Правовая работа в военных организациях
Понятие правовой работы, проводимой в военных организациях. Юридическая техника оформления законопроектов. Должностные лица, осуществляющие правовую работу в военных организациях и их полномочия. Правотворческая работа в органах военного управления.
Рубрика | Военное дело и гражданская оборона |
Вид | методичка |
Язык | русский |
Дата добавления | 13.12.2015 |
Размер файла | 556,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Факт использования (внедрения) рационализаторских предложений оформляется актом об использовании. Акт об использовании составляет комиссия, назначаемая командиром (начальником) подразделения воинской части, в которой использовано предложение, в месячный срок с начала его использования. Акт подписывают председатель и члены комиссии.
Воинская часть вправе по договору передавать третьим лицам разработанную в ней документацию на изделие (технологию), содержащую рационализаторское предложение. Передача документации воинским частям, финансируемым в сметно-бюджетном порядке, производится бесплатно. Третьи лица должны иметь соответствующую лицензию на создание или эксплуатацию таких изделий или технологий. В договоре должно содержаться условие о выплате вознаграждения за рационализаторское предложение и об обеспечении сохранности информации с ограниченным доступом.
Воинская часть обязана отбирать высокоэффективные рационализаторские предложения для их распространения и использования в других воинских частях и в Вооруженных Силах Российской Федерации в целом, для этого она обязана направлять их описание в вышестоящую воинскую часть.
Изготовленные на основе рационализаторского предложения изделия ставятся на материальный учет и списываются в установленном порядке.
Сведения об использованных рационализаторских предложениях отражаются воинской частью в отчетности в соответствии с табелем срочных донесений по вооружению и военной технике.
Выплата авторам вознаграждения за рационализаторское предложение осуществляется на основе решения, которое принимают на основе документов: описания рационализаторского предложения; удостоверения на рационализаторское предложение; акта об использовании рационализаторского предложения; расчета вознаграждения за рационализаторское предложение; соглашения авторов о распределении между ними вознаграждения (указывается в заявлении на рационализаторское предложение).
Расчет размера вознаграждения составляется секретарем комиссии по изобретательству и согласовывается с начальником финансово-экономического органа воинской части, командир (начальник) которой принимает решение о выплате вознаграждения.
Вознаграждение автору выплачивает каждая воинская часть, выдавшая удостоверение, отдельно по каждому из оснований, если рационализаторское предложение: 1) использовано в одной или нескольких воинских частях, выдавших удостоверение; 2) реализовано в документации, переданной воинской частью, выдавшей удостоверение, по договору третьим лицам. В этом случае вознаграждение выплачивает организация, получившая документацию, в размере и порядке, предусмотренными договором; 3) принято к публикации в источнике военно-технической информации на основании рекомендации воинской части, выдавшей удостоверение; 4) принято к расширенному либо централизованному использованию по рекомендации воинской части, выдавшей удостоверение.
Вознаграждение за использование выплачивают в 2-месячный срок после окончания первого года (12 месяцев) или фактического периода использования, если период использования менее года. В случае опубликования в источниках военно-технической информации или расширенного (централизованного) использования -- в месячный срок после получения приказа командира вышестоящей воинской части, принявшей соответствующее решение.
В 2-месячный срок после окончания второго года использования рационализаторского предложения осуществляют перерасчет размера вознаграждения и автору производят доплату, если объем использования этого предложения увеличился по отношению к первому году использования.
Лицам, содействовавшим созданию и использованию изобретения, выплачивается премия за содействие. Общий размер премии за содействие по одному предложению не должен превышать размер вознаграждения за рационализаторское предложение автору (авторам), а премии за содействие расширенному (централизованному) использованию -- половины такого вознаграждения. Размер премии за содействие устанавливает комиссия по изобретательству. Решение о выплате премии за содействие оформляется в виде протокола комиссии, утверждается командиром воинской части, а выплата производится на основании приказа командира воинской части и выписки из протокола комиссии по изобретательству.
Премия за содействие выплачивается лицам, содействовавшим: выявлению, разработке, оформлению и использованию предложения; подготовке технической документации и договора о передаче предложения третьим лицам; осуществлявшим теоретические и экспериментальные исследования, расчеты деталей и технологий, изготовление чертежей, опытных образцов; работы по расширенному (централизованному) использованию рационализаторского предложения.
