Основні компоненти загальної і спеціальної підготовленості боксерів на різних етапах багаторічної підготовки. Взаємозв'язок і взаємодія компонентів підготовленості залежно від віку і спортивної кваліфікації. Тренувальні засоби підготовки боксерів.

Система розподілу тренувальних навантажень в передзмагальному мезоциклі з урахуванням специфічних біологічних особливостей жіночого організму, амплуа партнерок в парній акробатиці. Динаміка зміни фізичних якостей і функціональних показників організму.

Дослідження моделі річного циклу підготовки футболістів із дитячим церебральним паралічем. Головний аналіз методики застосування контролю за рівнем підготовленості гравців. Модельні характеристики функціональної і фізичної підготовки футболістів.

Тенденції розвитку трудових ресурсів підприємств роздрібної торгівлі та методи їх планування. Огляд комплексної системи показників для оцінки ефективності їх використання. Аналіз методики аналізу стану господарської діяльності та ефективності витрат.

Планування діяльності підприємств. Трудові одиниці виміру. Витрати праці усіх категорій промислово-виробничого персоналу підприємства. Облікова чисельність робітників на нормованих та інших операціях. Основні принципи формування собівартості продукції.

Дослідження основних факторів впливу на трудову кар’єру жінки у сучасному просторі. Визначення можливих завад на шляху реалізації жінкою її кар’єрного потенціалу. Характеристика напрямів можливого поєднання сімейних обов’язків та професійних інтересів.

Фактори впливу на трудову кар'єру жінки. Гендерна нерівність та стандартизоване уявлення про її суспільну роль як завади на шляху реалізації кар'єрного потенціалу. Планування професійної самореалізації жінки з урахуванням державних програм демографії.

Сутність трудової поведінки робітника (ТПР) та її взаємозв’язок із трудовою діяльністю персоналу. Особливості процесу планування ТПР як складового елементу управління промислово-виробничим персоналом підприємства. Система формування ефективної ТПР.

Характеристика етапів стратегічного планування в системі маркетингу підприємства. Особливості визначення цілей та завдань організації, проведення ситуаційного аналізу, розробки стратегій, реалізації тактики, спостереження та оцінки виконання планів.

Співіснування традиційної та інноваційної стратегій організації процесу навчання і виховання учнів в сучасній музично-освітній системі. Мотиви використання інноваційної освітньої діяльності. Використання методів диференціації та індивідуалізації.

Обґрунтовано актуальність інноваційної діяльності сільськогосподарських товаровиробників, оцінено їх економічне значення в господарстві. Розраховані складові собівартості при використанні традиційної, інтенсивної та інноваційної технологій вирощування.

Розробка методики планування фінансового забезпечення логістики військових частин Національної гвардії України в умовах ринкової економіки. Етапи, специфіка та послідовність дій процесу управління фінансовими логістичними потоками військових частин НГУ.

Специфіка бізнес-планування в банку, його взаємозв’язок та взаємообумовленість зі стратегічним, тактичним, оперативним та диспозитивним плануванням. Методика трансфертного ціноутворення, її використання при складанні бюджетів центрів відповідальності.

Ознайомлення з поняттям фінансової стійкості, як надійно гарантованої платоспроможності, рівноваги між власними та залученими засобами. Розгляд варіантів розвитку кондитерської фабрики "Рошен" за різних підходів щодо управління його фінансовою стійкістю.

Форми та системи оплати праці. Методика розрахування планового фонду заробітної плати за категоріями працівників. Організація оплати праці підприємства ВАТ "Українська тютюнова компанія". Вдосконалення системи винагородження й преміювання на підприємстві.

План організованих дій ЗАТ "Галичина" по цивільному захисту персоналу в надзвичайних умовах, ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, стихійних лих, виробничих аварій і воєнних конфліктів. Порядок оформлення та узгодження планів ЦЗ ЗАТ "Галичина".

Організація праці менеджера підприємства і процесів управління у підпорядкованому апараті. Довгострокове й оперативне планування і складання переліку найважливіших робіт року, кварталу, місяця. Аналіз робочого часу менеджера та організації робочого місця.

Поняття чисельності персоналу, визначення кількості працівників усіх категорій для забезпечення виробничого процесу. Розрахунок балансу робочого часу та планового фонду заробітної плати. Шляхи вдосконалення планування чисельності робітників та керівників.

Розрахунок чисельності персоналу з урахуванням збільшення обсягу виробництва. Визначення трудомісткості виробничої програми. Планування коштів на оплату праці. Тарифний фонд заробітної плати підприємства. Шкала для визначення відсотка зростання розцінки.

Сутність і економічна природа системи планування трудових ресурсів на сучасному етапі. Види кадрового планування. Аналіз ефективності планування потреби в кадрах на прикладі ВАТ фабрика меблів "Равель". Шляхи підвищення продуктивності праці робітників.

Поняття чисельності персоналу та методи її планування. Аналіз основних техніко-економічних показників, планування росту продуктивності праці, визначення планової чисельності робітників та керівників для виконання виробничої програми на підприємстві.

Оцінка наявності та складу персоналу. Планування трудових ресурсів згідно цілей і напрямів діяльності. Розрахунок нормативної потреби туристичного підприємства в кадрах. Визначення середньооблікової чисельності адміністративно-управлінських працівників.

Зростання ролі планування в умовах невизначеності зовнішнього середовища та зростання конкуренції. Оцінка негативних факторів впливу на діяльність підприємства. Методи зниження ризиків у процесі реалізації планів. Методологія інноваційного менеджменту.

Розгляд планування як спільної діяльності класного керівника, учнів і дорослих щодо визначення цілей, змісту і способів організації виховного процесу в життєдіяльності колективу класу. Правила складання планів діяльності відповідного закладу освіти.

Планування як основна функція управління підприємством. Методи та інструменти планових розрахунків. Інформаційні ресурси планування підприємства. Функціонування системи планів на підприємстві. Зміст і загальна методологія розробки бізнес-плану.

Суть планування, конкретизація цілей розвитку фірми. Визначення господарських завдань і засобів їх досягнення, термінів та послідовності реалізації. Виявлення матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, які необхідні для вирішення поставлених завдань.

Правильно організоване і здійснене планування як одна з причин успішного вирішення технологічного завдання в процесі проектної діяльності. Зміст та методи формування планування, що сприятиме вихованню у студентів самостійності, творчої активності.

Необхідність впровадження дієвого процесу стратегічного планування з урахуванням основних положень концепції розвитку підприємства з метою підвищення ефективності його функціонування. Обов’язковість поступової імплементації стратегічного планування.

Навчальний план закладу освіти. Планування загальноосвітнього предмету та занять. Прийняття системи навчання, особливості її змісту, вікових і психологічних можливостей учнів і викладачів. Розробка інноваційних форм та методів організації навчання.

Планування маркетингової діяльності підприємства як системний процес формування перспективного спрямування маркетингу. Особливості реалізації товару на ринку України. Визначення мети планування збуту, розробка алгоритмів маркетингової діяльності.