Разработка механизма аутсорсинга административно-управленческих процессов органов государственной власти, включая процессы управления информационными технологиями, в рамках формирования системы требований к использованию информационных технологий
Анализ мирового и российского опыта аутсорсинга административно-управленческих процессов в органах власти. Концепция его проведения и план мероприятий по ее реализации. Процессы и функции, подлежащие аутсорсингу. Методические рекомендации и регламенты.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | научная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 18.03.2018 |
Размер файла | 1,5 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Следует отметить, что данное определение цели аутсорсинга в данном проекте, соответствует текущему представлению об ИТ-аутсорсинге российского ИТ-сообщества. В условиях неразвитости рынка ИТ-аутсорсинга акцент на обеспечение качества предоставления государственных услуг (посредстовм внедрения современных ИТ-технологий) является наиболее продуктивным.
Важным (с точки зрения ИТ-аутсорсинга) является и перечень факторов, влияющих на принятие решения о передаче процессов исполнения государственных функций на аутсорсинг:
· фактор значимости функции: относится ли данная функция (процесс) к стратегическим (основным) функциям органа исполнительной власти или к не основным или вспомогательным функциям (процессам);
· ресурсные факторы: перераспределение ресурсных возможностей органа исполнительной власти в направлении реализации наиболее значимых целевых программ;
· стоимостной фактор: уменьшение затрат на осуществление процессов и исполнения государственных функций;
· временной фактор: сокращение времени осуществления процессов и исполнения государственных функций;
· фактор качества: выявление государственных функций, качество исполнения которых органом исполнительной власти требует улучшения, или исполнение которых с требуемым уровнем качества силами сотрудников органа исполнительной власти является невозможным;
Расчет стоимости функции (услуг) в соответствии с разработанной методикой предлагается осуществлять в несколько этапов:
· Определение функции (услуги), подлежащей аутсорсингу и входящих в нее деловых процессов (видов деятельности, операций);
· Определение прямых затрат на осуществление функции (оказание услуги, осуществления вида деятельности, операции), подлежащей аутсорсингу;
· Определение накладных затрат;
· Определение базы распределения накладных затрат;
· Отнесение накладных затрат на функции (услуги);
· Определение полной стоимости выполнения функции (оказания услуги);
Данный подход в целом может быть рассмотрен и при расчете услуг на ИТ-аутсорсинг, поскольку базируется на общем подходе к расчету стоимости услуг (для ИТ-услуг обычно используется термин "общая стоимость владения" тем или иным ИТ-процессом).
Для возможности выделения и описания ИТ-процессов они должны быть проанализированы и описаны с точки зрения общего подхода на уровне сервисов. Для этого целесообразно использовать сложившиеся и хорошо зарекомендовавшие себя практики, такие как, например, ITSM/ITIL, в которых деятельность подразделения ИТ рассматривается с точки зрения предоставления услуг.
ФАС России
Практика использования ИТ-аутосрсинга в ФАС России состоит в основном в передаче на аутсорсинг поддержки и сопровождения приложения ведомственной электронной почты и вэб-сайта Службы. При этом Компания "Гарант" осуществляет разработку и наполнение специального раздела сайта - "Законодательство и документы".
В настоящее время территориальных органах ФАС России прослеживается явная нехватка системных администраторов, поэтому обслуживание ИТ-инфраструктуры зачастую осуществляется путем найма консультантов, периодически осуществляющих данные функции, однако обслуживание ИТ-инфраструктуры во многих территориальных органах все еще находится на низком уровне. Вследствие этого в центральном аппарате прорабатывается возможность передачи функций по поддержке ИТ-инфраструктуры ЦА и всех территориальных органов одной организации-аутсорсеру. Это позволит следить за качеством поставляемых услуг, ставить единую задачу поставщику услуг, что значительно сократит издержки на взаимодействие с каждым органом. Кроме того, организация-аутсорсер может проводить удаленное администрирование и мониторинг данных сетей.
Следует отметить, что в отчетных материалах по проекту отсутствуют предложения по методике расчета услуг по аутсорсингу, а кроме того, часть функций, относимых к ИТ-аутсорсингу, в соответствии с общепринятым пониманием, к нему не относятся, например, периодические заказные разработки ПО. Данные работы не прописаны в рамках функциональных обязанностей ИТ-подразделения и выполняются обычно в рамках разовых проектных работ, передаваемых ИТ-компаниям на основе проведенных конкурсов (тендеров), в том числе и в рамках ФЦП программы "Электронная Россия".
Раздел 2. Концепция проведения аутсорсинга административно-управленческих процессов в органах государственной власти и план мероприятий по её реализации
Концепция проведения аутсорсинга административных процессов в органах государственной власти (с целью соблюдения сплошного характера текста) вынесена в Приложение 1 к данному отчёту.
В итоговую версию Концепции вошли разделы:
1. Необходимость и предпосылки внедрения механизмов аутсорсинга административно-управленческих процессов в деятельность органов исполнительной власти.
2. Место аутсорсинга в системе мероприятий по реализации административной реформы и иных мероприятий в рамках повышения качества государственного управления.
3. Цели и основные направления оптимизации при использовании аутсорсинга в деятельности органов власти.
4. Принципы и методические рекомендации по обоснованию целесообразности и эффективности аутсорсинга для анализируемых административно-управленческих процессов в органах исполнительной власти.
5. Система организационных мероприятий по построению и развитию целостной системы аутсорсинга АУП.
6. Порядок и механизмы финансирования аутсорсинга административно-управленческих процессов в органах исполнительной власти.
Некоторые подготовленные согласно техническому заданию компоненты (см. список ниже) в итоге стали элементами проекта Постановления Правительства РФ "О применении аутсорсинга административно-управленческих процессов в государственных органах исполнительной власти", приведённого в Приложении 2 к данному отчёту:
§ Предложения по категоризации функций и административно-управленческих процессов в зависимости от специфики технологии и принципов их аутсорсинга. В том числе для реализации аутсорсинга административных процедур, реализуемых с использованием ИКТ:
§ Принципы построения организационной структуры управления аутсорсинговыми инициативами в системе органов исполнительной власти, а также в рамках отдельного органа исполнительной власти.