Выплата премии за содействие командиру воинской части, его заместителям и начальнику финансово-экономического органа воинской части осуществляется в исключительных случаях, с разрешения вышестоящего командира (начальника), при внедрении высокоэффективных рационализаторских предложений.
Комиссия по изобретательству обо всех решениях, принимаемых по заявленному рационализаторскому предложению, делает отметку в журнале регистрации рационализаторских предложений.
Служебная переписка и ведение дел, журналов по рационализации осуществляются в соответствии с установленным в Министерстве обороны Российской Федерации порядком.
Срок хранения материалов по использованным рационализаторским предложениям -- 15 лет, по отклоненным -- 5 лет. Журналы и протоколы комиссии по изобретательству хранятся постоянно (приказ министра обороны Российской Федерации 1997 г. № 033).
В целях развития творческой активности изобретателей и рационализаторов Вооруженных Сил Российской Федерации, широкого привлечения военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил к созданию и внедрению изобретений (полезных моделей, промышленных образцов) и рационализаторских предложений, направленных на повышение боевых и технических возможностей, надежности, эффективности эксплуатации вооружения и военной техники, повышение уровня обитаемости и эргономичности военной техники; повышение технического уровня научно-исследовательских работ на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, направленных на создание принципиально новых и конкурентоспособных технических решений, обеспечивающих повышение производительности труда, улучшение качества выпускаемой продукции, в соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации "О проведении Всеармейского смотра на лучшую организацию изобретательской, рационализаторской и патентно-лицензионной работы" от 30 января 1995 г. № 45 проводится ежегодный Всеармейский смотр (далее -- Смотр) на лучшую организацию изобретательской, рационализаторской и патентно-лицензионной работы.
По итогам Смотра Комиссией Министерства обороны Российской Федерации присуждаются денежные премии, которые направляются на поощрение воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, изобретателей, рационализаторов и организаторов технического творчества.
Не менее 70 % средств из сумм присуждаемых премий направляется на награждение изобретателей и рационализаторов, остальная часть средств используется для награждения организаторов технического творчества, содействовавших успешному участию изобретателей и рационализаторов Вооруженных Сил Российской Федерации в Смотре. Премии выплачиваются независимо от авторских вознаграждений за изобретательство и рационализаторство и других видов премий. Минимальная премия одному награжденному должна быть не менее минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации. Выплата премий производится на основании приказов соответствующих командиров (начальников). Награждение командиров (начальников) и их заместителей осуществляется по решению вышестоящего командира (начальника).
17. Правовая работа по обеспечению социальной защиты военнослужащих и гражданского персонала воинских частей и военных организаций. Организация консультирования военнослужащих, лиц гражданского персонала, членов их семей и дачи справок правового характера
Социальную защиту военнослужащих и гражданского персонала воинских частей и военных организаций можно определить как одно из важнейших направлений правовой работы.
Следует отметить, что для военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей и военных организаций в Российской Федерации установлена единая система социальной защиты.
Социальная защита вышеназванных категорий является функцией государства и предусматривает закрепление в законах и иных нормативных правовых актах прав, социальных гарантий и компенсаций указанных лиц и иных мер их социальной защиты, а также правовой механизм их реализации.
Социальная защита военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей и военных организаций предусматривает:
-- реализацию их прав, социальных гарантий и компенсаций органами государственной власти, органами военного управления и органами местного самоуправления;
-- совершенствование механизмов и институтов социальной защиты указанных лиц;
-- охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе.
В соответствии с п. 4 ст. 3 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) реализация мер социальной защиты военнослужащих, лиц гражданского персонала воинских частей и военных организаций возлагается на органы государственной власти, органы местного самоуправления, федеральные суды общей юрисдикции, правоохранительные органы в пределах их полномочий, а также является обязанностью командиров (начальников). Реализации прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в соответствии с федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации могут также содействовать общественные объединения.
Субъекты правовой работы по обеспечению социальной защиты военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей и военных организаций, выбирая правовые средства, должны не забывать о том, что никто не вправе ограничивать указанные категории граждан в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации и вышеназванным Федеральным законом. Должностные лица органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, а также командиры, виновные в неисполнении обязанностей по реализации прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, несут ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Специфика данного направления правовой работы характеризуется в первую очередь тем, что:
-- в нем задействованы практически все субъекты правовой работы;
-- контроль осуществляется органами государственной власти, правоохранительными органами и органами военного управления;
-- надзор осуществляется Генеральным прокурором Российской Федерации и подчиненными ему прокурорами.
