Содержание и основные черты переходной экономики, преобразования в отношении собственности. Основные формы организации предпринимательства. Классификация фирм и предприятий. Становление и развитие корпоративного сектора в отечественной экономике.

Теория переходной экономики: источники, элементы, место в экономической теории. Цель - создание рыночной экономической системы. Основные черты и противоречия. Теория общего равновесия. Описание общеэкономических закономерностей переходной экономики.

Неэффективность административно-командной системы и основные преимущества рыночной экономики. Особенности перехода от плановой экономики к рыночной. Приоритетные задачи либерализации экономики, углубление реформ и модернизации экономики Узбекистана.

Осуществление экономической деятельности предприятия. Общая характеристика профессии экономиста. Должностные обязанности специалиста в области экономических наук. Документальная база знаний экономиста. Выполнение расчетных и платежных обязательств.

Особливості ведення підприємницької діяльності в Україні та деяких країнах світу. Базові перешкоди ведення бізнесу в сучасних умовах господарювання. Основні причини неефективного функціонування малих та середніх підприємств в Україні й за кордоном.

История мирового кооперативного движения и особенности его развития. Конкурентная борьба потребительских коопераций и пайщиков с частными торговцами в дореволюционной России. Кооперации в годы Великой Отечественной Войны и рост народного хозяйства.

Характеристика этапов развития рынка мясной продукции в России. Выявление причин, сдерживающих рост современной мясной промышленности. Перспективы развития отечественного рынка мясной продукции в результате присоединения к Всемирной Торговой Организации.

Електротехніка як одна з галузей техніки, що виникла в результаті практичного застосування відкриттів "фундаментальної" науки. Аналіз періодів, що визначають етапи розвитку та становлення енергетики. Проблеми функціонування енергетичних підприємств.

Дискурсивний розвиток вивчення сутності причинного комплексу тінізаційного зростання на основі тіньового перерозподілу власності та влади в Україні, існування останнього як найактивнішого деструктивного, демотиваційного засобу економічного зростання.

Трудовые ресурсы как часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественной деятельностью. Мероприятия по улучшению организации труда на предприятии.

Понятие персонала и его классификация. Основные принципы разделения труда на предприятии. Особенности и характеристика системы управления персоналом и методы ее регулирующие. Анализ показателей динамики и эффективности использования трудовых ресурсов.

Класифікація і структура персоналу. Трудові ресурси та їх значення у діяльності організації. Категорії персоналу, поняття професії та кваліфікації. Визначення норми чисельності персоналу. Проведення кадрової політики. Підвищення продуктивності праці.

Вивчення процесу зміни чисельності працівників підприємства у зв'язку із звільненням та прийомом на роботу. Оцінка абсолютних показників руху персоналу підприємства. Розрахунок бюджету робочого часу. Форми й системи та планування фонду оплати праці.

Понятие персонала предприятия. Качественная характеристика персонала фирмы. Отнесение работников к категориям руководителей, специалистов и собственно служащих. Определение необходимой численности рабочих, их профессионального и квалификационного состава.

Основные понятия и структура персонала предприятия, классификация трудовых ресурсов. Особенности планирования и управления кадровым составом, изменения в списочной численности. Показатели производительности труда предприятия, функции заработной платы.

Расчёт потребности в персонале. Планирование использования и обучения персонала. Процесс высвобождения персонала. Структура персонала предприятия. Производительность труда и проблемы кадров. Капиталовложения в развитие производства и срок их окупаемости.

Персонал как основной актив и источник экономического роста предприятия. Принципы и направления рационального использования персонала на ОАО "Ростелеком". Характеристика предприятия, анализ и оценка основных экономических показателей его деятельности.

Квалификация работников предприятия, его кадровый состав и штатное расписание. Управление кадрами организации и движение персонала. Расчет бюджета рабочего времени. Определение производительности труда, трудоемкости единицы продукции и ее выработки.

Количественные, качественные и структурные характеристики персонала. Классификация и состав кадров, оценка уровня их квалификации по тарифным разрядам. Виды и стадии кадрового планирования. Расчет стоимости предприятия и планового фонда заработной платы.

Поняття, принципи діяльності, характеристика підприємства. Розрахунок показників руху та продуктивності праці персоналу. Характеристика, склад та структура оборотних коштів підприємства. Основні виробничі фонди підприємства, їх склад та структура.

Определение перспектив и значения гидроэнергетики России на фоне экономической и экологической составляющих в развитии отрасли. Оценка перспектив развития малых ГЭС. Основные проблемы и предпосылки для строительства гидроэлектростанций в России.

Статистика доходов населения и их источники. Заработная плата, ее влияние на уровень жизни. Сущность доходов населения. Их дифференциация, методы измерения. Перспектива развития статистики доходов населения. Положения концепции повышения уровня жизни.

Факторы риска при открытии бизнеса и причины неудач. Франчайзинг как способ организации и развития бизнеса. Франшиза как комплекс благ, состоящий из прав пользования брэндом и бизнес-системой франчайзора. Российские проблемы бизнеса по франшизе.

Описание основных черт экономики Казахстана: монополизации, милитаризации, центрального управления. Анализ современных мер выхода экономики из кризиса: отказа от жесткого административного регулирования и демилитаризации, структурной перестройки.

Стан розвитку Запорізького регіону у порівннянні з іншими регіонами країни. Заробітна плата, екологічний колапс, закриття підприємств, наявність старого обладнання на підприємствах. Погіршення соціального та демографічного розвитку. Податкова політика.

Суть та перспективи використання великих даних (Big Data) в управлінні ланцюгами поставок. Етапи їх проходження. Аналіз прикладу застосування великих даних у ланцюгах поставок різних сфер економіки. Роль Інтернету речей у використанні великих даних.

Дослідження сучасного стану та проблеми забезпеченості кадрами розвитку аграрного сектору економіки на прикладі впровадження безвідходного типу виробництва в Україні. Виявлення специфіки проблем забезпечення кадрами інноваційного шляху розвитку України.

Вплив енергозбереження на енергетичну безпеку держави. Особливості принципу когенерації. Перспективи використання природного газу на вугільних шахтах України. Порівняльний аналіз світових та вітчизняних когенераційних установок, економічний ефект.

Значення транспортного комплексу для країни, характеристика основних світових транспортних зв'язків. Транзитний потенціал в системі стратегічного розвитку транспортного сектору України. Оцінка ефективності функціонування транспортного сектору держави.

Аналіз сучасного стану морських торговельних портів. Динаміка результатів їх функціонування протягом п’яти років. Стратегія розвитку портів на період до 2038 року. Систематизація елементів та заходів, що сприятимуть виходу з кризи торговельних портів.