Организация аудиторской деятельности

Под производственной мощностью предприятия подразумевается максимально возможный выпуск продукции при достигнутом уровне техники, технологии и организации производства. Степень использования производственных мощностей характеризуется следующими коэффициентами: коэффициент использования производственных мощностей - отношение планового или фактического объема производства за год к среднегодовой производственной мощности предприятия; интенсивный коэффициент использования производственных мощностей - отношение среднесуточного выпуска продукции к среднесуточной производственной мощности; экстенсивный коэффициент использования производственных мощностей - отношение фактического или планового фонда рабочего времени к расчетному фонду рабочего времени, принятый при определении среднесуточной производственной мощности.

Вопрос №31. Бухгалтерский учет финансовых результатов деятельности организации. Учет налога на прибыль организации

Конечный результат фин. деятельности предприятия - его балансовая прибыль (убыток), который складывается из прибыли от реализации продукции (ведется на счете 90 «Продажи» по субсчетам 90-1 «Выручка» 90-2 «Себестоимость продаж» 90-3 «НДС и др. В течение года записи по субсчетам ведутся нарастающим итогом. По окончании месяца расчетным путем, без закрытия субсчетов на сч. 90 определ. фин. результат путем сопоставления кредитового оборота 90-1 с общим дебетовым оборотом по субсч. 90-2, 90-3 и т.д.), прибыли от прочей реализации и суммы внереализационных доходов и потерь (учет операционных и внереализационных ведется на сч.91 «Прочие доходы и расходы» субсчета 91-1 - «Прочие доходы» 91-2» Прочие расходы «По окончании месяца расчетным путем на счете 91 определяется фин. результат путем сопоставления кредитового оборота по 91-1 с деб. оборотом 91-2 Полученный результат ежемесячно списывается с субсчета 91 -9 на счет 99) Фин. результат = выручка - НДС и факт себестоимость реализованной продукции. Факт себестоимость реализованной продукции состоит из себестоимости продукции, коммерческих расходов и управленческих расходов. Для учета общего фин результата используется активно- пассивный сч 99 «Прибыли и убытки» (Кр99 - прибыль и доходы Д 99 - убытки и потери Операции отражаются на сч 99 нарастающим итогом с начала отчетного года) В соответствии с учетной политикой предприятия, которая формируется на предстоящий год, предприятие должно установить, как оно будет вести учет фин результата - либо по отгрузке, либо по моменту реализации. Гос-во рекомендует предприятиям определять фин результат по моменту отгрузки (в целях налогообложения). Фин результат от реализации ОС от стоимости, по которой проданы ОС предприятие вправе самостоятельно принимать решение о продаже ОС по рыночной стоимости, которая может быть выше первоначальной или по остаточной. Фин результат от реализации иного имущества учитывается: прибыль для целей налогообложения - превышение продажной цены над первоначальной остат стоимостью. В Бух балансе фин результат отчетного периода отражается как нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) т.е. конечный фин релультат за минусом причитающихся за счет прибыли налогов и платежей, включая санкции за несоблюдение правил налогообложения. По окончании года сч 99 закрывается списанием полученного на конец года фин результата на сч 84 «Нераспр прибыль (непокр. убыток).

Порядок налогообложения прибыли определяется Законом РФ О налогах на прибыль предприятий и организаций. Плательщики налога на прибыль, являющиеся субъектами малого предпринимательства, при исчислении выручки от реализации продукции работ, услуг могут выбирать между методом по отгрузке продукции и кассовым методом, при котором исчисление выручки производится с момента получения им денег за реализованную продукцию. Объектом обложения налогом является валовая /балансовая/ прибыль предприятия, которая уменьшается на суммы: рентных платежей доходов /дивидендов, процентов/, полученных по акциям и иным ценным бумагам, принадлежащим предприятиям, доходов казино и другого игорного бизнеса, видеосалонов. Рентные платежи сами являются платежами в бюджет и поэтому вычитаются из балансовой прибыли. Доходы по ценным бумагам, от казино и т.д. исключаются из балансовой прибыли, так как облагаются налогом по ставкам, отличным от ставок налога на прибыль. Налогом не облагается следующая часть прибыли:

- средства на финансирование капитальных вложений производственного и непроизводственного назначения,

- средства в размере 30% от капитальных вложений на природоохранные мероприятия

- затраты на содержание учреждений здравоохранения, народного образования, культуры, спорта

- взносы на благотворительные цели.

В первые два года работы не уплачивают налог на прибыль вновь созданные малые предприятия по производству сельхозпродукции, продтоваров, товаров народного потребления. Ставка налога на прибыль - дифференцированная: в фед бюджет - 6,5%, в бюджет субъекта РФ - 17,5%. Прибыль, полученная в результате совместной деятельности распределяется между участниками на основании заключенного ими договора и включается после распределения во внереализационные доходы и облагается налогом в составе балансовой прибыли. Для арендных предприятий сумма налога на прибыль, уменьшается на сумму арендной платы. Для предприятий, получивших в предыдущем году убыток освобождается от уплаты налога часть прибыли, направленная на его покрытие, в течение последующих пяти лет. БУ расчетов с бюджетом по налогу на прибыль производится с положением по БУ «Учет расчетов по налогу на прибыль» 18/02.