Под правовой работой по обеспечению социальной защиты военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей и военных организаций понимается комплекс мер, осуществляемых субъектами правовой работы по реализации требований нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих защиту прав и законных интересов военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей и военных организаций по вопросам их служебной деятельности.
К субъектам правовой работой по обеспечению социальной защиты военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей и военных организаций относятся:
-- должностные лица органов военного управления;
-- командиры (начальники);
-- должностные лица подразделений юридических служб;
-- должностные лица органов воспитательной работы.
Представляется, что обеспечение правовой защиты военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей и военных организаций можно рассматривать как важнейшую обязанность вышеуказанных должностных лиц, как важнейший фактор воспитания личного состава, повышения боевой готовности и боеспособности войск.
Основные направления деятельности командиров (начальников) по обеспечению социальной защиты военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей и военных организаций заключаются159:
-- в осуществлении контроля за исполнением законодательства о социальной защите;
-- в оказании помощи в восстановлении нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов;
-- в организации работы по разрешению жалоб и заявлений;
-- в обеспечении сбережения и правильного использования финансовых и других материальных средств, их рачительного расходования в интересах социальной защиты;
-- в организации правовой подготовки личного состава.
Рассматривая правовую работу по обеспечению социальной защиты военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей и военных организаций, по нашему мнению, следует раскрыть сущность и содержание понятия "социальные гарантии".
Отметим следующие важные моменты:
С 1 января 2005 г. законодатель ввел новое понятие -- "социальные гарантии", тем самым была поставлена точка в дискуссии о соотношении институтов льгот, гарантий и компенсаций. Законодатель определил, что социальные гарантии являются более широким понятием, включающим в себя льготы и компенсации. Такая позиция, по мнению автора, является логичной и правильной.
Понятие "социальные гарантии" само по себе вовсе не означает отмену всех льгот и всех компенсаций. Оно лишь свидетельствует о том, что законодатель обобщил изменившиеся формы предоставления льгот и компенсаций.
Социальные гарантии -- это совокупность социально-экономических и организационных предпосылок, условий, средств, способов, способствующих полной реализации прав и свобод гражданами Российской Федерации.
После закрепления в нормативных правовых актах социальные гарантии приобретают признаки юридических (правовых) гарантий, становясь практически юридическим механизмом защиты прав, свобод, льгот и компенсаций.
Анализ нормативных правовых актов позволяет обобщить социальные гарантии, установленные для различных категорий военнослужащих.
17.1 Гарантии, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту
Гарантии реализации права на труд:
-- назначение на высшие воинские должности с учетом условий заключенного ими контракта в соответствии с полученной квалификацией, достигнутыми в служебной деятельности результатами и на конкурсной основе;
-- повышение квалификации с учетом интересов военной службы и их собственного выбора;
-- увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении;
-- время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы;
-- время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет;
-- проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации, а также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, федеральными законами устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации;
-- военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Гарантии реализации права на отдых:
-- общая продолжительность еженедельного служебного времени не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени;
-- привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели;
-- при невозможности предоставления вышеуказанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску;
-- проходящим военную службу в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее 1 суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее 1 суток отдыха еженедельно, но не менее 6 суток отдыха в месяц;
-- дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели;
-- ежегодно предоставляется основной отпуск;
-- проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток;
-- предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру и военную докторантуру, а также для сдачи вступительных экзаменов при поступлении в образовательные учреждения профессионального образования и экзаменов в период обучения;
-- в период обучения в указанных образовательных учреждениях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях.
Гарантии продовольственного, вещевого обеспечения, торгово-бытового обслуживания:
-- организация питания по месту военной службы -- для отдельных категорий;
-- выдача продовольственного пайка по просьбе военнослужащих, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размере его стоимости;
-- выплата денежной компенсации взамен положенного продовольственного пайка (питания) в размере, установленном Правительством Российской Федерации;
-- обеспечение вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы по нормам и в сроки, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации;
-- право на получение вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования денежной компенсации в размере и порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации;
-- обеспечение банно-прачечным обслуживанием по нормам, установленным Правительством Российской Федерации.
