Курс политической экономии

Измышления Сениора о так называемом «последнем часе» служили классовым интересам буржуазии, стремившейся не сокращать рабочий день, а удлинять его и тем самым повышать норму прибавочной стоимости.

Глава 12

ДВА СПОСОБА ПОВЫШЕНИЯ СТЕПЕНИ ЭКСПЛУАТАЦИИ

Ненасытная жажда прибавочной стоимости заставляет капиталиста увеличивать эксплуатацию наемных рабочих. К этому побуждают его и условия капиталистической конкуренции: чем больше выжимается прибавочной стоимости, тем шире возможности увеличения размеров капитала; чем больше размеры капитала, тем более устойчивы позиции капиталиста.

§ 1. Абсолютная прибавочная стоимость

Простейший способ, с помощью которого капиталист может увеличивать прибавочную стоимость, -- это удлинение рабочего дня.

Рабочий день наемного рабочего распадается, как мы уже знаем, на необходимое и прибавочное время. Предположим, что рабочий день равен 10 час, из которых 5 час. составляют необходимое рабочее время и 5 час. -- прибавочное рабочее время. Графически это можно изобразить так:

Прибавочную стоимость, создаваемую путем удлинения рабочего дня сверх необходимого рабочего времени, К. Маркс назвал абсолютной прибавочной стоимостью.

Увеличение нормы прибавочной стоимости путем увеличения продолжительности рабочего дня играло преобладающую роль на первых ступенях развития капитализма. Капиталисты еще не располагали другими средствами увеличения нормы прибавочной стоимости, которые были созданы впоследствии прогрессирующим развитием производительных сил на базе применения машин. Вплоть до победы машинного производства (а это имело место прежде всего в Англии на рубеже XVIII и XIX вв.) производство абсолютной прибавочной стоимости было главным методом увеличения прибавочной стоимости/

Границы рабочего дня

Удлинение рабочего дня наталкивается на двоякого рода границы. Оно имеет свои физические пределы: рабочий день не может быть равен 24 час, так как рабочему требуется известное время для сна, отдыха и удовлетворения других физических потребностей. С другой стороны, удлинение, рабочего дня наталкивается на социальные границы: рабочему требуется известное время для удовлетворения культурных и социальных потребностей, объем и характер которых определяются общим состоянием культуры данной страны, уровнем сознания рабочего класса и его классовой борьбы.

Действие закона прибавочной стоимости и закона стоимости приводит к тому, что капиталист стремится максимально удлинить рабочий день, а рабочий стремится ограничить его определенной нормальной величиной. Фактическая длина рабочего дня зависит от соотношения сил рабочего класса и класса капиталистов. Однако при всех обстоятельствах она не может равняться продолжительности необходимого рабочего времени, ибо это означало бы исчезновение прибавочной стоимости.

Борьба рабочего класса за сокращение рабочего дня

Побуждаемые безграничным стремлением к увеличению прибавочной стоимости, выжимаемой из каждого рабочего, капиталисты постоянно стремятся опрокинуть не

только социальные, но и чисто физические пределы рабочего дня. При наличии соответствующих возможностей они похищают у рабочего время, необходимое для его нормального развития, сокращают обеденное время и время, необходимое для сна, не считаясь с тем, что это приводит к прямому сокращению жизни рабочего. На первых стадиях развития капиталистического способа производства широко практиковалось законодательное принуждение наемных рабочих работать не менее определённого количества времени. Из истории известны многочисленные факты, когда рабочий день доходил до 18 и более часов в сутки. Непослушных рабочих загоняли в свое время в Англии в специальные «работные дома», названные рабочими «домами ужаса».

Возникновение и развитие крупной машинной промышленности резко усиливают стремление капиталистов к повышению интенсивности труда наемных рабочих и удлинению их рабочего дня. Вместе с тем отпала необходимость в законодательном удлинении рабочего дня: вытеснение рабочих машинами и разорение мелких товаропроизводителей привели к образованию массовой армии безработных, конкуренция которых с занятыми рабочими давала возможность капиталистам удлинять рабочий день и без помощи государственных законов.

Однако с ростом организованности рабочего класса ему в результате упорной борьбы удалось добиться законодательного ограничения рабочего дня.

Организованная борьба рабочего класса за законодательное ограничение рабочего дня раньше всего развернулась в Англии. В 1833 г. английские рабочие добились издания фабричного закона об ограничении рабочего времени детей (до 13-летнего возраста) 8 часами в день и труда подростков (от 13 до 18-летнего возраста) 12 часами. В 1844 г. английские рабочие добились издания закона об ограничении рабочего дня женщин-работниц 12 часами, детей --6,5 часами. Применение этих законов привело к тому, что 12-часовой рабочий день стал распространяться и на взрослых рабочих -- мужчин. Но оставались еще целые отрасли промышленности, на которые эти законы не распространялись, и там рабочий день по-прежнему был более продолжительным. Дальнейшая борьба рабочего класса Англии за сокращение рабочего дня привела к тому, что в 1847 г. был издан закон, ограничивающий рабочий день подростков и женщин 10 часами, а в 1901 году был издан закон об установлении для всех взрослых рабочих 12-часового рабочего дня в первые 5 дней недели и 5,5-часового рабочего дня в субботу.

Законы об ограничении рабочего дня издавались и в других капиталистических странах. Их появление всегда было связано с упорной борьбой рабочего класса. Не менее упорную борьбу рабочим приходилось вести и за точное проведение этих законов в жизнь. Капиталисты прибегали ко всяким уловкам, чтобы обойти эти законы, особенно в отношении продолжительности рабочего дня детей, подростков и женщин.

