Политическое лидерство

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

КАФЕДРА ФИЛОСОФИИ И СОЦИОЛОГИИ

Контрольная работа

на тему «Политическое лидерство»

по дисциплине «Политология»

Содержание

1. Специфика политического лидерства, его типы и функции

2. Политическое лидерство и политический маркетинг. Современные тенденции развития политического лидерства

3. Покажите, на чем основано изложенное во многих источниках суждение о том, что время великих политических лидеров безвозвратно ушло и что в современных условиях появление таких фигур практически невозможно. Изложите свое мнение, насколько такая позиция верна

Список использованной литературы

1. Специфика политического лидерства, его типы и функции.

лидерство политический маркетинг

Лидерство существует везде, где существует власть и организация. В современной науке лидерство характеризуется неоднозначно. Нет общепринятого определения политического лидерства. Выделяют следующие основные подходы к его трактовке:

- Лидерство - это разновидность власти, отличием которой является направленность сверху вниз, а также то, что ее носителем выступает не большинство, а один человек или группа лиц;

- Лидерство - это управленческий статус, социальная позиция, которая связана с принятием решений, это руководящая должность;

- Лидерство - это способность влиять на окружающих людей, причем это влияние должно быть постоянным и воздействие политического лидера должно распространяться на всю группу, общество. Также, чтобы быть политическим лидером, необходимо, чтобы отношения с ведомыми были ассиметричны, должно быть неравенство во взаимном влиянии ведомых и лидера. Влияние лидера должно опираться не на применение силы, а на авторитет или признание правомерности руководства;

- Лидерство - это своего рода предпринимательская деятельность, осуществляемая на специфическом рынке, при котором политические предприниматели в конкурентной борьбе обменивают свои программы решения общественных задач и предполагаемые способы их реализации.

В настоящее время определение политического лидерства как особого рода влияния считается наиболее удачной и чаще всего встречается в научной литературе.

Согласно данному подхожу, лидера можно определить как «авторитетного члена организации, социальной группы, общества в целом, личностное влияние которого позволяет ему играть существенную роль в социальных процессах». [6, с. 252]

Тогда, феномен политического лидерства определяется как «способность оказания влияния на политическую деятельность отдельных лиц или социальных общностей с целью реализации политических задач». [1, с. 327]

Феномен лидерства является многогранным и многозначным, и одновременно важным, поэтому его пытаются объяснить многие ученые политологи. Среди современных теорий следует выделить следующие.

Одной из теорий является теория черт. Согласно ей, феномен лидерства объясняется выдающимися качествами личности.

С одной стороны, политический лидер должен обладать умом, волей, кипучей энергией, незаурядными организаторскими способностями, внешней привлекательностью, способностью внушать доверие. С другой стороны, в современном обществе высокий интеллект и моральные качества могут быть даже препятствием для занятия лидирующих позиций, а в недемократических государствах политическими лидерами части становятся самые заурядные личности. Некоторые политологи при этом считают, что в политике наибольшие шансы на успех имеет как раз беспринципный человек [3, с. 121]

Факторно-аналитическая концепция развивает положения теории черт. Она различает индивидуальные качества человека и характерные для него черты, связанные с достижением определенных политических целей.

Теория ситуационного анализа исходит из относительности и множественности лидерства. Лидер в одной ситуации может и не быть лидеров в другой. Теоретики этого подхода справедливо отмечают, что один человек может быть лидером на митинге, другой в межличностном общении. К слабости этой теории относят недооценку способностей самого лидера изменить ситуацию.

Сторонники теории определяющей роли последователей утверждают, что для понимания феномена лидерства необходимо иметь представление об ожиданиях и целях приверженцев политического лидера. Лидер, в сущности, здесь не более чем инструмент группы, выразитель ее интересов. Действительно, люди готовы следовать за теми, кого считают способными отстаивать их интересы, удовлетворить их потребности.

Личностные качества политических лидеров, инструменты, с помощью которых они осуществляют власть, а также конкретная среда, в которой они действуют, дают основания для типологии политических лидеров.

Классическая система классификации политических лидеров предложена М. Вебером. Она основана на определении корней лидерства, того основания, которое позволило той или иной личности стать политическим лидером. Речь идет о том, на чем основана легитимность власти.