Гарантии реализации права на жилище:
-- гарантия предоставления жилых помещений;
-- предоставление не позднее 3-месячного срока со дня прибытия на новое место военной службы служебных жилых помещений по нормам и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с учетом права на дополнительную жилую площадь;
-- на первые 5 лет военной службы по контракту (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях профессионального образования) сохраняется право на жилые помещения, занимаемые до поступления на военную службу;
-- не могут быть исключены из списков нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту жительства до призыва (поступления) на военную службу;
-- обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более предоставляются в собственность жилые помещения по избранному постоянному месту жительства в порядке, определяемом федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
-- предоставляется по желанию право на вступление в жилищно-строительные (жилищные) кооперативы либо на получение земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов;
-- имеют право на улучшение жилищных условий с учетом норм, очередности и социальных гарантий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-- до получения жилых помещений регистрируются по месту жительства, в том числе по их просьбе по адресам воинских частей;
-- по желанию военнослужащих им ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации;
-- в случае освобождения жилых помещений, занимаемых военнослужащими, за исключением жилых помещений, находящихся в их собственности, указанные помещения предоставляются другим военнослужащим;
-- имеют право безвозмездно получать в собственность занимаемые жилые помещения в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, за исключением служебных жилых помещений и жилых помещений в закрытых военных городках;
-- некоторые категории имеют право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером не менее 15 квадратных метров и не более 25 квадратных метров;
-- направленным для прохождения военной службы за пределы территории Российской Федерации, в районы Крайнего Севера, приравненные к ним местности и другие местности с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями занимаемые ими жилые помещения в домах государственного или муниципального жилищного фонда бронируются, за исключением служебных жилых помещений, на все время их пребывания за пределами территории Российской Федерации или в указанных районах и местностях;
-- некоторым категориям органы местного самоуправления вправе в первоочередном порядке предоставлять право на вступление в жилищно-строительные (жилищные) кооперативы либо выделять земельные участки для строительства индивидуальных жилых домов;
-- некоторые категории не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих", федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-- некоторым категориям при увольнении с военной службы при перемене места жительства предоставление жилья осуществляется федеральными органами исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета на строительство и приобретение жилья, в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов.
Гарантии права на охрану здоровья и медицинскую помощь:
-- имеют право на бесплатную медицинскую помощь, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и военно-медицинских учреждениях;
-- при отсутствии по месту военной службы или месту жительства военно-медицинских учреждений или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения;
-- ежегодно проходят медицинские обследования, с ними проводятся лечебно-профилактические мероприятия;
-- некоторые категории во время отпуска, но не более одного раза в год, за плату (25 %) обеспечиваются санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на туристских базах Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба);
-- ежегодно независимо от приобретения путевки выплачивается денежная компенсация в размере 600 рублей на самого военнослужащего и в размере 300 рублей на супруга военнослужащего -- гражданина Российской Федерации и каждого его несовершеннолетнего ребенка;
-- некоторые категории, получившие увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении ими обязанностей военной службы, после госпитального лечения имеют право на внеочередное получение путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба);
-- при направлении в санатории для продолжения госпитального лечения в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии дополнительно предоставляются бесплатные путевки.
Страховые гарантии. Право на возмещение вреда:
-- подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета;
-- в случае гибели (смерти), наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, либо их смерти членам семей выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 120 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия;
-- при досрочном увольнении военнослужащих (граждан, призванных на военные сборы) с военной службы (военных сборов) в связи с признанием их не годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере 60 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия;
-- убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета.
Гарантии в области образования и культуры:
-- имеют право на обучение в военных образовательных учреждениях профессионального образования (в том числе на получение послевузовского образования) и на курсах (факультетах) подготовки, переподготовки и повышения профессиональной квалификации военнослужащих;
-- некоторые категории имеют право на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных учреждений с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения;
-- некоторые категории пользуются правом внеконкурсного поступления в образовательные учреждения при условии получения положительных оценок на вступительных экзаменах;
-- имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия продолжительностью до 3 месяцев, а при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями -- до 6 месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно;
-- в расположении воинских частей бесплатно пользуются услугами библиотек и читальных залов, имуществом культурно-просветительного назначения, спортивными сооружениями и инвентарем, просматривают кино- и видеофильмы.
