Проблеми ефективного управління та використання ресурсів в умовах їх обмеженості. Аналіз сучасних підходів до оцінювання ефективності управління. Система оцінки ефективності використання ресурсного потенціалу підприємств агропромислового комплексу.

Застосування системи оцінки ефективності цінової політики в практичній діяльності підприємств роздрібної торгівлі. Ідентифікація рівня ефективності за можливими варіантами спрямованості цінової політики суб'єктів роздрібної торгівлі за допомогою системи.

Ефективні напрями подолання кризової ситуації, що склалася на фінансовому ринку в останній час. Причини, що формують конкурентні переваги, вказують на прогалини в різних напрямах діяльності банку, загрозливу позицію у взаємодії з іншими учасниками.

Сутність системи оцінки персоналу кадрового менеджменту, сучасні підходи і методи. Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства ЗАТ "ХВЗ". Оцінка його виробничо-ресурсного потенціалу й системи оцінки персоналу, напрямки її удосконалення.

Класифікація основних показників наявності ризику за напрямками зовнішньоекономічної операції. Вивчення сукупності ризиків товарних та транспортних документів. Визначення основних джерел виникнення ризиків митного контролю та митного оформлення.

Дослідження автоматизованих моніторингових медичних систем і методів диференціації станів здоров'я людини. Розробка та апробування методу урахування спільного впливу індивідуальних факторів ризику на розвиток професійно обумовлених захворювань.

Використання системи оцінки рівня інституційної спроможності щодо залучення інвестицій на місцевому рівні в роботі органів місцевого самоврядування. Напрямки впровадження ефективної місцевої політики у сфері інвестиційної та проєктної діяльності.

Теоретичний аналіз і узагальнення даних науково-методичної літератури. Система оцінки рухової функції хлопців 7-10 років в динаміці вікового розвитку. Критерії визначення обдарованості дітей з урахуванням віку. Розробка диференційованих оціночних шкал.

Характеристика промислових підприємства, де використовуються чи зберігаються небезпечні речовини. Аналіз техногенної безпеки промислових підприємств у випадку виникнення надзвичайних ситуацій. Викладення методології оцінювання безпечності цих підприємств.

Обґрунтування і розробка об'єктивної системи оцінки успішності з фізичного виховання дітей, використання її в початковій школі Греції. Дослідження адаптаційної та аеробної здатності організму молодших школярів. Складові успішності з фізичного виховання.

Переклад документів за допомогою систем машинного перекладу (СМП). Проблема автоматизації процесу перекладу. Система оцінки автоматизованого перекладу, яка може стати у пригоді користувачам для визначення недоліків тієї чи іншої системи та вибору кращої.

Процес оцінювання якості вищої освіти та її специфіка у Німеччині, механізми її реалізації. Проведення процедури експертизи та акредитації на основі тісного співробітництва з відповідними наднаціональними організаціями, стандартів Болонського процесу.

Дослідження принципів підбору інженерно-планувальних рішень для реконструкції чи нового будівництва вузлів автомагістралей в Україні та на Заході. Впровадження західного досвіду оцінки ВДМ та популяризації його серед наукового товариства України.

Процес впровадження системи управління якістю додаткових послуг в ресторані. Сутність організаційно-економічних питань діяльності підприємства громадського харчування. Значення культури і якості обслуговування в закладах ресторанного господарства.

Особливості змін та реформування в системі освіти. Критерії, норми і вимоги до оцінки знань студентів на екзаменах і диференційованих заліках. Колоквіуми, тести, заліки як форми обліку навчання студента. Модульна і рейтингова форми оцінювання знань.

Розглядається важливість створення якісної системи оцінювання процесу засвоєння іноземної мови студентами технічних вузів в умовах реформування освіти. Запропонована бально-рейтингова система оцінювання, адаптована для студентів технічних університетів.

Аналіз особливостей професійної діяльності військових спеціалістів. Обґрунтування психолого-педагогічної структури професійної готовності майбутніх офіцерів. Розробка методики оцінювання витрат на підготовку випускника військового навчального закладу.

Психолого-педагогічний аналіз професійної діяльності військових спеціалістів. Характеристика специфічних умов служби військ. Розробка технології оцінювання діяльності вищого військового навчального закладу та професійної готовності його випускників.

Оцінювання навчальних досягнень студентів як соціально-педагогічна проблема. Аналіз графічної підготовки студентів у вищих педагогічних навчальних закладах освіти. Система оцінювання навчальних досягнень з креслення майбутніх вчителів трудового навчання.

Огляд переходу від звичайних форм роботи до дистанційного навчання на базі Е-навчання у ЗВО Німеччини. Чинники розгляду системи оцінювання навчальних результатів у ході Е-навчання. Інструменти та заходи оцінювання навчальних результатів студентів.

Дослідження стратегії оцінювання й управління освітнім процесом у Німеччині. Аналіз дистанційних можливостей на основі Е-навчання. Створення цифрового освітнього середовища в університетах. Розробка індивідуальних програм навчання німецьких студентів.

Питання, пов’язані із формуванням суддівського корпусу в Україні. Показники, які використовуються членами Вищої кваліфікаційної комісії суддів України для оцінки діяльності суддів. Визначення готовності кандидатів на посаду судді до вступу на цю посаду.

Особливість формування суддівського корпусу в Україні. Розгляд підвищення значення показника "ефективність здійснення правосуддя" як одного із ключових показників, який дозволяє отримати найбільш об’єктивну інформацію про результати діяльності судді.

Показники, які використовуються членами Вищої кваліфікаційної комісії суддів України для оцінювання діяльності діючих суддів та визначення готовності кандидатів на посаду судді до вступу на цю посаду - це показник "ефективності здійснення правосуддя".

Розробка технології контрольно-оцінювальної діяльності, яка б включала диференційовані контрольні завдання та сприяли підвищенню ефективності музичного навчання, виховання, розвитку учнів основної школи. Корекція розробленої системи оцінювання на уроках.

Характеристика сутності системи оцінювання роботи місцевих органів публічної влади в умовах викликів сучасності. Підвищення ефективності та результативності надання державних послуг, виявлення сильних сторін та областей, які потребують поліпшення.

Вимоги до особистості особи, яка претендує на посаду судді. Розробка системи заходів постійного моніторингу, оцінювання професійних, особистих якостей діючих суддів під час чергового етапу судової реформи в Україні. Методологія професійного оцінювання.

Методика оцінювання професійної компетентності майбутніх учителів інформатики. Модель впливу знаннєвих, особистісних її компонентів на освіту. Поліпшення якості навчання студентів за рахунок поліпшення зворотнього зв’язку за професійно важливими якостями.

Розробка системи оцінювання стану фінансової безпеки операційної діяльності підприємств олійно-жирової галузі на основі узгодження взаємодії факторів впливу та рівнів її складників. Діагностика рівня фінансової безпеки провідних вітчизняних підприємств.

Розкриття сутності поняття якості освітніх послуг на прикладі досвіду Європейського фонду управління якістю, зокрема моделі досконалості. Здійснення порівняльного аналізу ключових ТОП-навичок особистості, необхідних їй для подальшої успішної кар'єри.