Вопрос №32. Порядок построения аудиторской выборки. Риск выборки. Оценка результатов выборки

При формировании аудиторского мнения обычно не проверяются все хозяйственные операции, поскольку выводы относительно средств внутреннего контроля и правильности отражения данных на счетах бухучета могут основываться на доказательствах, проведенных выборочным способом.

Аудиторская выборка (АВ) в широком смысле - способ проведения аудиторской проверки, при котором источники информации проверяются не сплошным порядком, а выборочно.

Аудиторская выборка (АВ) в узком смысле - перечень определенным образом отобранных элементов проверяемой совокупности с целью на основе их изучения сделать вывод о всей совокупности. Представительность (репрезентативность) - требование, предполагающее, что все элементы изучаемой совокупности имеют равную вероятность попасть в выборку.

Методы обеспечения представительности: а) случайный отбор, в том числе по таблице случайных чисел; б) систематический отбор, предполагающий, что элементы отбираются через постоянный интервал, начиная со случайно выбранного числа; в) комбинированный отбор, представляющий комбинацию различных методов случайного и систематического отбора.

Аудиторская выборка проводится с целью применения аудиторских процедур в отношении менее чем 100% объектов проверяемой совокупности, под которыми понимаются элементы, составляющие сальдо счетов или операции, составляющие обороты по счетам, для сбора аудиторских доказательств, позволяющих составить мнение обо всей проверяемой совокупности. Для построения выборки аудиторская организация должна определить порядок проверки конкретного раздела бух.отчетности, проверяемую совокупность, из которой будет сделана выборка, и объем выборки.

При определении объема выборки аудиторская организация должна установить риск выборки, допустимую и ожидаемую ошибки.

Риск выборки - мнение, составленное на основе выборочных данных, может отличаться от мнения, составленного на основании изучения всей совокупности.

Различаются риски выборки первого и второго рода: 1 рода - отклонить верную гипотезу,

2 рода - принять неверную гипотезу. Ошибка выборки допустимая -максимальное значение обнаруженной ошибки, в пределах которой еще можно сделать вывод о достоверности в целом данных, подлежащих проверке. Ошибка выборки ожидаемая - субъективно оцениваемое значение ошибки, которое до начала проведения проверки предполагается обнаружить в ходе ее проведения. Результаты, полученные по выборке, распространяются на всю совокупность. Ошибка совокупности, полученная посредством распространения, сравнивается с допустимой. Если первая ошибка превышает допустимую, повторно оцениваются риски выборки, и в случае признания рисков неприемлемыми, расширяется круг аудиторских процедур.

Оценка результатов выборки. Аудиторская организация обязана анализировать каждую ошибку, попавшую в выборку, экстраполировать полученные при выборке результаты на всю проверяемую совокупность, оценить риски выборки. При анализе ошибок аудитор должен установить характер этих ошибок. Если поставленные цели поверки не были достигнуты, должны провести альтернативные аудиторские процедуры. Аудиторская организация может оценить качественный аспект ошибок, т.е. их сущность и причину, установить их влияние на другие участки аудита. Аудиторская организация обязана распространить результаты, полученные при выборке, на всю проверяемую совокупность, Методы распространения могут быть различными, но они должны всегда соответствовать методам построения выборки. Если совокупность была разбита на подсовокупности, то распространение должно быть проведено в отношении каждой из них. Аудитор должен убедиться, что ошибка в проверяемой совокупности не превышает допустимой величины. Для этого он сравнивает ошибку совокупности, полученную посредством распространения. С допустимой ошибкой. Если первая оказалась больше допустимой, то аудитор должен повторно оценить риски выборки.

Все стадии проведения аудиторской выборки и анализ ее результатов аудиторская организация должна в обязательном порядке отражать в рабочей документации.

Вопрос №33. Анализ использования производственных фондов предприятия

Цели, задачи и источники анализа основных фондов

В условиях формирования рыночных отношений и обостре­ния конкурентной борьбы побеждают те товаропроизводите­ли, которые могут эффективно использовать все виды имею­щихся ресурсов. Формирование рынка поставило хозяйствую­щие субъекты в жесткие экономические условия, которые объективно обусловливают проведение ими сбалансированной политики по поддержанию и укреплению финансового состоя­ния его платежеспособности и финансовой устойчивости.

Финансовое состояние хозяйствующих субъектов опреде­ляется эффективностью использования всех элементов про­цесса труда: средств труда, предметов труда и самого труда. Эффективность применения находит отражение в уровне зат­рат на один рубль товарной продукции, а следовательно, и уровне рентабельности производства, что определяет финан­совую устойчивость хозяйствующего субъекта.

Состояние производственного потенциала - важнейший фактор эффективности основной деятельности хозяйствую­щих субъектов, а следовательно, и финансовой устойчивос­ти. Формирование рыночных отношений, условия перехода к рынку побуждают трудовые коллективы к постоянному поиску резервов повышения эффективности использования всех факторов производства. Выявить и практически исполь­зовать эти резервы можно только на основе аналитических исследований.

Состояние и использование основных фондов - один из важнейших аспектов аналитической работы, так как именно они являются материальным воплощением научно-техничес­кого прогресса - главного фактора повышения эффективно­сти производства.

Объекты основных фондов составляют основу любого производства, в процессе которого создается продукция, оказываются услуги и выполняются работы. На основные фонды приходится основной удельный вес в общей сумме основного капитала хозяйствующего субъекта. От их количества, стоимости качественного состояния, эффективности использования во многом зависят конечные результаты деятельности! хозяйствующего субъекта.

