Трудовые споры как разногласия между субъектами трудового права по поводу установления условий труда или заключения трудового договора, а также применения норм трудового законодательства. Знакомство с порядком разрешения коллективных трудовых споров.

Виды трудовых споров, порядок их рассмотрения в народных судах. Роль профессиональных союзов при решении спора с работодателем. Основания прекращения трудового договора. Незаконное увольнение и восстановление на работе. Реализация права на забастовку.

Изучение сущности коллективного трудового спора — неурегулированнго разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда. Определение права выдвижения требований к работодателю. Анализ понятия забастовки.

Сущность понятия "коллективный трудовой спор", этапы разрешения. Рассмотрение спора примирительной комиссией. Деятельность трудового арбитража. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров: история и современность, права участников.

Понятие управленческого решения. Коллективное принятие решений. Коллективные методы принятия управленческих решений. Преимущества и недостатки коллективного принятия решений. Теория политического взаимодействия. Теория коллективного обучения и культуры.

Расширение сферы применения коллективного труда. Переход от индивидуальных форм организации работы к совместным. Варианты условий производства, форм бригадного труда. Индивидуальные индексы производительности. Карта рабочего времени сотрудника отдела.

Рассмотрение проблемы городского населения и вопроса самоидентификации посадского сословия. Участники торговых корпораций. Жалобы царю, подаваемые или представителями одного, или нескольких сословий, носящие политический, экономический или иной характер.

Параметрический способ возбуждения электронного звука в легированных полупроводниках. Дисперсия в диэлектриках, обусловленная флуктуациями локального поля. Значение поля генерации полупроводникового лазера в сильном неоднородном электрическом поле.

Роль коллективных договоров в практике функционирования рынка труда. Порядок заключения коллективного договора, его содержание, а также реализация условий коллективного договора. Проверка исполнения коллективных договоров, ответственность за их нарушение.

Коллективный договор как регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей правовой акт. Особенности заключения договоров и дополнительные льготы в условиях и оплате труда.

Общие положення, содержание и структура коллективного договора, порядок его заключения и регистрации в департаменте по труду. Срок действия колдоговора. Права, обязанности и ответственность работников и работодателей, контроль за их исполнением.

Объективная необходимость коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях и в организациях. Содержание и структура коллективного договора. Заключение коллективных договоров и особенности международных правовых норм.

Понятие и основные функции коллективного договора; права и обязанности его сторон. Особенности ведения коллективных переговоров. Ознакомление с порядком рассмотрения и путями разрешения неурегулированных разногласий между работниками и работодателями.

Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора. Соглашение как вид нормативных социально-партнерских договоров в сфере труда. Перечень положений, который содержит коллективный договор. Погашение дисциплинарного взыскания.

Соотношение коллективного договора с иными правовыми договорами, заключаемыми в сфере социального труда (с трудовым и административными договорами). Коллективный договор - фундамент социального партнерства. Ответственность сторон социального партнерства.

Коллективный договор как особый договор о труде: его представительные стороны от работников и работодателей. Право на ведение переговоров, действие коллективного договора, контроль за его выполнением и его структура. Значение договора в сфере труда.

Сущность коллективного договора. Разновидности партнерства в коллективном договоре. Взаимные обязательства работодателя и работников. Порядок, сроки разработки проекта и заключения коллективного договора. Состав комиссии для коллективных переговоров.

Составление разделов "Оплата труда" и "Премирование работников" коллективного договора. Определение тарифной ставки работников. Квалификационная характеристика на одну профессию. Начисление заработной платы и пособие по временной нетрудоспособности.

Определение понятия и юридическая сущность коллективного трудового договора. Характеристика прав и обязанностей его сторон, структура и сфера действия. Понятие и сущность трудовых соглашений. Регистрация коллективного договора и контроль за исполнением.

Роль и содержание коллективного договора. Установление условий труда работников. Стороны коллективного договора и их представители. Согласование социально-трудовых интересов работников и работодателей. Проверка исполнения коллективных договоров.

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Функции коллективного договора. Организация (упорядочение) трудовых отношений.

Понятие коллективного договора, его содержание. Особенности системы регулирования оплаты труда, предоставления льгот и др. Функции коллективного договора. Особенности регулирования процедуры заключения коллективных договоров в Российской Федерации.

Сущность коллективного договора как акта социального партнерства на уровне предприятия между работниками и работодателями. Понятие, виды и основание вступления сторон в данные правоотношения. Основные этапы создания и контроля за исполнением соглашения.

Сущность и общие положения Коллективного договора командованием войсковой части 56653. Права и обязанности сторон. Особенности оплаты труда, социальные гарантии. Распределение рабочего времени, отдыха и отпуска. Льготы и компенсации для работников части.

Понятие, юридическая сущность и принципы заключения коллективного договора. Его роль в регулировании трудовых отношений. Стороны, содержание и структура коллективного договора. Ответственность за его нарушение. Сущность коллективных переговоров.

Формирование системы социального партнерства в России. Коллективный договор как форма реализации партнерских отношений. Анализ коллективного договора в осуществлении политики доходов и заработной платы ООО "Оренбурггазпром", пути его совершенствования.

Определение социального партнерства как метода регулирования общественно-трудовых отношений между работниками и работодателями. Принципы разработки, содержание и проверка исполнения коллективных договоров. Роль трудового соглашения в законодательстве.

Содержание и функции коллективного договора, его заключение, изменение и особенности действия. Коллективные переговоры: порядок проведения. Принципы и формы социального партнерства. Роли государства, работодателя и работника в социальном партнерстве.

Характеристика понятия и участников социального партнерства. Содержание, порядок и принципы заключения коллективных договоров. Действие коллективного договора, контроль за его выполнением, отвественность сторон за нарушение социально-трудовых отношений.

Акты реализации права как главные элементы правового механизма управления кадровыми ресурсами высших учебных заведений гуманитарной направленности. Значение коллективного договора для управления кадровыми ресурсами в вузах, его юридическая сила.