• Визначення поняття цінності з боку філософії та етики. Класифікація та різновиди цінностей, оцінка їх ролі та значення в сучасному суспільстві. Вищі цінності та їх функції. Відмінні властивості та джерела надбання духовних цінностей на сьогодні.

    реферат (36,8 K)
  • Підходи до вивчення феномену часу в його психолого-педагогічному осмисленні. Уточнення поняття "часова компетентність". Психологічні особливості взаємозв’язку між інтенсивністю агресивної поведінки підлітків та адекватністю їхньої часової орієнтації.

    статья (20,7 K)
  • Дослідження історії юридичного часопису "Правні поради", який видавали українською мовою у міжвоєнний період в Польщі. Форми заохочення до передплати часопису. Формування підбору матеріалів, їх популярний виклад та форма подачі широкому читацькому загалу.

    статья (290,8 K)
  • Оцінка функціонування часопису "Журнал Міністерства шляхів сполучення" під час першого піднесення розвитку залізничного транспорту в Російській імперії (1866-1875 рр.). Його значення у збереженні кращих традицій розвитку національної технічної думки.

    автореферат (24,6 K)
  • Процесс вхождения в мир искусства нового объекта – искусства уличной волны. Исследование деятельности московского Фонда содействия развитию современного искусства Ruarts. Обоснование бинарности искусства уличной волны, его характеристики и значение.

    статья (41,1 K)
  • Исследование образования как одной из важнейших областей человеческого и социального развития. Отношения, которые складываются между людьми и организациями по поводу оказания образовательных услуг. Процесс передачи знаний от преподавателя студентам.

    статья (16,9 K)
  • Модели ментального лексикона. Влияние частотности словоформы и леммы на морфологическую обработку людьми разных возрастов. Изучение эффектов числа и падежа. Установление порогов частотностей. Влияние возраста на способ хранения многоморфемных словоформ.

    дипломная работа (223,6 K)
  • Визначення ролі частотності та її трактування у сучасних лінгвістичних дослідженнях. Виявлення переваги контекстуалізованої частотності мовних одиниць та їх сполук. З'ясування співвідношення частотності та салієнтності на основі аналізу ключових слів.

    статья (415,9 K)
  • Історичні шляхи виробництва чаю. Технологічні аспекти виробництва та різні види. Характеристика сортів чаю. Хімічний склад і харчова цінність. Вміст вітамінів, мінеральних і інших неорганічних речовин у чаї. Заспокійливий вплив чаю на нервову систему.

    курсовая работа (89,6 K)
  • Анализ искусственного отбора как выбора человеком особей живых организмов с целью получения их потомства для удовлетворения своих потребностей. Бессознательный и методический (сознательный) отбор. Особенности искусственного отбора животных и растений.

    статья (19,9 K)
  • Человек как объект и субъект экономики, оценка его потребностей в данной сфере, составление модели поведения. Особенности человеческого капитала в России, основные направления инвестиций в него. Принципы и исследование накопления данного капитала.

    курсовая работа (43,1 K)
  • Экономика - соединение материализованных ранее и непосредственно реализуемых научных знаний, опыта и умения людей. Изучение общеэкономических закономерностей развития места человека в экономике в целом. Система связей взаимодействия человека со средой.

    реферат (30,2 K)
  • Влияние человека на природу. Защита природы в рамках цивилизации. Состояние биосферы и роль человека в ее развитии. Экология мышления и стратегия человечества. Осознание экологических проблем через контекст культуры англоязычных стран. Доклад об экологии.

    практическая работа (25,5 K)
  • Возникновение биосферы как важный этап развития географической оболочки и всей планеты. Биография В.И. Вернадского. Условия, необходимые для становления и существования ноосферы: заселение человеком всей планеты, открытие новых источников энергии.

    доклад (15,8 K)
  • Ареал как сочетание видовых требований с экологическими условиями на обширной территории или акватории. Центры таксономического разнообразия как географические области, в которых встречается наибольшее число видов. Причины океанических дизъюнкций.

    реферат (141,0 K)
  • Место экономических отношений в системе общественных взаимодействий. Роль человека в экономике как носителя экономических отношений. Модели человека в экономике. Предмет, метод, категории, объект, субъект и основные функции экономической теории.

    реферат (27,1 K)
  • История развития управления человеческими ресурсами. Отличительные черты административного, бюрократического и инновационного управления. Определение основных принципов управления человеческими ресурсами, роль лидера в управлении, стили руководства.

    курсовая работа (36,2 K)
  • Исследование разницы в объеме человеческого и социального капиталов, которым обладает каждый выпускник, в зависимости от семьи и типа школы. Финансовый и культурный потенциал семьи как наиболее значимый ресурс для формирования человеческого капитала.

    статья (50,9 K)
  • Обзор теории человеческого капитала. Проблема сущности человеческого капитала и его роль в производстве. Динамика перемещения квалифицированной рабочей силы. Знания и квалификация как важные факторы экономического роста и социального прогресса общества.

    статья (22,3 K)
  • Научные исследования феномена человеческого капитала. Осознание возрастающей роли человеческого фактора в производстве в современных условиях. Анализ затрат на развитие морального и духовного облика человека. Проблемы оценки человеческого потенциала.

    статья (24,1 K)
  • Теоретические основы исследования человеческого капитала, понятие этого термина, факторы, влияющие на его формирование. Роль человеческого капитала в экономическом развитии, основные характеристики его в РФ. Задачи управления человеческим капиталом.

    курсовая работа (27,1 K)
  • Понятие человеческого капитала. Факторы, влияющие на формирование человеческого капитала. Национальное богатство страны. Уровень квалификации работников. Роль человеческого капитала в экономическом развитии. Основные направления инвестиций в человека.

    курсовая работа (32,4 K)
  • Понятие и экономическое содержание человеческого капитала, методы его оценки. Индекс человеческого развития и состав инвестиций в человеческий капитал. Роль человеческого капитала в повышении технологичности производства и уровне конкурентоспособности.

    статья (71,6 K)
  • Теоретическое обоснование категории "трудовой ресурсы" и его составляющие. Характеристика персонала как составляющей экономической деятельности предприятия. Проблема становления и развития человеческого фактора в системе управления трудовым потенциалом.

    курсовая работа (49,4 K)
  • Понятие об экологии человека, её зависимость от состояния окружающей среды. Оценка влияния деятельности человека на загрязнение воздуха и почвы. Негативные воздействия шумов, вибраций и ионизирующего излучения. Жизнь человека в экстремальных условиях.

    реферат (21,7 K)
  • Информационная безопасность является важнейшим аспектом деятельности любой организации, поскольку она обеспечивает конфиденциальность и доступность конфиденциальной информации. Важность учета человеческого фактора в контексте информационной безопасности.

    статья (13,7 K)
  • Важность психофизиологических особенностей участников трудового процесса в обеспечении безопасности труда на производстве. Применение психологических знаний для обеспечения безопасности труда человека. Причины осознанного нарушения правил безопасности.

    статья (113,6 K)
  • Человеческий фактор в реализации стратегии управления в компании. Методы разработки управленческих решений. Роль персонала в современном обществе. Проведение стратегических изменений в организации. Аналитическая часть разработки управленческих решений.

    реферат (56,4 K)
  • Управленческое решение – результат деятельности субъекта управления, направленный на достижение целей. Воздействие управляющей подсистемы на управляемую подсистему. Психические свойства и влияние человеческого фактора на принятие управленческих решений.

    реферат (23,1 K)
  • Анализ повседневной деятельности руководителя, основных приемов и методов его работы. Классификация моделей руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.

    курсовая работа (15,2 K)