В соответствии с данным критерием можно выделить три типа лидерства:

- традиционное - это получение политической власти на основе сложившейся в той или иной стране традиции. Например, в государствах-монархиях политическая власть передается наследнику престола;

- рациональный тип лидерства - в современных демократических государствах это - основной путь становления политического лидера. Как правило, такие лидеры обретают политическую власть на основе всеобщих выборов в соответствии с законом;

- харизматическое лидерство - основано на вере народа в сверхъестественные способности правителя - вождя, пророка, князя, военачальника, выдающегося оратора. Харизма означает исключительное свойство, ниспосланное свыше и выделяющее его обладателя из числа других людей.

Другим критерием для типологии политических лидеров являются цели, которые они ставят, и воздействие, которое они оказывают на общество.

В связи с этими критериями американский политолог Роберт Такер выделяет три типа политических лидеров:

- консерваторы - их цели состоит в сохранении статус-кво общества. Соответственно, активность политического лидера, его программа и действия направлены на обоснование необходимости сохранения общества в его современном виде. Это не самый многочисленный тип политических лидеров;

- реформаторы - стремятся к радикальному преобразованию общественного устройства посредством проведения широкомасштабного реформирования, прежде всего властных структур;

- революционеры - ставят целью переход к принципиально иной общественной системе. История показывает, что мирный путь в этом случае - большая редкость.

Возможны дифференциация и типология политических лидеров в зависимости от используемых ими методов управления обществом. В соответствии с данным критерием в политологии выделятся два стиля:

- демократический политический лидер - общителен, уважает достоинство людей. Такие лидеры открыты для критики, доброжелательны к людям, создают атмосферу сотрудничества и общности интересов, идут на компромиссы, учитывают общественные настроения и мнения людей. Это - наиболее эффективный стиль руководства. Демократичные (либеральные) лидеры, как правило, сами обладают высокой культурой и нравственными качествами и обращают внимание на деловые и личностные качества людей, помогая всем. Они не склонны подчеркивать свою власть, а опираются на общность интересов, поддерживают новые идеи и проекты;

- авторитарный политический лидер - ориентируется на недемократические, монопольные методы управления. Он не допускает критики, инакомыслия, использует воздействие на людей, основанное на угрозе применения силы, игнорирует мнения и взгляды людей. Авторитарные лидеры отличаются жестоким, безжалостным обращением с людьми, склонны к административно-приказному стилю управления, соблюдают дистанцию, отстраненность в отношениях с подчиненными, способны унизить человеческое достоинство.

Функции, выполняемые политическими лидерами, во многом предопределяются теми целями, которые они ставят, и той ситуацией, средой, в которой им приходится действовать. Учитывая, что и типов лидеров и, соответственно, возможных целей их деятельности множество, выделяют и целый ряд различных функций:

- аналитическая функция - состоит в глубоком и всестороннем анализе причин сложившейся ситуации, изучение совокупности объективных и субъективных факторов и реалий. Эта важная функция требует от политического лидера аналитических способностей и жизненного опыта;

- функция разработки программы действий - в ее выполнении большую роль играют личностные качества политического лидера, его решительность, энергия, ум, интуиция, смелость, способность брать на себя большую ответственность;

- функция мобилизации страны на выполнение принятой программы - здесь многое зависит от умения и способности политического лидера вступать в контакт со всеми слоями общества, убеждать, привлекать на свою сторону колеблющихся;

- новаторская функция - означает, что политический лидер вносит новые, конструктивные идеи социального устройства общества. Для этого разрабатываются новые политические программы и стратегические планы общественного развития, осуществляются обновление, реорганизация политических структур;

- коммуникативная функция - предполагает отражение всего спектра потребностей и интересов людей как в политических манифестах и программах политических лидеров, так и в их практической деятельности;

- организаторская функция - логически вытекает из новаторской и коммуникативной функций. Чтобы направлять и организовывать действия масс, политический лидер должен обладать организаторскими качествами, умением завоевывать доверие народа, пробуждать его социальную активность;

- координационная функция - есть продолжение организаторской и направлена на согласование действий всех субъектов политических преобразований - институтов и учреждений власти, а также практических исполнительских решений;

- интегративная функция - направлена на поддержание целостности и стабильности общества, гражданского мира и общественного согласия. Она предусматривает обеспечение жизнеспособности политического союза, единства всех политических сил общества, сплоченности всех его социальных групп.

2. Политическое лидерство и политический маркетинг. Современные тенденции развития политического лидерства

Понятие политического маркетинга сравнительно недавно, но весьма прочно утвердилось в политической науке и практике.