Острая борьба за ограничение рабочего дня во всех капиталистических странах разгорелась после провозглашения в 1866 г. Всеобщим рабочим конгрессом в Балтиморе (США) и Женевским конгрессом I Интернационала (по предложению генерального совета I Интернационала и лично К. Маркса) требования о 8-часовом рабочем дне. В постановлении конгресса «Международного товарищества рабочих» в Женеве говорилось, что предварительным условием, без которого все дальнейшие попытки улучшения положения рабочих и их освобождения должны потерпеть неудачу, являются ограничение рабочего дня, необходимость добиться признания 8 часов труда законным пределом рабочего дня. После этого борьба за 8-часовой рабочий день обрела международный характер и стала составной частью экономической и политической борьбы мирового пролетариата.

В царской России первые фабричные законы были изданы в конце XIX в. Стачки петербургских рабочих вынудили царизм издать в 1897 г. закон, ограничивающий рабочий день 11,5 часами. В. И. Ленин говорил об этом законе как о вынужденной уступке, отвоеванной русскими рабочими у царского правительства.

В начале XX в. во многих капиталистических странах был введен 10-часовой рабочий день. В 1919 г. представители ряда капиталистических стран заключили в Вашингтоне соглашение о введении с 1921 г. 8-часового рабочего дня в международном масштабе. Это соглашение было заключено под влиянием Великой Октябрьской социалистической революции, установившей в Советской России 8-часовой рабочий день, и растущего революционного движения в капиталистических странах. Оно, правда, было ратифицировано не всеми капиталистическими государствами, но все же в ряде стран был под давлением рабочего класса введен 8-часовой рабочий день. В колониальных и зависимых странах продолжительность рабочего дня и сейчас еще намного превышает 8 часов.

В тех странах, где рабочие добились сокращения рабочего дня, капиталисты делали упор на повышение интенсивности труда, на оплату рабочей силы ниже ее стоимости и тем самым добивались в конечном счете извлечения не меньшей, а еще большей массы прибавочной стоимости. Интенсификация труда на капиталистических предприятиях означает более усиленное расходование рабочей силы в единицу времени, т.е. большую затрату человеческой силы, что имеет такое же значение, как и удлинение рабочего дня. Такой же результат получается по существу и от оплаты рабочей силы ниже ее стоимости. Прямое удлинение рабочего дня, повышение интенсивности труда, оплата рабочей силы ниже ее стоимости, а также сверхурочные работы -- все эти меры относятся к методам производства абсолютной прибавочной стоимости. В разные эпохи развития капитализма изменялись значение и роль каждого из трех путей производства абсолютной прибавочной стоимости. На ранних стадиях развития капитализма наибольшее значение имело абсолютное удлинение рабочего дня. В современную эпоху развития капитализма все большее значение придается капиталистами повышению интенсивности труда.

Достижению этой цели способствуют механизация и автоматизация производства. Если, например, в США, Англии и других развитых странах капитализма в отдельных отраслях промышленности установлен 7--9 часовой рабочий день, то благодаря высокой интенсивности труда эти 7--9 часов фактически равны прежним 12 и более часам.

Страх перед революцией, успехи социалистических стран, давление рабочего движения вынуждают буржуазию идти на некоторые частичные уступки в области регулирования условий труда.

В 1968 г. (по данным официальной буржуазной статистики) в ряде наиболее развитых капиталистических стран фактическая продолжительность рабочей недели характеризовалась следующими данными: в среднем по народному хозяйству продолжительность рабочей недели в США составила 37,8 часа; в Японии -- 44,5; в Федеративной Республике Германии -- 43,3; во Франции-- 46,0; в Великобритании -- 46,4 (для мужчин), 38,3 часа (для женщин).

Следует, однако, иметь в виду, что приведенные выше показатели о продолжительности рабочей недели в главных капиталистических странах в ряде случаев далеки от действительного положения вещей. Зачастую при составлении «средних» данных не учитывались как раз те отрасли хозяйства, где продолжительность рабочей недели выше средненационального уровня.

Так, в показателе средней продолжительности рабочей недели ФРГ не учтена продолжительность рабочей недели занятых в торговле и на транспорте. Средние данные по Великобритании «очищены» от продолжительности рабочей недели в добывающей промышленности, торговле и железнодорожном транспорте.

Все без исключения данные не учитывают продолжительность рабочей недели сельскохозяйственных рабочих, рабочий день которых значительно более продолжителен, чем рабочий день рабочих, занятых в других отраслях народного хозяйства.

Что касается продолжительности рабочей недели промышленных рабочих, то в 1968 г. она составляла в США 40,7 часа; в Канаде -- 40,3; Японии -- 44,6; Федеративной Республике Германии -- 43,0; во Франции -- 45,3; Великобритании--45,8 (для мужчин) и 38,2 часа (для женщин).

Следует также иметь в виду, что буржуазной статистикой учитываются далеко не все сверхурочные работы. Между тем сверхурочные работы практикуются в капиталистических странах весьма широко. Не будет преувеличением сказать, что от 25 до 40% рабочих (в зависимости от отрасли и характера конъюнктуры) привлекаются к сверхурочным работам продолжительностью 8--10 часов в неделю.

Как сообщает французская демократическая печать, рабочая неделя продолжительностью 50, 60 и даже 70 часов отнюдь не является редкостью. Так, на металлургическом заводе «Нев Мэзон» в горячих цехах рабочая неделя составляет 52 часа, в остальных цехах -- 70 часов.

Следует также учитывать, что при выведении средней продолжительности рабочей недели буржуазная статистика включает в расчет и неполный рабочий день частично безработных, что искусственно занижает показатель средней продолжительности рабочей недели.

Так, в июле 1969 г. в США 20% всех рабочих и служащих было занято только частично, в том числе -- 5,4% не более 14 часов в неделю; 9,7% -- от 15 до 29; 5,6% -- от 30 до 34 часов в неделю.

