Общая характеристика государственной реформы Екатерины II, ее влияние на культурное развитие России. Основные особенности крестьянской войны под предводительством Е. Пугачева, знакомство с последствиями. Сущность понятия "просвещенный абсолютизм".

Консервативные и либеральные черты в политике царизма на рубеже ХІХ-ХХ веков. Борьба за влияние на царя. Проведение реформ в местном самоуправлении. Создание легальных профсоюзов при поддержке Сергея Александровича. П.Д. Святополк-Мирский и его проекты.

Внутренняя и внешняя политика Александра I. Итоги войны 1812 г. и внешней политики. Роль и значение Комитета министров в периоды отсутствия императора в столице. Восстание декабристов, oбpaзoвaние тaйныx coюзов и oбщecтв, нocивших революционный xapaктep.

Политика России в XVI в.: канун опричнины, кризис государственной власти, обвинение князя Владимира. Введение опричнины Иваном Грозным, перераспределение земель, опричный террор. Результаты и последствия опричнины. Особенности развития внутреннего рынка.

Кризис самодержавной власти. Институт земских начальников. Применение политики лавирования. Контрреформы в области местного управления. Национальная политика самодержавия и суда. Финансово-экономическая политика. Итоги внутренней политики того времени.

"Третьеиюньская" политическая система, ее особенности и распад. Столыпинская реформа как попытка решить аграрный вопрос; суть, мероприятия и результаты. Революционное и общественное движение. Особенности взаимодействия IV Думы и русской буржуазии.

Экономическая и политическая ситуация в России в конце XIX - начале XX вв. Экономический курс С.Ю. Витте. Стабилизация рубля, золотое денежное обращение, обеспечение твердой валюты вплоть до первой мировой войны. Аграрная реформа П.А. Столыпина.

Формирование и структура внутренней речи, ее отличие свернутостью, отсутствием второстепенных членов предложения, предикативностью. Роль внутренней речи как существенного звена в порождении речевого высказывания. Строение и основные типы внутренней речи.

Характеристика особенностей формирования и структуры внутренней речи, изучение ее мозговой организации и регулирующей функции, соотношения мышления и речи. Анализ кодовых переходов во внутренней речи, процессы грамматического порождения высказывания.

Терминологическое обоснование внутренней речи как специфического лингвистического явления. Обобщенность, ситуативность, фрагментарность языковой коммуникации. Примеры функционирования внутренней речи в художественных произведениях английских авторов.

Самопрезентация как процесс формирования у человека впечатления о самом себе, влияние на систему мотивации сотрудников организации. Аспект исследования представления себя в виртуальной коммуникации. Профессиональные установки и самопрезентация в спорте.

Иерархия маркетинговых стратегий предприятия, специфика базовой и бизнес-стратегии торгового предприятия. Анализ внутренней среды организации: сущность и основные направления, матрица стратегических ресурсов фирмы. Чистая текущая стоимость проекта.

Элементы внутренней среды предприятия и их влияние на результат деятельности организации. Понятие "организация" и его основные составляющие на примере фирмы "Ижтрейдинг". Обеспечение эффективности использования товарных ресурсов и товарооборота.

Сущность внутренних факторов организации, их значение, особенности регуляции и взаимосвязь. Классификация и роль наличия общих целей. Специфика структуры предприятия и формулирования его задач. Технология и люди как основные части внутренней среды.

Характеристика координации, принятия решений и коммуникации как основных элементов внутриорганизационных процессов. Рассмотрение особенностей проведения кадрового, производственного, маркетингового, организационного анализов внутренней среди фирмы.

Внутренняя среда организации: ее цели, методы, основные составляющие. Типы организационных структур: их преимущества и недостатки. Этапы управления человеческими ресурсами. Вертикальная (многоуровневая) и горизонтальная (плоская) структуры управления.

Анализ внутренней среды, использования трудовых ресурсов, производства и реализации продукции, маркетинговой деятельности. Переменные внутренней среды организации: цели, структура, задачи, технология, люди. Взаимосвязь внутренних переменных среды.

Понятие "организация". Основные переменные внутри организации. Цели как конечные состояния организации. Структура - внутренняя переменная. Основные характеристики цели. Специализированное разделение труда. Взаимозависимость должностей, структуры, целей.

Развитие организации в рамках установленного бюджета. Определение целей властями территорий и объекты внимания менеджеров. Разделение труда и использования определенной работы любого свободного работника. Сфера контроля и уровни управления организации.

Понятие внутренней среды организации. Определение внутренней возможности, потенциала, на которые организация может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Причины для проведения анализа внутренней среды организации.

Основные переменные в организации, которые требуют внимания руководства: цели, структура, задачи, технология. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Департаментализация и ее виды в организации. Модель социотехнической подсистемы управления.

Определение понятия и изучение направлений анализа внутренней среды организаций как их функциональных подразделений, находящихся в границах фирмы. Значение информации о внутренней среде предприятия и общие методы управления внутрифирменными процессами.

Понятие и сущность организации. Составляющие ее внутренней среды. Цели и структура предприятия. Людские ресурсы. Функция управленческой координации. Проблемы выбора стратегии. Характеристика понятий самоорганизация и самоуправление внутренней средой.

Основные внутренние переменные организации, требующие внимания руководства. Структура организации, цели и задачи ее деятельности, влияние технологии на управление ею. Люди как фактор внутренней среды организации. Построение модели 7-S компании МакКинси.

Рассмотрение понятия организации и её видов, характеристика основных составляющих и описание внутренней среды организации, которая имеет несколько срезов: кадровый (взаимодействие менеджеров и рабочих; наём), производственный, маркетинговый, финансовый.

Понятие, основные цели и задачи предприятия, ее организационная структура и переменные внутренней среды. Анализ использования трудовых ресурсов, производства и реализации продукции. Стратегическое сегментирование рынка, внедрение инноваций и Swot-анализ.

Понятие внутренней среды организации, её элементы. Характеристики производства, финансов, маркетинга, персонала, организационной культуры. Анализ внутренних переменных: сильные и слабые стороны организации, квалификация работников, виды деятельности.

Анализ внутренней среды организации с позиции влияния ее факторов на корпоративную безопасность. Рассмотрение механизмов внутреннего лоббирования деятельности и их деструктивного влияния на корпорацию. Нивелирование угрозы уязвимости организации изнутри.

Внутренняя среда организации, срезы внутренней среды. Внутренние переменные организации. Признаки и функции корпоративной (организационной) культуры. Функция формирования имиджа организации. Важные особенности культуры: многоуровневость, многогранность.

Теоретические подходы к исследованию внутренней среды организации. Организационная структура как один из ключевых факторов внутренней среды. Особенности структуры туристических предприятий. Анализ организационной структуры туристического предприятия.