Основная цель анализа основных фондов - определение путей повышения эффективности их использования.

Задачами анализа состояния и эффективного использования средств труда являются:

- установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами - соответствие величины состава и технического уровня фондов потребности в них;

-изучение состава и динамики основных средств, темпов обновления активной части;

-определение степени использования основных фондов и факторов, на них повлиявших;

- установление полноты применения парка машин и обо­рудования и его комплексности;

- определение влияния использования основных фондов на объем продукции и другие экономические показате­ли работы хозяйствующего субъекта;

- выявление резервов роста фондоотдачи, увеличения объема продукции и прибыли за счет улучшения исполь­зования основных фондов.

Полнота и достоверность результатов анализа основных фондов зависят от качества, содержания экономической ин­формации, используемой в анализе. Возможности анализа основных средств на предприятиях ограничены низким уров­нем организации оперативно-технического учета времени и простоев оборудования, их производительности и степени загрузки, отсутствием аналитических, финансовых результа­тов по операциям с объектами основных фондов.

В качестве источников для анализа основных фондов ис­пользуются данные бухгалтерской и статистической отчетно­сти. Формы отчетности № 1, 2, 5 годовой и квартальной бух­галтерской отчетности. К источникам анализа относятся форма № 1-П «Отчет предприятия по продукции», форма № 11 «Отчет о наличии и движении основных фондов и других нематериальных активов», форма № 11-ф «Отчет о наличии и движении основных средств (для предприятий всех отраслей народного хозяйства, кроме промышленности и строитель­ства), форма БМ «Баланс производственной мощности», форма № 7 «Отчет о запасах неустановленного оборудования, нахо­дящегося на складах, в капитальном строительстве», форма № НО-1 «Бланк переписи неустановленного, излишнего обо­рудования», форма №1 -- переоценка, форма № 2-КС «От­чет о выполнения плана ввода в действие объектов основных фондов и использовании капитальных вложений», инвентар­ные карточки и др.

Показатели, эффективности использования ОПФ. Порядок их расчета. Факторы изменения рентабельности и фондоотдачи ОПФ, в том числе машин и оборудования. Методика определения их влияния на уровень фондоотдачи, фондорентабельности и выпуск продукции.

Основные фонды занимают, как правило, основной удельный вес в общей сумме основного капитала предприятия. От их количества, стоимости, технического уровня, эффективности использования во многом зависят конечные результаты деятельности предприятия: выпуск продукции, ее себестоимость, прибыль, рентабельность, устойчивость финансового состояния.

Для обобщающей характеристики эффективности использования основных средств служат показатели рентабельности (отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов), фондоотдачи (отношение стоимости произведенной или реализованной продукции после вычета НДС, акцизов к среднегодовой стоимости основных производственных фондов), фондоемкости (обратный показатель фондоотдачи) удельных капитальных вложений на один рубль прироста продукции. Рассчитывается также относительная экономия основных фондов:

где ОПФо, ОПФ1 - соответственно среднегодовая стоимость основных производственных фондов в базисном и отчетном годах; 1ВП - индекс объема производства продукции.

При расчете среднегодовой стоимости фондов учитываются не только собственные, но и арендуемые основные средства и не включаются фонды, находящиеся на консервации, резервные и сданные в аренду.

Частные показатели применяются для характеристики использования отдельных видов машин, оборудования, производственной площади, например, средний выпуск продукции в натуральном выражении на единицу оборудования за смену, выпуск продукции на 1 м2 производственной площади и т.д.

В процессе анализа изучаются динамика перечисленных показателей, выполнение плана по их уровню, проводятся межхозяйственные сравнения.

Источники данных для анализа: бизнес-план предприятия, план технического развития, отчетный бухгалтерский баланс предприятия, приложение к балансу, отчет о налачии и движении основных средств, баланс производственной мощности, данные о переоценке основных средств, инвентарные карточки учета основных средств, проектно-сметная, техническая документация и др.

Наиболее обобщающим показателем эффективности использования основных фондов является фондорентабельность. Ее уровень зависит не только от фондоотдачи.

