Изучение увологии и биохимии, урожайности, механического состава гроздей, биохимических показателей сока ягод винограда сорта Каберне-Совиньон в разных местах Краснодарского края. Выход сусла в лабораторных условиях в зависимости от мест выращивания.

Изучение механического состава гроздей и биохимические характеристики красных винных сортов винограда Каберне-Совиньон, Каберне фран и Мерло (районированные), Каберне Карбон, Каберне Кортис и Вердо черный (интродуцированные). Отношение фруктозы к глюкозе.

Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Анализ правовой коллизии, связанной с несовершенством законодательства по вопросу чёткой регламентации норм, позволяющих утвердить критерии отстранения от занимаемых должностей в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности.

Виды дисциплинарных взысканий, которые применяются к государственному служащему за нарушение законодательства в сфере противодействия коррупции. Характеристика общих и специальных оснований для прекращения служебного контракта с должностным лицом.

Теоретические аспекты увольнения персонала по инициативе работодателя, основание и порядок действий. Высвобождение персонала, его значение для организации. Предупреждение о предстоящем увольнении. Учет мотивированного мнения выборного профсоюзного органа.

Определение материальной ответственности работодателя за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику при увольнении в законодательстве Российской Федерации. Виды оснований расторжения трудового договора по инициативе руководителя.

Правовое регулирование сокращения работника по собственному желанию. Порядок составления заявления сотрудника об увольнении по его инициативе. Предоставление рекомендаций, помощь в трудоустройстве. Судебная практика увольнения по собственному желанию.

Правовое регулирование и порядок увольнения работника по собственному желанию, при котором он обязан предупредить организацию об увольнении за две недели, изложив свое заявление в письменной форме. Судебная практика увольнения по собственному желанию.

Понятие трудового договора в законодательстве как соглашение работника и работодателя. Виды трудовых договоров по срокам. Описание процесса прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Основания расторжения трудового контракта.

Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Преимущества увольнения по соглашению сторон, по инициативе работника, по сокращению и за дисциплинарный проступок. Особенности записи в трудовой книжке об основаниях прекращения трудового договора.

Увольнение – прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности. Перечень общих оснований прекращения трудового договора. Увольнение по инициативе работника.

Рассмотрение общих оснований прекращения трудового договора. Правовое регулирование увольнения работника по собственному желанию. Рассмотрение причин увольнения сотрудника по инициативе работодателя. Порядок и процедура оформления увольнения работника.

Условия высвобождения работника в связи с сокращением численности штатов, порядок его проведения. Права работника, гарантии и компенсации, предоставляемые ему в связи с увольнением по сокращению; обязанности работодателя. Полномочия профсоюзных органов.

Общие положения о расторжении трудового договора в связи с виновными действиями работника. Основания увольнения в связи с виновными действиями работника. Особенности рассмотрения судами споров в связи с утратой доверия виновными действиями работника.

Компетентные лица в сфере трудовых отношений. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации. Порядок предупреждения работников о предстоящем увольнении. Удовлетворение требований работников организации по выплате выходных пособий и оплате труда.

Отличительные признаки увольнения по собственному желанию, начисление непрерывного трудового стажа. Уважительные причины при увольнении по собственному желанию работника: перевод жены (мужа) на другую работу, переезд к месту жительства мужа или жены.

Основания прекращения трудовых отношений, критерии восстановления на работе. Категории работников, увольнение которых имеет особенности. Виды компенсаций и пособий, порядок их выплат. Правовые последствия при незаконном прекращении трудового договора.

Анализ влияния удовлетворенности работников предприятия своим трудом на конечные результаты его деятельности и эффективность. Проблемы в организации и дисциплине труда, характерные для России, пути и перспективы их разрешения, нормативно-правовые основы.

Мотивы деятельности работодателя и работника. Увольнение за неоднократное нарушение трудовой дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, за однократное грубое нарушение работником трудовой дисциплины. Порядок оформления и выдачи трудовой книжки.

История развития и становления законодательной базы института увольнения. Отличительные особенности увольнения работников по сокращению штатов, процедуры увольнения. Расчет выходного пособия и месячного заработка. Гарантии и компенсации увольняемым.

Основные подходы обнаружения предпосылок к увольнению у сотрудников. Теоретический обзор моделей и методов Data Mining. Подробное описание системы сбора данных учета рабочего времени. Апробация составленной прикладной модели с выбранными признаками.

Основания при которых могут уволить сотрудника и в соответствии с какой главой Трудового Кодекса РФ. Увольнение работника в РФ – прекращение трудовых отношений между работодателем и наемным сотрудником. Обжалование приказа об увольнении работником.

Распаўсюд і гістарычная лёс хрысціянства на беларускіх землях. Станаўленне беларускай нацыі як самастойнага народа. Хрысціянскі характар фарміравання беларускай народнасці i развіцце літаратуры. Вядомыя дзеячы асветы Е. Полацкая, К. Тураўскі, К. Смаляціч.

Теоретический подход к определению специфики согласования финансовых ресурсов предприятия с его стратегией. Понятие и составляющие планирования и бюджетирования при разработке стратегии. Анализ процесса бюджетирования на предприятии ООО "Холодок".

Истoрия рaзвития угoлoвнoгo зaкoнoдaтeльствa oб oтвeтствeннoсти зa причинeниe тяжкoгo врeдa здoрoвью. Oбъeктивныe и субъeктивныe признaки сoстaвa прeступлeния, прeдусмoтрeннoгo ст. 111 УК РФ. Криминoлoгичeскaя хaрaктeристикa дeяния и лиц eгo сoвeршивших.

Пoнятие и сoстaв преступления хулигaнства, его угoлoвнo-прaвoвaя хaрaктеристикa. Oбъект и субъект преступления, oбъективнaя и субъективнaя стoрoны. Квaлифицирoвaнные сoстaвы хулигaнствa. Общественные oтнoшения в сфере прaвoвoй бoрьбы с хулигaнствoм.

Рассмотрение одного из вариантов происхождения Медного змия, или Нехуштана, гипотезы о домонотеистическом происхождении и сиро-ханаанейских истоков образа Угаритского бога Хорана. Божество Хоран как заклинатель, целитель и защитник от нападения змей.

Сложности восприятия театра - проблема, сложившаяся исторически. Кинематограф, телевиденье и другие факторы, повлиявших на деградацию театрального искусства современности. Ознакомление с возможными последствиями деградации театра, пути решения проблемы.

Исследование уровня гликопротеинов в печени и сыворотке крови животных, перенесших пренатальную алкогольную интоксикацию. Оценка эффективности комплекса витаминов – а-токоферола, ретинола и аскорбиновой кислоты на уровень углевод-белковых комплексов.