§ Описание совокупности статусов и полномочий типовых участников процесса аутсорсинга (на основании фиксации ответственности за правовую, экономическую, управленческую, социологическую, финансовую составляющие). аутсорсинг административный управленческий власть
Проекты нормативных правовых и ведомственных актов, позволяющих внедрить механизмы аутсорсинга административно-управленческих процессов органов государственной власти, в частности:
Типовая программа внедрения аутсорсинга административно-управленческих процессов в деятельность федерального органа исполнительной власти на 2008-2010 годы.
Проект нормативного правового акта [наименование субъекта Российской Федерации] "О применении аутсорсинга административно-управленческих процессов в государственных органах исполнительной власти [наименование субъекта Российской Федерации]", представлены в Приложении 3 к данному отчёту.
Ещё два заявленных элемента Концепции ("принципы идентификации функций, при исполнении которых используется ИТ-поддержка", а также "принципы описания использования ИТ-приложений при реализации государственных функций и оказании государственных услуг") не вошли в итоговый текст соответствующего документа (из-за общесистемного, а не отраслевого характера последнего) и приведены ниже в данном разделе отчёта.
2.1 Принципы идентификации функций, при исполнении которых используется ИТ-поддержка
В качестве одного из способов идентификации функции органов государственной власти, при исполнении которых используется ИТ - поддержка (процессов управления информационными технологиями), можно рассматривать предложенную компанией Accenture классификацию типов процессов, для которых подтверждена целесообразность их передачи на аутсорсинг. Данная классификация находит отражение в "пирамиде аутсорсинга", упомянутой ранее, при исследовании мирового опыта в рамках настоящей научно-исследовательской работы. Эту "пирамиду" мы будем рассматривать в информационно- технологическом срезе для органов государственной власти (ОГВ) (см. рис. 2)
Рисунок 2. "Пирамида аутсорсинга" компании Accenture в ИТ срезе для ОГВ
1) На нижнем уровне этой "пирамиды" находятся основные компоненты информационно технологической инфраструктуры (ИТ-инфраструктуры) ОГВ - это компьютерное, телекоммуникационное, технологического оборудования и системное программное обеспечение. В качестве основных процессов, передаваемых на аутсорсинг можно выделить:
· техническое обслуживание и мониторинг состояния серверного и активного сетевого оборудования, периферийных устройств и копировально-множительного оборудования;
· администрирование сети, сетевых операционных и почтовых систем;
· обеспечение резервного копирования и восстановления данных;
· обеспечение информационной безопасности, в т.ч. антивирусной защиты;
· обслуживание и администрирование средств телефонии, телекоммуникационного оборудования и каналов связи.
Далее необходимо провести инвентаризацию и формализацию текущих характеристик выбранных элементов ИТ-инфраструктуры в части структуризации следующей информации:
· конфигурация оборудования или программ (точные спецификации);
· ключевые даты заказа, поставки, инсталляции;
· точное местонахождение элементов ИТ-инфраструктуры;
· периоды наибольшей и наименьшей нагрузки;
· степень зависимости основных процессов от работоспособности оборудования или программного обеспечения в периоды с разной нагрузкой;
· оценка потерь качества при исполнении основных функций административных регламентов ОГВ в случае неработоспособности оборудования или системного программного обеспечения в периоды с разной нагрузкой.
Если оборудование или системное программное обеспечение, которое предполагается отдать на внешнее обслуживание, напрямую влияет на работоспособность других элементов ИТ-инфраструктуры, то необходимо по этим элементам предоставить список взаимосвязанного оборудования или системного программного обеспечения.
2) Средний уровень представлен специализированным и прикладным программным обеспечением - так называемыми ИТ - приложениями, обеспечивающие возможность коллективной работы пользователей в рамках предоставляемых функциональных возможностей (электронная почта, документооборот, нормативно-справочная информация и т.п.). самостоятельно либо в рамках административного регламента. Основные процессы, передаваемые на аутсорсинг на этом уровне, можно разделить на два основных направления:
· Разработка и внедрение новых ИТ - приложений;
· решения на базе тиражируемых ИТ-приложений;
· "готовые" ИТ-приложения и ERP-системы;
· уникальные ИТ-приложения или решения на основе готовых компонентов, предназначенных для конкретной предметной области;
· Поддержка работоспособности существующих в ОГВ ИТ-приложений;
· персональные приложения или пакеты приложений, подобные MS Office, образовательное программное обеспечение и т.д.;
· приложения для совместной работы пользователей, средства коммуникации и взаимодействия (приложения баз данных, электронная почта, программное обеспечение для телеконференций);
· компоненты ERP-систем (расчет заработных плат, бухгалтерский учет и т.д.);
· аналитические приложения;
· системы электронного документооборота;
· call- центры, Сервис Деск (Service Desk) или Help Desk;
· веб-приложения (порталы органов государственной власти, сайты)
· и т.д.
Если на аутсорсинг будут передаваться разработка ИТ-приложений, то для выполнения работ необходимо предоставить техническое задание в соответствие с требованиями ГОСТ 34 или 19 серии.
Если на аутсорсинг передается поддержка работоспособности существующих ИТ-приложений, то для выполнения работ необходимо предоставить полную проектную документацию на передаваемое ИТ-приложение, включая документы, характеризующие:
· Время доступности приложения, допустимое время приостановки работоспособности при проведении профилактических и ремонтных работ (режимы функционирования)
· Регламенты обслуживания и параметры доступа для администрирования системы.
Если ИТ-приложение(-я), которое предполагается отдать на внешнее обслуживание, напрямую связано с работоспособность каких-либо элементов ИТ-инфраструктуры, то необходимы также следующие сведения:
· список взаимосвязанного оборудования или ПО;
· конфигурация оборудования или программ (точные спецификации);
· параметры взаимодействия между компонентами (производительность персонального компьютера, производительность сервера, производительность ЛВС);
· точное местонахождение элементов ИТ-инфраструктуры;
· периоды наибольшей и наименьшей нагрузки;
· степень зависимости основных процессов от работоспособности оборудования или программного обеспечения в периоды с разной нагрузкой оценка потерь качества при исполнении основных.
