Розроблення евристичного алгоритму аналізу, каталогізації та удосконалення візуально-естетичних якостей малоповерхової житлової забудови, заснованої на систематизації її композиційних та інформаційних характеристик загальної архітектурної форми.

Рассмотрение форм воспитательной работы с дошкольниками. Описание средств воспитания детской индивидуальности. Изучение методов формирования сознания, организации деятельности и формирования опыта общественного поведения, стимулирования деятельности.

Научные принципы выбора форм воспитательной работы. Методы и средства воспитания детской индивидуальности: организации деятельности и формирования опыта общественного поведения, его стимулирования, метод контроля, самоконтроля и самооценки, их сущность.

Определение критериев отбора основных компонентов компетентности для оценки. Представление о структуре предметной деятельности. Использование репертуарного матричного тестирования в качестве методов оценки когнитивных ресурсов. Коммуникативный опыт.

Теории мотивации и их характеристика: иерархия потребностей А. Маслоу, ERG Альдерфера, теория ожидания В. Врума, теория равенства Адамса, теория Портера-Лоулера. Содержание мотивации труда таможенника. Реализация методов мотивации в таможенных органах.

Особенности сферы коррекционной педагогики. Понятие о методах обучения и их классификация. Словесные, наглядные, практические, индуктивные и дедуктивные методы обучения. Учебная лекция и беседа. Репродуктивные и проблемно-поисковые методы обучения.

Сложности, с которыми сталкивается РФ при адаптации национального законодательства в соответствии с международными обязательствами. Методы детального изучения проблемы имплементации международных обязательств по урегулированию конфликта интересов.

Актуализация системы методов правового регулирования. Общественные отношения, связанные выстраиванием системы методов правового регулирования, ее воздействие на социальные связи. Функциональная нагрузка правовых методов, их место в регулятивном аппарате.

Цель активизации умственной деятельности учащихся путем проблемного обучения. Его теоретические основы, цель, отличительные особенности и функции. Правила постановки проблемы и система методов организации учебного процесса. Структура проблемного урока.

Сущность розыскной деятельности следователя. Следственные и другие процессуальные действия следователя по обнаружению похищенного имущества. Последовательность осмотра места происшествия. Планирование розыска похищенного имущества и денежных средств.

Понятие социологического исследования и его виды. Прикладное социологическое исследование, его объект, субъект, цели и задачи. Методы сбора социологической информации, ее анализ и обработка. Программа социологического исследования, ее основные разделы.

Основные понятия различных методов управления: административного, экономического, социального и психологического. Характеристика и направления деятельности предприятия ОАО "Кузнецов", рекомендации по применению системы управления в данной организации.

Административно-правовые и социально-психологические методы управления. Принципы плановости, научной обоснованности и социальной справедливости. Ответственность руководителя за принятие решения и его последствия. Действенность экономических стимулов.

Сущность и содержание процесса управления. Подходы к определению роли менеджмента. Менеджмент как категория людей, занятых управлением. Классификация и роль методов воздействия в процессе управления. Взаимосвязь методов управления и стилей руководства.

Общие понятия о системе управленческих методов, их классификация. Персонал-технологии, как совокупность приемов, способов, форм и методов воздействия на персонал. Основные виды, подходы, методики и цели технологий оценки и управления кадровым составом.

Рассмотрение административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом в зависимости от их содержания. Характеристика сущности каждого метода управления персоналом, изучение их значимости и влияние на сотрудников.

Классификация методов, применяемых для анализа и построения системы управления персоналом организации. Организационно-экономическая характеристика ОАО ОЗММ. Экономические, административные и социально-психологические методы управления персоналом.

Общая характеристика системы методов управления социальной работой и их совершенствование. Целевая общность как определяющий признак социальной организации. Сущность понятия "формализация". Знакомство с основными методами управления, их особенности.

Сущность и понятие методов управления организацией. Экономические, административные, организационно-распорядительные и социально-психологические методы управления в менеджменте. Анализ использования различных методов управления в ООО "ПКЦ Промэлектро".

Сущность и функции управления персоналом. Характеристика основных подходов к управлению персоналом на предприятии. Разработка системы управления работников на основе мотивации. Анализ мотивации персонала, школы управления персоналом организации.

Анализ видов управленческого анализа и анализ их роли в управлении. Понятие и роль факторов рынка в управленческом анализе. Управленческий анализ как база для разработки стратегии предприятия. Принятие управленческих решений и управленческий анализ.

Понятие цены и ценообразования. Сравнительная характеристика расчетных и рыночных методов ценообразования. Исследования параметрических методов. Анализ корреляционно-регрессивного и агрегатного методов. Пример расчета задачи с помощью баллового метода.

Общее понятие цены и ценообразования. Расчетные и рыночные методы ценообразования, отличие рыночных методов от затратных. Основные параметрические методы ценообразования, их преимущества. Пример расчета задачи с помощью баллового метода ценообразования.

Анализ закономерности функционирования предприятия, условий применения и потребления производственных и трудовых ресурсов: предмет экономического анализа; сбор, систематизация, обработка информации, интерпретация финансовых результатов производства.

Организация управления инновационной деятельностью в Республике Беларусь. Повышение конкурентоспособности экономики на всех уровнях управления. Создание наукоемкой и высокотехнологичной продукции. Методы определения экономической эффективности проектов.

Принципы объяснения: детерминизм, системность и развитие. Методология и принцип активности. Характеристика особых качеств психических явлений. Взаимосвязь и развитие. Свойства целостности, структурное разнообразие, интероризация и эффекты развития.

Gравове регулювання публічного адміністрування навколишнього природного середовища в умовах особливого періоду та в післявоєнний період. Прив’язка публічного адміністрування навколишнього середовища до умов особливого періоду; відповідні джерела права.

Метрология как наука об измерениях физических величин, методах и средствах обеспечения их единства и способах достижения требуемой точности. Международная система физических величин. Эталоны магнитных и электрических величин. Понятие погрешностей.

Должностные обязанности специалистов метрологической службы и отделов стандартизации. Входной контроль материалов и комплектующих, качества готовой продукции. Перечень стандартов, необходимых для производства продукции. Поверка средств измерений.

Ознакомление с объектами и инструментами государственного регулирования экономики. Характеристика методов регулирования цен и рынка труда в Республике Казахстан. Определение и анализ сущности бюджетной и кредитно-денежной политики исследуемой страны.