К. Маркс, Ф. Энгельс, В. И. Ленин придавали большое значение борьбе рабочего класса за сокращение рабочего дня как неотъемлемой части классовой борьбы пролетариата. Вместе с тем они указывали, что борьба за сокращение рабочего дня не может коренным образом изменить положение наемных рабочих, ибо она ведется в условиях экономического и политического господства капитала.

Только завоевание рабочим классом политической власти, ликвидация капиталистической собственности на средства производства могут обеспечить рабочему классу и остальным слоям трудящихся социальное освобождение, открыть путь к неуклонному сокращению рабочего дня, к всестороннему развитию человеческой личности.

§ 2. Относительная прибавочная стоимость

Удлинение рабочего дня имеет абсолютную границу. Никогда оно не может перешагнуть естественные пределы суток. Если при этом учесть борьбу рабочего класса за сокращение рабочего дня, то может показаться, что повышение нормы прибавочной стоимости должно наталкиваться на сравнительно узкие границы. Однако факты показывают, что норма прибавочной стоимости с развитием капитализма растет, хотя рабочий день в наше время стал значительно короче, чем на ранних этапах развития капитализма.

Дело в том, что капиталисты могут увеличивать норму прибавочной стоимости не только путем абсолютного удлинения рабочего дня, но и путем сокращения необходимого и соответствующего увеличения прибавочного рабочего времени при данной продолжительности рабочего дня. Допустим, что рабочий день равен 10 час. и что он распадается на 5 час. необходимого и 5 час. прибавочного рабочего времени. В течение 5 час/ необходимого рабочего времени воспроизводится стоимость рабочей силы. Но стоимость рабочей силы равна стоимости обычных для данного времени и данной страны средств существования рабочего. С развитием производительных сил эта стоимость снижается. Допустим теперь, что на производство дневных средств существования рабочего, на которые раньше затрачивалось 5 часов труда, теперь затрачивается только 4 часа труда. Пропорция, в которой рабочий день делится на необходимое и прибавочное рабочее время, в таком случае изменится. Теперь 10-часовой рабочий день будет распадаться на 4 часа необходимого и 6 часов прибавочного времени. Если раньше т' равнялась %, то теперь т' равняется %.

Мы видим таким образом, что при том же 10-часовом рабочем дне можно увеличить прибавочное рабочее время, прибавочный труд и соответственно прибавочную стоимость за счет сокращения необходимого рабочего времени. Но это сокращение необходимого рабочего времени с 5 до 4 час. возможно лишь при повышении производительности труда в отраслях, изготавливающих предметы потребления рабочих, а также в отраслях, выпускающих средства производства, применяемые при изготовлении этих предметов потребления. Основой относительной прибавочной стоимости является рост производительности труда.

Итак, прибавочная стоимость, возникающая вследствие сокращения необходимого рабочего времени и соответствующего увеличения прибавочного рабочего времени в результате повышения производительности труда, называется относительной прибавочной стоимостью.

Рост производительности труда, происходящий в отраслях, связанных с производством средств существования рабочего класса, приводит в конечном счете к снижению стоимости рабочей силы. А это в свою очередь приводит к тому, что во всех отраслях капиталистического производства сокращается необходимое рабочее время наемного рабочего и соответственно увеличивается его прибавочное время.

§ 3. Избыточная прибавочная стоимость

Разновидностью относительной прибавочной стоимости является избыточная прибавочная стоимость. Она тоже непременно связана с ростом производительности труда, но не связана с понижением стоимости рабочей силы. Она может извлекаться отдельными капиталистами при неизменной стоимости рабочей силы. Для этого требуется только, чтобы индивидуальная стоимость производимых на их предприятиях товаров была ниже общественной стоимости. На этой разности между общественной и индивидуальной стоимостью и покоится производство избыточной прибавочной стоимости.

Проиллюстрируем это условным примером. Допустим, что на предприятиях, изготовляющих преобладающую массу товара А, рабочий в течение 8-часового рабочего дня изготовляет 8 единиц товара. В каждой единице товара воплощен таким образом 1 час общественно необходимого труда. Если принять, что один час общественно необходимого труда создает новую стоимость в 1 долл., то общественная стоимость единицы товара А будет равна 1 долл. (от старой стоимости, перенесенной с потребленных средств производства, мы здесь отвлекаемся). Запомним специально, что в течение одного часа работы наемный рабочий создает на этих предприятиях общественную стоимость, тоже равную одному часу (или 1 долл.). Индивидуальная стоимость здесь совпадает с общественной. И если мы примем, что дневная стоимость рабочей силы равна 4 долл., то вполне очевидно, что эквивалент дневной стоимости рабочей силы создается здесь рабочим в течение 4 час. Остальные 4 часа представляют собой прибавочное время. Норма прибавочной стоимости равна 100%.

Теперь допустим далее, что на каком-нибудь отдельном предприятии, тоже выпускающем товар А, появились крупные технические новшества в результате которых рабочий на этом предприятии производит за 8-часовой рабочий день не 8 единиц товара (как это имеет место на предприятиях, пока еще определяющих величину общественной стоимости), а, скажем, вдвое больше, т.е. 16 единиц. Так как общественная стоимость каждой единицы равна по нашим условиям 1 часу, или 1 долл., то общественная стоимость 16 единиц товара, создаваемых рабочим за 8-часовой рабочий день, равна 16 долл. В течение одного часа рабочий создает здесь общественную стоимость в 2 часа, или в 2 долл. И для создания эквивалента дневной стоимости своей рабочей силы рабочему здесь требуется не 4 часа, а всего 2 часа. Остальная часть 8-часового рабочего дня, т.е. 6 час, представляют собой прибавочное время. Норма прибавочной стоимости составит не 100. а 300%.