Выше приведенная информация также может быть получена из проектной документации на ИТ-приложение.
3) На верхнем уровне находятся ИТ-процессы, которые рассматриваются как последовательности работ, в которой множество ИТ-объектов, составляющих данный ИТ-процесс, хранятся в логически едином и согласованном хранилище данных. Или, другими словами, взаимосвязанный набор программно-аппаратных средств, реализующих интеграционную технологию и представляющий собой среду электронного взаимодействия его участников, порядок взаимодействия которых в органах государственной власти определяет административными регламентами.
Этот уровень базируется на двух предыдущих по возможным типам услуг, объединяет и расширяет услуги предыдущих уровней, передаваемых на аутсорсинг. Он представлен технической поддержкой оборудования и сопровождением приложений (включая системные приложения класса интеграционных платформ), мониторингом работоспособности компонент и процесса в целом:
· телекоммуникационная инфраструктура,
· различные информационные системы ОГВ или набор приложений, связанных единой интеграционной платформой,
· вычислительная инфраструктура,
· инфраструктура хранения данных,
· система обеспечения информационной и технической безопасности,
· каналы связи и сетями передачи данных,
· и т.д.
Так как все выше перечисленные ИТ-процессы состоят из последовательности работ, выполняемых в рамках взаимосвязанных ИТ-объектов, то при принятии решения о передачи их стороннему исполнителю, необходимо иметь исчерпывающие сведения о каждом из них, то есть предоставляемая информация будет аккумулировать в себе все данные, необходимые при передачи на аутсорсинг ИТ- приложений и ИТ- инфраструктуры, а также потребует дополнительных сведений об интеграционных платформах (ИП), позволяющей осуществлять совместную работу всех приложений в части
· регламентов обслуживания и параметры доступа для администрирования системы;
· проектной документации по ИП.
При принятии решения о передачи на аутсорсинг каких-либо процессов управления информационными технологиями ОГВ, относящимися к одному из уровней "Пирамиды аутсорсинговых инициатив", важно также учитывать уровень зрелости ИТ - инфраструктуры ОГВ.
Как отмечено в "Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах" на настоящий момент уровень использования современных информационных технологий остается недостаточным для кардинального повышения эффективности деятельности органов государственной власти.
В ФЦП "Электронная Россия (2002-2010 годы)" также говорится о недостаточном уровне развитие ИКТ в области государственного управления и неготовность органов государственной власти к применению эффективных технологий управления и организации взаимодействия с гражданами и хозяйствующими субъектами. Отсутствует целостная информационная инфраструктура и эффективная информационная поддержка рынков товаров и услуг, в том числе в сфере электронной торговли и уровень подготовки кадров в области создания и использования ИКТ остается крайне низким.
Следовательно, для того чтобы передавать процессы, находящиеся на верхних уровнях "Пирамиды" органы государственной власти должны обладать формализованными сведениями о существующих информационных технологиях базового уровня (элементах ИТ- инфраструктуры).
В своих исследованиях Gartner приводит характеристики уровней зрелости ИТ- инфраструктуры (Infrastructure Maturity Model) (см рис. 3), согласно которой можно оценить на сколько она отвечает потребностям обеспечения основных процессов и возможностям передавать на аутсорсинг более сложные процессы.
Рисунок 3. Gartner Infrastructure Maturity Model (модель уровней зрелости ИТ-инфраструктуры)
· Базовый уровень (Basic)
ИТ- инфраструктура базового уровня зрелости характеризуется наличием большого количества процессов, выполняемых вручную, минимальной централизацией управления, отсутствием (или непродуманностью) стандартов и политик безопасности, резервного копирования, управления образами систем, а также несоблюдением других стандартов ИТ. Нет четкого понимания деталей существующей инфраструктуры и знания того, какая тактика ее модернизации даст наибольший эффект.
Работоспособность приложений и служб в целом неизвестна из-за отсутствия подходящих инструментов и ресурсов. Механизма обмена накопленными знаниями между отделами нет. Находясь на базовым уровне развития ИТ- инфраструктуры, крайне сложно управлять своими средами, их расходы на управление персональными компьютерами и серверами чрезвычайно высоки, они легко уязвимы перед любыми угрозами безопасности, а основные процессы получают от ИТ очень малую выгоду. Любые обновления или развертывание новых приложений/ служб требуют больших усилий и затрат. На аутсорсинг возможно передавать только процессы управления ИТ- инфраструктурой.
· Стандартный уровень (Standardized)
При переходе на стандартный уровень инфраструктуры появляются четко начальные разработки стандартов и политик в области ИТ, а также стратегии их применения, политикам безопасности и управлению доступом. Организации с инфраструктурой уровня Standardized эффективно используют преимущества базовых стандартов и политик, но все еще реагируют на проблемы, только когда они уже явно проявились. Обновления или развертывание новых приложений/служб требуют обычно умеренных усилий и затрат. Однако в органах государственной власти на таком уровне уже присутствует достаточно внятная база инвентарной информации об аппаратно-программном обеспечении. Защита от внешних угроз усиливается благодаря блокированию периметра сети, но внутренняя безопасность пока оставляет желать лучшего. Находясь на данном уровне появляется возможность передавать на аутсорсинг ИТ-приложения, а также некоторый ИТ-процессы, структура которых не является слишком сложной.
· Рациональный уровень (Rationalized)
На этом уровне зрелости ИТ-инфраструктуры существует полное понимание стратегической ценности этой инфраструктур. В защите основное внимание уделяется профилактическим мерам, и на любые угрозы безопасности организация реагирует быстро и предсказуемо. Существует база данных с исчерпывающей информацией об аппаратно-программном обеспечении, поэтому процесс передачи на аутсорсинг функций из любого уровня "Пирамиды" становится эффективным. Органы государственной власти становятся также способными к внедрению новых или альтернативных технологий, необходимых для решения новых задач или целей, выигрыш от достижения которых значительно перевешивает дополнительные расходы.
