Методологические основы и порядок формирования в бухгалтерском учете информации о запасах. Таможенные пошлины и сборы. Проведение анализа эффективности использования материалов. Содержание хозяйственных операций. Процесс предпринимательской деятельности.

Характеристика и назначение вступительного баланса, его структура и содержание, основные параметры и разделы. Отражение в данном балансе информации о внутреннем движении денежных средств, прибылях и убытках, а также резервах подотчетного предприятия.

Понятие бухгалтерской отчетности, её значение и состав. Порядок заполнения статей "Уставный капитал" и "Собственные акции, выкупленные у акционеров", "Добавочный капитал" и "Резервный капитал". Переход РФ на международные стандарты финансовой отчетности.

Бухгалтерская отчетность как единая система данных о финансовом положении организации. Формы бухгалтерской отчетности. Бухгалтерский баланс и оборотные активы. Долгосрочные обязательства. Порядок отражения хозяйственных операций текущего периода.

Изучение понятия, общего уровня заработной платы. Понятие не конкурирующих групп, которое помогает объяснить дифференциацию заработной платы для различных видов работ, которые могут выполнять ограниченное число рабочих, основанное на географии.

Исследование представлений о труде, затратах на его оплату и расчётов с персоналом. Правовые основы организации и заработной платы в РФ: виды и формы, удержания из нее, состав фонда оплаты труда, документальное оформление операций и другие аспекты учёта.

Определение сущности заработной платы как вознаграждения, работника зависящего от количества и качества затраченного им труда. Формы и системы трудовой оплаты: тарифная, сдельная, повременная. Аккордная зарплата по результатам деятельности коллектива.

Заработная плата работников. Ответственность за невыплату заработной платы и другие нарушения трудового законодательства. Повышения заработной платы, стимулирующие и компенсирующие выплаты. Источники финансирования выплат по временной нетрудоспособности.

Общая характеристика заработной платы и роль бухучёта в организации. Порядок начисления основной заработной платы. Порядок расчета и оформления отпускных и больничных. Учёт отчислений из заработной платы. Синтетический и аналитический учёт по зарплате.

Экономическое назначение заработной платы. Учет и нормативное регулирование труда. Влияние спроса и предложения на величину зарплаты. Формы и системы оплаты труда. Учет использования рабочего времени, выработки работников. Тарифная сетка и разряды к ней.

Формы и системы оплаты труда. Состав основной заработной платы. Организация и совершенствование учета расчетов по оплате труда на предприятии "Люкс": начисление дополнительной заработной платы и пособий по временной нетрудоспособности персонала.

Организация оплаты труда на предприятии, принципы формирования заработной платы. Элементы и формы тарифной системы оплаты труда. Особенности бестарифных систем оплаты труда. Ведение бизнеса по договору франчайзинга. Классификация расходов предприятия.

Нормативно-законодательные основы учета труда на предприятии. Особенности начисления заработной платы различных категорий сельскохозяйственных работников и ее налогообложение. Формы и системы оплаты труда, учет удержаний и вычетов из заработной платы.

Организация учета расчетов с персоналом предприятия по заработной плате и другим выплатам. Виды, формы и системы оплаты труда. Порядок оформления расчетов с персоналом по оплате труда. Бухгалтерский учет оплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии. Рассмотрение значения, задач, методов и информационного обеспечения анализа фонда оплаты труда.

Изучение понятия заработной платы, форм и систем оплаты труда. Выплаты за отработанное и неотработанное время. Компенсации и стимулирующие выплаты. Условия начисления материальной помощи. Методы планирования заработной платы на предприятии. РЭП "Реал".

Аналіз процесів організації оплати праці на підприємстві: економічний зміст поняття "заробітна плата", організація її синтетичного та аналітичного обліку, документальне оформлення операцій по нарахуванні заробітної плати та соціальному страхуванні.

Економічна природа оплати праці та її законодавчі гарантії. Характеристика форм заробітної плати. Побудова синтетичного і аналітичного обліку праці, її оплати та розрахунків за страхуванням. Автоматизація обліку праці за допомогою "1С: Бухгалтерії".

Організація оплати праці на підприємствах: системи, форми та види, порядок нарахування заробітної плати. Аналіз бухгалтерського обліку по розрахунках з робітниками та формування даних синтетичного обліку та звітності витрат на оплату праці працівників.

Порядок нарахування заробітної плати працівникам підприємства та розрахунку "відпускних". Нормативна база оподаткування, роз'яснення щодо проведення перерахунків податку з доходів фізичних осіб. Умови та приклади застосування податкових соціальних пільг.

Поняття та організація податкового обліку. Порядок ведення обліку податку з доходів фізичних осіб та його розрахунок. Розгляд основних етапів ведення обліку плати в господарській діяльності. Порядок подання звітності органам податкової адміністрації.

Развитие учёта в Древнем мире: Древний Египет, Древняя Греция, Древний Китай, Персия, Вавилон, Древний Рим. Развитие учета в Эпоху Возрождения. История бухгалтерского учета - это поиск разумных ответов. Условия возникновения учета, ведение регистров.

Особенности работы сегодняшнего секретаря в свете ее истоков, которые связаны с развитием системы государственных учреждений. Документирование управленческих функций при Петре I. Фазы развития секретарской службы при Екатерине ІІ. Архивы статс-секретарей.

Понятие заработной платы и других видов доходов. Заработная плата как экономическая категория, подходы к ее сущности. Дифференциация оплаты труда: причины, плюсы и минусы неравенства доходов населения. Анализ динамики заработной платы и доходов в России.

Система "директ-костинг" - одна из подсистем управленческого учёта, в основе которой лежит метод "директ-кост". Организация учёта затрат и результатов по системе "директ-костинг". Политика цен. Система "стандарт-кост", "АВ-костинг", "Git". Бенчмаркинг.

Финансовые услуги, оказываемые клиенту в обмен на уступку дебиторской задолженности. Рефинансирование дебиторской задолженности по экспортному товарному кредиту путем передачи переводного векселя в пользу банка с уплатой комиссионного вознаграждения.

Характеристика підходів до визначення місця рахункових відомств у системі органів державного управління. Вивчення зарубіжного досвіду організації державного фінансового контролю. Розгляд основних концептуальних засад державного аудиту в Україні.

Основні засоби як частина необоротних активів підприємства. Сучасне нормативне регулювання обліку основних засобів. Порядок проведення процесу амортизації і вибір методу для амортизаційної політики підприємства. Облік амортизації основних засобів.

Зарубіжний досвід вирішення питань відокремлення малоцінних і швидкозношуваних активів у окрему групу, методики їх фінансового обліку. Способи внутрішнього контролю їх використання та збереження. Шляхи удосконалення обліку цих активів в Україні.

Нормативно-правові акти вищої юридичної сили - один з основних рівнів, на яких регламентується організація бухгалтерського обліку на підприємствах України. Коригування звітності на темпи інфляції - особливість південноамериканської облікової системи.