Итак, под избыточной прибавочной стоимостью мы Понимаем излишек прибавочной стоимости, получаемой отдельными капиталистами в результате снижения индивидуальной стоимости товаров, производимых на их предприятиях, по сравнению с общественной стоимостью. Источником избыточной прибавочной стоимости является более высокая производительность труда рабочих этих предприятий по сравнению со средним для данной отрасли уровнем производительности. Труд, функционирующий с производительностью выше средней, экономически функционирует как умноженный труд, т.е. создает в равные промежутки времени общественную стоимость большей величины, чем средний труд того же рода.

Постоянная погоня капиталистов за избыточной прибавочной стоимостью приводит к тому, что всякое улучшение техники и организации производства в конечном счете распространяется на все предприятия соответствующей отрасли, что влечет за собой снижение общественной стоимости товаров. Отсюда ясно, что образование на отдельных капиталистических предприятиях избыточной прибавочной стоимости -- явление временное. Однако каждый раз, когда на том или ином предприятии внедряются средства и методы производства, более совершенные, чем применяемые на средних предприятиях данной отрасли, создаются условия для получения избыточной прибавочной стоимости.

Из самой природы избыточной прибавочной стоимости вытекает, что каждый капиталист, внедривший на своем предприятии то или иное техническое новшество, прямо заинтересован в том, чтобы оно не получило широкого распространения. Он стремится поэтому запатентовать и засекретить это новшество и тем самым хотя бы на известное время монополизировать его. Если, с одной стороны, разрозненные действия капиталистов в погоне за избыточной прибавочной стоимостью ведут к росту техники, к развитию производительных сил капиталистического общества, то, с другой стороны, стремление каждого предпринимателя к обогащению порождает коммерческую тайну, технологические и организационные секреты, что тормозит развитие производительных сил. Это одно из проявлений глубоких противоречий, свойственных капитализму.

Развитие производительных сил -- явление прогрессивное. Но в условиях капитализма оно всегда связано с усилением эксплуатации рабочих. Капиталисты вводят новые машины, более совершенную технологию и организацию производства не для облегчения труда рабочих, а для увеличения прибавочной стоимости, для сокращения той части рабочего дня, которую рабочий затрачивает на самого себя, и удлинения другой части рабочего дня, в течение которой рабочий работает даром на капиталиста.

Глава 13

КАПИТАЛИСТИЧЕСКАЯ ПРОСТАЯ КООПЕРАЦИЯ И МАНУФАКТУРА

Рост производительности труда, на котором покоится производство относительной прибавочной стоимости, связан с тремя стадиями развития капиталистического производства. Это простая капиталистическая кооперация, капиталистическая мануфактура и капиталистическое крупное машинное производство.

§ 1. Простая капиталистическая кооперация

Первые капиталистические предприятия, основанные купцами, ростовщиками, разбогатевшими ремесленными мастерами и кустарями, представляли собой, как правило, прежнюю ремесленную мастерскую. Но в ней под командой капиталиста трудились наемные рабочие -- бывшие ремесленники и кустари. Это была простая капиталистическая кооперация.

Кооперация -- необходимое условие капиталистического производства

Кооперацией называется такая форма организации труда, при которой много лиц планомерно и совместно участвуют в одном и том же процессе труда или в разных, но связанных между собою процессах труда.

Простая кооперация -- это низшая форма кооперации. В ней еще нет более или менее постоянного разделения труда между работниками: все они выполняют однородную работу.

Под кооперацией в широком смысле понимают не только совместный труд в процессе производства, но и вообще различные объединения мелких производителей и рабочих -- потребительские, снабженческо-сбытовые, кредитные и др. В этой главе речь идет о кооперации только в смысле совместного труда в процессе производства.

С простой кооперацией мы встречались уже при изучении докапиталистических способов производства. В первобытной общине люди сообща охотились, ловили рыбу, занимались земледелием и скотоводством. В древнем Риме массовый труд рабов широко использовался на строительных работах, в латифундиях, рудниках, эргастериях. Совместный труд крестьян применялся и в феодальных вотчинах. Однако при капитализме простая кооперация имеет свои социально-экономические особенности, отличающие ее от прежних типов простой кооперации. Во-первых, ее организует капиталист, собственник капитала, с целью извлечения прибавочной стоимости. Во-вторых, в капиталистической кооперации участвуют наемные рабочие, включаемые в процесс производства через куплю-продажу рабочей силы. В-третьих, командует совместным кооперативным трудом капиталист. В-четвертых, продукт кооперативного труда целиком принадлежит капиталисту, собственнику средств производства. Все это означает, что простая капиталистическая кооперация представляет собой определенное, а именно капиталистическое производственное отношение. Поэтому ее следует рассматривать как особую историческую форму простой кооперации.

Капиталистическая кооперация возникает как противоположность индивидуальному производству простых товаропроизводителей. Она служит абсолютным условием капиталистического способа производства. Без нее простое товарное производство не может превратиться в капиталистическое. Первое условие становления капитализма -- превращение индивидуального производства самостоятельных производителей в кооперативное.

На ранних ступенях развития капитализма, как отмечалось в предыдущей главе, преобладали методы производства абсолютной прибавочной стоимости. Но возможности удлинения рабочего дня не беспредельны и потому не беспредельны и возможности увеличения массы прибавочной стоимости, выжимаемой из одного рабочего.

