Концепция двух "скачков" в отечественной теории становления человеческого общества. Принципиальная разница между орудийной деятельностью гоминид и животным трудом. Формирование первобытного материального производства. Становление общественного сознания.

Основные финансовые факторы стоимости компаний: эффективность операционной и инвестиционной деятельности, жизненный цикл. Экспресс-анализ финансово-хозяйственной деятельности оцениваемого предприятия ОАО "Точмаш". Расчет прогнозного денежного потока.

Рассмотрение классификации внешних факторов развития предприятий мебельной промышленности. Возможности и угрозы инновационного развития российских мебельных компаний. Доказательство того, что интенсивный рост предприятий возможен на основе инноваций.

Рассмотрение разных подходов к пониманию стресса в профессиональной деятельности. Понятие стрессоустойчивости. Расстройства, связанные с эмоциональным выгоранием. Копинг-стратегии, мотивация. Методика исследования. Результаты исследования и их анализ.

Анализ выраженности стрессовых реакций и выделение факторов стрессоустойчивости медицинских работников в условиях пандемии COVID-19. Исследование основных психологических факторов стрессоустойчивости медицинских работников в условиях пандемии COVID-19.

Исследование взаимосвязи между такими детерминантами, как прибыльность, размер, возраст, структура активов и рост компаний, и разными видами долговых обязательств для малых и средних предприятий, расположенных в разных Федеральных округах России.

Проведение исследования теоретических подходов к изучению проблемы субъективного благополучия в отечественной и зарубежной психологии. Основная характеристика переживаний и особенностей личности матери, имеющей ребенка с детским церебральным параличом.

Анализ тенденций и факторов роста территории Москвы в ХХ-ХХI вв. Опыт градостроительного планирования развития Москвы в советский и постсоветский период. История и факторы формирования территории. Жилищное строительство на территории Новой Москвы.

Выявление тенденций динамики площадей сельскохозяйственных угодий в структуре агроландшафтов в сопоставлении с изменением площадей сохранившихся целинных степных участков и земель заповедного фонда. Агро-ресурсные ареалы, вмещающие муниципальные районы.

Определение статистической зависимости между факторами технологического процесса X и Y и наличие корреляционной связи между этими значениями. Построение графика для поля корреляции и выведение формулы капитальных затрат на внедрение новой техники.

Прогнозы финансовых аналитиков как важный, оказывающий влияние на финансовый рынок, показатель. Знакомство с факторами точности прогноза целевой цены на российском рынке аналитики. Характеристика структуры рекомендаций в зависимости от временного периода.

Состояние связей в мотивационном треугольнике. Вводится понятие центростремительной силы мотивационного треугольника. Центростремительная сила мотивационного треугольника представлена в формализованном виде, описаны факторы первого порядка значимости.

Понятие тревожности в психологии. Психологическая характеристика работников творческих профессий, особенности деятельности. Успешность коррекции проявлений тревожности средствами арт-терапии и влияние методики на развитие творческого пути испытуемых.

Формы и виды заработной платы, ее функции и принципы организации. Понятие минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума. Составляющие заработной платы, факторы, определяющие ее величину. Материальные и моральные формы стимулирование труда.

Понятие трудового конфликта, основные пути и способы их регулирования. Характеристика главных моделей и форм разрешения споров в коллективе. Основные негативные поведенческие явления в конфликте и правил ведения переговоров: равенство, выслушивание.

Характеристика трудового процесса. Условия труда как совокупность факторов рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека, их влияние на здоровье человека. Физическое и психическое переутомление, возникающее вследствие длительной работы.

Одиннадцать факторов, которые будут влиять на управленческую деятельность в будущем. Группы риска трудовой деморализации, типы зависимостей. Психологическое выгорание в сфере обслуживания. Аутстаффинг как необходимое мероприятие в кризисной ситуации.

Влияние образования и квалификации, желания сменить работу, структурных изменений, семейных характеристик и гендерных ролей на трудовую мобильность. Социальный капитал и трудовая мобильность, трудовые ценности и субъективная оценка рабочего места.

Побуждение людей наиболее эффективно выполнять работу в соответствии с делегированными им правами и обязанностями. Факторы трудовой мотивации. Восприятие условий труда представителями различных социально-демографических групп, оценка их неблагоприятности.

Высокая роль знания и понимания руководителем структуры мотивации работников и их влияния на эффективность работы организации. Анализ проблемы отсутствия единой концепции трудовой мотивации при высоком разнообразии теорий и практических наработок.

Сущность производительности труда в работе производственного предприятия. Особенности определения валового внутреннего продукта. Основные направления увеличения выпуска продукции промышленного предприятия на примере производства ОАО "Челябинскуголь".

Теоретический обзор изучения факторов, влияющих на удовлетворенность браком. Измерение установок в семейной паре. Супружеская совместимость как фактор удовлетворенности личных потребностей в браке. Актуальные проблемы современной семьи в России.

Исследование динамики супружеских отношений в период после рождения ребенка. Факторы, влияющие на удовлетворенности браком: половозрастные характеристики родителя и ребенка, супружеский стаж, социально-экономический стату, запланированность беременности.

Социальная защита военнослужащих: особенности и структура, факторы удовлетворенности. Выявление социальных проблем: недостаточное денежное довольствие, обеспечения вещевым имуществом, качество и доступность услуг в сфере медицины, культуры и досуга.

Понятие и параметры удовлетворённости трудом. Факторы, влияющие на оценочное отношение людей к их трудовой деятельности. Определение преданности и её формы, основные компоненты преданности организации. Рекомендации по завоеванию преданности работников.

Исследование основных факторов идейного воспитания. Изучение духовного наследия мыслителей средневекового Востока. Сотрудничество преподавателей, наставников и студентов как фактор успеха духовно-нравственного и идеологического воспитания молодежи.

Описание стресса как особого психологического состояния: понятие, природа и причины возникновения. Характеристика его разновидностей. Власть и влияние: понятие, виды и источники власти. Роль факторов внешней среды в управлении деятельностью организации.

Механизм адаптации и питательная ценность зерна и листостебельной массы различных подвидов кукурузы. Определение оптимально густоты стояния растений для пищевых подвидов в конкретных экологических условиях. Оценка эффективности применения гербицидов.

Формирование культуры "устойчивого потребления" как один из важных факторов движения к развитию экономики. Проблематика отсутствия законодательного регулирования производства органических продуктов питания. Факторы формирования потребительской культуры.

Индекс развития человеческого потенциала ряда стран и регионов России. Объединение психологического и экономического подходов к изучению основных факторов управления человеческими ресурсами, человеческим капиталом в экономическом пространстве России.