Условия, которые должен выполнить работодатель при увольнении работника. Порядок разрешения спора в органе гострудинспекции, если профсоюзный орган возражает против увольнения работника. Юридические основания расторжения трудового договора с работником.

Юридические гарантии рабочего персонала. Определение понятия трудового договора и основание для его расторжения по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда, личностными качествами работника и с виновными действиями с его стороны.

Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии или наличии вины в действиях работника, грубом нарушении им трудовых обязанностей. Содержание, типы и законодательно-нормативное обоснование данных обстоятельств.

Понятие, основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания увольнения работника за однократное грубое нарушение им своих трудовых обязанностей: правовая характеристика. Проблемы расторжения трудового договора.

Понятие и виды трудового договора. Особенности его расторжения по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата, неисполнения работником трудовых обязанностей и других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Правовая характеристика оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии и при наличии вины в действиях работника. Квалификация неисполнения трудовых обязанностей и нарушений трудовой дисциплины. Расторжение договора.

Расторжение трудового договора по причине ликвидации или реорганизации юридического лица, прекращения деятельности физического лица, сокращения численности работников. Увольнение работника в связи с его личностными качествами или виновными действиями.

Предусмотренные трудовым законодательством основания увольнения работника с работы по инициативе администрации. Роль выборного профсоюзного органа при решении об увольнении по инициативе работодателя. Выплата выходного пособия и оформление увольнения.

Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда, с личностными качествами работника, в связи с виновными действиями с его стороны. Невиновные основания расторжения трудового договора. Ответственность за нарушение охраны труда.

Характеристика трудового законодательства, норм и споров в части расторжения трудового договора по инициативе работодателя: понятие и виды, порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора; расторжение договора по инициативе работодателя.

Изучение основных аспектов грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Характеристика правил расторжения трудового договора, предусмотренных для случаев ликвидации организации. Исследование главных категорий работников, подлежащих аттестации.

Соблюдение порядка, правил увольнения сотрудников. Классификация оснований прекращения трудового договора. Рассмотрение условий одностороннего его расторжения по инициативе работодателя при отсутствии или вследствие виновных действий со стороны работника.

Общие понятия трудового договора как основной правовой формы реализации конституционного принципа свободы труда гражданина. Права работника при увольнении по собственному желанию. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Изучение процедуры прекращения трудового договора и порядка его оформления. Анализ судебной практики применения нормы, закрепляющей конкретное основание расторжения договора. Увольнение работника по определенному основанию, связанному с его виной.

Общая характеристика оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Особенности дисквалификации или административного наказания работника; его призыва на военную или гражданскую службу; неизбрания на должность.

Правовые нормы прекращения трудового договора. Понятие и перечень обстоятельств, на основании которых трудовой договор подлежит прекращению. Особенности, условия и порядок расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Понятие трудового договора и его сторон. Порядок заключения и прекращения трудового договора. Пошаговая процедура сокращения численности и штата работников организации. Категория работников, которая имеет преимущественное право на оставление на работе.

Основания, по которым возможно расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Правонарушения и их виды: административное, налоговое, таможенное, экологическое, дисциплинарный проступок и уголовное преступление. Юридическая ответственность.

Понятие и содержание трудового договора, его правовая природа. Основания для его прекращения. Классификация и особенности видов высвобождения персонала. Система мероприятий по бесконфликтному увольнению, типовая процедура и стратегия его проведения.

Сущность и причины рассторжения договора. Характер нарушения договорных обязательств одной из сторон в соответсвии с гражданским кодексом Украины. Принудительное расторжение договора по мотивам несоблюдения установленного законом порядка его расторжения.

Сутність і сфери застосування комп’ютерної графіки. Поняття, особливості, переваги, недоліки растрових і векторних об'єктів. Передумови створення JPEG, GIF і PNG форматів зображення. Особливості і елементи управління програм Adobe Photoshop і Corel Draw.

Растровое изображение как мозаика из мелких элементов (пикселей). Понятие и принцип растровой графики, видеопиксели. Достоинства и недостатки растровой графики. Способы решения проблемы хранения растровых изображений. Методы сжатия RLE, JPEG, LZW.

Создание и способы редактирования растровой графики. Форматы файлов для хранения растровых графических изображений. Разрешение печатного изображения и понятие линиатуры. Анализ достоинств и недостатков применения растровой графики в печатном деле.

Профессиональные возможности Adobe Photoshop. Импорт и экспорт изображений. Графическое разрешение изображения. Автоматическая установка разрешения. Работа с изображениями в формате RGB. Изменение цветового формата. Искусство компьютерного коллажа.

Определение требуемого объема видеопамяти для различных графических режимов монитора. Расчет объема памяти для черно-белого растрового графического изображения и максимально возможного числа цветов. Расчет времени передачи растрового изображения.

Понятие графического редактора и его функционал, используемые инструменты и материалы, описание основных реализуемых операций. Оценка цветовой гаммы палитры редактора. Правила приема INSERT. Сравнительная характеристика растровой и векторной графики.

Анализ особенностей программ для создания, редактирования и просмотра графических изображений. Характеристика универсальных форматов графических файлов. Изучение достоинств и недостатков растровой и векторной графики, способов формирования изображения.

Классификация и типы компьютерных изображений: растровые и векторные, их отличительные особенности и внешний вид, направления и этапы получения. Факторы, влияющие на качество данных изображений, сравнение и оценка их основных преимуществ и недостатков.

Рассмотрение растровой и векторной графики, их достоинств и недостатков. Основные редакторы графики, форматы изображений. Формирование растрового и векторного изображений. Изменения, которые происходят с изображениями при масштабировании и редактировании.

Исследование топологии поверхности и структурного состояния горных пород и минералов. Способы интерпретации полученных изображений. Особенности изготовления шлифов нанообъектов. Устройство, схема и принцип работы растрового электронного микроскопа.