Между тем размер прибавочной стоимости, присваиваемой капиталистами, имеет огромное значение для становления и развития самих капиталистических отношений. При низкой производительности труда даже самая жестокая эксплуатация одного, двух, трех и даже большего числа рабочих не может освободить капиталиста от необходимости самому участвовать в процессе труда вместе с рабочими. В своей работе «Развитие капитализма в России» В. И. Ленин, говоря о зависимости положения хозяина мастерской от количества эксплуатируемых им рабочих, приводит очень интересное место из исследования одного русского экономиста:

«Два-три работника дают хозяину столь небольшой излишек, что он работает наряду с ними... Пять работников уже дают хозяину столько, что он до известной степени освобождает уже себя от ручного труда, несколько поленивается и исполняет, главным образом, две последние хозяйские роли» (т.е. покупку материалов и сбыт товаров). «Коль скоро число наемных рабочих достигает 10 или превышает эту цифру, то хозяин не только оставляет ручной труд, но даже почти прекращает свой надзор за рабочими: он заводит главного мастера, наблюдающего над работниками... Здесь он становится уже маленьким капиталистом, «коренным хозяином».

Формирование капиталиста как лица, эксплуатирующего чужой труд и живущего целиком за счет плодов чужого труда, находится, следовательно, в прямой зависимости от количества занятых у него наемных рабочих. Применение многих рабочих, возрастание их числа на предприятии являются необходимым условием функционирования капиталистического производства, его внутренней закономерностью. При одной и той же норме эксплуатации капиталист увеличивает массу прибавочной стоимости за счет увеличения количества нанимаемой рабочей силы, за счет расширения размеров применяемого переменного капитала.

Увеличение количества рабочих требует увеличения переменного капитала. II чем больше занято рабочих, тем больше требуется также средств производства, а потому и постоянного капитала. Следовательно, возникновение капиталистической мастерской, основанной на кооперации многих рабочих, предполагает в качестве необходимой предпосылки наличие определенного минимума капитала в руках отдельных лиц. «Владелец денег или товаров, -- указывает К. Маркс, -- только тогда действительно превращается в капиталиста, когда минимальная сумма, авансируемая на производство, далеко превышает средневековый максимум».

Этот минимум капитала сколачивался разным путем. Из числа ремесленных мастеров и кустарей становились капиталистами те, кто больше других наживался за счет эксплуатации подмастерьев, учеников, а также и членов своей семьи, за счет наиболее выгодных условий производства, позволяющих повышать производительность труда. Большую роль в организации первых капиталистических мастерских сыграли, как известно, денежные капиталы, накопленные купцами и ростовщиками.

Преимущества кооперации

Организуя производство на основе кооперации, первые капиталисты приобретали тем самым ряд преимуществ перед мелкими товаропроизводителями. При ручной примитивной технике различия между отдельными работниками (по силе, ловкости, искусству и пр.) всегда очень велики. Поэтому индивидуальные затраты труда отдельного товаропроизводителя могут совпасть с общественно необходимыми затратами только случайно. При кооперации же индивидуальные различия между рабочими нивелируются. Отклонения вниз от среднего уровня компенсируются отклонениями вверх, так что затраты труда коллектива рабочих приближаются в целом к средней общественной норме. В силу этого у капиталиста производство и сбыт товаров менее подвержены воздействию случайных факторов, чем у ремесленника.

Но дело не только в этом. Главное преимущество кооперации состоит в том, что она создает новую, общественную производительную силу, которая превышает простую сумму производственных возможностей единичных рабочих сил. Это сила массы людей, которой доступны процессы труда, неосуществимые при индивидуальном труде. 20 человек легко и быстро поднимут огромное бревно, с которым 3 человека провозились бы напрасно целый день. Кооперация позволяет выполнять такие работы, как постройка плотин, систем орошения, каналов, дорог.

Преимущества кооперированного труда сказываются в повышении производительности труда, а потому и в удешевлении единицы товара. В том же направлении действует и дух соревнования, повышающий трудовую активность каждого работника в условиях совместной работы многих людей. К снижению стоимости товаров приводит и экономия на средствах производства, достигаемая благодаря совместному их использованию. Например, постройка мастерской на 20 рабочих стоит дешевле, чем постройка 10 мастерских на 2 рабочих каждая.

А к чему ведет снижение стоимости товаров, мы уже знаем. Если рост производительности труда распространяется на отрасли, производящие предметы потребления рабочих, то это приводит к снижению стоимости рабочей силы и тем самым открывает для класса капиталистов возможность производства относительной прибавочной стоимости. Поэтому простая капиталистическая кооперация, хотя она и возникает на заре капиталистического производства, в период господства производства абсолютной прибавочной стоимости, является вместе с тем и первоначальной ступенью в развитии производства относительной прибавочной стоимости.

Новая производительная сила, порождаемая совместным трудом, ничего не стоит капиталу. Капиталист оплачивает каждому рабочему только его индивидуальную, единичную рабочую силу не оплачивая комбинированную рабочую силу. Эта новая производительная сила обнаруживается лишь в процессе труда, т.е. после того как товар рабочая сила перестал принадлежать рабочему и перешел во владение капиталиста. Поэтому новая, дополнительная производительная сила, создаваемая совместным трудом, выступает как производительная сила капитала и безвозмездно используется капиталистом.

Простая кооперация не составляет особой исторической эпохи развития капиталистического производства. Она по существу лишь положила начало капиталистической кооперации, которая приняла развитую форму в виде капиталистической мануфактуры.

§ 2. Капиталистическая мануфактура

Мануфактура -- это кооперация, основанная на разделении труда. Как характерная форма капиталистической организации процесса производства, мануфактура господствовала в странах Западной Европы приблизительно с середины XVI в. до последней трети XVIII в. Это так называемый мануфактурный период развития капитализма.

Двоякое происхождение мануфактуры

Мануфактура возникла двумя путями. Один из них -- это объединение в одной мастерской под командой одного и того же капиталиста ремесленников разнородных специальностей, через руки которых должен последовательно пройти продукт вплоть до того, как он будет окончательно готов. Так возникла, например, каретная мануфактура. Раньше карета являлась продуктом труда большого числа независимых ремесленников: колесника, слесаря, шорника, токаря, портного, стекольщика, маляра и т.д. Капиталист объединяет труд всех этих ремесленников в одной мастерской, где они совместно совершают свою работу. Постепенно эти бывшие самостоятельные ремесленники приспосабливаются к одной или нескольким операциям, связанным с производством кареты. Так, шорник занимается только обивкой кареты, слесарь специализируется исключительно на тех видах слесарных работ, которые нужны в производстве карет, маляр вообще становится только маляром-каретником и т.д.

