Исследование сущности незаконного оборота оружия. Ознакомление с различными типами незаконного оборота оружия. Рассмотрение специфики использования оружия в преступных целях. Определение основного отличия незаконной передачи от незаконного сбыта.

Исследование проблемы типологии профессионального железнодорожного дискурса на примере немецкого языка. Факторы субъекта коммуникации и регламента общения. Примеры и некоторые особенности устного регламентированного общения немецких железнодорожников.

Теоретические основы причины неуспеваемости школьников. Изучение педагогической запущенности как главной причины низкой успеваемости. Методы преодоления и предупреждения неуспеваемости школьников. Анализ методики распределения и устойчивости внимания.

Изучение области применения, преимуществ и недостатков RC, LC, низкочастотных, активных, кварцевых и механических фильтров. Рассмотрение амплитудных и фазочастотных характеристик фильтров Баттерворта, Чебышева и Бесселя и их сравнительный анализ.

Традиции новации, и их механизмы и типы. Разнообразие новаций и их относительный характер. Два типа новаций, один из которых связан с развитием исследовательских, а другой - коллекторских программ. Противопоставление друг другу незнания и неведения.

Изучение одной из важнейших задач неологии – выделения типов новых слов, разработки методов их классификации. Разряды слов по лексическому признаку "старое-новое": архаизмы, историзмы, неологизмы, футурологизмы, актуализмы, экспрессизмы, протологизмы.

Главная нравственная ценность людей потребительского типа. Коллективное счастье как цель конформистского типа. Ценности аристократического типа. Роль идеи в нравственном сознании героического типа личности. Религиозный тип личности, мораль и мотив.

Задачи образования, компоненты учебной деятельности. Понятие и типология обучения. Сущность традиционного, дистанционного, развивающего, проблемного и модульного обучения в высшей школе. Классификация и характеристика интерактивных методов обучения.

Показано, что "взрослым детям" свойственно перекладывание ответственности – у них практически всегда виноваты другие. Подростковый тип общения и его особенности. Позиция взрослого - это позиция здравого смысла, разумное и адекватное взаимодействие.

Характеристика основных типов одноклеточных. Отличительные особенности и медицинское значение строения пиявок. Подтип черепные (позвоночные) и двустворчатые. Особенности их строения, размножения и развития. Классификация птиц, основные отряды килегрудых.

Характеристика типов онтологий верхнего уровня, предметных, прикладных областей. Отличительные свойства и круг задач лексических онтологий. Особенности их классификации по цели создания, по содержимому. Набор отношений, большие и сверхбольшие тезаурусы.

Исследование интегральных и дифференциальных свойств разновидностей описательного текста: визуального описания и описания-характеристики. Определение понятия контаминированного описания. Ознакомление с принципами дифференциации описательных текстов.

Понятие публичного выступления и типы ораторов: рационально-логический, эмоционально-интуитивный, философский и лирический, или художественно-образный тип. Подготовка и проведение публичного выступления. Приёмы установления контакта с аудиторией.

Типология и классификация организаций (предприятий). Анализ механизмов образования формальных и неформальных организаций. Анализ основных параметров хозяйственных, определение специфики коммерческих и некоммерческих, анализ методов слияний организаций.

Понятие и сущность организации. Общие характеристики организации и ее цели. Структурный подход. Разделение труда и охват контролем. Департаментализация и ее виды. Роль типа структуры организации. Сущность и общие характеристики организационной структуры.

Натуральное хозяйство как форма организации производства. Признаки товарного производства. Товар и его свойства, двойственный характер труда. Закон стоимости и его функции. Характеристика экономических систем. Деньги, их происхождение и формы стоимости.

Форма общественного производства как способ организации хозяйственной деятельности людей. Критерии различия и условия развития натурального и товарного производства. Деньги - всеобщий эквивалент товара, их функции; этапы возникновения денежного обращения.

Индивидуалистский тип организаций (противоположный корпоративному). Монополия в индивидуалистской организации. Принятие решений по принципу меньшинства или права вето. Описание эдхократической организации. Структуры многомерной организации Р. Акоффа.

Типы организаций по взаимодействию подразделений: механистические и органические. Традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные типы организаций, их особенности. Характер взаимодействия между индивидом и фирмой. Анализ состояния внешней среды.

Понятия и определения типов организаций; механические, органические типы, их различия и оптимальные условия применения. Централизованная, дивизиональная, матричная, региональная структуры управления. Их отличительные особенности, эффективность применения.

Понятие и сущность организации. Общие характеристики и цели организации. Сущность и общие характеристики организационной структуры. Типы структур и их сравнительная характеристика: линейная, функциональная, линейно-функциональная и дивизиональная.

Понятие термина "организация" применительно к социальным объектам. Существенные признаки и особенности социальной организации. Типы организаций по О. Пригожину. Неформальная организация и принципы ее формирования. Процесс вхождения человека в организацию.

Натуральное и товарное хозяйство. Основные положения трудовой теории стоимости. Взгляды К. Менгера и А.Смита на полезность и ценность (стоимость) благ. Общественные формы продуктов. Нетрудовая теория стоимости. Происхождение товарного производства.

Понятие, сущность организации, взаимосвязь с внешней средой, принципы и этапы построения. Характеристика и типы организационных структур, место и роль подразделений. Определение обязанностей и полномочий, взаимоотношения сотрудников, составляющие успеха.

"Культура власти" как тип организационной культуры предприятия. Особенности кадровой политики. Строгое функциональное распределение ролей и специализаций участков при "ролевой культуре". Особенности организационной культуры во французских компаниях.

Анализ вычленяющих различных типов организационной культуры на основе внутриорганизационных социальных факторов. Оценка определяющих становления и функционирования организационной культуры на основе национально-государственного и этнического факторов.

Организационная культура: общее понятие и ключевые компоненты. Четыре типа организационных культур, которые выделил американский ученый Джефри Зонненфельд (из Школы менеджмента Йельского университета). Характерные черты каждой организационной культуры.

Организационная культура как система общественно-прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения персонала и стиля руководства, показателей удовлетворенности работников.

Понятие организационного конфликта. Роль конфликтогенов в возникновении организационных и других видов конфликтов. Межличностный и внутригрупповой конфликт. Конструктивное (функциональное) разрешение конфликта. Источники организационных конфликтов.

Понятие и характеристика организационного решения как вида управленческого труда. Описание типов управленческих решений в зависимости от целей и задачи организации. Содержание незапрограммированных, алгоритмических, рисковых и альтернативных решений.