Общенаучные методы эмпирического (научное наблюдение, эксперимент, измерение) и теоретического (абстрагирование, аналогия, моделирование, идеализация, синтез) познания. Основные законы термодинамики. Неизбежность перехода от биосферы к ноосфере.

Методология как учение о системе понятий и их отношений. Общая характеристика метолов познания: общие, особенные. Знакомство с особенностями применения метода аналогии в научном познании. Рассмотрение наиболее распространенных видов моделирования.

Сбор, систематизация, обобщение научных фактов. Процедуры перехода к эмпирическим зависимостям и фактам. Особенности проведения наблюдения, опроса, анкетирования, эксперимента. Индуктивные и дедуктивные методы работы с полученной эмпирической информацией.

Показано, что методы эмпирического познания исследуют существующие и воспринимающие в реальном мире объекты. На данном этапе осуществляется процесс накопления информации путем наблюдения, опыта, а также с помощью калиброванных научных инструментов.

Формирование научных фактов на основе данных обследования реальных объектов. Рассмотрение этапов эмпирического уровня познания. Изучение методов наблюдения, описания, измерения, проведения эксперимента. Исследование принципов обобщения, синтеза и анализа.

Характеристика четырех периодов развития эндоскопии: ригидного, полугибкого, волоконно-оптического и электронного, развитие методов эндоскопии толстой кишки. Аппаратура для проведения диагностики: производители, виды оборудования и его описание.

Энергоэффективность и энергосбережение. Разумное и бережное использование энергетических ресурсов - одна из самых актуальных и насущных проблем современного общества. Принцип работы трансформаторов. Предотвращение масштабного энергетического кризиса.

Теоретические аспекты эффективного налогового планирования и его методов. Разработка методики и оценка эффективности налогового планирования по видам бизнеса. Изучение и проведение налогового планирования на предприятиях "ТехПром" и "ВашаМебель".

Исследование сущности и методов преобразования системы управления персоналом организации. Анализ формирования личной мотивации людей исходя из философии предприятия. Обзор разработки служебной карьеры на основе психологической ориентации работников.

Главное понятие, сущность и виды дебиторской задолженности. Основные подходы к управлению над обязательствами. Динамика кредитного портфеля и синтез риска ликвидности предприятия. Выборочный и сплошной методы анализа расчетов с дебиторами и кредиторами.

Задачи кадрового планирования в отечественных и зарубежных организациях. Основные функции отдела управления персоналом. Использование материального стимулирования коллективов и отдельных работников. Параметры, характеризующие квалификацию сотрудников.

Разработка методов построения процедур линейной локальной фильтрации сигналов и изображений, учитывающих априорную информацию о задаче ЛЛФ для снижения вычислительной сложности ее решения. Построение алгоритмов локального линейного преобразования.

Организация торгово-технологического процесса в торговле. Характеристика эффективных методов стимулирования продаж в торговом предприятии. Особенность покупательской лояльности, главных способов ее достижения и мотивационных программ для персонала.

Исследование применения различных методов, способствующих эффективным продажам, их надежности, практический аспект применения данных методов. Принципы приемов эффективных продаж. Методы стимуляции импульсных покупок и комплексная выкладка товара.

Сущность эффективных управленческих решений. Эффект, эффективность в управлении. Особенности деятельности органов муниципального управления, процесс бюджетирования. Деятельность Управления культуры и молодежной политики Златоустовского городского округа.

Системный подход к изучению личности в юридической психологии. Социометрия и ее модификации. Человек как субъект правоохранительной деятельности и участник определенных правоотношений. Исследования психологических закономерностей деятельности личности.

Изучение системного подхода к изучению личности и групп в юридической психологии. Классификация методов юридической психологии: метод наблюдения и его модификации, метод эксперимента, опроса (анкетирование, интервью, беседа), метод тестов, социометрия.

Общая характеристика видов наблюдения: стандартизированное, непосредственное, опосредованное. Знакомство со специфическими видами правоохранительной беседы. Рассмотрение основных методов юридической психологии: биографический, экспериментальный, анкетный.

Назначение и устройство аппаратов для сварки оптических волокон. Сущность и специфика применения метода центрирования в V-образном пазу, PAS-системы выравнивания волокон по изображению в параллельном пучке света и системы Light injection and Detection.

Разработка алгоритмов интеграции биометрических систем и специализированных алгоритмов с учетом специфики автоматических дактилоскопических идентификационных систем. Рассмотрение факторов, снижающих эффективность распознавания по отпечаткам пальцев.

Повышение точности аппроксимации экспериментальных данных при обучении нечеткой нейронной сети. Анализ методов решения задачи выделения значений лингвистической переменной (задача нечеткого гранулирования информации). Алгоритм нечеткой кластеризации.

Разработка универсального и экономичного метода повышения надежности магнитных дисков, использующего алгебраические коды для парирования дефектов носителя информации, а также реализующих этот метод эффективных алгоритмов кодирования и декодирования.

Основные понятия рекламы: сущность, цели и задачи, функции и концепции, виды рекламы. Анализ рекламной деятельности фирменной станции технического обслуживания ООО "Cтандарт–сервис". Методы привлечения потребителей, повышение эффективности рекламы.

Рассмотрение методов и приемов, применяемых в профориентационной работе в начальной школе. Формирование у первоклассников первых умений и навыков общего труда, расширение знаний о применении техники. Активизирующие методы профориентационной работы.

Финансы как главный показатель, характеризующий конечные результаты деятельности предприятия. Методы финансового менеджмента: факторный анализ, прогнозирование основных финансовых показателей, метод теории принятия решений. Анализ чувствительности.

Методы изучения и анализа фактического состояния экономического объекта или технологии. Устный и письменный опрос. Наблюдение, измерение и оценка. Анализ производственных, управленческих и информационных процессов. Методы графического представления.

Рынок как категория товарного хозяйства, сфера товарно-денежного обмена между производителем (продавцом) и потребителями (покупателями). Сбор, сведение в систему и анализ числовых показателей, касающихся рынка и продаж. Исследование структуры рынка.

Зарубежный опыт оценки персонала и особенности кадровой политики зарубежных фирм. Анализ проведения поиска и отбора персонала при наборе кадров на примере ООО "Татис". Методы оценки личностных, деловых и профессиональных качеств при подборе персонала.

Основные методы, использующие информацию о производных при поиске точки минимума: метод средней точки, хорд, касательных Ньютона, кубической аппроксимации. Их краткое описание, примеры выведения уравнений, коэффициентов функций и координат точек.

Основные методы управления. Экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические методы управления. Мотивация исполнителя. Исследование систем управления. Анализ и синтез организационных структур. Понятие и сущность эффективности.