Проблемы и перспективы развития рынка труда Украины в связи с глобализацией мировой экономики, изменением структуры рынка рабочей силы. Социальные последствия безработицы, программы государственных служб по недопущению массовой незанятости населения.

Сравнения амбиций с должностными требованиями. Условие получения работы. Привлечение к ответственности за дискриминацию при приёме на работу. Этап принятия решения о смене работы. Спрос на специалистов по переводу отчетности на западные стандарты.

Проблематика подбора персонала для организации: сравнение собственных амбиций с должностными требованиями, предъявляемыми к кандидату. Дискриминационные требования при поиске вакансий и вопросы оплаты труда работодателями. Стандарты и сертификаты.

Исследование особенностей экономики знаний и выявление факторов влияния на эволюцию рынков образовательных услуг и труда. Анализ содержания основных теорий, составляющих современную парадигму экономики знаний. Влияние сферы услуг и знаний на уровень ВВП.

Структура и сущность рынка труда, особенности его регулирования. Занятость в системе рыночных отношений. Основные задачи ее государственного регулирования. Причины и формы безработицы. Роль служб занятости на рынке труда в России, институт профсоюзов.

Понятие, классификация, специфика и особенности рынка труда Российской Федерации. Анализ ситуации на российском молодежном рынке труда. Экономическая сущность трудовых отношений. Разработка рекомендаций по сохранению кадрового потенциала и рабочих мест.

Сущность рынка труда, его типология, структура, эволюция понятия. Общая характеристика безработицы, ее причины и формы. Анализ кривой Филипса. Особенности естественной безработицы. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России.

Характеристика и структура индустриального и современного рынка труда. Анализ профессиональных качеств, необходимых работникам интеллектуального труда. Сравнение величин вознаграждения за труд в разных странах. Профсоюзные способы повышения зарплаты.

Структура и современные изменения на рынке труда. Методы регулирования равновесия спроса и предложения на трудовом рынке. Современное функционирование и тенденции развития рынка труда и рабочей силы в России. Формы инвестиции в человеческий капитал.

Характеристика российского рынка трудовых ресурсов. Воспpоизводство и распpеделение тpудовых pесуpсов. Миграция, ее виды и интенсивность. Рынок труда: понятие и сущность. Спрос на рабочую силу. Занятость и безработица. Пpавовой статус безpаботного.

Конкуренция как запускное "устройство" движения спроса и предложения рабочей силы. Характерные черты рынка труда, моделирование спроса. Определение равновесного уровня заработной платы. Рыночная кривая, функций рынка труда, механизм его саморегуляции.

Сущность рынка труда, его типология и структура. Проблемы формирования рынка труда, его стабильное функционирование в современных условиях. Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России.

Проблемы становления рынка труда, занятость и использование трудовых ресурсов. Предпосылки формирования рыночных отношений в условиях трансформирующейся экономики. Государственное регулирование рынка труда в условиях экономики Республики Казахстан.

Классики политической экономии о сущности заработной платы. Рынок труда, его особенности и основные элементы, службы трудоустройства. Безработица: понятие, виды, социальные и экономические последствия. Формы и методы государственной политики занятости.

Сущность, типология и структура рынка труда. Необходимость регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики. Взаимодействие государства, профсоюзов и предпринимателей с трудовыми массами. Анализ показателей рынка труда.

Сущность, типология и структура рынка труда. Развитие понятия рынка труда. Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России. Проблемы рынка труда в России.

Рынок труда: предложение, спрос, равновесие. Производственная функция Кобба. Равновесная ставка реальной заработной платы. Совокупное предложение в долгосрочном и краткосрочном периодах. Четыре объяснения (модели) краткосрочного совокупного предложения.

Механизм функционирования рынка труда, теоретические подходы к его анализу. Структура и сущность рынка труда. Особенности современного рынка труда. Роль профсоюзов на рынке труда. Полная занятость и естественная безработица. Методы сокращения безработицы.

Вложения средств в человеческие ресурсы и кадровую работу. Понятие рынка труда, особенности его функционирования. Распространенность предпринимательской деятельности. Роль профсоюзов на рынке труда. Основные формы занятости. Причины безработицы, ее формы.

Особенности определения спроса и предложения на рынке труда. Характеристика различий в заработной плате. Исследование необходимости разных форм и систем заработной платы. Изучение основных причин разных видов безработицы и рекомендаций по их устранению.

Исследование особенностей функционирования рынка труда, системы заработной платы, регулирования безработицы. Анализ распределения и перераспределения национального дохода. Характеристика доходов населения и уровня жизни, макроэкономического равновесия.

Сущность рынка труда, его типология и структура. Рынок труда в Российской Федерации и его роль. Специфические особенности молодежного рынка труда. Проблемы выпускников на рынке труда, неосведомленности населения о правах и возможностях в поиске работы.

Сущность и классификация рынков труда, механизм их функционирования. Исторический опыт регулирования рынка труда. Основные задачи и инструменты государственного регулирования рынка труда. Программа занятости как механизм реализации социальной защиты.

Эволюция понятия рынка труда, типология и структура. Особенности товара "труд". Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях, роль профсоюзов. Проблемы функционирования рынка труда в современной переходной российской экономике.

Рынок труда, его структура и особенности на современном этапе. Организационно-финансовые основы рынка труда и анализ его показателей. Эффективность труда и уровень занятости. Проблема подбора рабочих кадров. Структура обращения в кадровые агентства.

Понятие рынка труда в экономической теории: его основные субъекты, функции, главные составные части. Марксизм об особенностях рынка труда. Спрос и предложение на рынке. Факторы, влияющие на предложение труда. Факторы рыночного спроса на рабочую силу.

Сущность, структура и функции рынка труда. Механизм функционирования рынка рабочей силы и его специфика. Социально-экономическая сущность и основные характеристики занятости. Статистика трудовых ресурсов. Динамика общей численности безработных в РФ.

Изучение типологии и структуры рынка труда, который является составной частью рыночной экономики, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.

Эволюция понятия рынка труда, его структура, сущность и типология. Основные модели рынка труда. Необходимость и формы его регулирования в современных условиях. Механизм саморегулирования и государственное регулирование. Формы и системы заработной платы.

Определение понятия рынка труда как специфического вида товарного рынка, содержанием которого является реализация (купля-продажа) товара особого рода - рабочей силы, или способности человека к труду. Причины дифференциации заработной платы в России.