Вопрос №34. Учет собственных средств организации

Предприятие- это форма деятельности, целью которой является увеличение стоимости вложенного имущества в интересах собственников этого имущества. Стоимость имущества, инвестированного собственником в предприятие, формирует собственный капитал этого предприятия. Для превращения своего имущества в капитал надо 1) отделить личное имущество от капитализируемого имущества владельца на длительное время 2) с момента капитализации право на пользование и распоряжение инвестированным имуществом должно быть передано предприятию. Капитализируемое имущество становится активами предприятия, обязующегося использовать их таким образом, чтобы стоимость этих активов максим возросла. С момента создания предприятие получает значительную независимость от своих владельцев, которых в принципе не интересуют способы, которыми руководство предприятия собирается увеличивать стоимость капитала, полученного в свое распоряжение. Имущественное состояние предприятия в момент его создания выглядит так: активы = собственный капитал. Стоимость активов всегда равна стоимости вложенного в них капитала. Главное предназначение активов предприятия приносить доход. Специфика деятельности большинства отраслей бизнеса обусловливает необходимость разделения совокупных активов предприятия на 2 части: длительно эксплуатируемые (свыше 1 года) и приобретаемые на срок до 1 года. В первом случае говорят о внеооборотных активах или основном капитале предприятия (ОС, незавершенное строительство, долгосрочные фин. вложения) Это имущество составляет основу бизнеса, придает ему стабильность и устойчивость. Предприятие не сможет быстро расстаться с этими активами без значительной потери их стоимости, т.е. эти активы имеют низкую ликвидность. Другой вид активов называется оборотным капиталом. Они обеспечивают текущие потребности предпр-ия в сырье, материалах и т.п. и достаточно быстро завершают свой фин. кругооборот, трансформируясь из денежной в матер. форму и обратно в деньги. Их ликвидность значительно выше, чем у осн. фондов Еще важный фин. показатель-наличие собствен оборот средств (сюда входят не только собств. капитал, но и долгосрочные пассивы) Собственные ср-ва. Фонды - уставной капитал ,который является совокупностью вкладов в ден. форме (в виде зданий, сооружений) участников в имущество данного предприятия .Его размер регулируется учредительными документами. Спецфонды - образуются в ходе работы предприятия, имеют целевое назначение (потребления, накопления) Нераспределенная прибыль. Резервы (предстоящих расходов и платежей)- спец зарезервированные суммы для предстоящей оплаты отпусков, вознаграждения за выслугу лет, суммы для ремонта ОС и т.д. Целевые поступления - субсидии правительства на определенные цели или подарки. Амортизация - суммы накопленных амортизационных отчислений.

Вопрос №35. Аудиторский риск. Сущность и порядок определения, получения

Аудиторский риск - субъективно определяемая аудитором вероятность признать по итогам проверки, что отчетность может содержать невыявленные существенные искажения после признания ее достоверности или признать, что она содержит существенные искажения, когда искажений нет. Аудиторский риск включает следующие компоненты: Внутрихозяйственный риск - субъективно определяемая вероятность появления существенных искажений до их выявления системой внутреннего контроля или при допущении, что внутренний контроль отсутствует. Характеризует степень подверженности существенным искажениям конкретного счета, статьи баланса, однотипной группы операций, отчетности в целом:

Риск системы внутреннего контроля - субъективно определяемая вероятность того, что средства систем бух.учета и внутреннего контроля не будут своевременно обнаруживать и исправлять искажения, существенные по отдельности или в совокупности, и препятствовать возникновению таких искажений. Характеризует надежность систем бух.учета и внутреннего контроля экономического субъекта.

Риск необнаружения - субъективно определяемая вероятность того, что применяемые аудиторские процедуры не позволят обнаружить ошибки и искажения, имеющие существенный характер по отдельности или в совокупности. Характеризует эффективность и качество работы субъекта аудита.

Первоочередная задача аудитора - ограничение риска в отдельных счетах или операциях таким образом, чтобы суммарный риск был сведен до минимума, или чтобы уровень уверенности аудитора в своих выводах был достаточно высок, чтобы позволить выразить мнение относительно отчетности в целом.

Вторичная задача - достижение уверенности наиболее эффективным путем. Между существенностью и аудиторским риском существует обратная зависимость - чем выше уровень существенности, тем ниже уровень риска.

Аудиторский риск заключается в следующем: аудитор делает вывод и отражает в заключении тот факт, что финансовая отчетность у клиента составлена правильно. В действительности же она содержит существенные ошибки.

Аудиторский риск содержит несколько компонентов. Для анализа его составляющих представим аудиторский риск в виде следующей упрошенной предварительной модели:

ПАР = ВХР * РК * РН, где

ПАР -- приемлемый аудиторский риск (относительная величина). Выражает меру готовности аудитора признать тот факт, что финансовая отчетность может содержать существенные ошибки после того как уже завершен аудит и дано положительное аудиторское заключение;

ВХР -- внутрихозяйственный риск (относительная величина). Выражает вероятность существования ошибки, превышающей допустимую величину, до проверки системы внутрихозяйственного контроля;

Внутрихозяйственный риск -- это установленный аудитором уровень риска, отражающий подверженность финансовой отчетности существенным ошибкам.

При установлении уровня

внутрихозяйственного риска не принима-ется во внимание внутрихозяйственный контроль, поскольку он входит в модель аудиторского риска как самостоятельный элемент, называемый риском контроля.

РК -- риск контроля (относительная величина). Выражает вероятность того, что существующая ошибка, превышающая допустимую величину, не будет ни предотвращена, ни обнаружена в системе внутрихозяйственного контроля. Риск контроля представляет собой оценку аудитором эффек­тивности системы внутрихозяйственного контроля клиента с точки зрения ее способности предотвращать или обнаруживать ошибки.

РН -- риск необнаружения (относительная величина). Выражает вероятность того, что применяемые аудиторские процедуры и подлежащие сбору доказательства не позволят обнаружить ошибки, превышающие допустимую величину.

Риск необнаружения -- это риск, который аудитор готов взять на себя в той степени, в какой он рискует не обнаружить существенных ошибок в финансовой отчетности при помощи аудиторских процедур, предполагая, что в системе внутрихо­зяйственного контроля их не смогли обнаружить и исправить. Риск необнаружения исчисляется по трем остальным рискам, входящим в модель аудиторского риска.

