Сущность и классификация стилей работы руководителя. Общая характеристика деятельности Палаты Представителей Великого Хурала Республики Тыва. Анализ практики управления и стиля руководства Председателя Палаты. Рекомендации по повышению его эффективности.

Анализ повседневной деятельности руководителя. Традиционная и современная классификация стилей руководства. Деятельность американских и японских менеджеров. Факторы, характеризующие стиль руководства. Анализ модели эффективности руководства Ф. Фидлера.

Стили менеджмента Ицхака Адизеса. "Теория жизненного цикла" Херси-Бланшара. "Управленческая решетка" Блейка-Моутона. Классификация стилей руководства Курта Левина. Формирование эффективного индивидуального стиля. Модель принятия решений Врума-Йеттона.

Основные личностные психологические качества, обусловливающие профессиональный успех менеджера. Особенности принятия управленческих решений при демократическом стиле управления. Психоаналитический подход к пониманию и классификации видов лидерства.

Усыновление значения работы управляющего менеджера. Изучение теоретических вопросов о понятии и сущности стилей руководства. Обзор классических стилей руководства, их достоинств и недостатков. Определение организационной эффективности каждого стиля.

Понятие и сущность стилей руководства, их классификация, ситуационный и интеракционый подходы, формы общения. Соотношение стилей руководства с эффективностью управления предприятием. Характеристика кадрового состава и оценка личности руководителя.

Понятие инновации и инновационного процесса. Организация как объект управления и среда для инновационных процессов. Понятие и подходы к стилям управления. Классификация, причины разделения стилей руководства. Модель инновационного менеджера и новые идеи.

Выработка целей и принятие решений в организации. Стиль руководства и его роль в деятельности предприятия: руководитель и явление лидерства. Технико-экономические показатели ООО "PAL" и организация труда предпринимателя: методы управления персоналом.

Факторы формирования стилей руководства. Типы руководства и руководителей. Стили руководства, их особенности. Профессиональные качества директора, анализ стиля управления на ООО "Спорт-Хит". Рекомендации по совершенствованию управленческой культуры.

Стиль руководства туристским предприятием: сущность, требования к нему в современных условиях. Авторитарный, демократический, либеральный стили управления. Управленческая решетка Блейка. Анализ личности руководителя, сосредоточенного на работе и человеке.

Изучение понятия и разновидностей стилей управления руководителя своими подчиненными, которое определяет успех организации, динамику развития фирмы. Классификация стилей руководства. Отличительные черты моделей руководства Дугласа Мак-Грегора и Лайкерта.

Успешное руководство - функция трех переменных: руководителя, подчиненного и ситуации. Основные научные подходы к исследованию стилей руководства и их классификация. Существующие методы оценки эффективности стиля руководства и рекомендации для ООО "Эскиз"

Теоретический анализ исследований стилей руководства К. Левина, теории "Х" и "Y" Мак Грегора. Характеристика базовых методов стиля лидерства согласно Лайкерту и "управленческой решетки" Блейка-Мутона. Основы модели "путь-цель" Теренса, Митчелла и Хауса.

Стиль руководства, основные понятие и факторы формирования. Классификация и модели стилей руководства. Сущность и понятие лидерства. Определение функций лидера и его роль в организации. Факторы эффективного лидерства и личностные качества лидера.

Основные задачи и цели, стоящие перед лидером в современных условиях. Особенности делового и бюрократического стилей руководства. Формы управленческого поведения. Характеристика и задачи стадий, которые проходят компании в процессе слияния, их итоги.

Стили руководства в СКСТ. Модель К. Левина: анализ авторитарного, демократического и либерального стиля руководства. Стили руководства Лайкерта: сосредоточенный на работе и на человеке. Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта. Ситуационный стиль руководства.

Функциональные стили русского литературного языка и формирующие их факторы. Анализ особенностей официально-делового (дипломатического, законодательного, управленческого), научного, разговорно-обиходного, публицистического и художественного стилей.

Особенности стиля художественной литературы. Научный, разговорный, официально-деловой, публицистический стиль и его особенности. Стиль русского языка, факторы, влияющие на его функционирование. Трудности и ошибки в употреблении стилистических норм.

Стили садов, отражающих особенности своей эпохи. Философское и религиозное восприятие мира в восточном стиле садово-паркового искусства. Основные конструктивные элементы ландшафтного дизайна. Особенности ландшафтного проектирования и озеленения.

Роль семейного воспитания как способа отношения родителей к ребенку. Суть попустительского, состязательного, рассудительного, предупредительного, сочувствующего и гармоничного стилей. Методы работы классного руководителя с учащимися и родителями.

Семья как институт первичной социализации ребенка. Воспитание как важнейшая социальная функция семьи. Влияние родителей на развитие ребенка. Критерии и классификация типов семейного воспитания. Гармоничный и дисгармоничный типы воспитания детей.

Характеристика авторитарного стиля воспитания, его негативные последствия. Проявление либеральности в воспитательном процессе и ее воздействие на личность ребенка. Позитивное влияние демократичного поведения родителей. Признаки гармоничной семьи.

Попустительский, состязательный, рассудительный, предупредительный, контролирующий, сочувствующий и гармоничный стиль семейного воспитания. Особенности общения ребенка в семье. Сущность принципа доступности. Авторитетность родителей в глазах ребенка.

Система межличностных отношений в семье, влияние стилей воспитания на становление личности ребенка. Специфика опекающего стиля воспитания, влияние родительской гиперопеки на чувство собственной значимости ребенка и неуверенность в собственных силах.

Стили слушания, отражение личности человека: характер, интересы и устремления, положение, пол и возраст. Особые приметы лидера. Условия эффективного восприятия речи. Обратная связь с говорящим, используемая в качестве контроля восприятия услышанного.

Основное понятие стресса. Истоки развития научной концепции стресса. Виды и модели стресса. Стили совладания со стрессом. Классификация стратегий совладания со стрессом. Синдром эмоционального выгорания. Профилактика и устранение. Методика диагностики.

Происхождение слова "стиль" и его определение в зависимости от понимания языка. Содержание функциональной, научной, официально-деловой речи как основных стилей русского литературного языка. Исследование публицистического и художественного жанров языка.

Супружеский стиль - это способ организации жизни супружеской пары, каким образом в ней распределены роли и обязанности. Главная задача пары - установить приемлемый для обоих стиль совместного проживания и достичь взаимно комфортного уровня близости.

Характеристика стиля управления коллективом, как обычной манеры поведения руководителя, которая оказывает влияние на подчиненных, и побуждает их к достижению целей организации. Анализ типологии стилей - авторитарный, демократический, попустительский.

Стили управления как способ управления подчиненными сотрудниками. Авторитарный, корпоративный, делегирующий стиль управления. Характеристика и типичные признаки. Гуманистический подход к руководству. Требования, предъявляемые к управляющему руководителю.