Второй способ возникновения мануфактуры -- это объединение капиталистом в общей мастерской ремесленников одной и той же специальности с последующим разделением труда между ними. Например, до объединения ремесленников в булавочной мануфактуре каждый из них выполнял все операции по изготовлению булавок. В мануфактуре изготовление булавок разделяется на частичные операции, каждая из которых поручается отдельному работнику: один тянет проволоку, другой выпрямляет ее, третий режет, четвертый шлифует ее и т.д. При мануфактурном изготовлении булавок проволока проходит через руки нескольких десятков рабочих. Постепенно каждая операция прочно закрепляется за определенными рабочими. «Из индивидуального продукта самостоятельного ремесленника, выполняющего многие операции, товар превращается в общественный продукт союза ремесленников, каждый из которых выполняет непрерывно лишь одну и ту же частичную операцию».

Как при первом, так и при втором способе образования мануфактуры происходит специализация рабочих на основе разделения труда. Хотя технической основой мануфактуры остается ремесло, между ремесленниками и мануфактурными рабочими имеется в техническом отношении большое различие. В то время как самостоятельный ремесленник один выполнял всю работу по изготовлению продукта в полном объеме, мануфактурный рабочий всю жизнь выполняет отдельную частичную операцию по изготовлению продукта. В мануфактуре бывший ремесленник превращается, по выражению Маркса, в частичного рабочего.

Разделение труда являлось главным источником роста производительности труда в мануфактурный период развития капитализма. Углубление процесса мануфактурного разделения труда влекло за собой и совершенствование ремесленных орудий труда. Рабочие инструменты стали постепенно приспосабливаться к специализированным операциям частичного рабочего--и это привело к их дифференциации и специализации. К. Маркс в «Капитале» рассказывает, что в мануфактурный период в одном лишь Бирмингеме изготовлялось до 500 разновидностей молотков, причем не только каждый из них служил для особого производственного процесса, но зачастую вся их совокупность использовалась для отдельных операций одного и того же процесса.

Основные формы мануфактуры

По характеру разделения труда мануфактуры могут быть подразделены на две основные формы: гетерогенную и органическую. В гетерогенной мануфактуре разделение труда между рабочими осуществляется по деталям, из которых складывается (собирается) готовый продукт (так обстояло дело в производстве карет, часов, сундуков и др.). В органической мануфактуре разделение труда осуществляется по операциям (производство иголок, бумаги, бутылок и др.).

Мануфактура, в особенности органическая, несла с собой значительный рост производительности труда по сравнению с индивидуальным ремесленным производством. Это было связано прежде всего с кооперативной формой труда, рождающей общественную производительную силу. Но в дополнение к простой кооперации мануфактура обеспечивала дальнейший рост производительности труда за счет разделения труда. Во-первых, специализация рабочих на выполнении одних и тех же операций способствовала сокращению времени на их осуществление. Во-вторых, сокращалось время, затрачиваемое на переход от одной операции к другой, на перемену инструмента. В-третьих, в мануфактуре происходила специализация инструмента, что повышало его эффективность.

Капиталистическая работа на дому

Помимо мануфактуры, возникающей путем прямого объединения бывших ремесленников под крышей одной мастерской, существует и другого рода процесс возникновения капиталистических отношений в промышленности -- процесс возникновения так называемой рассеянной мануфактуры. Хотя этот процесс приводит к тем же социально-экономическим результатам и неразрывно связан с первым, он имеет ряд важных особенностей. Процесс образования рассеянной мануфактуры был подробно прослежен и теоретически освещен В. И. Лениным в книге «Развитие капитализма в России» на материале экономического развития России после реформы 1861 г.

Появление такого рода мануфактуры тесно связано с проникновением торгового капитала в мелкотоварное производство ремесленников и крестьян-кустарей. Сначала торговец-скупщик только покупает изделия мелких товаропроизводителей. Если последним больше некому сбывать товары, скупщик пользуется своим монопольным положением и снижает покупные цены. Затем скупщик начинает ссужать мелкого производителя деньгами, а в уплату долга забирает товары по очень низким ценам. В дальнейшем скупщик, закупая товары, начинает расплачиваться с их производителем не деньгами, а различными товарами, навязывая их по повышенным ценам. Следующим своим шагом торговец-скупщик полностью отрезает, что называется, мелкого производителя от рынка. Скупщик начинает расплачиваться с ним сырьем, необходимым для производства, и окончательно подчиняет себе мелкого производителя. Наконец, наступает момент, когда скупщик переходит к системе прямой раздачи сырья мелким производителям для выработки товаров за определенную плату. Тем самым торговец фактически сводит самостоятельного производителя на положение наемного рабочего, обрабатывающего чужое сырье за сдельную плату, а капитал торговца превращается в промышленный капитал. Как мы видим, здесь нет централизованной кооперации труда. Но возникшие здесь экономические отношения свидетельствуют о наличии капиталистической эксплуатации. Здесь нет и капиталистической мануфактуры, сосредоточивающей рабочих в одной мастерской. Перед нами капиталистическая работа на дому, развивающаяся затем в рассеянную мануфактуру.

