Раскрытие сущности и определение значение оплаты труда на предприятии. Анализ содержания социальной, стимулирующей, статусной, регулирующей и производственно-долевой функций оплаты труда. Интересы работников и требования к организации заработной платы.

Раскрытие сущности и изучение принципов оплаты труда на предприятии. Анализ системы и организации оплаты труда ООО "БСФ". Выявление недостатков в системе оплаты труда и разработка практических рекомендаций по совершенствованию оплаты труда предприятия.

Сущность и социально-экономическое значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли, планирование заработной платы. Общая характеристика магазина, анализ эффективности применяемых форм и системы оплаты труда.

Сущность и функции заработной платы как отношения между собственником капитала и наёмным работником, концепции ее определения и основные направления совершенствования. Принципы организации оплаты труда на предприятии. Факторы, влияющие на оплату труда.

Изучение принципов, описание форм и характеристика систем оплаты труда на предприятиях. Исследование механизмов регулирования заработной платы в организациях различных форм собственности. Системы мотивации и материального стимулирования работников.

Формы и системы оплаты труда, тарифные ставки и оклады на предприятиях. Дифференциация и порядок начисления заработков. Тарифное и организационно-техническое нормирование выполненных работ. Разновидности и системы повременной и сдельной заработной платы.

Принципы организации оплаты труда на предприятии. Единая тарифная сетка работников Белоруссии. Формы и системы оплаты труда на предприятии. Государственное и договорное регулирование трудовых отношений. Налоговое регулирование средств на оплату труда.

Изучение тарифной системы оплаты труда - совокупности норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда исходя из различий в сложности выполняемых работ и условий труда. Анализ форм и систем оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда.

Пример, схемы расчета заработной платы на предприятии. Состав издержек на рабочую силу. Современное состояние вопроса оплаты труда руководителей, специалистов, экономическая характеристика оплаты труда руководителей и специалистов. Стимулирующие выплаты.

Общие сведения о предприятии, его права и обязанности, форма собственности, местоположение. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии. Документы по кадровому составу. Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по заработной плате.

Требования к системам оплаты труда на предприятии. Виды нормирования: тарифное и организационно-техническое. Формы заработной платы и характер доплат и надбавок. Задача на определение доли расходов на непроизводственные товары и на платные услуги.

Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты. Синтетический учет расчетов по оплате труда, расчет заработной платы, учет ряда налогов, удержания за причиненный материальный ущерб.

Сущность заработной платы в рыночной экономике. Формы и системы оплаты труда, минимальный размер оплаты труда. Порядок выплаты заработной платы, отпускных, надбавок и пособий, расчеты с уволенными работниками. Налогообложение расходов на оплату труда.

Порядок начисления заработной платы. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Удержания и страховые взносы, ограничения удержаний из оплаты труда. Табель учета рабочего времени как основной документ об отработанных днях. Алгоритм решения задачи.

Учет размера заработной платы и порядка ее организации. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Управление человеческими ресурсами. Трудовые отношения в современной России. Технологии по совершенствованию оплаты труда.

Зарплата как экономическая категория. Сущность зарплаты, её принципы и функции. Формы и системы оплаты труда. Тарифная, бестарифная, смешанная система. Производственно-хозяйственная деятельность ООО "ФАМ". Мероприятия по совершенствованию оплаты труда.

Структура и значение оплаты труда. Тарифная система и система стимулирования. Основные формы, системы оплаты труда на предприятии. Анализ действующей системы оплаты труда предприятия ООО "Сибинструмент". Инновационное внедрение новой системы оплаты труда.

Заработная плата: понятие, функции, виды и регулирование в современных условиях. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия ООО "ВПК-Красноярск". Основные направления повышения уровня материальной заинтересованности.

Номинальная и реальная заработная плата. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Тарифные ставки и сетки, коэффициенты к заработной плате. Особые условия оплаты труда, характеристика ее форм и систем. Определение величины фонда заработной платы.

Основные понятия и механизм рыночной организации заработной платы, факторы, влияющие на ее уровень. Современные формы оплаты труда; порядок начисления и расчетов с работниками при сдельной, повременной, бонусной, комиссионной и бестарифной системе.

Понятие, сущность и регулирование в современных условиях оплаты труда. Состав вознаграждения работников торгового предприятия. Основные направления совершенствования заработной платы в торговле. Установление тарифной системы при поощрении сотрудников.

Социально-экономическая сущность и организация оплаты труда на промышленных предприятиях. Нормирование труда и управление коллективом. Специфика начисления заработной платы работникам кооперативной промышленности. Планирование расходов на оплату труда.

Экономическая сущность, основные принципы, мотивы и стимулы оплаты труда на рыбоводных предприятиях. Тарифная система оплаты труда. Виды оплаты труда. Оплата труда работников производственного участка, руководителя и специалистов рыбоводных предприятий.

Понятие оплаты труда, ее виды и формы, порядок организации и начисления. Законодательное регулирование оплаты труда. Характеристика проблем и определение основных направлений совершенствования системы оплаты труда. Теоретические аспекты оплаты труда.

Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Организация оплаты труда персонала в современных условиях, премирование и дополнительные выплаты. Анализ мотивационной функции заработной платы на предприятии общественного питания.

Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.

Этапы планирования трудовых ресурсов. Методы расчета численности рабочих. Структура дохода сотрудника предприятия и фонда оплаты труда. Методология планирования деятельности организации. Мероприятия по найму, подготовке и продвижению кадрового состава.

Заработная плата как правовая категория, ее формы и системы. Тарификация и установление разрядов оплаты труда рабочим и служащим в бюджетной сфере. Компенсационные и стимулирующие доплаты. Организации оплаты труда в общеобразовательном учреждении.

Рассмотрение сущности и принципов организации оплаты труда работников бюджетной сферы. Изучение особенностей повременной и сдельной систем. Описание ведения документов по учету личного состава, труда и его оплаты, учета удержаний из заработной платы.

Исследование системы стимулирования деятельности сотрудников. Анализ сущности заработной платы, тарифной сетки и оклада. Государственные гарантии по оплате труда. Перечень видов выплат компенсаторного характера. Рассмотрение доплат за особые условия.