Розгляд інформаційних властивостей і комунікаційних особливостей функціонування й зберігання корпусу архівних документів радянського руху опору у роки Другої світової війни. Визначення їх керівної ролі у формуванні соціальної реальності в умовах війни.

Етапи організації системи управлінської звітності за операціями з акредитивами. Аналіз формування звітності для задоволення інтересів управлінського персоналу на основі оцінки показників фінансової звітності, які характеризують стан грошових коштів.

Проблеми розкриття інформації для управлінської ланки малого бізнесу та форми управлінської звітності на підприємствах малого бізнесу. Етапи упровадження та складання внутрішньої звітності на підприємствах. Обов’язки зі складання управлінської звітності.

Принципи формування управлінської звітності, ідентифікація її форм, елементів та формату подання. Уточнення суті управлінської звітності. Визначення звітності як інструменту управління діяльністю, який застосовується для прискорення отримання прибутку.

Основні шляхи удосконалювання системи керування: технократичний, ринковий стратегічний, їх відмінні осбливості. Форми та методи підвищення кваліфікації управлінського персоналу. Управлінська кар’єра, плато кар’єри. Методика усунення конфліктної ситуації.

Підходи до дослідження еліт, історіографічний екскурс у цю проблематику. Основні ознаки управлінської культури владних еліт у сучасній Україні, її вплив на діяльність представників влади й політики на сучасному етапі трансформації державного управління.

Роль управлінської культури інженера залізничного транспорту в запобіганні конфліктних ситуацій. Аналіз основних функцій та педагогічних умов успішного впливу викладачів вищих навчальних закладів на підготовку студентів до професійної діяльності.

Педагогічні умови успішного впливу викладачів вищих навчальних закладів на підготовку студентів-залізничників до професійної діяльності. Обгрунтування особливостей парадигмальних змін та їх впливу на формування професіоналізму майбутніх залізничників.

Дослідження питання управлінської культури як основи інноваційного управління персоналом, її елементів та механізму формування. Аналіз сучасного стану інноваційного управління персоналом на державній службі в Україні, проблеми та шляхи його розвитку.

Дослідження управлінської культури підприємств як важливого чиннику його розвитку під впливом сучасних викликів, світових і вітчизняних тенденцій. Обґрунтування комплексу заходів управлінського впливу на команду працівників для реалізації задач.

Історичний огляд розвитку менеджменту освіти в Австралії. Впродовж декількох десятиліть удосконалювали вивчення менеджменту освіти в університетах Австралії. Навчальні програми несуть у собі багато теоретичних знань і не володіють практичними навичками.

Виявлення впливу креативності управлінської освіти на підприємництво, генерування і стимулювання інновацій, підвищення продуктивності та економічне зростання. Формування персональних якостей керівника та формування концепції персонального менеджменту.

Доцільність формування та реалізації політики комплексного розвитку регіону на основі системного підходу сумісності та синергетичності цілей державної регіональної політики та цілей, які виробляються управлінською підсистемою в регіональному утворенні.

Можливості упровадження дистанційної практики на досвіді організації управлінсько-методичної (виробничої) практики здобувачів магістерського рівня вищої освіти на програмі "Дошкільна освіта" в умовах Бердянського державного педагогічного університету.

Дослідження теоретичних основ впровадження сучасних технологій управлінської праці менеджерів на підприємствах України. Функції процесу управління персоналом. Інноваційна стратегія управління персоналом. Впровадження кадрових інновацій в організації.

Організаційний контекст управлінської результативності в ТНК. Професійний розвиток менеджерів в транснаціональних корпораціях. Резерви зростання управлінської результативності в реалізації пріоритетів інтернаціоналізації українських підприємств.

Глобалізація як ключове поняття для осмислення управлінської ролі держави, змістовних аспектів її управлінської спроможності, аналізу змін, які спостерігаються в номенклатурі державних функцій. Теорія та практика глобального адміністративного права.

Загальна характеристика вимог до оформлення організаційно-розпорядчих документів. Поняття "формуляр зразок" та його використання. Перелік основних реквізитів що використовуються для оформлення організаційно-розпорядчих та офіційно - правових документів.

Пріоритетний напрям державної політики в галузі освіти - створення умов для всебічного розвитку учнів як особистостей, розвитку їхніх талантів. Підтримка та розвиток учнів, які володіють потенціалом до високих досягнень завдяки видатним здатностям.

Розгляд основних підходів до визначення поняття консалтингу. Вивчення принципів та методів дослідження управлінського консультування в соціальній роботі. Розгляд сутності та змісту системи консультативних послуг в організації соціальної роботи в Україні.

Статтю присвячено вивченню сучасного стану та розвитку управлінського консультування як складової частини професійної, наукової та технічної діяльності в Україні. Розкрито сутність і функції професійного управлінського консультування у структурі.

Методи мотивації й керування персоналом. Внутрішнє середовище організації, взаємозв’язок внутрішніх змінних. Процес прийняття управлінського рішення. Об’єктивний погляд менеджера незалежно від своїх симпатій. Фази вироблення управлінського рішення.

Вивчення функцій управлінського спілкування та ролі керівника в цьому. Комунікативні вміння як засіб здійснення фахової діяльності службовця. Способи психологічного впливу на людей у процесі комунікації. Аналіз чинників впливу менеджером на підлеглих.

Поняття пояснювальної записки, необхідні реквізити та приклад її оформлення (службова та особиста). Правила складання акту. Особливості підготовки справ до судового розгляду, перелік необхідних процесуальних дій. Основні функції та повноваження судді.

Розглянуто сутність управлінського аналізу та статистичних показників. Обґрунтовано їх значення в інформаційній системі забезпечення підприємства. Оперативні інструменти аналізу системи обліково-аналітичного забезпечення управління організацією.

Розглянуто основна мета, сутність управлінського аналізу, його характерні ознаки та відмінності від економічного і фінансового аналізу. Розкрито його взаємозв’язок з управлінським обліком і обґрунтовано вагомість проведення для керівництва підприємства.

Інтенсифікація у сільському господарстві України в сучасних умовах. Забезпечення механізованого виробництва. Реформування системи бухгалтерського обліку. Показники ліквідності балансу. Матеріальні витрати, відрахування на соціальні заходи та амортизація.

Обґрунтування теоретичних положень і практичних рекомендацій щодо вдосконалення процесу управління господарською діяльністю підприємств. Дослідження процесу формування собівартості продукції. Перспективи впровадження системи обліку витрат на виробництво.

Особливість удосконалення управління вищою освітою через децентралізацію, дерегуляцію, залучення громадськості та зміни механізмів фінансування. Характеристика готовності майбутнього менеджера освітньої галузі до інноваційної виховної діяльності.

Дослідження досвіду повоєнної відбудови Боснії і Герцеговини. Проаналізовано процес залучення інвестицій та фінансування програми економічної відбудови, результати проведених реформ, а також помилки, які було допущено під час імплементації програми.