Сутність поняття персоналу архівних установ, його склад і структура. Аналіз принципів підготовки, виховання, розміщення архівних працівників на всіх рівнях Державної архівної служби України. Вітчизняний і зарубіжний досвід роботи з управлінськими кадрами.

Оцінка кваліфікації співробітників підприємства як найбільш складних об'єктів управління в організації. Роль управління персоналом у підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Системи, підсистеми та методика технологій управління персоналом.

Дослідження системи підбору та найму персоналу на підприємстві як базового елементу системи управління персоналом. Підготовка портрету ідеального працівника. Джерела залучення кандидатів. З’ясування проблем у системі найму персоналу на м’ясній фабриці.

Особливості управління підготовкою фахівців в закладах професійно-технічної освіти. Аналіз організації та керування освітнім процесом, адаптація навчальних програм до вимог ринку праці. Розвиток креативності та практичних навичок у здобувачів освіти.

Характеристика сучасних методик оцінки індивідуальних анатомо-фізіологічних особливостей та рухових можливостей дитячого організму. Визначення основних напрямів їх використання в практичній діяльності тренерів дитячо-юнацького футболу в Україні.

Зміст ризику як економічної категорії, причини виникнення (зв’язок між поняттями "ризик" та "невизначеність"). Методи оцінювання ризиків. Організаційно-економічні методи зниження ризиків для забезпечення його мінімальної шкоди господарській діяльності.

Теоретичні та методичні підходи до управління підприємницькими ризиками на рівні області. Розробка систем економічного регулювання діяльності організацій. Оцінка рівня підприємницьких ризиків з врахуванням впливу соціальних та інвестиційних факторів.

Поняття, функції, елемент системи та методи управління. Форми поділу праці та взаємодія підприємства з зовнішнім середовищем. Схема функціонування найпростішої матричної моделі штучної системи. Виробнича та загальна структура менеджменту підприємства.

Особливості функціонування сучасних українських підприємств електронної комерції в умовах війни. Використання цифрових технологій для прискорення процесів купівлі та продажу. Захист, кібербезпека та переваги персоналізованого обслуговування клієнтів.

Оцінка зовнішніх і внутрішніх ризиків і загроз енергоринку України. Аналіз фінансового становища підприємств постачальників електроенергії. Розробка та впровадження інноваційних продуктів в енергетиці, створення клієнтських і партнерських цифрових мереж.

Специфічні функції та основні проблеми управління туристичних підприємств. Функціональна модель системи якості управління процесом обслуговування зарубіжних споживачів. Фінансово-економічні результати господарської діяльності досліджуваних підприємств.

Поняття та особливості післяприватизаційного періоду. Суть концептуальних засад управління промисловими підприємствами. Стан та особливості управління приватизованими підприємствами на загальнодержавному та корпоративному рівнях, напрями вдосконалення.

Системи керування підприємством. Метод керування діяльністю підприємств. Характеристика організаційної структури управління. Тип організаційних структур. Реалізація соціально-психологічних методів управління. Державне управління суб’єктами господарювання.

Зростання значення фактору управління в епоху науково-технічної революції. Принципи управління підприємством. Множинна структура управління. Вдосконалення управління підприємством. Допоміжні показники економічності апарату управління підприємства.

Дослідження структури підприємства АТ DHL «"нтернешинал Україна" та основних напрямків його діяльності. Аналіз основних засобів та обігових коштів, планування діяльності та системи менеджменту. Розрахунок коефіцієнтів ліквідності та фінансової стійкості.

Розглядання процесів управління промисловими підприємствами, теоретичних і практичних проблем організації виробництва, можливостей удосконалення організаційно-економічного механізму управління підприємствами та підвищення їх конкурентоспроможності.

Визначення суті кризового стану підприємства телекомунікаційних послуг. Виявлення джерел фінансових загроз в розвитку організації. Обґрунтування напрямків реорганізації управління компанії для виходу з кризи. Формування портфеля санаційних заходів.

Аналіз сучасних організаційних структур управління підприємством. Огляд факторів, що впливають на об'єм реалізації товарів в умовах договірних відносин. Оцінка стану стратегічного планування і ролі керівництва в ефективному управлінні підприємством.

Еволюція структур управління підприємством. Фактори, які впливають на об'єм реалізації товарів в умовах договірних відносин. Стратегічне планування на підприємствах України, дослідження конкурентів. Управління трудовими витратами промислових підприємств.

Визначення сутності процесу бюджетування в системі внутріфірмового управління. Аналіз фінансової стійкості сучасної фірми у процесі бюджетного планування. Розробка процедури управління за центрами відповідальності на великих промислових підприємствах.

Загальна характеристика ВАТ "Стахановський вагонобудівний завод", головні положення статуту, організаційна структура та система управління. Аналіз основних техніко-економічних та фінансових показників підприємства, удосконалення системи відбору кадрів.

Викладення принципів створення підприємства поштового зв’язку: моделювання організаційної структури управління цим підприємством; розроблення складових виробничих фондів; оцінювання внутрішнього та зовнішнього середовища й стратегії розвитку підприємства.

Визначення та аналіз сутності інтероперабельності, як здатності до взаємодії з іншими системами. Розгляд можливостей розробників загальносистемних програмних засобів. Дослідження та характеристика основних проблем функції інформаційного забезпечення.

Управління підприємством як сукупність взаємопов’язаних процесів планування, організації, мотивації та контролю, які забезпечують формування та досягнення цілей підприємства. Урахування і адаптація до умов бізнесу. Маркетингова та інноваційна діяльність.

Вивчення особливостей підприємства як системи, яка полягає в тому, що підприємство - це відкрита система, яка може існувати тільки за умови активної взаємодії з навколишнім середовищем і вибирає із проміжного та загального зовнішнього середовища.

Креативні підходи до прогресивних змін у діяльності підприємства. Ринкові аспекти розробки нових ідей. Вплив демографічних зміни в суспільстві на виникнення креативних ідей для вдосконалення конкурентних переваг. Процеси виникнення нових технологій.

Теоретичнi та психолого-педагогiчнi основи дослiдження проблеми управлiння пiзнавальною дiяльнiстю старшокласникiв. Програма оптимізації діяльності вчителя гуманітарних дисциплін на засадах системно-суб’єктного, діяльнісного та аксіологічного підходів.

Динаміка макроекономічних показників України з позиції платоспроможності підприємств. Управління цією сферою за допомогою інформаційної моделі обслуговування кредиторської заборгованості, забезпечення платоспроможності в ході інвестиційної діяльності.

Сутність поняття платоспроможності підприємства і його змістовні складові. Передумови та галузеві особливості розвитку підприємств машинобудування. Науково-методичні підходи до оцінки умов формування платоспроможного стану підприємства у кризових умовах.

Дослідження проблеми плинності персоналу на підприємствах міжнародної гірничо-металургійної групи "Метінвест", розташованих у східних областях. Чинники, що впливають на плинність персоналу. Діагностика і оцінка системи управління кадровою політикою.