Теоретичні основи формування системи мотивації і стимулювання праці персоналу підприємства, сучасні підходи до визначення мотиваційної діяльності, методи мотивацій. Дослідження та удосконалення системи стимулювання праці на підприємстві ЗАТ "Інтертранс".

Сучасні підходи до визначення мотиваційної діяльності. Характеристика системи мотивування та особливості її розвитку: змістовні та процесійні теорії мотивування. Методи мотивації та стимулювання праці персоналу. Шляхи удосконалення системи мотивації.

Аналіз сутності системи стимулювання праці. Обґрунтування підходів до її формування на основі розвитку культури підприємства. Визначення зв’язку елементів системи "субкультури-стимулювання-виробництво" в виробничих підрозділах машинобудівних підприємств.

Характеристика сучасного постіндустріального ринку. Розгляд умов господарювання, що вимагає від учасників ринку професійної поведінки та використання адаптаційних підходів в умовах ринкової невизначеності. Аналіз діяльності підприємств ПП "Катаріна Тур".

Аналіз системи технічного забезпечення засобів зв'язку і автоматизації враховуючи потребу наближення системи військового управління Збройних Сил до стандартів НАТО. Перерозподіл функцій технічного забезпечення зв'язку під час переходу на J-структуру.

Місце СТОіРО у відтворювальних процесах в сучасних умовах. Створення методики дослідження економічних показників та перспектив розвитку ремонтного обслуговування. Економіко-математична модель оцінки техніко-економічного рівня ремонтного виробництва.

Опис моделі системи технічного обслуговування і ремонту виробничого обладнання. Визначення напрямків її ефективного функціонування. Методичні рекомендації по удосконаленню ціноутворення на ремонтні послуги. Математична модель організації обслуговування.

Визначення показників безвідмовної роботи буксових вузлів і одержання достовірної інформації про фізичні процеси, що протікають в них. Обґрунтування наукових заходів, що здатні збільшити ефективність технічного обслуговування та ремонту буксових вузлів.

Заходи підвищення експлуатаційної надійності буксових вузлів вантажних вагонів, визначення показників їх безвідмовної роботи. Аналіз та методи вдосконалення системи технічного обслуговування, види ремонту буксових вузлів та станів роликового підшипника.

Комплекс робіт, що передбачається системою техобслуговування та ремонту, забезпечення стійкої роботи вагонного парку, підтримки його технічного стану, підвищення експлуатаційної надійності. Заходи, що дозволятимуть знизити собівартість ремонтних робіт.

Аналіз особливостей систем технічного обслуговування та ремонту, які застосовуються провідними продуцентами колісних транспортних засобів. Можливості впровадження та модель інтегрованих мультиплексних систем управління робочими процесами автомобіля.

Аналіз особливостей здійснення корпоративної реформи в системі управління акціонерного товариства "Укрзалізниця", уточнення комплексу заходів щодо її просунення та удосконалення державного управління сферою залізничних перевезень в сучасних умовах.

Сутність, джерела та механізм формування виробничих витрат в АПК, їх вплив на ефективність виробництва. Складові системи управління витратами галузі рослинництва в аграрному підприємстві СТОВ СС "Тростянець" Полтавської області, шляхи їх удосконалення.

Класифікація витрат підприємства. Особливості управління витратами в процесі виробничо-господарської діяльності. Розробка методів удосконалення організаційного процесу планування і контролю за витратами. Значення системи управління витратами підприємства.

Розгляд існуючої системи управління витратами, принципів її формування та впливу на діяльність підприємств галузі. Основні шляхи її вдосконалення, що спрямовані на забезпечення ефективного функціонування суб'єктів господарювання виноробної промисловості.

Теоретико методичні засади формування стратегії забезпечення конкурентоспроможності підприємства та сучасні управлінські аспекти її визначення. Підходи до оцінювання конкурентоспроможності та методичні засади формування стратегії її забезпечення.

Дослідження методології удосконалення системи управління закладом готельно-ресторанного бізнесу шляхом поліпшення комунікаційних процесів. Ефекти від впровадження інноваційних технологій в частині створення сучасної комунікаційної інфраструктури.

Розкриті теоретичні основи управління запасами і види запасів. Оцінена ефективність управління поточними фінансовими потребами і власними оборотними коштами підприємства. Проаналізована існуюча система управління запасами на торговельних підприємствах.

Схема організаційної структури управління земельними відносинами. Управління землекористуванням у міських радах, процес передачі земельних ділянок державної власності у комунальну. Реформування функцій місцевого самоврядування у сфері землекористування.

Концепція формування системи ефективного управління земельними ресурсами ОТГ, яка включає всі етапи формування, коригування та оцінки, що дозволяє використовувати її як базу для удосконалення управління земельними ресурсами в територіальних громадах.

Дослідження та аналіз значення зовнішньоекономічної діяльності аграрних підприємств. Визначення та характеристика особливостей забезпечення стійких позицій на зовнішньому ринку. Ознайомлення з процесом формування організаційної структури управління.

Диверсифікація бізнес-інтересів суб’єктів господарювання в Україні в аспекті євроінтеграції. Використання сучасних інноваційних технологій в управлінні. Підвищення компетенцій кадрового потенціалу енергетиків. Удосконалення системи менеджменту енергетики.

Дослідження сутності та змісту управління машинобудівними підприємствами в сучасних умовах господарювання. Визначення організаційно-економічної сутності реструктуризації машинобудівних підприємств. Розробка механізму вибору стратегії реструктуризації.

Характеристика структурних елементів системи управління місцевими фінансовими ресурсами, процес здійснення їх контролю й аналізу органами місцевого самоврядування. Розробка механізму моніторингу і покращення фінансового розвитку місцевого самоврядування.

Ефективність функціонування промислових підприємств на основі розробки, реалізації системного підходу до процесу управління їх основними фондами. Концепція системи управління засобами металургійних, машинобудівних підприємств в умовах їх реструктуризації.

Проблеми управління засобами машинобудівних і металургійних підприємств в умовах реструктуризації. Розробка нового показника оцінки технічного рівня підприємства – коефіцієнту розвитку. Методи обліку амортизації основних засобів у бухгалтерському обліку.

Аналіз стану системи управління охороною праці та фактори, які впливають на охорону праці під час виробництва. Причини травматизму: невиконання вимог з охорони праці, недотримання правил безпеки при роботі з обладнанням, недотримання вимог інструкцій.

Механізм просування товарів від заводу до кінцевого споживача. Засоби забезпечення оптимального використання ресурсів, мобілізації наявного кадрового потенціалу. Аналіз основних процесуальних теорій мотивації. Методи управління персоналом організації.

Аналіз загальної характеристики підприємства, характеристика стану та структури персоналу. Діагностика системи управління персоналом. Виявлення основних викликів до стратегій управління персоналом вітчизняних підприємств у період активних військових дій.

Аналіз підходів до системи організації управління персоналом на підприємстві та визначення переваг й недоліків кожного з них. Встановлення переліку важелів впливу на підвищення її ефективності щодо використання мотиваційних механізмів на робітників.