В этих целях модель аудиторского риска преобразуют сле­дующим образом:

При этой форме модели риска ключевым фактором становится риск необнаружения, ибо он предопределяет необходимое количество свидетельств. Требуемое количество свидетельств обратно пропорционально уровню риска необнаружения. Чем меньше уровень риска необнаружения, тем больше требуется свидетельств.

Приемлемый аудиторский риск -- это субъективно установленный уровень риска, который готов взять, на себя аудитор.

Если а-р определит для себя меньший уровень а.риска, то это будет означать, что он стремится к большей уверенности в том, что фин.отч-ть не содержит существенных ошибок.

Величина приемлемого аудиторского риска может быть выражена следующим соотношением:

Нулевой риск означает полную уверенность а-ра в том, что фин.отч-ть не содержит существенных ошибок. Необходимо отметить, что а-р не может гарантировать полного отсутствия существенных ошибок. Большинство а-ров считает, что величина приемлемого а. риска не должна превышать 5%.На величину приемлемого а. риска могут оказывать влияние следующие основные факторы:

уровень компетентности аудитора;финансовое состояние аудитора;степень доверия внешних пользователей к финансовой отчетности; масштаб бизнеса клиента;организационно-правовая форма клиента; форма собственности и ее распределение в уставном капитале клиента;характер и сумма обязательств клиента;уровень внутреннего контроля клиента;вероятность банкротства клиента т.д.

Вопрос №36. Анализ трудовых ресурсов предприятия. Основные задачи

Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий. На современном этапе развития экономики необходимо, прежде всего, выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и с прошлым периодом. Основная задача анализа использования труда на предприятии состоит в том, чтобы выявить все

факторы, препятствующие росту производительности труда, приводящие к потерям рабочего времени и снижающие заработную плату персонала.

Помимо этой существует еще ряд задач - это такие как:

> определение структуры по классификации, т.е. средне разрядности;

> анализ движения рабочей силы;

> выполнение плана по численности;

> измерение и использование рабочего места;

> определение относительного отклонения численности от плановой;

> оценка и анализ использования рабочего времени;

> анализ коэффициента сменности.

В процессе анализа трудовых ресурсов изучается:

> обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе (обеспеченность производства трудовыми ресурсами);

> использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства;

> эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение

производительности труда);

> эффективность использования средств на оплату труда.

Источники информации для анализа:

> план по труду,

> ф. № 1-т (производственные отрасли) «Отчет по труду»;

> ф. № 5-з «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации)»;

> статистическая отчетность отдела кадров по движению рабочих;

> оперативная отчетность цехов, отделов, служб предприятия;

> другая отчетность, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и производственных подразделений и служб в зависимости от поставленной исследователем цели и задач.

Основными показателями, характеризующими использование труда на предприятии, являются: использование рабочей силы, рабочего времени,производительность труда, относительные показатели расходов на заработную плату.

Анализ трудовых ресурсов проводится по следующим направлениям:

> оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и движения рабочей силы;

> оценка эффективности использования рабочего времени;

> изучение производительности руда;

> изучение трудоемкости продукции;

> изучение расходов на заработную плату.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

Кадры или трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не c основной его деятельностью.

Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства. Создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в следующем, что каждый наемный работник может:

a) отказаться от предложенных ему условий;

b) потребовать изменения условий труда;

c) потребовать модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ;

d) обучиться другим профессиям и специальностям;

e) уволиться с предприятия по собственному желанию.

Кадровый состав или персонал предприятия и его изменения имеют

определенные количественные, качественные и структурные характеристики,

которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены и

отражены следующими абсолютными и относительными показателями:

1. списочная и явочная численность работников предприятия и (или) его внутренних подразделений, отдельных категорий и групп на определенную дату;

2. среднесписочная численность работников предприятия и (или) его внутренних подразделений за определенный период;

3. удельный вес работников отдельных подразделений (групп, категорий) в общей численности работников предприятия;

4. темпы роста (прироста) численности работников предприятия за определенный период;

5. средний разряд рабочих предприятия;

6. удельный вес служащих, имеющих высшее или среднее специальное образование в общей численности служащих и (или) работников предприятия;

7. средний стаж работы по специальности руководителей и специалистов предприятия;

8. текучести кадров по приему и увольнению работников;

9. фондовооруженность труда работников и (или) рабочих на предприятии.

Вопрос №37. Учет кредитов и займов

Банковский или коммерческий кредит - договор, по которому банк или др.кредитная организация обязуется предоставить денежные средства заемщику в размере и на условиях, предусмотренных данным договором, а заемщик обязуется возвратить полученную сумму и уплатить проценты за нее.

Заем - договор, по которому одна из сторон (заимодавец) предлагает другой стороне (заемщику) в пользование деньги или вещи, определенные родовыми признаками - числом, весом, мерой, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества.

Различают краткосрочные кредиты и займы - на срок до одного года и долгосрочные кредиты и займы - на срок свыше одного года.

Для учета заемных средств используются два синтетических пассивных счета:

«Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»

«Расчеты по долгосрочным кредитам и займам»

Суммы полученных кредитов и займов отражаются в бух.учете:

Дт 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 52 «Валютные счета», 55 «Спец.счета в банках» и т.п.

Кт 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам», 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам»

Займы, привлеченные путем выпуска и размещения облигаций, учитываются на счетах 66, 67 обособленно.