Последовательное перемещение по данным уровням помогает понять и впоследствии улучшить состояние ИТ- инфраструктуры, а также получить представление о том, как перейти от управления отдельными информационными ресурсами к управлению услугами, конфигурациями, изменениями и выработать единую система контроля качества ИТ.
На рисунке 4 представлена зависимость передачи на аутсорсинг различных процессов в области информационных технологий от уровня развития ИТ- инфраструктуры.
Рисунок 4. Зависимость передачи на аутсорсинг различных процессов в области информационных технологий от уровня развития ИТ- инфраструктуры
То есть, только после того, как появится хотя бы начальное понимание стратегической ценности ИТ - инфраструктуры, ее характеристик, требуемые затрат на ее поддержку, уровня безопасности и гибкости в эксплуатации, только после этого можно говорить о передаче сторонним исполнителям более сложных функций высших уровней "Пирамиды".
2.2 Принципы описания использования ИТ-приложений при реализации государственных функций и оказании государственных услуг
Формировании принципов описание использования ИТ-приложений при реализации государственных функций и оказании государственных услуг складывается из двух основных этапов:
1) Инвентаризация всех используемых в органах государственной власти ИТ-приложений. Для этого воспользуемся разработанной Мининформсвязи России "Анкетой по перечню сведений об использовании информационных технологий в деятельности федеральных органов государственной власти". Согласно данной анкете, в части описания ИТ-приложений необходимо заполнить ниже следующую таблицу. Указываемые денные потребуются для проведения аудита использования ИТ-приложений в деятельности ОГВ. Анкета построена по принципу выделения основных видов ИТ-приложений, как то:
§ персональные приложения или пакеты приложений, подобные MS Office, образовательное программное обеспечение и т.д.;
§ многопользовательские приложения:
§ приложения для совместной работы пользователей, средства коммуникации и взаимодействия (приложения баз данных, электронная почта, программное обеспечение для телеконференций);
§ компоненты ERP-систем (расчет заработных плат, бухгалтерский учет и т.д.);
§ аналитические приложения;
§ системы электронного документооборота;
§ веб-приложения (порталы органов государственной власти, сайты)
§ и т.д.
Таблица 2. Анкета Мининформсвязи России по перечню сведений об использовании информационных технологий в деятельности федеральных органов государственной власти
По центральному аппарату федерального органа государственной власти: |
||
Операционные системы: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
|
Системы управления базами данных: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
|
Стандартные офисные пакеты прикладного программного обеспечения: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
|
Системы обмена сообщениями электронной почты и организации совместной (коллективной) работы: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
|
Продукты антивирусной защиты: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
|
Другие используемы программные продукты: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
|
По территориальным подразделениям федерального органа государственной власти: |
||
Операционные системы: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
|
Системы управления базами данных: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
|
Стандартные офисные пакеты прикладного программного обеспечения: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
|
Системы обмена сообщениями электронной почты и организации совместной (коллективной) работы: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
|
Продукты антивирусной защиты: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
|
Другие используемы программные продукты: |
||
Наименование используемого программного обеспечения |
Количество инсталляций |
Таблица. Сведения об информационных системах, обеспечивающих поддержку выполнения функций, закрепленных за федеральным органом государственной власти (по каждой системе отдельно)
Поддерживаемая информационной системой функция |
||
Наименование системы |
||
Основные задачи, решаемые информационной системой |
||
Основание - соответствующий нормативный акт - для создания и использования информационной системы |
||
Год внедрения информационной системы |
||
Наименования программных продуктов, используемых для реализации информационной системы |
||
Исполнитель проекта по созданию информационной системы |
||
Количество пользователей информационной системы за год, предшествующий представлению сведений |
||
Название структурного подразделения - основного пользователя информационной системы |
||
Содержание формируемого в рамках информационной системы информационного ресурса |
Таблица. Сведения о сайтах федерального органа государственной власти в сети Интернет (веб-приложения)
№ |
Адрес сайта в сети Интернет |
Среднее количество ежедневных обращений |
Наличие системы публикации информации на сайте |
Регулярность обновления информации |
Наличие механизмов авторизации и персонализации пользователей |
Перечень предоставляемых через сайт услуг пользователям |
|
ежечасно/ежедневно/еженедельно/ежемесячно/ежегодно |
да/нет |
Таблица. Сведения об используемых средствах обеспечения информационной безопасности
Перечень программных средств разграничения доступа |
|||
Производитель |
Наименование средства |
Количество |
|
Перечень программных средств шифрования при хранении данных |
|||
Производитель |
Наименование средства |
Количество |
|
Наличие других программных средств, применяемых в целях защиты информации |
|||
Производитель |
Наименование средства |
Количество |
2) Описание функциональности многопользовательских ИТ- приложений также должно дополняться в соответствие с "Матрицей приложений".
подразделение / функциональность |
||||
Функциональность заполняется исходя из проектной документации в части описания информационной системы. По каждой из функций указывается ответственное за ее реализацию подразделение. Например, кадровая информационная система - функция учета кадров - ведется заместителем начальника отдела кадров.
Раздел 3. Анализ административно-управленческих процессов органов государственной власти с целью определения перечня процессов и функций, подлежащих аутсорсингу
3.1 Перечень типовых административных процедур, подлежащих аутсорсингу
Первоначально исполнителям проекта была поставлена задача по созданию (составлению) списка типовых процессов в рамках внутренней деятельности (по блокам: основные процессы, материально-техническое обеспечение, кадровые вопросы, финансы и бухгалтерия, юридическая поддержка, имущественный блок, ИТ-инфраструктура и т.д.) в максимальной степени детализации. При этом источниками информации были Положения о структурных подразделениях ФОИВ и органов власти субъектов РФ. В качестве дополнительной информации использовались данные о структуре "обеспечивающих" подразделений бизнес-организаций. Необходимость данного перечня была связана с проблемой определения приоритетных зон использования аутсорсинга АУП.
