• Напруження та деформації осьового розтягу і стиску. Розрахунок на міцність елементів конструкцій. Особливості зсуву. Основні залежності при крученні круглих брусів. Величина нормальних напружень при деформації згину. Міцність при змінних навантаженнях.

    лекция (99,7 K)
  • Визначення геометричних характеристик плоских перерізів. Алгоритм визначення внутрішніх зусиль та проведення розрахунків на міцність та жорсткість ступінчатих стержнів при розтязі-стиску та крученні круглих валів. Розрахунки на міцність при згині балок.

    методичка (3,2 M)
  • Специфіка труднощів і орудні можливості для здійснення перекладу. Особливості творів шотландського барду Р. Бернза. Виявлення особистості перекладача. Варіанти обробки відомої шотландської пісні Бернза "Джон Андерсон" Грабовським, Мисиком і Лукашем.

    статья (22,7 K)
  • Селянські виступи в Україні напередодні Голодомору. Збройне повстання у квітні на Дніпропетровщині. Опір українських селян колективізації, розкуркуленню і хлібозаготівлям. Згадки про Павлоградське повстання. Діяльність Українського Революційного Комітету.

    реферат (26,9 K)
  • Висвітлення історії та внеску діячів української культури у формування колекції опішнянської глиняної іграшки музеїв Львова. Здійснення атрибуції та художнього аналізу творів з метою простеження трансформації їх функцій та форм впродовж ХХ століття.

    статья (678,3 K)
  • Висвітлення історії та внеску діячів української культури у формування колекції опішнянської глиняної іграшки музеїв Львова. Характеристика Науково-художнього фонду митрополита Андрея Шептицького. Особливість введення у науковий обіг нових пам’яток.

    статья (3,7 M)
  • За вчинення нотаріальних дій державні нотаріуси справляють державне мито, яке нараховується за ставками, в розмірах частин неоподатковуваного мінімуму доходів громадян, що становить 17,0 гривень, та в процентному відношенні до відповідної суми документа.

    реферат (21,1 K)
  • Анализ проекта постановления Правительства РФ, в котором нормируются показатели результативности деятельности государственных гражданских служащих. Трудовые отношения, система оплаты труда, положительные и отрицательные аспекты проекта нормативного акта.

    статья (17,6 K)
  • Внесение платы за жилое помещение и коммунальные услуги, ее структура и экономическое обоснование размера, основные компоненты. Субсидии и компенсации, условия и порядок их получения. Защита прав потребителей в сфере оказания коммунальных услуг.

    контрольная работа (35,4 K)
  • Производительность труда персонала. Мотивация трудовой деятельности. Оплата труда: сущность, функции, формы и системы, государственная политика и общая организация. Доплаты и надбавки к заработной плате. Участие работников в прибылях предприятия.

    контрольная работа (25,3 K)
  • Экономическая сущность и понятие оплаты труда в рыночной экономике. Основные принципы организации оплаты труда. Анализ существующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Тарифное нормирование и мотивация труда на современном предприятии.

    реферат (28,4 K)
  • Экономические методы стимулирования труда работников автотранспортного предприятия. Планирование фонда заработной платы, формы оплаты труда, премии, надбавки и доплаты к основному должностному окладу, анализ тарифных ставок для транспортного предприятия.

    курсовая работа (68,1 K)
  • Понятие оплаты труда, методы правового регулирования в условиях перехода к рыночным отношениям. Система нормирования труда и расценки. Формы материального стимулирования. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Гарантийные доплаты и компенсации.

    курсовая работа (35,7 K)
  • Сущность и структура понятия "заработная плата", его основные аспекты и принципы правовой организации на предприятии. Состав и назначение государственных гарантий заработной платы. Виды норм труда и описание соответствующих им систем оплаты труда.

    курсовая работа (20,7 K)
  • Материальное и моральное поощрение государственного служащего как форма общественного признания его заслуг. Виды поощрения и стимулирования госслужащих, предусмотренные законодательством РК. Анализ зарубежного опыта в отношении поощрения госслужащих.

