Внедрение системы ключевых показателей эффективности на предприятии для совершенствования системы мотивации персонала. Соотношение потребностей сотрудников и технологий мотивации, в том числе с учетом применения системы KPI (Key Performance Indicators).

Организация заработной платы в Республике Беларусь. Особенности оплаты труда и расчётов по заработной плате в зарубежной практике. Анализ показателей оплаты труда в ОАО "Свiтанак". Расчёт экономического эффекта от совершенствования системы оплаты труда.

Характеристика оплаты труда на предприятиях. Сущностные характеристики заработной платы: ее размера, структуры, распределения между различными категориями работающих. Тарифное нормирование заработной платы. Сдельная и повременная формы оплаты труда.

Анализ количественного и качественного состава персонала. Рассмотрение метода формирования фонда оплаты труда, применяемый в настоящее время в ТС "Монетка". Порядок начисления некоторых видов заработной платы. Характеристика вариантов мотивации персонала.

Перспективы использования зарубежного опыта регулирования заработной платы. Анализ финансово-экономического состояния предприятия. Концепция и методика разработки бестарифной модели оплаты труда. Расчет заработной платы на предприятии ОАО "ТЗ "Октябрь".

Особенности формирования системы оплаты труда. Структура дохода сотрудника предприятия. Состояние системы оплаты труда в России и за рубежом. Анализ организации системы оплаты труда на предприятии: проблемы и комплекс мероприятий по их преодолению.

Функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников страховых организаций. Организационно-экономическая характеристика ПАО "Росгосстрах". Анализ оплаты труда на предприятии, рекомендаций по ее совершенствованию.

Организация оплаты и стимулирования труда. Гарантии и компенсации работникам по оплате. Мотивация и стимулирование продуктивного труда. Бригадные формы и методы работы на предприятии. Рекомендаций по применению системы оплаты с учетом его интенсивности.

Мотивация и стимулирование персонала в организации. Сущность заработной платы. Анализ организационно-хозяйственной деятельности ООО. Проектирование системы оплаты труда на предприятии по ключевым показателям эффективности KPI, пути ее совершенствования.

Раскрытие сущности и изучение принципов построения оплаты труда, общая характеристика её основных форм и систем. Анализ системы организации оплаты труда на предприятии КСУП "Кошевичи". Автоматизация и перспективные формы заработной платы на предприятии.

Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ динамики товародвижения и реализации его продукции. Направления стимулирования системы сбыта продукции. Организационные, информационные и технические мероприятия сбытовой деятельности.

Социально-экономическая сущность и организационные формы оптовой торговли. Особенности комплекса маркетинга в оптовой и розничной торговле. Пути совершенствования и автоматизации учета продажи товаров на предприятии оптовой торговли ООО "Система".

Рассмотрение сущности туристско-рекреационного комплекса, как формы управления развитием туризма и метода познания культурных и природных достояний человечества. Разработка варианта совершенствования организационной системы развития данного комплекса.

Анализ производственно-хозяйственной деятельности строительных предприятий различных форм собственности развивающихся регионов. Разработка схемы системного организационно-экономического управления и принятия решений на предприятиях строительной отрасли.

Теоретические основы подбора и адаптации персонала. Роль кадровых служб, принципы и этапы их формирования, функции и значение на предприятии. Анализ работы кадровой службы предприятия по подбору персонала, его адаптации, предложения по совершенствованию.

Обеспечение компании трудовыми ресурсами и оптимизирование рисков. Отбор персонала в условиях рынка как важный фактор, определяющий развитие и экономическое положение организации. Повышение эффективности вложенных инвестиций в человеческие ресурсы.

Пути совершенствования систем охлаждения современных и перспективных форсированных поршневых и комбинированных двигателей, обеспечивающих их оптимальное и стабильное тепловое состояние. Меры по интенсификации охлаждения деталей цилиндропоршневой группы.

Обзор существующей системы охраны лесов от пожаров в Национальном парке "Угра". Необходимость увеличения количества наблюдательных вышек в парке. Проектирование дистанционного мониторинга, предназначенного для обнаружения лесных пожаров на ранней стадии.

Понятие и сущность деятельности органов местного самоуправления в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Анализ возможных подходов к оценке эффективности работы органов исполнительной власти субъектов РФ. Цели, приоритетные направления реформирования ЖКХ.

Анализ студенческого телевидения УГТУ-УПИ "ТВиСТ". Оценка деятельности персонала с точки зрения Кибанова и Беляцкого. Основные цели деятельности организации, ее структура, информационная поддержка важнейших событий студенческой жизни университета.

Изучение специфики потока муниципальных отходов. Анализ особенностей российской модели системы комплексного управления твердыми отходами и меры ее совершенствования на базе методических разработок Организация Объединенных Наций и Всемирного банка.

Суть методов очистки сточных вод и дальнейшего совершенствования системы очистки стоков мясокомбината, расположенного в Хабаровском крае. Анализ местоположения и природно-климатических условий, особенностей объекта водопользования при сбросе сточных вод.

Оптимизированное передвижение за счет пересадок пассажиров с одного вида транспорта на другой как одна из основных задач, которую решает смешанный вид перевозок. Порядок составления соглашения об организации прямых смешанных пассажирских перевозок.

Разработка и описание оригинальной конструкции устройства, снижающего тяжесть последствий фронтального столкновения легкового автомобиля с грузовым транспортным средством. Обоснование методики и результатов расчета основных параметров данного устройства.

Проблемы управления и функционирования предприятий в условиях рынка. Изучение показателей торгово-хозяйственной деятельности ООО "Санстор"; анализ прибыли, основных фондов и труда фирмы. Планирование оплаты труда, издержек и финансов на предприятии.

Организация и классификация планирования на предприятии. Анализ организации среднесрочного и оперативного планирования предприятия на примере ОАО "Автотрансспецремонт". Предложения по развитию внутрифирменного планирования на отечественных предприятиях.

Функции Центра транспортного обслуживания ОАО "Российские железные дороги" в планировании перевозок грузов. Технологические принципы управления вагонными парками. Согласование заявок на перевозку грузов в международном железнодорожно-водном сообщении.

Управление цепями поставок в России. Оптимизация транспортно-логистических операций на примере курьерской доставки товаров из сети интернет-магазинов. Рассмотрение предпринимательских рисков при оплате сетевых услуг с помощью мобильных платежных систем.

Рассмотрение истории образования курсов переподготовки. Характеристика проблемы принятия управленческих решений в области переподготовки кадров. Описание управленческих решений, зависимости успешной деятельности от качества и уровня подготовки персонала.

Муниципальная служба как особый вид профессиональной деятельности. Понятие, характеристика, структура и нормативно-правовая база системы повышения квалификации муниципальных служащих. Методы переподготовки и повышения квалификации госслужащих г. Ирбит.