Капиталистическая работа на дому возникает раньше мануфактуры и по существу является одной из стадий ее подготовки. С течением времени торговый капиталист наряду с раздачей работы на дом обзаводился, как правило, крупной мастерской с наемными рабочими. Между этой мастерской и «надомниками» возникает своеобразное разделение труда: мастерская «доделывает», «дорабатывает» продукты мелких производителей или же последним раздается материал для производства некоторых частичных операций, входящих в общий процесс по изготовлению какого-либо продукта, и т.д.

Внутри крупной мастерской торговца возникает разделение труда. Появляется классическая централизованная мануфактура, обросшая, так сказать, системой капиталистической работы на дому.

Хотя капиталистическая работа на дому появляется еще до мануфактуры, ее массовое распространение откосится к мануфактурной стадии развития капиталистического производства. Капиталистическая работа на дому становится неизбежным придатком мануфактуры. И это не случайно. Пока господствует ручной труд, преимущества крупного производства перед мелким еще не имеют решающего значения. Поэтому мелкое производство продолжает существовать и множиться. Этому способствует и сама мануфактура, расщепляющая процесс труда на частичные операции. Капиталист-мануфактурист, очень часто продолжая выполнять функции торговца-скупщика, широко практикует раздачу работы на дом. «...Самая тесная и неразрывная связь между торговым и промышленным капиталом, -- указывал В. И. Ленин,-- есть одна из наиболее характерных особенностей мануфактуры». Хозяева крупных заведений распоряжаются не только трудом рабочих своих заведений, но и трудом массы рабочих, занятых на дому, а также фактически трудом массы мелких производителей, по отношению к которым они являются скупщиками.

Вот что, например, представлял собой сапожным промысел села Кимры Тверской губернии в конце прошлого века. Во главе этого промысла стояли хозяева крупных мастерских. В 1888 г. у 20 таких хозяев, т.е. капиталистов, было 184 наемных работника и 3602 человека работали на дому. Кроме этих капиталистов, имелось еще 224 мелких хозяина, на которых работал 761 работник. Мелкие производители лишь формально оставались самостоятельными, а по существу были опутаны целой сетью разнообразных форм экономической зависимости от капиталиста.

Для мануфактурной стадии капитализма было типичным наличие множества мелких предприятий наряду с небольшим числом сравнительно крупных капиталистических мастерских. Общественное разделение труда возникло очень давно. Оно явилось одной из причин разложения первобытнообщинного строя, появления частной собственности и товарного производства.

Капиталистический характер мануфактуры

Общественное разделение труда -- наиболее общая основа капиталистического товарного производства.

Разделение труда внутри мастерской, или мануфактурное разделение труда, есть особая разновидность общественного разделения труда. Если разделение труда в обществе предполагает специализацию на производстве преимущественно готовых продуктов или полуфабрикатов, то разделение труда внутри предприятия связано со специализацией производства по деталям или по операциям. Мануфактурное разделение труда -- порождение капиталистического производства.

Предшественники К. Маркса, особенно В. Петти и А. Смит, скрупулезно исследовали разделение труда в обществе и внутри мануфактуры и дали много цепного по этому вопросу. Адам Смит -- теоретик мануфактурного периода и активный пропагандист мануфактуры -- в своей знаменитой книге «Исследование о природе и причинах богатства народов» посвятил разделению труда немало страниц. Однако классики буржуазной политической экономии, рассматривая капиталистический способ производства как вечную форму производства, мало обращали внимания на качественную, социально-экономическую характеристику этой формы, т.е. капиталистических производственных отношений, и больше интересовались количественной стороной явлений буржуазного производства. Поэтому они нередко подменяли анализ производственных отношений анализом производительных сил, элементов техники и организации производства. Разделение труда они также исследовали исключительно как условие повышения производительности труда и разнообразия создаваемых потребительных стоимостей. А с этой точки зрения между разделением труда в обществе и внутри мануфактуры можно заметить лишь различие технического порядка, о котором говорилось выше. Поэтому А. Смит, например, не проводил существенных различий между ними. Все общественное производство казалось ему огромной мануфактурой.

Между мануфактурным разделением труда и разделением труда во всем капиталистическом обществе имеются существенные социально-экономические различия.

Во-первых, разделение труда во всем капиталистическом обществе составляет основу рыночных связей между товаропроизводителями-капиталистами, в товарах которых представлен совокупный труд эксплуатируемых ими рабочих. Внутри же мануфактуры нет рыночных связей между непосредственными производителями. Каждый в отдельности мануфактурный рабочий самостоятельно не производит товар. Товаром является лишь общий продукт многих частичных рабочих.

Во-вторых, общественное разделение труда при капитализме носит стихийный анархический характер, здесь действуют стихийные экономические законы, отсутствует какое-либо единое централизованное руководство. Напротив, мануфактурное разделение труда предполагает безусловное единоначалие капиталиста, его беспрекословную авторитарную власть в деле осуществления процесса труда внутри отдельного предприятия или группы предприятий.

В-третьих, пропорциональность между отдельными частями общественного производства при капитализме осуществляется случайно, лишь как общая тенденция, прокладывающая себе дорогу через постоянные диспропорции. Внутри же мануфактуры согласование различных звеньев производственного механизма, распределение труда по операциям, по рабочим местам подчинены «железному закону» пропорций. Эти пропорции сознательно устанавливаются капиталистом или его наемным управленческим персоналом.

Мануфактурное разделение труда носит ярко выраженный капиталистический характер. Повышение производительности труда, достигаемое мануфактурой, ведет к снижению стоимости рабочей силы. К тому же результату приводит и упрощение труда частичного рабочего и вытекающее отсюда сокращение издержек на его профессиональное обучение. Тем самым мануфактура служит специфической формой производства относительной прибавочной стоимости.