По аналогии с коммерческим маркетингом, политический маркетинг - это «широкий комплекс исследований и мероприятий, имеющий политической, организационно-экономический, функциональный, управленческий, социально-экономический и идеологический аспекты». [1, с. 327]

Если политическое лидерство рассматривают как особый вид предпринимательской деятельности, то и политическую сферу можно представить как своеобразный «политический рынок» со своим особым товаром. В политике товаром является сам политический лидер, его идеи и программы. В ходе анализа поведения человека в сфере политики было также подмечено, что оно имеет много общего с его поведением в сфере экономики.

Еще одной причиной, повлиявшей на появление политического маркетинга, является наличие главного признака любого рынка - конкуренции. Также на рынке политическом действуют спрос и предложение (к примеру, предложение из нескольких кандидатов на занятие какого-либо поста).

Политический маркетинг возник как инструмент, помогающий политику добиваться различных целей: вхождения в политическое сообщество, укрепление известности, расширения числа сторонников, победы в избирательной компании.

Можно привести еще одно определение политического маркетинга - он представляет собой «совокупность разнообразных методов изучения «рынка» (т.е. населения) и эффективной коммуникации с ним с целью воздействия на политическое поведение граждан». [6, с. 266]

Применительно к институту лидерства политический маркетинг включает следующие основные аспекты:

- формирование имиджа лидера - это процесс сознательного и целенаправленного конструирования облика. Для политического лидера важно не только обладать некоторыми объективными характеристиками, но и создавать субъективное восприятие для привлечения «покупателей». Важно, чтобы разрыв между реальной личностью лидера и его политическим имиджем был минимальным;

- сегментирование рынка - это исследование рынка, направленное на выделение определенных групп потребителей по их предпочтениям. Невозможно за счет одного и того же имиджа привлечь сразу все группы людей, так как у разных людей разные симпатии;

- позиционирование - это выбор целевой группы людей, на которую будет сделан основной упор воздействия. На данном этапе политический лидер занимает позицию в конкретном сегменте рынка, при этом следует учитывать, кто из потенциальных конкурентов может ориентироваться на те же самые сегменты рынка, и оценить в связи с этим собственную конкурентоспособность;

- воздействие на выбранную группу - если был создан удачный имидж, а сегментирование рынка и позиционирование были проведены верно, то воздействие на выбранную группу должно привести к достижению желаемых результатов. Это воздействие может осуществляться через СМИ, личные встречи с населением, через группы поддержки и т.д.

В последнее время институт политического лидерства не только включил в себя политический маркетинг, а пережил ряд других изменений. В XX в. наметились некоторые новые тенденции, обусловленные ходом общественно-политического развития человеческой цивилизации, глобализацией мировых процессов.

Первая тенденция - рост профессионализма политических лидеров в условиях современного информационного общества. Профессионализация лидерства обусловлена следующими факторами:

- усложнением управленческих задач и политических функций;

- возрастанием требований к уровню компетентности, профессиональной подготовленности и широте эрудиции политиков;

- необходимостью специальной квалификации, знаний и навыков при решении сложных государственных проблем управления обществом;

- обязательностью владения арсеналом различных методов и средств разрешения политических противоречий и конфликтных ситуаций;

- необходимостью разбираться в сфере общественных коммуникаций, контактах с гражданами, партиями, СМИ, общественными организациями, парламентскими и правительственными структурами;

- обязательностью принципа научного подхода к выработке стратегии развития всех сфер общественной жизни.

Вторая тенденция - учет политическими лидерами демократических государств глобальных проблем современности, бросающих вызов человеческой цивилизации (терроризм, экологические и другие проблемы). Современные политические лидеры уже не могут выдвигать программы развития своих государств без учета глобальных проблем человечества. Они должны рассматривать свою внутреннюю политику как составную часть общемирового, глобального процесса. [5, с. 92]

Третья тенденция - усиление демократического характера политического лидерства проявляется в выходе на политическую сцену просвещенных политиков либерально-демократических взглядов, в деятельности которых отчетливо прослеживается приверженность общечеловеческим и гуманистическим ценностям, особенно ярко эта тенденция проявляется в странах Центральной Европы.

Четвертая тенденция - стремление политических лидеров к обеспечению легитимности своей власти. В условиях расширения демократического участия граждан в управлении и усиления контроля со стороны гражданского общества за деятельностью государственных структур в цивилизованных демократических странах политические лидеры в значительно большей мере вынуждены думать об общественной поддержке и заботиться о росте своей популярности в народе, предпринимать немалые усилия для обеспечения собственной легитимности, следить за своим рейтингом.

