Досліджено методичні основи організації державного управління міським пасажирським транспортом. Своєчасне і якісне задоволення потреб населення в послугах пасажирського транспорту. Вдосконалення раціональної системи організації державного управління.

Аналіз методичних підходів до оцінювання вартості підприємства з виокремленням позитивних та негативних сторін, а також особливостей їх застосування в сучасних умовах господарювання. Оптимальний підхід й метод оцінки вартості автотранспортних підприємств.

Корпоративна культура - потужний організаційний ресурс, вміле застосування якого може стати запорукою успішного розвитку організації. Дослідження основних важелів, що використовується при формуванні корпоративної культури фармацевтичних підприємств.

Аналіз українського ринку послуг з технічного обслуговування та ремонту автомобілів. Характеристика умов мікро- та макросередовища, що впливають на конкурентоспроможність автосервісних підприємств України. Проведення модельного комп'ютерного експерименту.

Проблематика ефективності соціального захисту населення та її значення для практики управління соціально-економічним розвитком. Експертні методи оцінки, в основу яких покладено фахові оцінки прийнятих управлінських рішень, що здійснюються експертами.

Особливості формування ринку праці в сучасних умовах. Проблеми управління працею в Україні. Тенденції розвитку послуг поштового зв’язку та їх вплив на ефективність праці та склад персоналу поштового зв’язку. Методичні засади тарифікування робочих місць.

Аналіз діючих аспектів ринку праці, його сутності і структури, її сегментації, особливостей формування в сучасних умовах на прикладі поштового зв’язку. Дослідження основних проблем управління працею та техніко-економічні особливості поштового зв’язку.

Оцінка інвестиційного потенціалу економіки України. Розробка стратегії формування та нарощування виробничого потенціалу. Напрями ефективного вкладення власних коштів і зарубіжних інвесторів. Метод прогнозування Брауна. Антиінфляційна політика країни.

Розроблення методичних положень щодо оцінки рівня комплексної безпеки підприємства. Використання ресурсно-функціонального підходу для виділення основних категорій ресурсів підприємства. Виявлення проблемних сфер виробничо-господарської діяльності.

Узагальнення вітчизняного і зарубіжного досвіду оцінок економіки в тіньовому секторі. Переваги та недоліки кожної з груп методів оцінки тіньової економічної діяльності. Суть балансового методу оцінки. Способи обчислення рівня тіньової економіки.

Теоретичні основи системи управління ризиками в комплексі забезпечення економічної безпеки підприємства. Його роль в якості складової системи менеджменту організації. Особливості та сутність кількісних та якісних способів оцінки при різних видах ризиків.

Діяльність органу управління персоналом. Діяльність управлінського персоналу служби цивільного захисту для системи ДСНС вцілому - невід’ємний елемент його системи менеджменту. Шляхи розв’язання суспільно-політичних та соціально-економічних проблем.

Обґрунтування необхідності розробленні інструментарію оцінювання діяльності управлінського персоналу служби цивільного захисту. Розгляд системи нормативних актів, які регламентують роботу з кадрами. Визначення параметрів оцінки діяльності персоналу.

Зроблено висновок, що діяльність управлінського персоналу служби цивільного захисту для системи ДСНС вцілому є невід’ємним елементом його системи менеджменту, а тому у її структурі необхідно виокремлювати всю діяльність органу управління персоналом.

Обґрунтування доцільності застосування збалансованої системи показників для дослідження процесу реалізації економічних інтересів туристичних підприємств. Методи оцінки поточного стану та перспектив розвитку суб’єкта господарської туристичної діяльності.

Вдосконалення системи оцінювання ефективності стимулювання праці персоналу, пошук нових рішень, вивчення світового досвіду. Аналіз підвищення зацікавленості (мотивації) працівників підприємств та збільшення економічного ефекту діяльності підприємства.

У статті розглядаються методичні основи організації навчального процесу при підготовці фахівців з освітніх вимірювань, виділено основні проблеми в організації освітньої діяльності в цьому ракурсі. Визначаються особливості апарату математичної статистики.

Аналіз прогнозних розрахунків валового внутрішнього продукту з врахуванням можливих сценаріїв економічного розвитку країни. Обґрунтування місця таких показників в процесі прийняття управлінських рішень. Поняття збалансування попиту та пропозиції.

Розробка методичних основ пропаганди охорони праці на підприємствах АПК. Оцінка ступеня застосування і ефективності заходів щодо пропаганди охорони праці. Ознайомлення з заходами, які проводять законодавчі органи для поліпшення умов охорони праці.

Прогнозування з допомогою експоненціального згладжування за двопараметричним методом Холта з метою передбачення кількості народжених дівчаток з масою тіла в областях України. Застосування даного засобу при прогнозуванні медико-географічних процесів.

Класифікація площ доби класицизму та її відображення в містах України. Специфіка формування та характер пізніших трансформацій класицистичних площ в містах України. Розробка методики визначення історико-архітектурної цінності класицистичних площ.

Основи рейтингового оцінювання рівня інтелектуалізації систем менеджменту (ІСМ). Інтегральна рейтингова оцінка рівня ІСМ, її склад: інтелектуальність систем менеджменту, сприйняття, активність, капітал та рейтинг інтелектуального розвитку персоналу.

Ефективність експериментальної методики з використання інформаційних технологій у розробці електронних засобів навчального призначення для початкової школи. Проблеми впровадження та застосування мультимедійних технологій на уроках української мови.

Характеристика психофізіологічних, соціокультурних, творчих чинників розвитку артикуляційної виразності у процесі вокальної підготовки майбутніх акторів. Значення діалектних явищ у цьому процесі. Залежність дикції актора від якості текстового матеріалу.

Аналіз методичних основ розвитку музично-виконавського мислення студентів у процесі фортепіанної підготовки. Розгляд проблем інтелектуальної регуляції творчого процесу виконання музики. Музично-виконавське мислення як інтегративний духовний феномен.

Управлінська діяльність в системі виробничої організації. Уточнення її сутності і змісту, визначення місця та функцій керівника. Підприємницький потенціал працівників системи управління в умовах посилення динамічності та ризикованості бізнес-діяльності.

Анімація як діяльність з розробки та здійснення спеціальних програм проведення вільного часу. Оживлення відпочинку й організація безпосередніх вражень від особистості у заходах. Тісна взаємодія оператора з центрами відпочинку й розваг в готелях міста.

Аспекти методичних основ розробки електронних ресурсів як контенту інформаційно-освітнього середовища, необхідного для успішного навчально- виховного процесу у вищих навчальних закладах України. Інформаційне наповнення й можливості мережних сервісів.

Основи забезпечення конкурентоспроможності стратегічних рішень. Методика оцінки конкурентоспроможності товару на основі його ефективності і ринкових чинників. Оцінка конкурентоспроможності персоналу. Групи методів обґрунтування управлінських рішень.

Розвиток необхідних фізичних якостей, оволодіння технікою легкоатлетичних вправ, удосконалювання в видах легкої атлетики. Навчання та тренування як єдиний педагогічний процес, спрямований на формування і закріплення визначених навичок на сьогодні.