Основні фактори, що визначають організаційне створення правління будівельних підприємств. Характеристика методології формування будов управління і товариства процесу структурних змін. Головний аналіз класифікації випадкових чинників відмови виробництва.

Дослідження формування організаційних структур будівельних фірм у відповідності до умов ринку. Розробка послідовності внутрішньофірмової перебудови будівельних організацій для адаптації внутрішньовиробничих зв’язків і взаємовідносин будівельних фірм.

Логістика - практична діяльність з цілепокладання, прогнозування, планування, організації, контролю процесів руху інтегрованих потоків у ринковій системі з метою отримання синергетичного ефекту. Основні тенденції розвитку зернопереробних підприємств.

Методичні основи формування організаційних умов забезпечення енергоефективності на підприємстві. Визначення поточного стану управління енергоефективністю, формалізації функцій. Місце відділу управління енергоефективністю в організаційній структурі.

Забезпечення узгодженої взаємодії інноваційної та маркетингової діяльності. Роль інновацій у маркетингу як рушійних сил його еволюції та класифікація його різновидів. Засади організаційно-економічного механізму управління машинобудівним підприємством.

Методика оцінки економічної ефективності окремого виду рослинної продукції і її особливості в виноградарстві. Оптимізація сортового складу насаджень. Відродження виноградного питомниководства. Вдосконалення ціноутворення на виноград і винопродукцію.

Визначення суті економічної ефективності аграрного виробництва і основних факторів її підвищення. Аналіз тенденцій розвитку виноградарства і його економічної ефективності в Миколаївській області. Напрямки удосконалення розміщення виноградарства.

Здійснення обґрунтування множини економічних механізмів регулювання АПК та визначення критеріїв їх класифікації. Розробка пропозиції щодо напрямів удосконалення управління агропромислового розвитку регіону в сфері забезпечення його продовольчої безпеки.

Інвестиційний процес житлового будівництва. Розгляд проблем інвестування в будівництво житлової нерухомості та специфіки захисту прав інвесторів довгобудів. Створення єдиного економічного механізму добудови незавершених об’єктів житлового будівництва.

Управління ресурсним потенціалом як чинник раціонального використання ресурсів та ефективного функціонування загальної економічної діяльності підприємства. Розробка організаційно-економічного механізму ефективного управління ресурсним потенціалом.

Аналіз сучасного рівня та напрямків розвитку зернового ринку Миколаївщини. Основні напрями розвитку організаційно-економічного механізму обласного зернового ринку. Створення на території області зернового кластеру виробництва екологічно чистої продукції.

Теоретичні аспекти та проблеми мобілізації резервів промислового підприємства при трансформації економіки. Основи формування та використання організаційно-економічного механізму мобілізації резервів промислового підприємства при трансформації економіки.

Складові, функції та значення організаційно-економічного механізму для ефективного управління суб’єктами господарювання. Аналіз відносин комбікормових господарств з підприємствами суміжних галузей. Визначення впливу держави на показники виробництва.

Шляхи реалізації інноваційного потенціалу малих підприємств з виробництва і первинної обробки вовни. Розробка економіко-математичної моделі оптимізації інтегрованої системи виготовлення шерсті. Критерії оцінки конкурентоспроможності об'єднання фірм.

Обґрунтування пріоритетних напрямів і цілей об’єднаних територіальних громад в Україні. Визначення принципів і механізмів формування місцевих бюджетів. Заохочення підприємницької ініціативи в контексті переходу на економічний саморозвиток регіонів.

Визначення основних складових елементів організаційно-економічного механізму соціального розвитку підприємства та шляхи підвищення його ефективності. Особливість вдосконалення суспільної структури і професійно-кваліфікаційного складу працівників.

Сутність стратегічного потенціалу підприємства та його роль у стратегічному управлінні підприємства, інструменти створення та галузеві особливості. Головні фактори, що впливають на формування стратегічного потенціалу підприємств легкої промисловості.

Новий підхід до створення організаційно-економічного механізму для стимулювання ринку праці в умовах нестабільного розвитку економіки. Розгляд показників, які можуть бути використані з цією метою і пропозицій щодо алгоритму оцінки трудового потенціалу.

Аналіз наукових підходів щодо побудови механізму управління соціально-економічними системами. Інноваційно-активні форми і механізми забезпечення соціально-економічних систем. Визначення основних складових механізмів безпечного інноваційного розвитку.

Вивчення теоретичних основ і практичних аспектів формування організаційно-економічного механізму управління сільськогосподарським підприємством, його елементів. Розробка практичних рекомендацій щодо їх впровадження на підприємствах в сучасних умовах.

Особливості управління економічною безпекою підприємницької діяльності (ЕБПД). Використання системного підходу в якості методологічної основи формування механізму. Основні принципи та структурні елементи. Графічна інтерпретація механізму управління ЕБПД.

Узагальнення, систематизація та уточнення сутнісного підґрунтя організаційно-економічного механізму управління інноваційним розвитком телекомунікаційних підприємств в умовах викликів та запитів сьогодення, розробка пропозицій щодо його формування.

Аналіз нового типового організаційно-економічного механізму управління персоналом підприємства, його особливості, ключові сфери, що потребують вдосконалення. Мотиви і цілі внутрішніх стейкхолдерів. Основні етапи оцінки ефективності управління персоналом.

Методичні підходи з формування механізму управління розвитком організаційної культури, спрямованої на формування безпечної трудової діяльності, створення концептуально узгодженої й науково обґрунтованої системи профілактики травматизму на підприємствах.

Розгляд підходу до формування організаційно-економічної моделі розвитку кадрового потенціалу для аграрного підприємства. Формування керівної коаліції підприємства з п’яти категорій потенціальних учасників. Створення карти розвитку кадрового потенціалу.

Аналіз кон’юнктури внутрішнього ринку продукції підприємств машинобудування. Оцінка конкурентоспроможності зазначених підприємств та їх потенціалу. Розробка методичного підходу щодо адаптації промислового підприємства до ринкових умов господарювання.

Дослідження проблем підготовки психолого-педагогічної компетентності викладача. Розгляд питань кваліфікаційного розвитку педагога на сучасному етапі модернізації освітнього простору. Методичне обґрунтування досвіду роботи українського викладача.

Модернізація освітнього простору України. Створення ефективної та цілісної системи професійної освіти. Педагогічне вдосконалення та розвиток інтелектуальних. комунікативних і мотиваційних властивостей викладачів спеціальних дисциплін технічного коледжу.

Аналіз праць Гуза, Курченко, Дровозюка, Гавриш, Мармозової, Драч, Перерви, Жукова, присвячених просвітницькій діяльності земських установ, урядовій політиці в галузі народної освіти, складу учителів початкових шкіл. Народна освіта в Російській імперії.

Розвиток управлінських механізмів в туристичній сфері України на сучасному етапі. Раціональні методи управління підприємством та особливості організаційної структури мережі туристичних агенцій "Галопом по Європах" на основі використання франчайзингу.