Рассмотрение теоретических подходов к объяснению роли религии в мировой политике, представленные в реалистической и либеральной традициях истории политической мысли. Воздействие рассмотренных теоретических направлений на современную политическую теорию.

Содержание властного взаимодействия. Непосредственное воздействие субъекта и ответная исполнительская реакция объекта власти. Соотношение составляющих содержание власти. Послушание и исполнение приказов. Сущность власти как коммуникативного события.

Теоретические основы определения понятия политической власти, ее ресурсы, природа, структура и функции. Характеристика специфики властных отношений. Легитимность и эффективность власти. Способы и механизмы взаимодействия субъекта и объекта власти.

Рассмотрение феномена политической власти в ее основных проявлениях: господства, доминирования, согласия и подчинения. Способы достижения легитимности, отражающие особенности мотивов подчинения: традиционная, харизматическая и легальная (рациональная).

Понятие и содержание, а также оценка необходимости власти в процессе управления. Типы и формы реализации власти и влияния в условиях трудового коллектива: путем убеждения и через привлечение работников к управлению. Критерии оценки ее эффективности.

Определение понятия власти и влияния на других людей. Характеристика источников власти в организации. Анализ подходов к определению форм власти и влияния. Анализ эффективных способов убеждения. Характеристика влияния через участие работников в управлении.

Теоретические основы власти и влияния в организации. Виды властных отношений в ходе эволюции организации. Проблемы власти и баланса власти в современных организациях. Организационная структура в филиале ООО СК "Цюрих. Ритейл" в городе Санкт-Петербург.

Роль власти в управлении. Анализ власти и влияния как инструментов лидерства. Характеристика баланса власти, основные формы власти: основанная на принуждении, на вознаграждении, экспертная власть. Особенности законной власти и власти эксперта: недостатки.

Использование власти в организации для эффективного осуществления функций планирования, организации, мотивации, контроля. Демократический и авторитарный стили влияния и руководства, властные отношения на различных этапах жизненного цикла организации.

Концепция зависимости и баланс власти. Балансирование власти руководителей и подчиненных. Виды власти менеджера в организации. Власть, основанная на принуждении, вознаграждении, харизме. Организационная структура ГП "КрайДЭО" и матрица целей предприятия.

Понятие и сущность власти. Властные отношения как элемент власти. Анализ роли личности в процессе управления. Основные виды властных отношений. Линейно-функциональная структура в гостинице. Авторитарный стиль управления, повышение эффективности власти.

Понятие власти и влияния в современном управлении. Руководство в организации. Виды власти и влияния. Сущность власти через принуждение, основанной на вознаграждении, влияние через традиции, с помощью харизмы, через разумную веру. Влияние путем убеждения.

Изучение понятия власти. Ее классификация по формам: экспертной; эталонной (власть примера); власти, основанной на принуждении или на вознаграждении. Формальные и неформальные группы. Руководство в организации. Обобщение основных стилей лидерства.

Сущность власти и влияния менеджера в организации туристической индустрии. Требования к менеджеру туристической фирмы. Авторитет и влияние личных качеств на стиль управления организации. Рекомендации по совершенствованию стилей управления менеджера.

Понятие и формы власти и влияния. Непосредственное влияние на окружающих. Способы воздействия на группу. Совершенствование личных отношений. Характеристики трудноуправляемых подчиненных; руководителя, умеющего влиять на людей. Установление обратной связи.

Руководитель и его роль в организации. Анализ деятельности и системы управления гостиницы "Достук". Влияние личных качеств руководителя на поведение подчиненных и эффективность работы гостиницы. Предложения по усовершенствованию руководства в организации.

Личное влияние руководителя и баланс власти. Власть, основанная на принуждении и на вознаграждении. Экспертная, эталонная и законная власть. Влияние путем убеждения и через участие. Роль власти в руководстве коллектива "Фортуна", анализ баланса власти.

Государственное управление как средство достижения правителями своих политических целей. Сущность, понятие и цели общеэкономического управления, его правовые основы, функции, элементы и методы организации. Госуправление и власть: общие черты и отличия.

Проблема соотношения власти и демократии. Появление имущественной и социальной поляризации общества. Демократия и политический курс. Тайна магической силы власти. Развращающее влияние власти на человека. Механизм демократической организации общества.

Изучение источников власти, ее субъект, функции и средства. Характеристика видов власти: политической, экономической, принудительной, социальной и культурно-информационной. Виды и принципы устойчивости политической власти: легитимность, результативность.

Изучение последовательных этапов мотивации. Рассмотрение главных признаков власти. Исследование её основных видов. Анализ особых свойств государственной власти. Характеристика принципов мотивации. Анализ эффективных способов управления трудом людей.

Понятие, виды (власть, основанная на законе, на принуждении, на вознаграждении, экспертная, власть путем убеждения) и основы власти. Значение власти для управленческой деятельности. Основные субъекты влияния руководителя на подчиненных в организации.

Анализ сущности власти и ее влияние на людей. Понятие авторитета, его источники. Способы проявления власти: принуждение, влияние, компетенция, должностное положение и пр. Группы управленческого влияния. Природа лидерства, типы отношений управления.

Исследование управления социальным временем на примере работы Северо-Кавказских железных дорог в 1920-е гг. Анализ феномена превращения советских граждан в потребителей готовых временных форм. Обоснование двойственного отношения ко времени в 1920-е годы.

Анализ проблемы борьбы с коррупцией в Российской Федерации. Конституционно-правовая ответственность должностных лиц местного самоуправления. Выявление нецелевого расходования денежных средств. Обзор статистики преступлений, связанных со взяточничеством.

Природа и определение понятия лидерства в организационном менеджменте. Взаимосвязь понятий лидерства и власти, лидера и менеджера. Источники и формы власти в организации. Типы отношений управления и их цикличность. Условия эффективности лидерства.

Сущность формальной и реальной власти. Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Истоки формирования поведенческой теории лидерства. Требования к личным качествам и стилю руководства. Содержание концепции харизматического лидерства.

Понятие и сущность власти, ее источники и формы реализации в современном обществе. Сущность лидерства и его главные типы. Функции лидера, требования к его личностным качествам. Практическое применение лидерства в РФ. Исследование власти в г. Королеве.

Разграничение границ формальной и реальной власти в менеджменте. Сравнительный анализ понятий "лидерство" и "руководство". Рассмотрение основных типов лидерства в современной организации. Способы осуществления личного влияния руководителя на подчиненных.

Сущность и основные черты власти и лидерства на предприятии. Баланс власти в организации. Исследование власти и влияния на подчиненных в организации. Основные формы власти, применяемые в руководстве. Исследование власти в организациях города Нижнекамска.