Активізація руху застарілих слів у мові історичної прози. Аналіз хронологічно маркованої лексики. Дослідження основних груп історизмів. Стилістичні особливості хронологічно маркованої лексики. Значення історизмів у творі В. Малика "Таємний посол".

Ознайомлення з сучасними підручниками з історії педагогіки. Виховання як провідний принцип проникнення в соціокультурний розмах попередніх поколінь. Оцінка цінностей і норм минулого з погляду його осуду. Аналіз соціокультурного простору різних епох.

Розкриття ролі та місця історико-педагогічних знань у загальнопедагогічній підготовці майбутнього вчителя початкової школи. Сучасні історико-педагогічні праці, які використовуються ВУЗами як підручники, посібники та інша додаткова література в навчанні.

Дослідження й аналіз специфіки протиставлення об'єктивного і суб'єктивного, як однієї із найбільш складних і суперечливих проблем сучасної історичної науки. Визначення та характеристика історичного джерела, як продукта інтелектуальної діяльності людини.

Розгляд питання історичного краєзнавства як складової у формуванні патріотичних цінностей студентської молоді в історичній ретроспективі. Дослідження напрацювань вітчизняних дослідників. Проведення паралелі між минулим та викликами сьогодення.

Залежність методики викладання історії від авторитарної освітньо-виховної системи тоталітарної держави. Викривлення традиційних цінностей українського народу засобами комуністичної пропаганди та історичної науки, міфологізації історичної свідомості.

Розгляд соціальних, культурних, моральних проблем сучасного українського суспільства. Формування патріотизму, активної та відповідальної громадянської позиції учнівської молоді. Розвиток історичної пам’яті та національної самосвідомості здобувачів освіти.

Розгляд лаканівського прийому аналізу дискурсів в їх взаємодії, а саме перехрещщення університетського дискурсу з історіко-соціальним. Характеристика лінгвокультурних репрезентацій, по'вязаних з рисами і традиціями французів, історичними постатями.

Исследование развития религиозно-философских положений махаянской системы йогачара и динамики раннебуддийских концепций. Рассмотрение оригинальности учения йогачары, которая заключается в синтезе абхидхармических традиций махаянских диалектиков.

Клінічні особливості перебігу метаболічного синдрому (МС) за умов йодної недостатності в регіонах Українських Карпат. Вплив інсулінорезистентності, гуморальних механізмів, тиреотропної активності на розвиток МС у хворих з цукровим діабетом другого типу.

Краткая биография К.Д. Ушинского, его педагогическая деятельность и система взглядов. Ушинский о педагогике, как науке и искусстве, о народном учителе и его подготовке. Распространение среди учителей и общественности педагогических знаний и убеждений.

Место К.Д. Ушинского в истории мировой педагогической мысли. Мысль о народности воспитания в педагогической теории К.Д. Ушинского. Высказывания К.Д. Ушинского о народной школе, обучающей детей на родном языке. Принципы его воспитания и обучения.

Определение методологических подходов к осуществлению проектно-педагогической деятельности учителя в рамках кабинета искусства. Характеристика ролевых функций кабинета изобразительного искусства. Пути повышения качества художественного образования.

Необходимость разработки с новых позиций истории Великой Отечественной войны, в том числе более полное и объективное освещение деятельности кавалерийских частей. Проблемы реорганизации боевой деятельности отдельных кавалерийских частей и дивизий.

Литературная слава М.Ю. Лермонтова. Знакомство писателя с величественной природой Кавказа и суровой жизнью его обитателей. Влияние на его творчество известия о смерти А.С. Пушкина. Смерть поэта у подножия горы Машук близ Пятигорска 15 июля 1841 года.

Висвітлення ролі кадрового забезпечення українського села при інтенсифікації сільського господарства Української РСР. Сутність напрямів сільської кадрової політики держави. Негативні наслідки помилок адміністративно-бюрократичної системи управління.

Исследование содержания и общая характеристика циклов кадрового менеджмента предприятия. Определение роли кадрового менеджмента в конкурентоспособности организации. Анализ и оценка эффективности работы с кадрами на примере предприятия ООО "Инрост-Чита".

Цели, задачи и организация кадрового планирования, его роль в общей системе менеджмента. Изучение особенностей стратегического, тактического и оперативного планирования персонала на примере ОАО "Обуховский завод СМиК", анализ организационной структуры.

Принципы, сущность и роль кадрового потенциала в государственной службе. Исследование нормативно-методических и правовых основ формирования системы управления персоналом. Общая характеристика Министерства труда и социального развития Омской области.

Кадровый потенциал – совокупность возможностей категорий работников, как занятых в трудовом процессе, так и временно не занятых. Использование экономически активного населения, имеющего уровень подготовки для занятия профессиональной деятельностью.

Обоснование необходимости формирования кадрового потенциала, способного обеспечить реализацию программ по реструктуризации предприятия. Этапы кадрового развития предприятия и роль кадрового потенциала в результативности реструктуризации организации.

Місце і роль кадрового потенціалу у розвитку інноваційного підприємництва в аграрному секторі економіки. Основні тенденції щодо освітнього рівня, процесів підвищення кваліфікації, залучення та утримання кадрів в АПК, оцінка кадрового потенціалу.

Овладение педагогами профессиональной и коммуникативной компетентностью. Формирование у педагогов потребности в компетентностном подходе к организации учебно-воспитательного процесса и самообразованию с целью повышения качества образования обучающихся.

Основные отличия управления человеческими ресурсами от кадрового менеджмента. Роль человеческого фактора в кадровой политике. Анализ кадровой политики предприятия ООО "Новая типография". Изменение стиля, методов управления и роли лидерства на предприятии.

Оценка производственных ресурсов, характеризующихся динамичностью и требующих непрерывного управленческого контроля. Трудовые ресурсы как фактор прогресса производства и экономики. Кадровая политика и ее роль в процессе формирования трудового потенциала.

Современный подход к формированию общей концепции и структуризации функционального разделения труда в области управления персоналом. Место и роль кадровой службы в системе управления организацией. Структура и содержание плана работы с персоналом.

Кадровая служба на предприятии. Структура и социальные функции кадровой службы. Обучение работников как важная функция кадровой службы. Организация работы кадровой службы по обучению и развитию карьеры работников. Обучение и развитие карьеры работников.

Взаимосвязь структуры кадровой службы и ее функций. Варианты местоположения кадровой службы в системе управления организацией. Характеристика производственной структуры предприятия и ее типов. Методики оценки эффективности работы кадровых служб.

Понятие и сущность персонала, его классификация и предназначение. Отличительные черты руководителей от специалистов, особенности стержневой функции управления персоналом. Основные отличия управления человеческими ресурсами от управления кадрами.

Изучение истории освоения новых земель России. Роль казачества в оборонительных и наступательных войнах российского государства. Участие казаков в войне с Астраханским и Крымским ханствами. Покорение Сибири Ермаком. Цели экспедиционного похода Хабарова.