Методы оптимизации управления персоналом организации. Оценка вклада работников в производственную деятельность. Факторы формирования трудового потенциала компании, его компоненты и виды. Понятие и функции системы резервов. Мотивационная модель Маслоу.

Государственное регулирование занятости в сельском хозяйстве региона. Экономическая оценка уровня безработицы в сельском хозяйстве и ее влияние на демографическую ситуацию в регионе. Механизм регулирования трудообеспеченности в сельском хозяйстве.

Характеристика показателей производительности труда и методы их определения. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и их влияние на конкурентоспособность РУПП "Смолевичский опытный завод". Расчет трудоемкости и численности рабочих.

Понятие трудовых ресурсов предприятия и показатели эффективности использования. Аттестация персонала как один из способов оценки работников организации. Регулирование режимов трудового времени. Подготовка и повышение квалификации кадров предприятия.

Теоретическое обоснование эффективности использования трудовых ресурсов. Промышленно-производственный персонал. Фонд заработной платы. Плановые технико-экономические показатели мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов фирмы.

Теоретические основы использования трудовых ресурсов, особенности трудового потенциала организации. Характеристика производственной организации, его структура и SWOT-анализ. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Совершенствование организации работы работников локомотивных бригад структурных подразделений ОАО "РЖД" путем обеспечения процесса работы электропоездов серии ЭС2Г "Ласточка" в "одно лицо" на всех участках обслуживания моторвагонного депо Свердловск.

Решения для повышения эффективности труда. Проведение SWOT-анализа с целью выработки мероприятий по рациональному использованию трудовых ресурсов. Определение потребности в них с использованием метода "дерево целей". Выявление альтернатив, их последствия.

Проведение исследования необходимости правильной оценки трудового потенциала коллектива и правил повышения производительности труда. Изучение качественной и количественной модели, факторов, влияющих на трудовой потенциал и путей его эксплуатации.

Ознакомление с понятием трудовых ресурсов – части населения, которая по профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью. Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

Факторы обеспечения финансовой устойчивости предприятий. Создание системы управления ликвидностью предприятия. Планирование денежных потоков. Управление дебиторской задолженностью. Эффективное использование денежных средств. Гибкость структуры капитала.

Сущность и экономическое содержание финансовых ресурсов, источники их формирования. Особенности формирования и использования финансовых ресурсов на предприятии водного транспорта. Совершенствование управления дебиторской задолженностью и запасами.

Методы расчета пропускной способности лимитирующих участков водных путей, отдельных шлюзов и шлюзованных систем (ШС). Разработка методики расчета оплаты за прохождение ШС судами. Основные меры по совершенствованию судопропуска и сокращению простоев флота.

Характеристика, состояние и перспективы развития порта Усть-Луга. Определение потребности во флоте. Оценка эффективности работы транспортной линии. Увеличение средней технической скорости хода судна с грузом. Внедрение принципа совмещения профессий.

Активизация человеческого фактора как одного из факторов эффективной цифровой трансформации экономики. Развитие человеческого капитала на государственном и региональном уровне, а также реализация программ развития человеческих ресурсов предприятий.

Проблема низкого роста производительности труда в российской экономике. Причины возникновения вынужденной мотивации: низкий уровень правовой защиты наемного работника от волюнтаризма работодателя. Сущность корпоративного механизма мотивации труда.

Знакомство с основными направлениями повышения эффективности использования экономического потенциала на предприятиях хлебопекарной отрасли. Общая характеристика рынка хлебобулочных и мучных кондитерских изделий в Российской Федерации, этапы развития.

Сущность и показатели экономической эффективности электрификации и автоматизации производства. Изучение состояния электроэнергетической службы предприятия. Анализ эффективности производства продукции птицеводства. Состояние электрохозяйства предприятия.

Сравнительный расчёт полных энергозатрат машинно-тракторного агрегата, оборудованного дополнительным ведущим мостом и гидравлическим устройством перераспределения сцепного веса. Данные испытаний МТА на сельхозработах в реальных условиях эксплуатации.

Либерализация энергетического рынка России. Комплексный анализ схемотехнических решений различных элементов электротранспортного комплекса с накопительными устройствами. Влияние формы кривой тока поезда на пропускную способность контактной сети.

Изучение и анализ законодательной базы, регулирующей трудовые отношения между работником и работодателем. Описание нормативно-методического обеспечения кадровой службы и особенностей кадрового делопроизводства в обществе с ограниченной ответственностью.

Рассмотрение кадрового планирования на предприятии как основы эффективного управления персоналом. Анализ основных экономических показателей фирмы. Пути повышения эффективности кадровой политики предприятия, рассмотрение этапов её проектирования.

Организационно-экономическая характеристика агропромышленного холдинга. Исследование эффективности кадрового планирования в организации. Повышение профессионального профиля менеджеров по персоналу. Методика совершенствования работы кадровой службы.

Необходимость решения проблем воспроизводства зданий и сооружений, относящихся к жилищному фонду и к общественной сфере. Ликвидации несоответствия технического состояния и функционально-потребительских качеств общественных зданий действующим нормативам.

Математическая модель стационарного поворота, влияние вертикальной консольно приложенной нагрузки на кинематические связи, наложенные на фронтальный погрузчик с шарнирно-сочленённой рамой в криволинейном движении, при различных конструктивных параметрах.

Предложение разделения кольцевой обработки на два вида: трепанирующую и формообразующую. Повышение производительности и снижение себестоимости процесса кольцевого сверления в сплошном материале путем совершенствования режущего инструмента и схем резания.

Баскетбол как одно из средств физического развития и воспитания молодежи. Анализ эффективности применения треугольного нападения в баскетбольной студенческой лиге. История и философия треугольного нападения. Основные способы формирования треугольника.

Анализ материалов лечения пострадавших с переломами костей голени в составе политравмы. Разработка системы оценки и прогнозирования эффективности лечебных мероприятий, проводимых пострадавшим с политравмой в раннем периоде травматической болезни.

Сущность и содержание коммерческой деятельности. Складской технологический процесс и принципы его организации. Организация и технология операций по поступлению и приемке товаров. Методы оптовых продаж продукции и интенсивность покупательских потоков.

Сущность, структура, цели, виды и модели коммуникации, особенности и закономерности ее организации в образовательных учреждениях. История, характеристика и структура управления Сургутской православной гимназии, повышение системы коммуникации в ней.