Организационная структура управления предприятием. Удовлетворенность оплатой труда как элемент монетарной мотивации персонала предприятия. Подготовка и обработка данных с помощью SPSS. Основные предложения по повышению удовлетворенности оплатой труда.

Темы и задачи глубинных интервью с экспертами по показателям качества социальной инфраструктуры. Имидж университета в оценках работодателей и партнеров. Условия работы и учебы. Рекомендации по улучшению качества работы и учебы в высшем учебном заведении.

Результаты исследования удовлетворенности пациентов качеством оказываемой скорой медицинской помощи в условиях центра экстренной медицинской помощи г. Ош. Выявление основных проблем и недостатков в организации первичной медицинской помощи населению.

Рассмотрение средств, обеспечивающих качество и конкурентоспособность специалистов. Оценка степени удовлетворенности педагогов качеством методической работы в дошкольных образовательных организациях. Проблема подготовки педагогов к участию в конкурсах.

Анализ рынка услуг общественного питания с описанием мировых и российских тенденций. Выявление наиболее значимых факторов удовлетворенности посетителей традиционных ресторанов. Подходы к оценке данного показателя. Рекомендации по повышению его уровня.

Маркетинг в сфере государственного управления. Подходы к оценке удовлетворенности потребителей социальных услуг. Методика проведения опроса по измерению спроса. Анализ эффективности целевых программ как фактор оценки деятельности государственных органов.

Принципы управления удовлетворенностью потребителей, определение их запросов и востребованности продукции. Классификация, основные показатели, методы и алгоритмы измерения УП. Разработка модели управления и ее оценка на примере автомобильного завода.

Потребность как центральное звено стратегического маркетинга. Особенность выявления рынков на основе анализа нужд. Исследование зависимости успеха компании от способности руководства направлять организацию на удовлетворение надобностей потребителей.

Причины и последствия введения смешанного обучения в медицинских вузах с учетом коррективов, внесенных пандемией. Выявление степени удовлетворенности преподавателей и студентов смешанным обучением, с учетом возрастных особенностей преподавателей.

Эмпирическое исследование влияния факторов, таких как воспринимаемая организационная поддержка коллектива, соответствие работника положениям корпоративной культуры, поддержка руководителем персонала, на удовлетворенность работой сотрудника компании.

Опыт работы центров реабилитации инвалидов Республики Татарстан "Восхождение", "Изгелек", "Ветеран". Предоставление услуг по восстановлению социальных связей, обучению реабилитационным навыкам посредством информационных и телекоммуникационных технологий.

Новая коронавирусная инфекция - высококонтагиозное заболевание, заставившее учебные заведения перейти на дистанционный формат обучения. Социальное дистанцирование как важное превентивное мероприятие, которое не позволяет вести аудиторное обучение.

Проанализированы факторы, определяющие степень удовлетворенности студентов занятиями. Проведен анкетный опрос среди студентов факультета политологии (Ростов-на-Дону), с целью определения степени удовлетворенности студентов занятиями физической культуры.

Методика социологического опроса по оценке степени удовлетворенности студентов качеством научно-образовательных услуг в региональных вузах. Оценка образовательной программы, участия в научно-исследовательской деятельности, гарантий трудоустройства.

Анализ организации образовательного процесса в Южном федеральном университете в ситуации предупреждения распространения коронавирусной инфекции. Контактная работа студентов и преподавателей. Применение электронного обучения и дистанционных технологий.

Результаты лонгитюдного исследования динамики удовлетворенности студентов 1-го и 2-го курсов образовательной средой медицинского вуза. Условия и факторы, детерминирующие динамику удовлетворенности студентов образовательной средой в процессе обучения.

Цель - рассмотрение влияния удовлетворенности трудом на работоспособность человека. Стресс на работе, его влияние на производительность труда, увеличение количества ошибок и несчастных случаев на работе, стимулирование прогулов, снижение морального духа.

Построение типологии факторов, оказывающих влияние на удовлетворенность трудом с помощью методики Батаршева. Проверка модели на нормальность распределения регрессионных остатков. Сравнение удовлетворенности трудом у сотрудников с разными типами мотивации.

Проблема соотношения трудовой (территориальной) и профессиональной мобильности работников IT-сферы. Соответствие между притязаниями работника и предложенными ему условиями труда. Управленческие меры по повышению удовлетворенности трудом IT-специалистов.

Рассмотрение удовлетворенности трудом как сложного феномена, влияющего на эффективность трудовой деятельности любого работника. Определение структуры мотивации работников компании, социальнопсихологического климата, отношений работников с руководством.

Характерные особенности удовлетворенности трудом представителей современной технической интеллигенции. Сравнительные данные социологических исследований 60-70-х гг. ХХ в. и массового опроса современной технической интеллигенции по этой проблеме.

Исследование удовлетворенности трудом и мотивации жизнедеятельности работников. Характеристика деятельности слесарей ремонтного локомотивного депо. Сравнительный анализ сформированности мотивов работы с различным уровнем удовлетворенности трудом.

Характеристика значения мотивации персонала в современном обществе, которая является неотъемлемой частью корпоративной культуры каждой компании. Определение термина удовлетворенности трудом. Исследование долга руководителя согласно теории Маслоу.

Актуализация понятия удовлетворенности трудом. Подробное описание тестовой методики А.В. Батаршева. Характеристика качественной оценки удовлетворенности персонала работой. Изучение материального вознаграждения, отношений с руководством и с коллегами.

Роль мониторинга и оценки в повышении качества информационно-библиотечных услуг. Анализ результатов анкетирования посетителей Национальной библиотеки Республики Саха (Якутия). Оценка удовлетворенности посетителей качеством, доступностью услуг библиотеки.

Специфика мини отелей, особенности туризма на курортах Чёрного моря в России. Значение удовлетворённости клиентов для развития фирмы. Особенности развития туризма на Черноморском побережье. Выявление и оценка важных для потребителей услуг в мини отелях.

Анализ подходов к определению понятия удовлетворенности потребностей, а также способов ее оценки. Изучение особенностей потребления в индустрии гостеприимства и туризма. Оценка удовлетворённости клиентов услугами мини отелей черноморского побережья.

Определение сильных и слабых сторон в образовательном процессе и социокультурной среде на основе оценки динамики обучающихся. Анализ уровня удовлетворённости респондентов качеством образовательной деятельности, содержанием образовательных программ.

Изучение клинических проявлений сексуальной функции при депрессивных расстройствах различного генеза у женщин. Шкала сексуальности для определения самооценки каждым из супругов своих сексуальных возможностей и наличия у них сексуальной озабоченности.

Анализ субъективного психологического состояния населения и степени испытываемого им социального комфорта. Исследование удовольствия и тягот современной жизни, субъективного восприятия положительного или отрицательного социального самочувствия россиян.