Практичні концепти удосконалення системи контролінгу в контексті формування економічної безпеки суб’єктів різних форм господарювання. Необхідність побудови комплексної системи контролінгу для забезпечення належного рівня економічної безпеки суб’єкта.

Розробка теоретико-методологічних засад створення ефективного економічного механізму щодо гармонізації соціально-трудових відносин в сільськогосподарських підприємствах. Обґрунтування методологічних принципів формування системи матеріального стимулювання.

Поняття, види, елементи системи управління підприємством. Особливості систем керування господарськими товариствами. Аналіз основних показників діяльності та шляхи удосконалення процесу управління менеджментом у ТОВ "Медком Маркетинг і Продаж Україна".

Аналіз поняття "якість продукції" на сучасному етапі розвитку економіки України. Методи забезпечення якості праці та особливості роботи вагоноремонтних підприємств. Заходи з удосконалення системи планування та управління якістю, мотивація персоналу.

Вдосконалення ефективності профілактики внутрішньолікарняних інфекцій у новонароджених шляхом створення сучасної системи мікробіологічного моніторингу за цими захворюваннями та розробки лікувального засобу з широким спектром антимікробної активності.

Теорії місцевого самоврядування та їх вплив на формування систем місцевого управління. Способи регулювання повноважень органів місцевого управління у зарубіжних країнах. Рекомендації щодо основних напрямів реформування місцевого управління в Україні.

Розгляд недоліків системи мотивації персоналу на промислових підприємствах в умовах кризи. Обґрунтування доцільності відмови від відрядної системи оплати праці і встановлення почасово-преміальної. Наведення об’єктивних показників оцінки результатів праці.

Дослідження проблематики матеріальної мотивації промислового підприємства ПАТ "Куп'янський машинобудівний завод". Визначення та характеристика методів застосування системи стимулювання праці персоналу для досягнення запланованих цілей підприємства.

Методи стимулювання персоналу до продуктивної праці. Аналіз стану мотиваційного менеджменту ТОВ "Агросервіс-плюс". Розробка мотиваційної програми підприємства. Стратегія управління людськими ресурсами. Оцінка підприємства як суб’єкта господарювання.

Основні методи реалізації системи мотивації на підприємствах туристичної сфери. Аналіз політики мотивації трудової діяльності туристичної фірми та шляхи її удосконалення. Форми та основні системи оплати праці, зміст її матеріального стимулювання.

Аналіз існуючих технологічних схем та режимів роботи систем наддуву суднових дизельних установок. Розробка та аналіз методики дослідження аеродинамічних процесів у нагнітачі. Вивчення процесів, що протікають в робочому колесі повітряного нагнітача.

Методика розробки методу обробки викликів із застосуванням ситуаційних пріоритетів в мобільних мережах з ортогональним частотним розділенням каналів з мультиплексуванням, який враховує ширину смуги частот та важливість інформаційної складової послуги.

Розробка тарифу за реактивну електроенергію для досягнення більш повної відповідності оплати та втрат. Врахування динаміки росту ціни при зміні електричного навантаження шляхом регулювання коефіцієнтів споживання. Капітальні вкладення в електроенергію.

Досліджено особливості оплати праці на підприємствах залізничного транспорту. Обґрунтована доцільність впровадження грейдингу на вітчизняних підприємствах для забезпечення об’єктивної диференціації і посилення індивідуалізації заробітної плати робітників.

Підвищення ефективності промислового виробництва в Україні. Пошук нових підходів до формування та вдосконалення систем оплати праці. Розвиток персоналу, мотивація та оцінка досягнень робітників підприємства. Стабілізація і покращення життя населення.

Аналіз організації системи оплати праці в локомотивному депо "Київ-пасажирський", розробка і оцінка консультативних пропозицій їх вирішення: система погодинної тарифікації та удосконалення відрядно–преміальної системи оплати праці на ремонтній дільниці.

Обґрунтування заходів щодо удосконалення перерозподілу основних податкових надходжень між центром і регіонами для оптимізації соціальних видатків в умовах кризи. Пропозиції щодо змін в системі оподаткування для розширення фінансових можливостей регіонів.

Оподаткування фінансових результатів діяльності юридичних осіб. Склад валових прибутків та витрат. Система оподаткування малого бізнесу, принципи її формування, класифікація податків та їх елементи. Прямі, непрямі та місцеві податки з юридичних осіб.

Консолідація фінансових ресурсів як один з напрямів активізації лізингової діяльності. Створення обласного лізингового фонду для забезпечення аграрних підприємств необхідною кількістю основних засобів для повноцінного здійснення виробничої діяльності.

Характеристика теоретичних основ організації праці на підприємствах. Аналіз діяльності ГПУ "Львівгазвидобування". Особливості організації праці персоналу підприємства. Раціоналізація та атестація робочих місць. Покращення умов праці на підприємстві.

Механізм реформування пенсійного забезпечення. Проблемні питання щодо формування пенсійного страхування громадян України. Скорочення загальної чисельності зайнятих, поширення неформальної зайнятості. Спроможність, ефективність солідарних пенсійних систем.

Розгляд основних причин незадовільної якості кадрів, які задіяні у видавничо-поліграфічній діяльності. Узагальнення досвіду підготовки кадрів для видавничих структур, поліграфічних підприємств і книготорговельних організацій Великобританії та Німеччини.

Розгляд економічних і фінансових показників діяльності підприємства. Дослідження та характеристика ефективності використання безтарифної системи оплати праці. Визначення коефіцієнту трудової участі. Аналіз напрямів удосконалення системи оплати праці.

Методичні підходи до визначення "сильної" та "слабкої" сталості територій. Комплексне еколого-економічне ранжування регіонів України. Застосування системи еколого-економічних показників для управління розвитком територій з метою оцінки можливостей.

Вивчення факторів впливу на фінансову стійкість. Розробка структурно-логічної схеми комплексної діагностики ключових показників, які надають можуть складати основу розрахунку інтегрального показника фінансової стійкості. Збалансована система показників.

Визначення оптимального рівня ліквідності комерційних банків. Шляхи удосконалення системи показників ліквідності комерційних банків України з урахуванням наявних недоліків та світового досвіду. Характеристика підходів до вимірювання ліквідності.

Розгляд питань забезпечення та муніципальним закупівлям великого міста, використання коштів, що дозволяють забезпечити продовольчу безпеку багатонаселеного міста. Загальна характеристика найбільш важливих завдань соціально-економічної політики держави.

Аналіз стану систем протибуксовочного захисту локомотивів, їх функціональних вузлів. Розробка наукових підходів щодо удосконалення системи протибуксовочного захисту магістральних тепловозів. Визначення техніко-економічних показників впровадження системи.

Профорієнтація молоді в сучасних умовах. Місце підсистеми конкурентоорієнтованості молоді в системі професійної орієнтації. Особливості систем профорієнтації, оцінка факторів, що впливають на конкурентоорієнтованість молоді на регіональному ринку праці.

Цифровізація та розвиток інформаційних технологій в Україні. Підвищення якості професійної підготовки військовослужбовців сектору безпеки і оборони, структурних підрозділів Державної служби спеціального зв’язку. Впровадження системи безперервної освіти.