Соблюдение требований стандартизации и унификации - одно из условий конструкторской организации производственной программы. Методика определения нормативной длительности ремонтного цикла оборудования. Функции организационной подготовки производства.

Понятие процесса и основные задачи планирования подготовки производства. Анализ расходов на подготовку и освоение новых видов продукции. Система научно обоснованных нормативов на которых базируется планирование. Управление подготовкой производства.

Особенности учета условий производства продукции для снижения дифференциации доходов сельскохозяйственных товаропроизводителей при планировании поддержки. Использование многофакторных моделей для оценки условий хозяйствования, эффективность их апробации.

Организация и планирование путевых работ. Оценка и восстановление равноупругости железнодорожного пути. Создание методики выправки путей с учётом степени неравноупругости подрельсового основания. Использование вагона-путеизмерителя и программы "Профиль".

Повышение качества образования в РФ. Основные задачи и методы активизации познавательной деятельности учащихся. Использование инновационных подходов в педагогике. Развитие творческой личности школьников на уроках обществознания на принципах гуманизма.

Проведение расчета объема работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования. Определение потребности вспомогательных материалов, запасных частей и износа малоценных предметов. Методика составления сметы цеховых расходов ремонтного предприятия.

Характеристика основных методов определения качества продукции. Анализ особенностей измерительного, расчетного, органолептического, традиционного, экспертного, социологического метода. Изучение планирования и внедрения показателей и нормативов качества.

Трудовые отношения в торговле, регулирование и организация оплаты труда. Формы и системы оплаты работникам торгового предприятия. Механизм формирования расходов. Методы обоснования плановых показателей по труду и его оплате. Производительность труда.

Планирование показателей торговой деятельности: расчет плана товарооборота, планирование продажи по товарным группам. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Определение розничных цен на товары. Применение приемов делового общения.

Исследование возможности использования рейтинговой оценки результатов учебно-методической работы преподавателя кафедры как эффективного средства мотивации. Разработка варианта деления показателей рейтинга на две составляющие: индивидуальную и вузовскую.

Характеристика основных преимуществ беспилотных летательных аппаратов перед другими средствами наблюдения. Методика преобразования остовного дерева в маршрут коммивояжера. Сущность метода квазиоптимального распределения объектов по множеству целей.

Требования к помещениям общественного значения, ресторану с банкетным залом, помещениям производственного и складского профиля. Роль прилегающей территории в функционировании зала. Мебель для холлов, система пожаротушения и противопожарной сигнализации.

Определение потребности и источников финансирования ресурсов для строительной организации. Планирование запасов материальных ресурсов. Расчеты общего и минимального запасов сырья и материалов. Обеспечение оптимального запаса сырья и материалов.

Планирование потребности в трудовых ресурсах и отбор кадров. Заработная плата и льготы. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Подготовка руководящих кадров и управление продвижением по службе. Совершенствование организации труда.

Многовариантные подходы к планированию показателей потребности в кадрах. Социально-экономическая характеристика и правовые основы деятельности Ляховичского райпо. Анализ состояния динамики и эффективности использования кадров, пути совершенствования.

Основные формы выражения инвестиций. Оценка показателей эффективности использования совокупного капитала предприятия. Оценка залогового имущества. Условия инвестиционного планирования, создания инвестиционной привлекательности и привлечения инвесторов.

Развитие стандарта MaterialRequirementsPlanning: отслеживание потребности в продукции, формирование программы потребности в комплектующих изделиях, решение этой задачи в компьютерном варианте в 60-х гг. Недостатки в работе первых технологий MRP.

Анализ экономических показателей в условиях динамических процессов ценообразования на рынке транспортных услуг. Методы обоснования стоимостных нормативов, корректировки затрат, финансовых результатов в условиях инфляции. Развитие области планирования.

Планирование потребности в персонале — часть общего процесса планирования в организации. Количественная и качественная оценка потребности в персонале. Разработка организационного и финансового планов укомплектования. Анализ кадровой ситуации в регионе.

Содержание, задачи и технология планирования потребности в персонале. Информационные связи плана по труду и персоналу с другими разделами тактического плана фирмы. Анализ выполнения плана по труду за текущий период. Планирование производительности труда.

Набор и отбор персонала. Компенсации (вознаграждение), оценка исполнения. Система оценки деятельности персонала. Метод альтернативного ранжирования, управление по целям. Планирование человеческих ресурсов. Коэффициент внутренней мобильности персонала.

Методы определения потребностей туристской фирмы в кадрах. Три цели подбора персонала: расширение присутствия компании, выход на новый рынок, сохранение позиций компании на достигнутом уровне. Планирование затрат на подбор и обучение сотрудников.

Методы определения необходимой численности кадров предприятия. Оценка потребности в управленческом персонале. Организационная характеристика магазина. Эффективность планирования потребности в персонале организации на примере магазина "Кот в сапогах".

Формирование, состав, виды и характеристика ресурсов предприятия. Планирование ресурсного обеспечения деятельности предприятия. Краткая характеристика ООО "ЮСКК", анализ современных проблем и перспектив развития. Определение обеспеченности ресурсами.

Анализ определения потребности в материально-технических ресурсах с учетом отраслевых особенностей предприятий. Главные подходы к построению финансового плана организации. Составление баланса по труду одного из основных цехов кондитерской фабрики.

Научно-методические основы планирования потребности в энергетических ресурсах. Анализ показателей оборачиваемости и рентабельности выполнения плана, структуры баланса и платежеспособности. Разработка плана обеспечения производства электроэнергией.

Цели, задачи, функции и место планирования потребности в персонале в системе внутрифирменного планирования предприятия. Факторы, влияющие на потребность в персонале, задачи ее выявления, показатели. Предложения по перестройке практики планирования.

Конечный финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия. Сущность и управление прибылью предприятия. Планирование потребности торгового предприятия в оборотных средствах. Планирование поступления товаров на розничном торговом предприятии.

Построение бизнес-плана открытия магазина мужской одежды. Анализ отрасли и поиск источников финансирования. Характеристика организационной структуры. Определение расходов на оборудование. Вычисление прибыли и оценка рисков. Разработка системы скидок.

Характеристика особенностей лицензирования отдельных видов предпринимательской деятельности. Выбор сферы бизнеса как предшествующий этап создания собственного дела. Изучение этапов регистрации, источников финансирования, подбора, оценки персонала.