С развитием мануфактурного производства увеличивается власть капитала над трудом. Частичные рабочие, способные выполнять только одну какую-либо операцию, но не знающие ремесла в целом, лишены возможности работать вне капиталистического предприятия. Они уже вынуждены продавать свою рабочую силу не только потому, что не имеют средств производства, но и потому, что не могут самостоятельно создавать готовые товары. Мануфактурный рабочий функционирует уже только как придаток мастерской капиталиста. «Мануфактура уродует рабочего, искусственно культивируя в нем одну только одностороннюю сноровку и подавляя мир его производственных наклонностей и дарований...».

Капиталистическая мануфактура резко углубляет противоположность между умственным и физическим трудом. Мануфактурное разделение труда приводит к тому, что интеллектуальная сторона материального производства противостоит рабочим как чуждая и господствующая над ними сила. Выполняя изо дня в день одну и ту же узкую операцию, не требующую ума и смекалки, частичный рабочий лишается творческой выдумки, интереса к труду. На его долю выпадает только однообразный физический труд.

Особенно тяжелое положение было у рабочих-надомников. Между ними и капиталистами вклинивались многочисленные посредники, которые дополнительно эксплуатировали рабочих. Капиталистическая работа на дому характеризовалась непомерно длинным рабочим днем, антисанитарной обстановкой работы, полной невозможностью регулировать какими-либо правилами условия труда, вовлечением в производство женщин и детей, различными формами кабалы и личной зависимости от посредников.

Характеризуя капиталистическое мануфактурное разделение труда, Маркс писал: «...если, с одной стороны, оно является историческим прогрессом и необходимым моментом в экономическом развитии общества, то, с другой стороны, оно есть орудие цивилизованной и утонченной эксплуатации».

Историческая роль мануфактуры

Мануфактура как форма капиталистического производства способствовала развитию производительных сил и повышению производительности общественного труда. В мануфактурный период на основе дальнейшего углубления общественного разделения труда и развития капиталистических, отношений значительно расширился внутренний рынок. Капиталистические предприниматели города и деревни предъявляли спрос на средства производства для расширения существующих и строительства новых предприятий. Увеличение численности рабочих сопровождалось повышением спроса на товары, являющиеся средствами существования рабочего. Все это расширяло внутренний рынок, ускоряло развитие капитализма.

Однако мануфактура не была в состоянии охватить общественное производство во всем его объеме и преобразовать его, так как техническим базисом мануфактуры оставались те же ручные орудия труда, что и в мелких хозяйствах. Поэтому мануфактура выделялась лишь как своеобразная надстройка над производством мелких товаропроизводителей.

С дальнейшим развитием капитализма мануфактура как форма капиталистического производства оказывается недостаточной. Хотя мануфактура создает разделение рабочих на обученных и необученных, число последних остается ограниченным в силу преобладающего значения первых -- вчерашних ремесленников. Мануфактурное разделение труда расширяет возможности эксплуатации женщин и детей, однако благодаря сопротивлению взрослых рабочих-мужчин эксплуатация женского и детского труда на капиталистических предприятиях остается ограниченной. Так как ремесленное искусство остается основой мануфактуры, капиталу не удается полностью подчинить себе рабочих, особенно обученных, сохраняющих возможность покинуть капиталиста и сделаться самостоятельными производителями. На базе ручного производства капитал не мог всецело подчинить себе труд. Все это ограничивало действие закона прибавочной стоимости. Мануфактура как определенный этап в производстве относительной прибавочной стоимости постепенно себя изживала. «Ее собственный узкий технический базис вступил на известной ступени развития в противоречие с ею же самой созданными потребностями производства».

Мануфактура возникла на основе ручного, ремесленного труда. Она породила частичного рабочего и специализированный инструмент, но характер материально-технической базы производства по-прежнему оставался ремесленным, ручным. Поэтому в мануфактурный период капиталистическое производство еще не смогло обрести решающее превосходство по сравнению с прежними способами производства. Этим в конечном счете объясняется то, что в мануфактурный период капиталистическое производство еще не стало господствующей формой общественного производства -- оно переживало своего рода утробную стадию развития и составляло всего лишь уклад в экономике феодального общества.

Историческая роль мануфактуры заключалась в том, что она создала предпосылки для перехода к машинному производству. Расчленение процессов производства на простейшие операции и дифференциация рабочих инструментов подготовили условия для применения машин. Кроме того, благодаря длительной специализации рабочих на выполнении отдельных операций мануфактура подготовила кадры рабочих для машинной индустрии.

Глава 14

КАПИТАЛИСТИЧЕСКОЕ КРУПНОЕ МАШИННОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Мануфактурное разделение труда явилось предпосылкой глубокого переворота в материально-технической базе производства -- замены ручного труда машиной, перехода от мануфактуры к фабрике. Вслед за переворотом в технике произошел переворот и в производственных отношениях. Во-первых, полного развития достигло само отношение между капиталистом и наемным рабочим. Во-вторых, капиталистические отношения распространились «вширь», став господствующими производственными отношениями во всем обществе. На стадии крупного машинного производства завершается формирование капиталистического способа производства как определенной системы экономических отношений с соответствующей материально-технической базой.

§ 1. Развитие машин

Переход к крупному машинному производству начался с коренных изменений в орудиях труда, а именно с изобретения и распространения машин.

Машина и ее элементы

Машина в развитом виде -- сложное орудие труда, состоящее из трех основных частей: машины-двигателя, передаточного механизма и собственно рабочей машины, или исполнительного механизма.

Двигатель приводит в движение всю машину. Он использует природные силы, превращает их энергию из одной формы в другую, в которой ее можно применить как полезную двигательную силу. Например, в паровой машине путем подогрева воды в герметическом котле вырабатывается пар высокого давления, который используется как двигательная сила. Двигатель внутреннего сгорания развивает в своих цилиндрах высокое давление за счет сгорания жидкого топлива. Электромотор преобразует получаемую им электрическую энергию в механическую, которая вращает, например, шпиндель токарного станка.