Теория и практика маркетинга образовательных услуг. Характеристика современного состояния рынка, разработка маркетинговой стратегии факультета экономики и информатики и технологии проведения исследований. Анализ потребности в образовательных услугах.

Рассмотрение особенностей формирования маркетинговой политики образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров для туриндустрии. Исследование проблематики стратегических направлений маркетинговой политики образовательных организаций.

Анализ специфики интеграции российских учебных учреждений в мировой образовательный процесс. Установление общей структуры и форм управления в вузах. Внедрение маркетингового подхода. Проблемы повышения уровня компетентности выпускников и преподавателей.

Аналіз розвитку маркетингових технологій на ринку образотворчого мистецтва протягом історії людства від давніх часів до початку XXI ст. теоретичні основи маркетингу в сфері мистецтва та шляхи практичного їх втілення в різні періоди формування артринку.

Шляхи оптимізації забезпечення регіонів овочевою продукцією завдяки плануванню оптимальних транспортних перевезень у межах природно-економічних зон. Організація мережі маркетингово-збутових центрів, інтегрованих у систему обласної ринкової інфраструктури.

Феномен одиночества с социолого-психологической, экономико-демографической точек зрения. Угрожающий рост сингулярного образа жизни, динамика роста домохозяйств одиноких людей в России. Связь одиночества с трансформацией семейно-брачной структуры общества.

Основные вопросы организации маркетинга на предприятии. Должность первого руководителя в исполнительных органах и ее виды. Основные способы организационного построения маркетинговой службы предприятия: функциональный, товарный, рыночный, матричный.

Сущность маркетинговой среды организации. Микросреда маркетинга: субъекты и факторы, формирующие микросреду организации. Сущность связей, продвигающих продукцию. Направления развития методов и средств прямого маркетинга, тенденции его продвижения.

Классификация маркетинга и каналов товародвижения по различным признакам. Основные формы распределения товаров: эксклюзивная, интенсивная и селективная. Анализ стратегии деятельности исследуемой фирмы, характеристика ее достоинств и недостатков.

Уровень развития здравоохранения в России. Характеристика проблем развития маркетинга медицинских организаций, характерных для государственных (некоммерческих) и частных (коммерческих) медицинских организаций на всех этапах маркетинговой деятельности.

Основні проблеми та перспективи формування конкурентоспроможної освітньої послуги з огляду двох ринків (ринку освітніх послуг та ринку праці). Дослідження й систематизація головних рис класичного та інноваційного підходів до надання послуг освіти.

Методы оценки и индикаторы (осведомленность, удовлетворенность) потребительской лояльности. Основные параметры качества услуг (надежность, отзывчивость, убедительность, сочувствие, осязаемость). Классификация лояльности: абсолютная, скрытая, ложная.

Исследование факторов, определяющих поведение покупателей. Оценка эффективности сделок с постоянными клиентами. Управление динамической сетью внутренних и внешних отношений. Формирование взаимодействия с партнерами на основе долгосрочного сотрудничества.

Анализ влияния маркетинга взаимоотношений на конкурентоспособность фирмы на рынке эмоциональных товаров. Определение роли маркетинга отношений в конкурентных преимуществах фирмы. Разработка программы внедрения маркетинга отношений для конкретной компании.

Формирование мотивов поведения потребителей на рынке, анализ содержания основных понятий маркетинга. Потребность в обеспечении безопасности, характеристика и особенности рынка охранных услуг. Сущность общих черт традиционных и новых видов услуг.

Характеристика организационно–правовой формы исследуемого предприятия (салон-парикмахерская "Стрекоза"). Анализ потребительских рынков и элементов маркетинговой среды. Разработка схемы товародвижения услуг салона. SWOT–анализ проектируемого предприятия.

Моделирование результатов бизнеса в менеджменте организации. Функционально-стоимостный анализ сбытовой деятельности предприятия. Исследование эффективности организации маркетинга на предприятии. Оценка качества обслуживания в отделениях российского банка.

Розробка концепції співробітництва навчальних закладів з юридично та фінансово незалежними каналами розподілу освітніх послуг на засадах концепції маркетингу партнерських відносин. Особливості діяльності маркетингових каналів навчальних закладів.

Аналіз можливостей поєднання маркетингу партнерської взаємодії та концепції управління з метою формування логістичних систем в авіаційній галузі. Здійснення господарсько-комерційних взаємовідносин із постачальниками послуг технічного обслуговування суден.

Определение маркетинга персонала, его сущность и основные функции. Изучение научно-методических принципов и организационных мероприятий маркетинга персонала, позволяющих успешно решать кадровые проблемы. Роль маркетинга в деятельности предприятий.

Сущность и принципы маркетинга персонала как вида управленческой деятельности. Изучение требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам, исследование сегментов рынка труда, имиджа организации. Коммуникационная функция маркетинга персонала.

Сущность и принципы маркетинга персонала. Исследование внешней и внутренней среды организации. Анализ требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам. Информационная функция маркетинга персонала. Источники и пути покрытия потребности в персонале.

Исследование научно-методических принципов и организационных мероприятий маркетинга персонала, позволяющих успешно решать кадровые проблемы. Характеристика требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам, источников покрытия кадровой потребности.

Сущность, принципы и функции маркетинга персонала, основные этапы и закономерности реализации данного процесса. Соответствие количественной и качественной характеристик персонала государственной и муниципальной службы современным требованиям профессии.

Основные принципы определение состава и содержания задач маркетинга персонал. Рыночный подход в маркетинге персонала, его актуальность в связи с профессиональными ценностями работника. Деятельность по организации маркетинга персонала и ее этапы.

Деятельность, направленная на достижение оптимального соотношения между спросом и предложением рабочей силы, с целью удовлетворения потребностей в труде субъектов трудовых отношений. Теоретические основы маркетинга персонала. Сегментирование рынка труда.

Понятие и виды маркетинга персонала. Внутренние и внешние факторы, влияющие на эффективность построения его системы. Основные принципы определения состава и содержания задач маркетинга персонала. Подходы к позиционированию товара на рынке рабочей силы.

Сущность и принципы маркетинга персонала. Разработка требований к сотрудникам организации. Определение необходимости фирмы в работниках. Расчет затрат на приобретение и использование персонала. Источники и пути покрытия потребности в трудовых ресурсах.

Сущность и принципы маркетинга персонала. Разработка требований к персоналу, определение потребности в нем. Расчет затрат на приобретение и дальнейшее использование персонала. Источники и пути покрытия потребности в персонале на примере предприятия.

Исследование управленческой деятельности, направленной на определение и удовлетворение потребности организации в персонале. Рассмотрение внешних, внутренних факторов и принципов маркетинга персонала. Изучение его информационной и коммуникационной функций.