Гарантии проезда на транспорте. Почтовые отправления:
-- имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), дополнительных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
на грузовых машинах и в пассажирских автобусах воинской части, выделяемых для обеспечения организованной перевозки военнослужащих к месту военной службы и обратно;
-- некоторым категориям право на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно не предоставляется, а выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации;
-- при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, -- другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн;
-- имеют право на приобретение проездных документов для себя и членов своей семьи на все виды транспорта вне очереди при следовании в служебную командировку, на новое место военной службы, а также к месту использования отпуска и обратно;
-- пользуются правом на бронирование и получение вне очереди мест в гостинице по командировочному удостоверению;
-- использующим личный транспорт в служебных целях выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
Гарантии обжалования неправомерных действий:
-- право на использование несудебных способов защиты;
-- право на обращение в суд.
Гарантии на получение юридической помощи:
-- обеспечивается право на защиту в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Гарантии при увольнении с военной службы:
-- некоторые категории без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений;
-- некоторым категориям по желанию выдается государственный жилищный сертификат для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте жительства;
-- в случае необоснованного увольнения с военной службы причиненные в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия -- равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания;
-- при увольнении с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:
менее 10 лет -- в размере 5 окладов денежного содержания;
от 10 до 15 лет -- в размере 10 окладов денежного содержания;
от 15 до 20 лет -- в размере 15 окладов денежного содержания;
20 лет и более -- в размере 20 окладов денежного содержания;
-- награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.
Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах:
-- постоянно или временно выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
17.2 Гарантии, предоставляемые военнослужащим, проходящим военную службу по призыву
Гарантии реализации права на труд:
-- время нахождения граждан на военной службе по призыву -- один день военной службы за два дня работы;
-- время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет;
-- проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации, а также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, федеральными законами устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.
Гарантии реализации права на отдых:
-- продолжительность служебного времени определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов. При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее 8 часов для сна и 2 часов для личных потребностей;
-- военнослужащим, проходящим военную службу в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее 1 суток отдыха еженедельно;
-- проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток;
-- предоставляется один основной отпуск в период военной службы.
Гарантии продовольственного, вещевого обеспечения, торгово-бытового обслуживания:
-- организация питания по месту военной службы;
-- выплата денежной компенсации взамен положенного продовольственного пайка (питания) только за время их нахождения в местах использования отпуска в размере, установленном Правительством Российской Федерации;
-- выплата продовольственно-путевых денег на время нахождения в пути следования, а также на время нахождения в пунктах командировок, если в этих пунктах отсутствует организованное питание военнослужащих;
-- обеспечение вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы по нормам и в сроки, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации;
-- обеспечение банно-прачечным обслуживанием по нормам, установленным Правительством Российской Федерации.
Гарантии реализации права на жилище:
-- гарантия предоставления жилых помещений;
-- размещаются в соответствии с требованиями общевоинских уставов;
-- сохраняются жилые помещения, занимаемые ими до призыва (поступления) на военную службу;
-- не могут быть исключены из списков нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Гарантии права на охрану здоровья и медицинскую помощь:
-- имеют право на бесплатную медицинскую помощь, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и военно-медицинских учреждениях;
-- при отсутствии по месту военной службы военно-медицинских учреждений или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения;
-- ежегодно проходят медицинские обследования, с ними проводятся лечебно-профилактические мероприятия;
-- обеспечиваются бесплатным санаторно-курортным лечением в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
-- при убытии в отпуск по болезни выплачиваются в качестве дотации на лечение 400 рублей;
-- некоторые категории оплачивают не более 30 % стоимости путевки на военные туристские базы.
Страховые гарантии. Право на возмещение вреда:
-- подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета;
-- в случае гибели (смерти), наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, либо смерти членам семей выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 120 минимальных месячных окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия;
-- при досрочном увольнении военнослужащих (граждан, призванных на военные сборы) с военной службы (военных сборов) в связи с признанием их не годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере 60 минимальных месячных окладов по воинской должности по 1-му тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия;
-- убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета.
Гарантии в области образования и культуры:
-- имеют право на обучение в военных образовательных учреждениях профессионального образования (в том числе на получение послевузовского образования) и на курсах (факультетах) подготовки, переподготовки и повышения профессиональной квалификации военнослужащих;
-- при увольнении с военной службы сохраняется право на продолжение образования в том образовательном учреждении, в котором они обучались до призыва;
-- пользуются преимущественным правом на поступление в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования;
-- поступающие в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования по рекомендациям командиров пользуются правом внеконкурсного зачисления при условии получения ими положительных оценок на вступительных экзаменах;
-- в расположении воинских частей бесплатно пользуются услугами библиотек и читальных залов, имуществом культурно-просветительного назначения, спортивными сооружениями и инвентарем, просматривают кино- и видеофильмы.