При этом если облигации размещаются по цене, превышающей их номинальную стоимость, то делаются записи: Дт 51 «Расчетные счета» и др. Кт 66, 67 - по номинальной стоимости облигаций и Кт 98 «Доходы будущих периодов» - на сумму превышения цены размещения облигаций над их номинальной стоимостью.

Сумма, отнесенная на счет 98 списывается равномерно в течение срока обращения облигаций на счет 91 «Прочие доходы и расходы».

Если облигации размещаются по цене ниже их номинальной стоимости, то разница доначисляется равномерно в течение срока обращения облигаций: Дт 91 «Прочие доходы и расходы» Кт 66, 67.

Причитающиеся по полученным кредитам и займам проценты к уплате отражаются:

Дт 91 «Прочие доходы и расходы»

Кт 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»

67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам»

Начисленные суммы процентов учитываются обособленно.

На суммы погашенных кредитов и займов делается проводка:

Дт 66, 67

Кт 50, 51, 52, 55.

Кредиты и займы, не оплаченные в срок, учитываются обособленно.

Аналитический учет кредитов и займов ведется по видам кредитов и займов, кредитным организациям и другим заимодавцам, предоставившим их. Порядок бухгалтерского учета процентов определен в ПБУ 15/2008 "Учет расходов по займам и кредитам" (утв. Приказом Минфина России от 06.10.2008 N 107н) и зависит от того, на какие цели организация-заемщик использует полученные заемные средства. Суммы процентов, причитающиеся к уплате в соответствии с условиями договора займа (кредита), отражаются в бухгалтерском учете по окончании каждого отчетного периода (месяц, квартал). В отличие от бухгалтерского учета, где порядок учета процентов зависит от направления использования заемных средств, в налоговом учете расходы на уплату процентов по долговым обязательствам любого вида включаются в состав внереализационных расходов. Это правило установлено пп. 2 п. 1 ст. 265 НК РФ и распространяется на все долговые обязательства вне зависимости от характера предоставленного займа или кредита (текущего и (или) инвестиционного). Это значит, что проценты по любым займам и кредитам (независимо от того, на какие цели они расходуются) в целях налогообложения прибыли подлежат учету в составе внереализационных расходов.

Вопрос №38. Существенность в аудите. Порядок расчета уровня существенности в аудите

Субъект аудиторской деятельности не обязан устанавливать достоверность проверяемой отчетности с абсолютной точностью, но обязан установить ее достоверность в существенных отношениях.

Существенность - влияние пропуска или искажения информации, содержащейся в отчетности, на экономические решения пользователей, принятые на основе данной отчетности.

Уровень существенности - предельное значение искажений отчетности, начиная с которого квалифицированный пользователь этой отчетности перестает быть в состоянии делать на ее основе правильные выводы и принимать правильные экономические решения.

При нахождении уровня существенности за основу принимаются базовые показатели отчетности, характеризующие достоверность отчетности конкретного экономического субъекта. Субъект аудиторской деятельности самостоятельно устанавливает систему базовых показателей и порядок нахождения уровня существенности. Значение уровня существенности для конкретной аудиторской проверки определяется по завершении этапа планирования проверки. Существенность рассматривается как на уровне отчетности в целом, так и в отношении остатка средств по отдельным счетам бух.учета, групп однотипных операций и случаев раскрытия информации. Оценка существенности, относящаяся к отдельным счетам бух. Учета и группам однотипных операций, помогает решать вопросы о выборе показателей отчетности, непосредственно подлежащих проверке, а также вопрос использования выборочной проверки и аналитических процедур.

Если возникают неизвестные ранее обстоятельства, значение уровня существенности может быть изменено. В международной аудиторской практике понятию существенности соответствует понятие материальности.

Вопрос №39. Анализ использования рабочего времени, производительности труда, эффективности трудозатрат

Анализ использования рабочего времени.

Количественной характеристикой использования рабочей силы это показатели продолжительности рабочего времени. Как свидетельствует статистика, общая величина рабочего времени на протяжении года имеет постоянную тенденцию к уменьшению. Использование рабочего времени рабочих обычно анализируется с помощью таких двух показателей, как среднее количество дней, отработанных рабочим за отчетный период (месяц, квартал, год), и средняя продолжительность рабочего дня (изменения). Эти показатели можно вычислить на основании данных отчета предприятия из работы. Первый показатель, который характеризует продолжительность рабочего периода в днях (явочные дни), зависит от таких факторов, как:

количество исходных и праздничных дней;

количество дней очередного отпуска;

другие виды отпусков, предусмотренных законодательством;

количество дней нетрудоспособности;

неявка на работу по разрешению администрации;

прогулы;

другие.

Продолжительность рабочего дня (изменения) рабочего определяют такие факторы:

величина нормативной рабочей недели;

время простоя вдоль дня, зафиксированное в учете;

время внеурочной работы (увеличивает величину показателя);

время других сокращений рабочего дня, предусмотренных законодательством (для подростков, матерей-кормилиц и т.п.).

Во время анализа находят отклонение этих показателей от плана, а также сравнивают их с аналогичными показателями за прошлые периоды, устанавливают конкретные причины возможных отклонений. При этом следует обратить особое внимание на величину зафиксированных в учете непроизводительных потерь рабочего времени через такие обстоятельства:

неявка на работу по разрешению администрации;

прогулы и круглосуточные простои;

внутрисменные простой, зафиксированные в учете;

обсчитанный недостаток продукции.