Легитимные политические лидеры, получая широкое общественное признание результатов своей практической деятельности, неоднократно переизбираются народом.

Пятая тенденция - это концентрация активности лидеров на экономических и социальных проблемах. Особенно это отличает политических лидеров демократических государств. Развития данной тенденции обусловлено многими обстоятельствами. Главное из них заключается в том, что рост благосостояния нации, связанный с активностью того или иного политического лидера, - наиболее зримый показатель для признания политического деятеля как лидера. Другой обстоятельство связано с ограниченными временными рамками политической деятельности. Высокий экономический результат, рост благосостояния нации - самый прочный фундамент для надежды быть избранным еще на один срок.

Шестой тенденцией можно обозначить институционализацию политического лидерства. Она проявляется в том, что процесс отбора политических лидеров, их подготовки и движения к власти осуществляются в рамках определенных институтов. Политические лидеры тесно связаны с другими институтами через контроль их деятельности политическими партиями, оппозицией, общественностью.

3. Покажите, на чем основано изложенное во многих источниках суждение о том, что время великих политических лидеров безвозвратно ушло и что в современных условиях появление таких фигур практически невозможно. Изложите свое мнение, насколько такая позиция верна

Одной из тенденций современного развития института политического лидерства является уменьшение вероятности появления выдающихся политических лидеров, которые способны оставить глубокий след в истории человечества.

Политологи выделяют две основные причины такой тенденции.

Первая причина - это усложнение общественной жизни. С развитием человечества, все сферы нашей жизни значительно усложнились, все накопленные человечеством знания невозможно охватить одному человеку.

В обычном производстве для повышения эффективности и из-за возникающих сложностей, со временем сложились предпосылки для разделения труда. Также со временем произошло и в политической сфере.

В настоящее время сложная организация социальной и экономической сфер жизни в государстве не позволяет управлять государством единолично.

Для решения некоторых элементарных ежедневных задач в государстве и для контроля над выполнением уже принятых решений, иногда вполне достаточно одного политического лидера. Но, когда речь идет о принятии важных решений, требующих специальных глубоких знаний, политический лидер вынужден прибегать к помощи специалистов или, по крайней мере, к их консультации.

Таким образом, в политической сфере тоже сложилась необходимость разделения труда, которая позволяет политическому лидеру не обладать выдающимися характеристиками сразу во всех сферах.

Второй причиной считают ориентацию политических лидеров на решение повседневных задач, а не долговременных и судьбоносных.

Большинство действительно выдающихся политических лидеров появляются во времена кризисов - войн, экономической разрухи, в условиях угрозы государству, во времена эпидемий и трансформации общественного строя.

Именно в таких условиях, когда возникает острая необходимость в лидере, который сможет справиться с важнейшими проблемами, от решения которых зависит судьба государства, они и появляются.

В настоящее время в большинстве стран перед политическими лидерами такие задачи не ставятся, в появлении таких политических лидеров нет необходимости.

По моему мнению, такая точка зрения вполне логична. Даже если предположить, что время великих политических лидеров ушло лишь временно, в современных условиях появление таких фигур я тоже считаю практически невозможным.

Именно сложившаяся в мире общая ситуация и тенденции развития мировых сообществ и исключили саму необходимость и возможность появления великих людей.

К обозначенным выше двум главным причинам (в основном к первой причине) я бы еще добавила и процесс глобализации, который во многом способствует разделению «политического труда» не только в пределах одной страны, но и в мировом масштабе.

Растущие и все более усложняющиеся политические, и социально-экономические связи между странами позволяют решать большое количество задач и проблем совместными усилиями, что, в свою очередь, приводит к уменьшению политического влияния и политической значимости каждого отдельного политического лидера.

Список использованной литературы

1. Валовая М.Д. Политология: учебник. - М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011. - 336 с.

2. Козырев Г.И. Политология: учебное пособие. - М.: ИД «ФОРУМ», 2012. - 368 с.

3. Оришев А.Б. Политология: учебник. - М.: РИОР: ИНФРА-М, 2012. - 290 с.

4. Тинт С.Ю. Политология: учебное пособие. - М.: РИОР: ИНФРА-М, 2011. - 79 с.

5. Политология: Учебник. / Под ред. проф. А.Г. Грязновой. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 396 с.

6. Политология: учебник для ВУЗов/Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 367 с.

Размещено на Allbest.ru