В результате был выявлен перечень типовых процессов В соответствии с общей логикой работы, данный список должен быть в дальнейшем рассмотрен в рамках категоризации функций и процессов., состоящий из следующих основных блоков:
§ основная деятельность ОИВ;
§ кадровые вопросы;
§ имущественный блок;
§ юридический блок;
§ материально-технический блок;
§ блок ИТ-инфраструктуры.
В итоге в упомянутый перечень попали:
В рамках основной деятельности ОИВ:
1. прием, регистрация, проверка комплектности входящих документов заявителей;
2. выдача решений (документов) заявителям;
3. формирование и контроль графика исполнения функции (управление очередью при получении государственной услуги);
4. проведение консультации специалиста-эксперта;
5. проведение экспертного исследования;
6. информирование о правовых актах в соответствующей сфере ведения (области) и консультирование по вопросам, входящим в компетенцию органа власти, в том числе связанным с оказанием государственных услуг;
7. ведение реестров и выдача информации, содержащейся в реестре (выдача выписок);
8. экспертная поддержка решений и функций органов власти в части методической и нормативной работы;
9. ведение сводно-аналитической работы;
10. управление целевыми программами и отдельными проектами (в том числе в отраслях социальной сферы);
Кадровые вопросы:
1. подготовка и внесение на рассмотрение руководства предложений по назначению, освобождению и перемещению работников ОИВ, оформление необходимых кадровых документов;
2. формирование резерва кадрового состава для замещения должностей гражданской службы в ОИВ;
3. формирование личных дел гражданских служащих и иную деятельность по обработке персональных данных и учету гражданских служащих;
4. ведение трудовых книжек и личных дел гражданских служащих ОИВ, а также руководителей подведомственных ОИВ учреждений, их надлежащий учет и хранение;
5. ведение в соответствии с действующим законодательством реестра гражданских служащих ОИВ;
6. подготовка документов, необходимых для назначения пенсий гражданским служащим ОИВ, и представление их в соответствующие органы;
7. подготовка и распространение методических материалов по вопросам работы с персоналом для оказания помощи и консультирования руководителей структурных подразделений и гражданских служащих ОИВ;
8. оформление служебных командировок гражданских служащих ОИВ;
9. проведение конкурсов на замещение должностей гражданской службы;
10. вопросы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировок гражданских служащих ОИВ;
11. организация и обеспечение проведения аттестаций и квалификационных экзаменов гражданских служащих ОИВ;
12. предложения по вопросам утверждения штатного расписания ОИВ и внесения в него изменений;
13. составление графика отпусков сотрудников ОИВ;
14. оформление служебных командировок сотрудников ОИВ;
15. подготовка и оформление документов о временной нетрудоспособности, поощрений и наложений дисциплинарных взысканий;
16. осуществление подсчета стажа государственной службы и формирование соответствующих документов на установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам ОИВ;
17. подготовка и выдача сотрудникам ОИВ справок о трудовой деятельности;
18. подготовка материалов по заключению служебных контрактов или трудовых договоров;
19. создание списка должностей, обладающих той или иной степенью допуска к секретным документам и объектам;
20. оформление допуска к той или иной категории документов или объектов;
21. проверка сведений о соблюдении гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных федеральными законами или другими нормативно-правовыми актами;
22. осуществление контроля над соблюдением трудового законодательства РФ и законодательства РФ о государственной гражданской службе в ОИВ;
23. оформление и выдача служебных удостоверений сотрудникам ОИВ;
24. подготовка предложений по учреждению и оформлению ведомственных наград;
25. подготовка необходимых документов по награждению государственными наградами для представления в Правительство РФ и Президенту РФ;
26. работа по совершенствованию структуры ОИВ, составлению штатных расписаний структурных подразделений ОИВ;
27. подготовка предложений по оплате и стимулированию труда сотрудников ОИВ, в том числе по установлению размеров должностных окладов, надбавок, ежемесячного денежного поощрения, предусмотренных системой оплаты труда, материальной помощи, премий;
28. проведение анализа текучести кадров и вопросов соблюдения трудовой дисциплины;
29. организация проверки сведений, сообщенных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу в ОИВ;
30. проверка соблюдения ограничений лицами, замещающими соответствующие должности в ОИВ.
Имущественный блок
1. реализация на основе действующего законодательства РФ нормативных правовых актов в области управления государственным имуществом, закрепленным за ОИВ;
2. использование служебного автотранспорта для обеспечения деятельности руководителей и сотрудников ОИВ;
3. планирование и контроль использования служебного автотранспорта;
4. обеспечение взаимодействия с Федеральным агентством по управлению федеральным имуществом по вопросам учета, распоряжения и использования государственного имущества, закрепленного за ОИВ;
5. осуществление контроля эффективного использованием по назначению и сохранности государственного имущества, переданного в оперативное управление ОИВ, а также иного имущества, переданного ОИВ во временное безвозмездное пользование, в аренду иными юридическими лицами;
6. оформление необходимых документов для урегулирования в соответствии с действующим законодательством РФ имущественных и арендных отношений по зданиям, находящимся на балансе ОИВ, а также по земельным участкам, закрепленным за ним на праве постоянного (бессрочного) пользования;
7. организация работы по проведению текущего и капитального ремонтов, а также, при необходимости, реконструкции в административных зданиях ОИВ;
8. Решение в установленном порядке вопросов обеспечения жильем работников ОИВ, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
9. Организация и координация работы по содержанию и текущему ремонту зданий и сооружений, находящихся на балансе ОИВ,
10. эксплуатация инженерно-технических систем административных зданий ОИВ;
11. выполнение работ по санитарно-коммунальному обслуживанию зданий и сооружений, переданных в оперативное управление или аренду ОИВ;
12. проведение планово-предупредительных и профилактических работ инженерно-технических систем административных зданий ОИВ;
13. обеспечение хранения, ведения, внесения в установленном порядке изменений и дополнений в техническую, эксплуатационную и иную документацию на административные здания, сооружения и инженерно-технические системы;
14. проведение организационных и технических мероприятий пожарной безопасности административных зданий и сооружений ОИВ;
15. обоснованию потребности капитальных вложений на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов административного и социально-бытового назначения и иных зданий и сооружений;
16. осуществление в установленном порядке контроля за ходом строительства и капитального ремонта административных зданий и сооружений ОИВ;
17. подготовка предложений по отводу земельных участков под строительство административных зданий и прочих инженерных сооружений, необходимых для функционирования ОИВ;
18. проведение проверок и осмотров технического состояния основных фондов ОИВ и подведомственных организаций.
