговых шагов и приемов. Нестандартные методы продвижения бренда. Характеристики применяемых принципов интеграции маркетинговых коммуникаций, продемонстрированных в исследуемой компании.

Исследование содержания, изучение форм и описание принципов планирования капитальных вложений. Изучение методики планирования и технологии экономической оценки инвестиций. Анализ эффективности инвестиционных вложений и рекомендации по их оптимизации.

Сущность, состав, направления и источники инвестиций и капитальных вложений, оценка эффективности альтернативных инвестиционных проектов, понятие финансовых вложений и эффективность их использования. Финансовое состояние сельскохозяйственного предприятия.

Изучение сущности инвестиций, рассмотрение факторов, влияющих на их объем. Роль себестоимости продукции в оценке деятельности организации. Расчет отпускной цены изделия и срока окупаемости капитальных вложений, направляемых на развитие производства.

Методы оценки рисков. Схема анализа рисковости проектов фирмы. Затраты на капитал и правило требуемой доходности в модели САРМ. Измерение затрат на собственный капитал. Определение ставки дисконтирования, в случаях если невозможно определить бету.

Карьера как результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом. Профессиональная внутриорганизационная карьера и фазы развития профессионала, её планирование человеком.

Основные траектории движения человека в рамках профессии или организации. Особенности внутриорганизационной, вертикальной, горизонтальной и центростремительной карьеры. Разделение видов деятельности по предметам труда. Фазы развития профессионала.

Понятие карьеры, ее виды, модели, этапы, а также характеристика возможных трудностей, связанных с достижением ее целей. Теоретические аспекты планирования карьеры и делового успеха. Анализ проблем формирования карьерной стратегии на примере личного опыта.

Изучение сущности, видов, целей и этапов карьеры. Определение деловых и личностных качеств претендента на должность руководителя: гражданская зрелость, отношение к труду, уровень знаний, организаторские способности, морально-этические черты характера.

Понятие и основные этапы профессиональной карьеры. Социальные и исторические аспекты японской модели планирования карьеры. Поддержка индивидуальных профессиональных способностей. Задачи планирования и реализации карьеры. Контроль деловой карьеры.

Основные качества, способствующие достижению успеха в карьере: упорное утверждение своей личности; способность контактировать с окружающими; физическая выносливость; творческая активность; способность убеждать. Развитие личностных качеств руководителя.

Значение планирования карьеры для организации и работника, основные принципы и этапы данного процесса, используемые методы. Роль кадровых служб, направления и закономерности их деятельности. Практика планирования карьеры сотрудников в организации.

Планирование карьеры работников, как составная часть управления персоналом в организации. Профессиональная и внутриорганизационная карьера. Изучение плана карьеры руководителя и специалиста. Основные источники замещения должностей по иерархии управления.

Анализ построения жизненного сценария, определение жизненной стратегии, выбор приоритетов. Построение графика индивидуальной работоспособности и декларация жизненных целей. Составление плана саморазвития и самовоспитания и развернутый план карьеры.