Размер доплат за работу при отклонении от нормальных условий труда и условия их выплаты. Повышение оплаты труда работников, занятых в неблагоприятных климатических условиях. Повышенная оплата работы в ночное время. Оплата часов сверхурочной работы.

Реализация права на вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда. Понятие оплаты труда. Тарифная система, повременная и сдельная система оплаты труда. Повременная система заработной платы. Гарантийные и компенсационные выплаты.

Сущность заработной платы как экономической категории и особенности ее проявления в различных моделях экономики. Основные черты рыночного механизма регулирования заработной платы. Тарифная система оплаты на предприятиях угольной промышленности.

Особенности оплаты труда в условиях рыночной экономики. Проблемы формирования рыночного механизма организации заработной платы в РФ и ее функции. Формы и системы оплаты труда. Стимулирование оплаты труда Якутской телефонной станции. Анализ фонда ЗП.

Обзор проведения проверки правильности начисления заработной платы. Исследование оплаты труда как экономической категории, анализ действующих систем и форм оплаты труда в РФ. Изучение методов мотивации оплаты труда в Федеральном бюджетном учреждении.

Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда и методы его планирования. Расчет величины инвестиций на создание предприятия. Формирование планового баланса предприятия на момент начала его работы. Составление сметы и калькуляции затрат на производство.

Анализ системы оплаты труда и персонала организации на примере ОАО "Сбербанк России". Структура источников формирования прибыли. Анализ качественных характеристик персонала организации. Образовательный уровень работников ООО "Артемида" за 2010-2011 гг.

Сущность и методика планирования средств на оплату труда. Определение трудоемкости производственной программы и расчет планового баланса рабочего времени. Характеристика планирования численности персонала, состав и структура фонда заработной платы.

Теоретические аспекты системы оплаты, стимулирования и мотивации труда на предприятии. Уровень удовлетворения личных и социальных потребностей работника. Превращенная форма стоимости рабочей силы. Сложность выполняемой работы и уровень квалификации труда.

Сущность обобществления труда и производства. Национализация - переход частной собственности в собственность государства. Заработная плата – денежное вознаграждение за труд; часть стоимости созданного продукта, дохода от его продажи, выдаваемая работнику.

Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Сравнительные характеристики сдельной и повременной систем оплаты труда. Конкурентное положение на рынке миксеров Украины, характеристики товаров. Материальное стимулирование и его роль в условиях рынка.

Фонд заработной платы предприятия. Организация оплаты труда, ее формы и системы. Государственное регулирование механизма оплаты труда. Анализ формирования фонда оплаты механического цеха ЗАО "Амта". Рекомендации по усовершенствованию системы оплаты.

Понятие и роль оплаты труда, характеристика ее форм и систем, их отличительные черты. Особенности синтетического и аналитического учета расходов на оплату труда. Виды удержаний из заработной платы, их характерные особенности и учет, специфика расчетов.

Сущность и экономическое значение оплаты труда. Повременная, сдельная, тарифная, бестарифная и поощрительные системы оплаты труда. Остатки по синтетическим счетам. Журнал регистрации хозяйственных операций. Главная книга и оборотно-сальдовая ведомость.

Понятие, сущность и функции заработной платы. Элементы тарифной системы. Начисление заработной платы. Учет заработной платы на счете 70. Схема построения счетов бухгалтерского учета и их взаимосвязь с балансом. Налоги и платежи от фонда заработной платы.

Общая характеристика и задачи учёта расчётов по оплате труда. Учёт труда, выработки и составление расчётов. Порядок начисления оплаты за дни отпуска. Удержания из сумм начисленной платы за труд. Синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда.

Социально-экономическое содержание заработной платы и ее функция в современных условиях. Нормативное регулирование оплаты труда. Расчеты финансового состояния и анализ рентабельности ОГУП ГК "Русь". Перспективные направления в оплате труда на предприятии.

Характеристика видов (основная и дополнительная), форм (повременная и сдельная) оплаты труда. Порядок, система расчета основных видов заработной платы (нормативная база Республики Казахстан). Обзор статистических показателей по зарплатам за 2001-2008 гг.

Характеристика и формы системы оплаты труда. Факторы и законы, которые влияют на размер заработной платы. Принципы повышения зарплаты, повышения и понижения по службе. Материальное вознаграждение - главное условие социального развития организации.

Характеристика оплаты труда: сущность, факторы формирования, функции, элементы и пути повышения. Понятие организации оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: особенность и признаки тарифной системы. Анализ современных систем заработной платы.

Понятие и состав денежного довольствия сотрудников МВД. Процентная надбавка за выслугу лет. Совершенствование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда. Документальное оформление расчетов, выплаты компенсационного характера сотрудникам.

Рассмотрение общей характеристики и задачи учёта расчётов по оплате труда. Определение основных форм и систем оплаты труда. Изучение порядка начисления оплаты за дни отпуска. Анализ оперативного учёта личного состава и использования рабочего времени.

На основе данных официальной американской статистики рассмотрен вопрос оплаты труда в обрабатывающей промышленности США. Проведено исследование оплаты труда в важнейших отраслях народного хозяйства на основе данных Бюро трудовой статистики США.

Сезонный характер поступления продукции как отличительная особенность оплаты труда в овцеводстве. Расценки на продукцию, порядок расчетов в виде аванса за обслуживание и итоговой оплаты за продукцию. Пример процесса производства продукции овцеводства.

Принципы, виды, формы, факторы и структурные элементы заработной платы. Организационно-экономический анализ ООО "Хлопок-Екатеринбург". Анализ численности и структуры персонала. Расчет удельного веса затрат на оплату труда в себестоимости продукции.

Сущность и содержание оплаты труда. Рыночные факторы, влияющие на ставку заработной платы. Государственная политика оплаты труда: состояние, проблемы, реформирование. Формирование и использование средств на оплату труда в бюджетной сфере образования.

Экономическая сущность, формы и системы оплаты труда в сельском хозяйстве. Характеристика синтетического и аналитического учета труда и расчетов с персоналом по заработной плате в животноводстве. Контроль за использованием фонда заработной платы.

Управление развитием территории. Влияние оплаты труда в сельском хозяйстве как ведущей отрасли многих административных районов Воронежской области на их привлекательность. Выводы о важности оплаты труда как элементе привлекательности сельской местности.

Характеристика форм и систем оплаты труда. Изучение аналитического и синтетического учета оплаты труда. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, производительности труда, а также использования фонда заработной платы на предприятии.

Понятие, сущность, функции и принципы оплаты труда. Современные формы и системы оплаты труда. Факторы, влияющие на оплату труда на предприятии. Основная форма представления информации для сравнения организационно-правовых форм коммерческих организаций.