Юридический блок
1. Разработка либо участие в разработке проектов нормативных правовых актов различного уровня по вопросам, находящимся в ведении ОИВ;
2. Осуществление юридической экспертизы:
- нормативно-правовых актов ОИВ и подведомственных органов на предмет соответствия действующему законодательству;
- проектов приказов, инструкций, положений, правил, регламентов и других нормативных правовых актов ОИВ;
- договоров и государственных контрактов, заключаемых ОИВ;
3. Представление интересов ОИВ в различных судебных, правоохранительных и иных организациях по вопросам, находящимся в компетенции ОИВ;
4. Подготовка заключений по поступающим в ОИВ нормативно-правовым актам;
5. Подготовка решений об отмене или изменении действующих нормативно-правовых актов ОИВ;
6. подготовка и проверка правильности оформления ОИВ и находящимися в его ведении органами материалов, представляемых на рассмотрение вышестоящим органам;
7. Осуществление в пределах своей компетенции учета, систематизации и хранения нормативно-правовых актов РФ и ОИВ;
8. Подготовка справочных материалов юридического характера для сотрудников и руководителей ОИВ;
9. Подготовка сборников нормативно-правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции ОИВ;
10. Обобщение практики применения законодательства РФ и разработка предложений по его совершенствованию;
11. Регистрация договоров и государственных контрактов, заключаемых ОИВ;
12. Разработка и осуществление методического руководства правовой работой сотрудников и руководителей ОИВ и органов, находящихся в их подчинении;
13. Оказание правового содействия по вопросам, относящимся к компетенции ОИВ;
14. Отбор и направление нормативно-правовых актов ОИВ и подведомственных ему органов на регистрацию в Министерство юстиции РФ;
15. Осуществление или участие в работе по приему обращений граждан, различных организаций и других ОИВ и подготовке ответов заявителям;
16. Разработка и внедрение нормативных и методических документов, обеспечивающих единый порядок делопроизводства и документооборота в ОИВ;
17. Участие в разработке нормативных и методических документов по вопросам формирования учетной политики, ведения бухгалтерского учета и составления отчетности ОИВ и учреждениями, находящимися в его ведении;
18. Разработка и подготовка предложений по вопросам утверждения служебного распорядка, административных, должностных и других регламентов ОИВ;
19. Осуществление по поручению руководства ОИВ визовой поддержки работников ОИВ и представителей иностранных государств при осуществлении взаимодействия с органами государственной власти иностранных государств и международными организациями в установленной сфере.
Материально-технический блок
1. своевременный прием, регистрация, сканирование и доставку корреспонденции, поступающей в ОИВ;
2. подготовка, регистрация, сканирование и отправка исходящей корреспонденции находящимся в ведении ОИВ органам;
3. обеспечение организационно-технических мероприятий по проведению различных заседаний, собраний и других мероприятий ОИВ;
4. сканирование нормативно-правовых актов ОИВ и их дальнейшее размещение на сайте ОИВ;
5. материальный учет, распределение и обслуживание вычислительной и оргтехники;
6. оснащение ОИВ современными телекоммуникационными средствами и программными продуктами;
7. выполнение копировально-множительных работ по поручению руководства ОИВ и заявкам структурных подразделений ОИВ;
8. осуществление работ по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности ОИВ;
9. хранение и использование гербовых печатей и прочих атрибутов государственной власти;
10. обеспечение ОИВ средствами для хранения, размножения и ознакомления с информацией, представляющей государственную тайну, секретными документами, документами для служебного пользования;
11. организация работы по использованию служебного автотранспорта для обеспечения деятельности руководителей и работников ОИВ, планирование и контроль использования служебного автотранспорта;
12. организация протокольно-организационное обеспечение международных мероприятий, проводимых ОИВ;
13. обеспечение информационно-справочной работы по документам ОИВ;
14. участие в разработке государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг, необходимых для функционирования ОИВ;
15. обеспечение условий для надлежащего хранения и учета материальных ценностей и расходных материалов, предназначенных для обеспечения деятельности работников ОИВ;
16. контроль за своевременностью и непосредственным проведение инвентаризации материально-технических средств и оформлением актов их списания;
17. размещение работников ОИВ и оснащения их рабочих мест необходимыми средствами и оргтехникой;
18. проведение мероприятий по материально-техническому обеспечению сотрудников ОИВ форменной одеждой;
19. осуществление социально-бытового обслуживания сотрудников ОИВ;
20. организация и проведение конкурсов на закупки продукции для обеспечения деятельности ОИВ и подведомственных организаций;
21. обеспечение установленного пропускного режима в административных зданиях ОИВ;
22. обеспечения работников ОИВ средствами мобильной связи, авиационными и железнодорожными билетами согласно штатному расписанию.
