Системи управління власним капіталом, що дозволяють підвищити результативність використання власного капіталу підприємств. Рекомендації щодо побудови системи управління власним капіталом підприємства. Методи управління процесом формування капіталу.

Характеристика сучасних тенденцій соціалізації державної власності в умовах трансформації економічних відносин. Розробка перспективних моделей співвідношення державного і приватного секторів у ринковій економіці, що можуть бути використані в Україні.

Аналіз форм прояву управління земельними ресурсами та землекористуванням як економічної функції права власності на землю. Необхідність формування в Україні цілісної системи управління земельними ресурсами як економічної функції власності на землю.

У даній статті розглянуто та сформовано систему управління інноваціями на підприємстві, обґрунтовано необхідність забезпечення оптимальної структури інновацій. Сформовано новий алгоритм співпраці серед різних елементів систем управління підприємством.

Сутність процесу капіталоутворення та банківського капіталу у вузькому значенні (підприємницькому) та в широкому значенні (суспільно-значущому). Розробка системи управління капіталоутворенням у банківській діяльності з виокремленням основних підсистем.

Розгляд сутності процесу капіталоутворення та банківського капіталу. Розробка системи управління капіталоутворенням у банківській діяльності з виокремленням основних підсистем. Особливості вибору банком стратегії управлінням капіталотуворенням.

Принципи, на яких повинно базуватись формування системи управління комерціалізацією інновацій. Характеристика складових елементів даної системи управління, її використання з метою здійснення підприємством ефективного управління комерціалізацією інновацій.

Удосконалення теоретичних положень та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління логістичною інфраструктурою аеропорту. Сукупність методів цілеспрямованого впливу суб’єкту управління на синхронізацію обслуговування вантажів.

Огляд наукових підходів до управління нематеріальними активами підприємства. Визначення необхідності їх вдосконалення. Розробка моделі системи управління нематеріальними активами, яка ґрунтується на системному підході та об’єктно-орієнтованому аналізі.

Аналіз поняттєво-категоріального апарату нематеріальних активів (НА). Сутність НА підприємства як об’єкта управління. Тенденції зміни ефективності їх використання на промислових підприємствах України. Управлінський облік нематеріальних активів фірми.

Дослідження чинників визначення специфіки оборотного капіталу в сільському господарстві, їх взаємозв’язок і вплив на процес фінансового управління. Проведення оцінки сучасного стану системи управління оборотними коштами в аграрних підприємствах Криму.

Сутність та класифікація персоналу підприємства, визначення його потрібної чисельності. Організаційно-економічна характеристика ТОВ "Світ ласощів". Аналіз управління персоналом, робота кадрової служби. Розрахунок наявності та руху працівників компанії.

Теоретичні положення і практичні рекомендації щодо формування системи управління персоналом на підприємствах енергетичної сфери в сучасних умовах. Удосконалення управління персоналом шляхом узгодження стратегії розвитку та кадрової політики підприємств.

Управління персоналом як управлінські дії керівників та працівників кадрових служб організації, які націлено на пошук, оцінку, відбір, професійний розвиток персоналу. Знайомство з особливостями формування системи управління персоналом на підприємстві.

Вивчення принципів і методів побудови системи управління персоналом, зорієнтованої на споживача. Оцінка факторів якості персоналу експертним методом за категоріями професій та спеціальностей. Вплив стимулюючих факторів персоналу на продуктивність праці.

Динаміка фінансових результатів діяльності українських підприємств за 2017-2021 рр. Структура підприємств за ознакою прибутковості. Фактори дії зовнішнього середовища, які впливають на ефективність їх праці. Методи та принципи управління прибутком.

Аналіз формування системи управління продажами на підприємстві в сучасних умовах для підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності. Опис її характерних складових. Розробка підходу до розробки цілей, елементів та інструментів цієї системи.

Удосконалення методів управління підприємством з метою формування максимального прибутку. Підвищення ефективності системи стратегічного менеджменту та маркетингу. Систематизація, планування та організація збуту. Аналіз попиту та залучення нових клієнтів.

Основні проблеми та фактори впливу світового та національного ринків на створення стратегічних альянсів. Особливість формування систем управління металургійними підприємствами. Аналіз збалансованих показників оцінки в умовах тактичного партнерства.

Розробка практичних рекомендацій щодо адаптації концепції холістичного маркетингу до реалій вітчизняного ринку товарів виробничо-технічного призначення. Використання маркетингових інструментів в діяльності вітчизняних промислових підприємств в Україні.

Розробка рекомендацій щодо адаптації концепції холістичного маркетингу до ринку товарів виробничо-технічного призначення. Використання маркетингових інструментів в подоланні протиріч у взаємодії суб'єктів економічної діяльності і розміщенні ресурсів.

Сутність, основні цілі та функції контролінгу, його місце в системі управління підприємствами. Аналіз інструментарію оперативного контролінгу, основи управління витратами. Оцінка кадрового потенціалу в межах підвищення мотивації трудової діяльності.

Аналіз діючої системи управління витратами на вантажних автотранспортних підприємствах. Розробка моделей планування і контролю прямих виробничих витрат на перевезення вантажів для забезпечення конкурентоздатності підприємств на ринку транспортних послуг.

Виявлення ролі радіоекологічного комплексу в складі національної економіки, його аналітична оцінка. Еколого-економічне обґрунтування системи радіаційно небезпечної діяльності. Визначення особливостей екологічного аудиту систем радіоекологічного комплексу.

Систематизація головних принципів управління ризиками в логістичній діяльності підприємств. Застосування концепції управління ризиками, що дозволить врахувати інтереси кожної ланки логістичного ланцюга, алгоритми організації процесу управління ризиками.

Аналіз сутності управління ризиками як системи. Характеристика процедури визначення рівня ризику та імовірності ризикової ситуації. Обґрунтування моделі управління ризиками, дослідження стратегій та способів зниження ризиків торговельного підприємства.

Визначення завдань формування системи управління ризиками. Характеристика ризиків машинобудівних підприємств за змістом, а також системи внутрішнього механізму їх нейтралізації. Розробка алгоритму управління ризиками машинобудівного підприємства.

Економічна безпека міст як критичний фактор для розвитку національної та регіональної економіки України. Формування та розвиток людського та інноваційного капіталу, посилення конкурентоспроможності на європейському та глобальному світовому ринку.

Розгляд сучасних тенденцій технологічної конкурентоспроможності підприємства та формування системи її управління. Основні елементи системи управління технологічною конкурентоспроможністю підприємства та послідовність етапів впровадження цієї системи.

Визначення ролі трудового потенціалу як комплексної моделі, удосконалення її структури та виявлення особливостей її використання промисловими підприємствами. Розробка системи стимулювання трудового потенціалу за рахунок удосконалення тарифної політики.