    доклад (25,9 K)
  • Теоретические основы оплаты и стимулирования труда на предприятии. Понятие сущность и функции заработной платы. Инструменты мотивации труда работников. Организация и пути совершенствования оплаты и стимулирования труда на предприятии ООО "Образ".

    курсовая работа (211,2 K)
  • Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Мотивация труда работника. Организация оплаты труда и стимулирования работников на предприятии на примере ООО "Линкор-Атлант". Расчет годового фонда заработной платы.

    курсовая работа (44,1 K)
  • Виды командировочных расходов при командировках за пределы РФ. Расходы по найму жилого помещения. Размеры суточных при краткосрочных командировках. Расходы по проезду и иные расходы в командировке. Ошибки в учете командировочных расходов и их последствия.

    реферат (16,4 K)
  • Задачи учета труда и заработной платы в новых условиях хозяйствования. Виды и формы платежей за выполненную работу. Суть понятий трудового договора и юридического лица. Порядок начисления и выплаты по гражданско-правовым и трудовым соглашениям.

    курсовая работа (35,6 K)
  • Зміст економічна сутність витрат на оплату праці, її види та форми:відрядна, непряма, акордна, почасова, погодинна, додаткова, колективно-відрядна, відмінні особливості. Регламентація витрат на оплату праці в законодавчій базі та економічній літературі.

    контрольная работа (20,1 K)
  • Характеристика систем і форм оплати праці в сільському господарстві, а саме в тваринництві: основна та додаткова. Організаційно-економічна характеристика підприємства. Соціально-економічна сутність оплати праці та нормативно-правові акти з цих питань.

    курсовая работа (529,0 K)
  • Економічне поняття оплати праці, її різновиди: номінальна і реальна, відмінні особливості та умови реалізації на підприємстві. Правове поняття оплати праці, відображення даної категорії в трудовому праві. Шляхи та напрямки захисту прав працівника.

    реферат (15,9 K)
  • Важливість менеджменту в діяльності підприємства. Критерії ефективного управління та розгляд моделі оцінки ділових якостей працівників і менеджерів фірми. Доплати і надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу на підприємстві.

    реферат (66,6 K)
  • Суть, функції та принципи організації заробітної плати. Структура, форми і системи оплати праці на підприємстві. Особливості нарахування зарплати на ВАТ "Бердичівський пивзавод". Рекомендації по удосконаленню взаєморозрахунків з персоналом в умовах ринку.

    курсовая работа (63,0 K)
  • Розгляд контролю за виконанням робочого часу на підприємстві, дотриманням правильного співвідношення між ростом продуктивності праці та заробітної плати. Аналіз законодавчої бази оплати праці по галузях виробництва, документообігу, обліку праці в галузях.

    курсовая работа (75,9 K)
  • Дослідження деяких аспектів оплати праці та її значення для спортсменів на основі міжнародного досвіду та національного законодавства. Диференціація оплати праці спортсменів, її пряма залежність від його спортивних досягнень. Структура заробітної плати.

    статья (19,0 K)
  • Поняття адвокатури, її завдання. Обов’язкова умова отримання свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю. Вирішення питань, пов’язаних із визначенням рівня професійних знань осіб. Дисциплінарна відповідальність адвоката, оплата праці.

    контрольная работа (37,1 K)
  • Оплата праці як один із важливих факторів матеріального стимулювання працівників. Необхідність і шляхи вдосконалення системи матеріального стимулювання, винагороди за підсумками роботи, інших форм матеріального заохочення для посилення зацікавленості.

    статья (31,5 K)
  • Законодавча і нормативна база обліку оплати праці. Економічний зміст оплати праці на підприємстві: види, форми і системи. Порядок нарахування заробітної плати працівникам, утримання і вирахування. Порядок оформлення й облік розрахунків з оплати праці.

    курсовая работа (54,8 K)
  • Заробітна плата - економічна категорія, що відображає відносини між роботодавцем і найманим працівником з приводу розподілу новоствореної вартості. Предмет тарифної угоди як один з основних складових частин колективного договору на виробничому рівні.

    курсовая работа (34,5 K)