Анімаційна діяльність як процес активізації соціально значущих дій із метою розвитку соціальної творчості. Створення умов для вільного вибору культурних уподобань, одухотворення соціальних суб'єктів у межах відкритої соціально-педагогічної системи.

Система управления экономикой в целом и каждым предприятием в отдельности, нацеленная на выход из кризисного состояния. Процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности. Сущность финансового оздоровления.

Антикризисное управление как экономическая категория. Механизм возникновения и предотвращения кризисного состояния производственной системы. Мониторинг финансов предприятия в условиях кризиса. Менеджмент и маркетинг в системе антикризисного управления.

Организационно-правовая база развития моногородов в системе антикризисного управления. Программы преобразований социально-экономических комплексов шахтерских моногородов Ростовской области. Анализ реструктуризации угольной промышленности в Новошахтинске.

Зависимость от состояния развития основного предприятия, которое является градообразующим и обуславливает социально-экономическое развитие населенного пункта - главная особенность моногородов. Анализ состояния бюджетной системы города Горнозаводска.

Определение понятия антикризисного управления, как управления в условиях наступившего кризиса, которое должно способствовать выводу организации из этого состояния. Изучение факторов кризиса: нестабильности денежно-кредитной и бюджетно-налоговой политики.

Разработка рекомендаций по расширению участия трудовых коллективов в системе антикризисного управления в условиях отечественной промышленности. Определение возможности участия работников в планировании, реализации, мониторинге соответствующих мероприятий.

Рассмотрение модели менеджера в антикризисном управлении. Определение функций руководителя предприятия в условиях кризиса и технологии формирования команды. Изучение механизмов управления саморазвитием топ-менеджера в ходе решения антикризисных задач.

Розробка мотиваційної моделі антикризового управління персоналом з акцентом на соціальну компоненту. Застосування кадрового менеджменту та маркетингу. Зниження централізму, підвищення кваліфікації та диференційований підхід до різних категорій і груп.

Подолання наслідків негативних подій на підприємстві, але й запобігання їх появі. Аналіз патологій організаційної поведінки. Передумови формування криз різної морфології. Групування інструментів антикризового управління відповідно до характеру криз.

Особливості спеціального статусу Антимонопольного комітету України, повноваження його територіальних відділень. Контроль за дотримання антимонопольного законодавства. Сутність захисту економічної конкуренції. Впровадження кодових систем на підприємствах.

Роль государства в регулировании рыночной экономики. Полномочия федерального антимонопольного органа и его территориальных представительств. Проблема разработки стратегии социально-экономических преобразований в стране. Конкурентное законодательство.

Особливості метаболізму у новонароджених тварин. Активність ферментів антиоксидантної системи. Процеси перекисного окиснення ліпідів у тканинах. Вплив сполук заліза і селену на постнатальну адаптацію в тканинах поросят у перші доби після їх народження.

Аналіз впливу комплексного ліпосомального препарату на рівень продуктів пероксидного окиснення ліпідів у худоби. Забезпечення захисту клітин тварин від вільних радикалів. Відновлення молочної продуктивності корів, хворих на субклінічну форму маститу.

Содержание Скитского покаяния, предназначенного для келейного употребления монахами, для "покаянного излияния души молящагося, рекомендуемое лицам, живущим в уединении". 36 грехов, которые можно совершить словами и связанная с ними система антиценностей.

Характеристика законодательства Российской Федерации как основы регулирования на федеративном уровне правовой деятельности арбитражных судов. Анализ структуры и компетенции звеньев системы арбитражных судов, их основные функции и конституционные основы.

Подведомственность дел арбитражным судам: подведомственные судебные органы и перечень рассматриваемых гражданских и иных споров. Исключительная подсудность и возвращение искового заявления в системе арбитражных судов. Судопроизводство третейских судов.

Понятие арбитражных судов и их системы, задачи и основные полномочия в соответствии с административно процессуальным кодексом. Характеристика системы арбитражных судов в Российской Федерации, её принципы, структура, функции и полномочия каждого звена.

Функции, компетенции, полномочия Высшего Арбитражного суда Российской Федерации. Совет председателей арбитражных судов. Функционирование арбитражных судов республик, краев, областей, городов федерального значения, автономных областей, автономных округов.

Определение понятия, характеристика и изучение построения системы арбитражных судов как органов судебной власти Российской Федерации. Определение полномочий арбитражных судов субъектов РФ и федеральных арбитражных судов округов. Иные арбитражные органы.

Свобода печати – единственный тормоз деспотизма. Моральные причины сегодняшнего положения: борьба частных интересов с общим интересом, жадность и честолюбие против справедливости и человечности. Концепции конституционного правительства Робеспьера.

Мета функціонування системи архівних установ. Діяльність галузевих державних архівів, що забезпечують облік та зберігання різних видів документів, які потребують особливих умов зберігання та використання. Склад і структура Національного архівного фонду.

Значение системы аттестации и оценки персонала в управлении человеческими ресурсами. Сущность понятий "оценка персонала" и "аттестация персонала", основные цели, типичные ошибки, наиболее эффективные методы и процедуры проведения их в организации.

Совершенствование периодической аттестации системы оценки управленческого персонала. Управление человеческими ресурсами. Реальный трудовой потенциал работника. Включение в систему занятости организации работников с различным уровнем трудоспособности.

Теоретические и методологические основы управления персоналом. Определение, цели и этапы проведения периодической аттестации. Общая социально-экономическая характеристика предприятия ООО "Торговый дом Уралтрубосталь". Методы оценки старших менеджеров.

Организация эффективной системы оценки результативности труда. Основные подходы и методы к оценке труда. Исходные данные для аттестации кадров. Оценка труда и оценка персонала как элементы аттестации. Проведение собеседований по результатам аттестации.

Оценка персонала организации, цели, виды, критерии и методы оценки. Аттестация как форма комплексной оценки. Организация, подготовка и проведение процедуры аттестации персонала. Предложения по совершенствованию проведения аттестации персонала предприятия.

Изучение понятия аттестации персонала, как мероприятия управления персоналом, призванное оценить соответствие уровня труда работника требованиям выполняемой деятельности. Разработка предложений по совершенствованию методики аттестации в МВД города Уфы.

Особенности аттестации персонала - кадровых мероприятий, призванных оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности. Организационная характеристика отдела народного образования Джидинского района.

Рассмотрение вопроса о квалификации профессиональных участников фондового рынка. Лицензирование профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг. Назначение реестра аттестованных лиц для осуществления учета и контроля квалификационных аттестатов.