Блок IT-инфраструктуры
1. техническое обслуживание и мониторинг состояния серверного и активного сетевого оборудования, периферийных устройств и копировально-множительного оборудования;
2. администрирование сети, сетевых операционных и почтовых систем;
3. обеспечение резервного копирования и восстановления данных;
4. обеспечение информационной безопасности, в т.ч. антивирусной защиты;
5. обслуживание и администрирование средств телефонии, телекоммуникационного оборудования и каналов связи;
6. разработка и внедрение "новых" Новый ИТ-приложения: решения на базе тиражируемых ИТ-приложений, "готовые" ИТ-приложения и ERP-системы, уникальные ИТ-приложения или решения на основе готовых компонентов, предназначенных для конкретной предметной области, которых еще нет в органе государственной власти для покрытия все возрастающих потребностей.ИТ - приложений;
7. поддержка работоспособности "существующих" в ОИВ ИТ-приложений в том числе:
a. персональные приложения или пакеты приложений, подобные MS Office, образовательное программное обеспечение и т.д.;
b. приложения для совместной работы пользователей, средства коммуникации и взаимодействия (приложения баз данных, электронная почта, программное обеспечение для телеконференций);
c. компоненты ERP-систем (расчет заработных плат, бухгалтерский учет и т.д.);
d. аналитические приложения;
e. системы электронного документооборота;
f. call- центры, Сервис Деск (Service Desk) или Help Desk;
g. веб-приложения (порталы органов государственной власти, сайты)
8. управление телекоммуникационной инфраструктурой;
9. управление различными информационными системами ОИВ или набор приложений, связанных единой интеграционной платформой;
10. обеспечение функционирования вычислительной инфраструктурой;
11. управление инфраструктурой хранения данных;
12. система обеспечения информационной и технической безопасности;
13. управление каналами связи и сетями передачи данных.
В соответствии с ограничениями по возможности категоризации (см. текст Концепции проведения аутсорсинга административно-управленческих процессов в органах государственной власти), данный список трансформировался в узкий перечень характеристик приоритетных процессов, отражённый в проекте Постановления Правительства РФ "О применении аутсорсинга административно-управленческих процессов в государственных органах исполнительной власти" (Приложение 2 к данному отчёту).
3.2 Принципы формирования Реестра административных процессов, которые не могут быть переданы на аутсорсинг
В соответствии с итоговым проектом Постановления Правительства "О применении аутсорсинга административно-управленческих процессов в государственных органах исполнительной власти" решение о нецелесообразности передачи АУП на аутсорсинг принимается индивидуально для каждого конкретного АУП и органа власти.
То есть, использование как позитивного, так и негативного (запретительного) перечня признано неоптимальным.
Тем не менее, в правовом регулировании ряда зарубежных стан установлены те виды деятельности и процедуры, которые являются "исконно государственными", и обеспечивается, чтобы их исполнение не производилось частными подрядчиками.
Например, в США такие положения применяется в качестве ограничений к предмету контрактов, заключаемых органами власти в связи с реализацией государственных функций и услуг. Стоит отметить, что данные ограничения не распространяются на услуги по контрактам, заключённым высшими органами власти (в частности, и исполнительным, и законодательным).
В число "функций, считающихся исконно государственными, или тех, которые должны рассматриваться как таковые" в США попали:
(1) непосредственное проведение уголовных расследований.
(2) контроль за исполнением наказаний и осуществление функций, не связанных с арбитражем, а также других методов альтернативного разрешения споров.
(3) командование вооруженными силами, особенно руководство военнослужащими, которые являются участниками вооружённых действий, групп поддержки или групп боевого и вспомогательного обеспечения.
(4) поддержание внешних связей и определение внешней политики.
(5) установление направления политики агентств, например, определение содержания и применимости правил и прочее.
(6) определение приоритетных направлений федеральных программ.
(7) руководство государственными служащими и контроль за их деятельностью.
(8) руководство и контроль за разведывательной и контрразведывательной деятельностью.
(9) утверждение должностных инструкций и норм производительности для федеральных служащих.
(10) Определение государственной собственности, которая подлежит приватизации и условий, на которых она будет осуществляться.
(11) В закупочной деятельности:
(i) Определение товаров или услуг, которые должны быть приобретены правительством;
(ii) участие в голосовании любых советов по вопросу выбора источника закупок;
(iii) утверждение любых контрактных документов, включая документы, определяющие требования, систему вознаграждений, а также критерии оценки;
(iv) управление контрактами (в том числе внесение изменений в исполнение контракта и объёмы поставок, принятие мер на основе оценки работы подрядчика, и одобрение или отклонение продуктов, или услуг);
(vi) заключение и расторжение договоров;
(vii) определение, является ли стоимость контракта разумной, распределяемой и допустимой;
(viii) участие в голосовании советов по оценке производительности.
(12) Проверка и подтверждение информации, предоставленной агентствами на запросы, поданные согласно Закону о свободном доступе к информации (помимо рутинных запросов, которые в силу законов, правил, или политики учреждений не требуют серьёзного разбирательства); и рассмотрение ответов агентств на досудебное обжалование отказов предоставить информацию.
(13) проведение административных слушаний для определения годности лица для получения уровня доступа к информации.
(14) утверждение Федеральных процедур лицензирования и проверок.
(15) определение бюджетной политики, руководства и стратегии.
(16) сбор, контроль и распределение взносов, отчислений, пошлин, штрафов, налогов и прочих государственных средств, если они не рассматриваются отдельным законом, как например 31 U.S.C. 952 (касающийся частных подрядчиков по сбору) и 31 U.S.C. 3718 (в отношении частных атторнеев, осуществляющих сборы), но не включая -
(i) Сбор взносов, штрафов, пеней, расходов или других сборов от посетителей столовых, национальных парков и других аналогичных организаций или мероприятий, или у других лиц, если сумма, подлежащая сбору, легко рассчитывается или заранее определена, а собранные средства можно легко контролировать с помощью стандартных методов управления;
(ii). Повседневная проверка расписок и инвойсов
(17) контроль за счетами казначейства.
(18) управление государственными фондами.
(19) Составление докладов Конгресса, ведение корреспонденции Конгресса, подготовка ответов агентств на доклады о ревизиях от Генерального инспектора, Управления подотчетности правительства, или иных федеральных проверочных организаций.
Определенные услуги и действия, которые не считаются исконно государственными функциями, могут фактически попадать в эту категорию из-за характера функции, из-за поведения подрядчика при выполнении контракта, или особенностей того, как правительство управляет деятельностью подрядчика:
(а) Услуги, связанные с подготовкой бюджета, в том числе моделирование объёмов работ, поиск фактов, исследования эффективности, анализ затрат и т.д.
(б) Услуги, связанные с реорганизацией и планированием.