Гарантии проезда на транспорте. Почтовые отправления:
-- имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), дополнительных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
на грузовых машинах и в пассажирских автобусах воинской части, выделяемых для обеспечения организованной перевозки военнослужащих к месту военной службы и обратно;
-- имеют право на приобретение проездных документов на все виды транспорта вне очереди при следовании в служебную командировку, на новое место военной службы, а также к месту использования отпуска и обратно;
-- имеют право на пересылку простых писем и отправление посылок с личной одеждой.
Пересылка простых писем военнослужащих, а также простых писем, адресованных им, осуществляется в маркированных почтовых конвертах, приобретаемых за счет средств, предусмотренных на эти цели федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
Пересылка посылок с личной одеждой военнослужащих, досылка и возвращение посылок, адресованных им, осуществляются за счет средств, предусмотренных на эти цели федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;
-- обеспечение денежными средствами для проезда на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси) в связи с переводом натуральных льгот в денежную форму осуществляется в размерах и порядке, определяемых Правительством Российской Федерации.
Гарантии обжалования неправомерных действий:
-- право на использование несудебных способов защиты;
-- право на обращение в суд.
Гарантии на получение юридической помощи. Совершение нотариальных действий с участием военнослужащих:
-- право на защиту в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-- юридические консультации и коллегии адвокатов оказывают юридическую помощь по вопросам, связанным с прохождением военной службы, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Гарантии при увольнении с военной службы:
-- при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие, равное 100 рублей, а лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, -- 500 рублей.
Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах:
-- постоянно или временно выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
17.3 Гарантии, предоставляемые уволенным с военной службы (в том числе военным пенсионерам и ветеранам военной службы)
Гарантии реализации права на жилище:
-- некоторые категории имеют право на оставление в списках нуждающихся в улучшении жилищных условий по последнему месту военной службы и получение жилых помещений после исключения из списков личного состава;
-- вставшим на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 января 2005 г. в муниципальных образованиях за счет средств федерального бюджета выдаются государственные жилищные сертификаты органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации по месту постановки на учет;
-- имеют право безвозмездно получать в собственность занимаемые ими жилые помещения в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, за исключением служебных жилых помещений и жилых помещений в закрытых военных городках;
-- некоторые категории имеют право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером не менее 15 квадратных метров и не более 25 квадратных метров;
-- некоторым категориям органы местного самоуправления вправе в первоочередном порядке предоставлять право на вступление в жилищно-строительные (жилищные) кооперативы либо выделять земельные участки для строительства индивидуальных жилых домов;
-- при невозможности обеспечить жильем вставших на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 января 2005 г. в муниципальных образованиях им ежемесячно выплачивается денежная компенсация за счет средств федерального бюджета в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
Гарантии права на охрану здоровья и медицинскую помощь:
-- некоторые категории имеют право на бесплатную медицинскую помощь, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и военно-медицинских учреждениях;
-- при отсутствии по месту жительства военно-медицинских учреждений или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь некоторым категориям оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения;
-- некоторые категории ежегодно проходят медицинские обследования, с ними проводятся лечебно-профилактические мероприятия;
-- некоторые категории, но не более одного раза в год, за плату (25 %) обеспечиваются санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на туристских базах Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба);
-- некоторым категориям ежегодно независимо от приобретения путевки выплачивается денежная компенсация в размере 600 рублей на самого получателя и в размере 300 рублей на супруга;
-- некоторым категориям при направлении в санатории для продолжения госпитального лечения в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии дополнительно предоставляются бесплатные путевки;
-- некоторые категории имеют преимущественное право на получение медицинской помощи и санаторно-курортное лечение;
-- имеют право на медицинскую помощь в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-- уволенные с военной службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, а также уволенные с военной службы вследствие отдельных заболеваний, полученных в период прохождения военной службы, могут приниматься на обследование и лечение в военно-медицинские учреждения в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), без ущерба для граждан, пользующихся правом на получение медицинской помощи, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Гарантии в области образования и культуры:
-- некоторые категории имеют право на бесплатное первоочередное прохождение подготовки, переподготовки и повышение квалификации по направлению и за счет средств федеральной государственной службы занятости населения, а имеющие право на пенсию -- на получение профессионального образования по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения;
-- некоторые категории имеют право на внеконкурсное поступление в государственные образовательные учреждения начального профессионального образования и на курсы обучения соответствующим профессиям;
-- некоторые категории имеют право на поступление в государственные образовательные учреждения профессионального образования без вступительных экзаменов:
на первый курс и последующие курсы государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования -- окончившие средние военные образовательные учреждения;
на первый курс государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования -- с образованием не ниже основного общего образования;
на первый курс и последующие курсы государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования -- имеющие незаконченное высшее или высшее военное профессиональное образование;
на подготовительные отделения государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования -- окончившие общеобразовательные учреждения среднего (полного) общего образования или среднего профессионального образования.