Тем не менее не обсчитанные потери рабочего времени могут быть значительно большими. Они обуславливают недостатками в организации производства и управление, простоями оборудования через его неисправность, отсутствие на рабочем месте сырья, материалов, инструмента и других ресурсов, низкой трудовой дисциплиной. Потери рабочего времени связаны также с непроизводительной работой, т.е.:

выпуском бракованной продукции, которая не фиксируется в учете;

выпуском ненужных для составления конечной продукции деталей (некомплектное производство);

списанием на ущерб утерянных или украденных деталей;

несанкционированным производством другой "левой" продукции.

По результатам анализа необходимо разработать мероприятия, направленные на сокращение потерь рабочего времени и связанные с ним непроизводительные выплаты заработной платы. При этом особое Внимание следует обратить на улучшение учета внутренне сменных потерь рабочего времени.

Эффективность использования трудовых ресурсов выражается в уровне производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов. Данный показатель отражает как положительные стороны работы, так и все недостатки.

Анализ производительности труда начинается с расчета показателей выработки в абсолютных величинах. Затем оп­ределяется процент выполнения плана по выработке средней годовой, дневной и часовой (или темпов роста производи­тельности труда).

В ходе анализа производительности труда по показателю выработки решается ряд задач:

- дается оценка выполнения плана по производительнос­ти труда;

- выявляются факторы и определяется размер влияния их на производительность труда;

- определяются резервы роста производительности тру­да.

Производительность труда исчисляется в расчете на одно­го работающего и рабочего за год по периодам. Затем рассчи­тывается выработка среднедневная и среднечасовая на одного рабочего. Затем определяется выполнение плана выработки в процентах. Анализ производительности труда ведется в относительных величинах, так как они обладают свойством срав­нимости.

На изменение уровня производительности труда оказыва­ют влияние факторы:

-изменения структуры промышленно-производственного персонала;

- изменение уровня выработки одного рабочего.

Для расчета количественного влияния факторов на изме­нение уровня производительности труда используется либо способ цепных подстановок, либо способ абсолютных разниц.

Данные для расчета показателей производительности труд да содержатся в отчете о выполнении плана по труду, унифицированной форме статистической отчетности № П-4.

На основе данных отчетности определяется выработка одного работающего и рабочего.

Оценка выполнения плана по производительности труда дается по среднегодовой выработке работающего.

Выявление отклонения по выполнению плана по произво­дительности труда дает возможность определить резервы даль­нейшего роста.

Эффективность трудозатрат - ключевой фактор, влияющий на эффективность коммерческой деятельности. При анализе определяют количество производственного персонала (механики, электрики, жестянщики, маляры, помощники, т.е. те, чей труд выражается в нормо-часах) и непроизводственного: административного и вспомогательного, чей труд невозможно прямо отнести к ремонту (менеджеры, бригадиры, приемщики, диспетчеры, клерки, бухгалтеры, уборщики и т.п.)

Эффективность трудозатрат = Количество непроизводственного персонала / Количество производственного персонала (сдельщики),

Анализ эффективности трудовых затрат предприятия.

В основные задачи анализа использования труда и заработной платы входят:

* в области использования рабочей силы - исследование ее численности, состава и структуры, уровня квалификации и путей повышения культурно-технического уровня;

* проверка данных об использовании рабочего времени и разработка необходимых организационно - технических и других мероприятий с целью достижения наилучших результатов;

* изучение форм, динамики и причин движения рабочей силы, дисциплины труда; анализ влияния численности работающих на динамику продукции;

* в области производительности труда - установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;

* определение интенсивных и экстенсивных факторов роста производительности труда и на этой основе выявление, классификация и расчет влияния факторов, исследование качества применяемых норм выработки, их выполнения и влияния на рост производительности труда;

* выявление резервов дальнейшего роста производительности труда и расчет их влияния на динамику продукции;

* в области оплаты труд-проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда;

* определение размеров и динамики средней заработной платы отдельных категорий и профессий работников;

* выявление отклонений в численности работников и в средней заработной плате на расход фонда заработной платы;

* изучение эффективности применяемых систем премирования;

* исследование темпов роста заработной платы, их соотношения с темпами роста производительности труда;

* выявление и мобилизация резервов повышения эффективности использования фонда заработной платы.

Обобщающим показателем использования труда на предприятиях является доля средств на оплату труда персонала в стоимости продукции. Важнейшим показателем эффективности использования труда является производительность труда. Уровень производительности труда может быть выражен показателем реализованной продукции на одного работающего и показателем трудоемкости единицы продукции.

Вопрос №40. Принципы составления, состав и назначение Бухгалтерской (финансовой) отчетности организации пользователям

Порядок формирования Бух отчетности в РФ регулируются нормат документами: «Положение по ведению БУ и Бух отчетности В РФ»; Бух отчетность организации « ПБУ 4/99(изм. 08.11.10); «О формах Бух отчетности организаций». Бух отчетность - это система данных об имущественном и фин положении организации и о результатах ее хоз деятельности, составляемая на основе данных БУ по установленным формам за отчетный период. Отчетность составляется на основании всех видов учета (бух-го, статистического оперативного) и может содержать как количественные, так и качественные харак-ки, стоимостные и натуральные показатели. Бух отч-ть классифицируют по периодичности (квартальная, годовая) составления и по степени обобщения отчетных данных.