(в) Услуги, связанные с анализом, технико-экономическими обоснования, и вариантами стратегий, которые будут использоваться учреждениями при выработке политики.
(г) Услуги, связанные с разработкой регламентов.
(д) Услуги, связанные с оценкой деятельности другого подрядчика.
(е) Услуги, обеспечивающие планирование аквизиций.
(ж) Оказываемая подрядчиками помощь в контроле и регулировании исполнения контракта (например, когда подрядчик может повлиять на официальные оценки других подрядчиков).
(з) Предоставление подрядчиком технической оценки контракта.
(и) Осуществление подрядчиком поддержки в создании описания объёмов работ.
(к) Осуществление подрядчиком поддержки в подготовке ответов на запросы, поданные согласно Закону о свободном доступе к информации.
(л) Работа подрядчиков в любой ситуации, которая позволяет или может позволить им получить доступ к конфиденциальной коммерческой информации и / или любой другой конфиденциальной информации (кроме ситуаций, предусмотренных в Национальной программе промышленной безопасности, описанной в пункте 4.402 (b)).
(м) Предоставление подрядчиком информации о стратегии и постановлениях учреждения, например, участие в конференции от имени агентства, проведение кампаний по связи с местным сообществом, или проведение учебных курсов агентства.
(н) Участие подрядчиков в любой ситуации, где можно было бы предположить, что они сотрудники или представители агентства.
(о) Обеспечение подрядчиками проведения инспекций.
(п) Предоставление подрядчиками юридических консультаций и толкования правил и законов для государственных чиновников.
(р) Осуществление подрядчиками специальных не правоохранительных и охранных функций, которые прямо не касаются уголовных расследований. К ним относятся: заключение под стражу, обеспечение безопасности транспорта и невоенной национальной безопасности.
3.3 Результаты идентификации функций и отдельных административных процедур, при исполнении которых используется ИТ-поддержка
С учётом принципов идентификации и описания использования ИТ-приложений при реализации государственных функций и предоставлении государственных услуг, задача по идентификации функций фактически потеряла свою необходимость. Совершенно очевидно, что какой-либо уровень ИТ-поддержки присутствует в реализации абсолютного большинства функций и услуг. Это делает результаты идентификации абсолютно неприменимыми при формировании перечня приоритетных для передачи на аутсорсинг услуг и функций.
Однако тем острее стоит вопрос об учёте (в процессе передачи на аутсорсинг административно-управленческих процессов, при исполнении которых используется ИТ-поддержка) следующих основных критериев целесообразности, специфичных именно для передачи соответствующего процесса ИТ-поддержки на исполнение сторонним исполнителям:
1. имеющиеся прецеденты и, соответственно, опыт передачи на аутсорсинг данного процесса
2. наличие рыночного предложения на выполнение данного процесса и квалификацию персонала исполнителя, и опыт оказания им услуг в данном направлении
3. подтверждение целесообразности передачи на аутсорсинг с учетом как прямых, так и косвенных расходов, а также достигаемого качества поддержки процесса
4. риски в сфере информационной безопасности
1) Имеющиеся прецеденты и, соответственно, опыт передачи на аутсорсинг данного процесса
Подобные документы
Кадровое консультирование: понятие, сущность и содержание. Развитие кадрового консалтинга в России. Аутсорсинг как метод консалтинга. Оптимизация административно-управленческих процессов в органах государственной власти и местного самоуправления в РФ.
курсовая работа [50,4 K], добавлен 26.06.2013Причины применения аутсорсинга в компании. Особенности аутсорсинга бизнес-процессов. Сущность производственного аутсорсинга. Понятие возложения ответственности за возможное наступление неблагоприятного события на стороннюю организацию (провайдера услуг).
контрольная работа [817,0 K], добавлен 07.11.2014Сущность и значение реструктуризации. Основные положения аутсорсинга и критерии перехода компаний на аутсорсинг. Стоимостное обоснование проектов по аутсорсингу и обеспечение их эффективности. Трудности применения аутсорсинга в российских компаниях.
курсовая работа [171,6 K], добавлен 28.10.2013Анализ процесса принятия управленческих решений в представительных органах муниципальной власти. Документационное обеспечение деятельности аппарата администрации. Исследование проблем, возникающих при принятии и исполнении управленческих решений.
дипломная работа [429,6 K], добавлен 09.02.2018Понятие и задачи системы текущего управления информационными технологиями (ИТ). Оценка работоспособности и эффективности системы текущего управления ИТ. Требования к планированию на различных этапах внедрения ИТ. Стратегическое влияние ИТ на предприятие.
контрольная работа [20,2 K], добавлен 10.10.2010Концепция аутсорсинга как принцип новой стратегии управления, сфера применения. Основные причины экономического характера перехода на аутсорсинг. Высвобождение и перераспределение ресурсов, позволяющее маневрировать ими для решения более важных проблем.
эссе [11,1 K], добавлен 18.09.2011Исследование сущности аутсорсинга, его роли в управлении организацией. Характеристика практического аутсорсинга как технологии менеджмента. Изучение принципов использования аутсорсинга при составлении бизнес-планов. Анализ бизнес-плана ООО "Стройбриз".
реферат [97,2 K], добавлен 16.11.2016Изучение концептуальных основ организации аутсорсинговой деятельности. Анализ факторов окружающей среды, влияющих на функционирование и развитие аутсорсинга. Проблемы российского аутсорсинга, связанные с дефицитом квалифицированного персонала на рынке.
презентация [1,1 M], добавлен 22.03.2019Сущность и содержание принципов проектирования управленческих процессов. Формирование и совершенствование способов взаимосвязи и взаимодействия системы с внешней средой. Анализ процессов обоснования принятия и организации управленческих решений.
курсовая работа [36,6 K], добавлен 12.12.2010Понятие аутсорсинг и история возникновения. Специфика аутсорсинга и основные характеристики данного вида управления. Правовое регулирование данного вида управления в Российской федерации. Применения технологий аутсорсинга в производственной деятельности.
курсовая работа [35,1 K], добавлен 09.06.2014