Гарантии обжалования неправомерных действий:
-- право на использование несудебных способов защиты;
-- право на обращение в суд.
Гарантии после увольнения с военной службы и право на трудоустройство:
-- имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию в течение 5 лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
при общей продолжительности военной службы 15 лет -- 40 % суммы оклада денежного содержания;
за каждый год свыше 15 лет -- 3 % суммы оклада денежного содержания.
Уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию;
-- предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
-- сохранение в течение 3 месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) -- также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
-- зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил 1 года, а гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, -- независимо от продолжительности перерыва;
-- преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;
-- обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;
-- предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
Подобные документы
Место и роль военных музеев и комнат (кают) воинской славы в системе социально-культурной деятельности Военных Сил РФ. Методика работы, современное состояние и перспективы развития культурно-массовой работы военных музеев и комнат воинской славы.
дипломная работа [79,9 K], добавлен 19.04.2011Значение военного дела для новгородцев XI-XV веков. Смещение приоритета от нападения к обороне. Начало формирования профессиональных военных, их основные функции. Новгородские органы судебного исполнения. Деятельность постоянных военных гарнизонов.
реферат [32,0 K], добавлен 16.03.2012Назначение лица, ответственного за воинский учет. Наименование должности лица, ответственного за воинский учет. Обязанности при приеме на работу лиц, подлежащих воинскому учету. Лица, подлежащие призыву на воинскую службу. Условия службы в резерве.
реферат [18,0 K], добавлен 22.07.2012Исследование истории развития военного дела у племен и народов, населявших Казахстан, в конкретные исторические периоды (усуни, кангюи, гунну). Описание преемственности военных традиций, накопления опыта и совершенствования военного искусства у номадов.
реферат [25,9 K], добавлен 15.03.2011Характеристика особенностей подготовки к приему военнообязанных в воинской части, норм обеспечения данного контингента вещевым имуществом в период военных сборов. Материальная ответственность граждан за ущерб, причиненный государству в период сборов.
курсовая работа [18,9 K], добавлен 01.02.2010Анализ межнациональной толерантности. Факторы, воздействующие на культуру межнациональных отношений в высших военных заведениях. Способы воспитания этнической терпимости и способы разрешения межнациональных конфликтов, возникающих между курсантами.
контрольная работа [26,8 K], добавлен 07.11.2012Особенности чрезвычайных ситуаций военного времени. Источники военной внешней и внутренней опасности для Российской Федерации. Современные средства (системы) вооруженной борьбы и поражающие факторы от них. Содержание военных чрезвычайных ситуаций.
реферат [32,6 K], добавлен 28.02.2011Тенденции, влияющие на развитие военно-политической обстановки в мире. Общая характеристика и основные источники угроз безопасности Российской Федерации. Факторы роста военных угроз для России. Задачи Вооружённых Сил в системе безопасности страны.
конспект урока [17,8 K], добавлен 14.11.2010Предпосылки возникновения и обоснование использования военных компьютерных игр в боевой подготовке вооруженных сил на современном этапе. Особенности использования военных компьютерных игр в боевой подготовке вооруженных сил армий иностранных государств.
реферат [43,0 K], добавлен 07.04.2010Юридическая служба как структурное подразделение Министерства обороны. Правовая работа в Вооруженных Силах Российской Федерации как основная задача юридической службы. Полномочия, организация работы и основные направления деятельности подразделений.
курсовая работа [28,9 K], добавлен 02.04.2014