Бухгалтерская отчетность делится на виды по следующим основным признакам:

1. По назначению различают внешнюю и внутреннюю отчетность. Внешняя отчетность служит средством информирования внешних пользователей о характере деятельности, доходности и имущественном положении хозяйствующего субъекта. Состав внешней бухгалтерской отчетности регламентируется Министерством финансов РФ. Внешняя бухгалтерская отчетность в соответствии с международными стандартами подлежит обязательному опубликованию. Поэтому она называется «публичной». Внутренняя отчетность удовлетворяет информационные потребности самой организации в процессе принятия управленческих решений. Она строится на данных управленческого учета. Состав, сроки и ответственные за предоставление внутренней отчетности устанавливаются руководителем организации и отражаются в приказе об учетной политике.

2. По периодичности различают годовую и промежуточную отчетность. Отчетность, составляемая по состоянию на конец отчетного года, - это годовая отчетность. Отчетность, составляемая на внутригодовую дату, - это промежуточная отчетность. Внешняя промежуточная отчетность составляется за квартал, полугодие и девять месяцев. Периодичность составления внутренней промежуточной отчетности определяет руководитель организации (суточная, недельная, декадная, месячная и др.).

3. По степени обобщения отчетных данных различают индивидуальную, сводную и консолидированную отчетность. Индивидуальная отчетность характеризует положение и результаты деятельности отдельного хозяйствующего субъекта - юридического лица. Сводная отчетность составляется министерствами и другими федеральными органами исполнительной власти для статистического обобщения или в рамках одного юридического лица на основании данных по его подразделениям и филиалам, выделенным на отдельный баланс, но не являющимся самостоятельными юридическими лицами. Консолидированная отчетность составляется группой организаций по совместно контролируемому имуществу. Такая группа представлена материнской компанией и ее дочерними предприятиями. Консолидированная отчетность, в отличие от сводной, должна показывать прежде всего инвесторам и другим заинтересованным лицам результаты финансово-хозяйственной деятельности группы взаимосвязанных предприятий, юридически самостоятельных, но фактически являющихся единым хозяйственным организмом.

5. Бухгалтерская отчетность состоит из бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках, приложений к ним и пояснительной записки (далее приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках и пояснительная записка именуются пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках), а также аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, если она в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту.

6. Бухгалтерская отчетность должна давать достоверное и полное представление о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении. Достоверной и полной считается бухгалтерская отчетность, сформированная исходя из правил, установленных нормативными актами по бухгалтерскому учету.

Если при составлении бухгалтерской отчетности исходя из правил настоящего Положения организацией выявляется недостаточность данных для формирования полного представления о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении, то в бухгалтерскую отчетность организация включает соответствующие дополнительные показатели и пояснения.

Если при составлении бухгалтерской отчетности применение правил настоящего Положения не позволяет сформировать достоверное и полное представление о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении, то организация в исключительных случаях (например, национализация имущества) может допустить отступление от этих правил.

7. При формировании бухгалтерской отчетности организацией должна быть обеспечена нейтральность информации, содержащейся в ней, т.е. исключено одностороннее удовлетворение интересов одних групп пользователей бухгалтерской отчетности перед другими.

Информация не является нейтральной, если посредством отбора или формы представления она влияет на решения и оценки пользователей с целью достижения предопределенных результатов или последствий.

8. Бухгалтерская отчетность организации должна включать показатели деятельности всех филиалов, представительств и иных подразделений (включая выделенные на отдельные балансы).

9. Организация должна при составлении бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и пояснений к ним придерживаться принятых ею их содержания и формы последовательно от одного отчетного периода к другому.

Изменение принятых содержания и формы бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и пояснений к ним допускается в исключительных случаях, например, при изменении вида деятельности. Организацией должно быть обеспечено подтверждение обоснованности каждого такого изменения. Существенное изменение должно быть раскрыто в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках вместе с указанием причин, вызвавших это изменение.

10. По каждому числовому показателю бухгалтерской отчетности, кроме отчета, составляемого за первый отчетный период, должны быть приведены данные минимум за два года - отчетный и предшествующий отчетному.

Если данные за период, предшествующий отчетному, несопоставимы с данными за отчетный период, то первые из названных данных подлежат корректировке исходя из правил, установленных нормативными актами по бухгалтерскому учету. Каждая существенная корректировка должна быть раскрыта в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках вместе с указанием причин, вызвавших эту корректировку.

11. Статьи бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и других отдельных форм бухгалтерской отчетности, которые в соответствии с положениями по бухгалтерскому учету подлежат раскрытию и по которым отсутствуют числовые значения активов, обязательств, доходов, расходов и иных показателей, прочеркиваются (в типовых формах) или не приводятся (в формах, разработанных самостоятельно, и в пояснительной записке).

Показатели об отдельных активах, обязательствах, доходах, расходах и хозяйственных операциях должны приводиться в бухгалтерской отчетности обособленно в случае их существенности и если без знания о них заинтересованными пользователями невозможна оценка финансового положения организации или финансовых результатов ее деятельности.

Показатели об отдельных видах активов, обязательств, доходов, расходов и хозяйственных операций могут приводиться в бухгалтерском балансе или отчете о прибылях и убытках общей суммой с раскрытием в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках, если каждый из этих показателей в отдельности несущественен для оценки заинтересованными пользователями финансового положения организации или финансовых результатов ее деятельности.