Этапы, методы, алгоритмы построения программы, которая должна создавать базу зарегистрированных преступников. Информация о преступнике вводится в диалоге по запросам программы. Можно вывести список клиентов Интерпола в отсортированном по алфавиту порядке.

Игры на развитие чувства ритма и звуковысотного слуха. Проведение воспитателями игр на развитие интеллектуальных музыкальных способностей и музыкальной памяти у детей. Формирование и развитие певческого голоса, сочетание текста с движениями и музыкой.

Назначение, классификация, разновидности картофелечисток периодического действия. Охрана труда и окружающей среды при их эксплуатации. Техническая характеристика, принцип действия и основные правила эксплуатации картофелечистки периодического действия.

Характеристика истории выращивания картофеля. Исследование столовых, технических и универсальных сортов культуры. Особенность обработки участка и подготовки посадочного материала. Анализ использования свежего навоза в качестве удобрения при посадке.

История картофелеводства. Морфологические признаки картофеля. Корневая система и типы окраски клубней. Требования растения к влаге, почве и воздушному режиму. Технология выращивания картофеля в республике Хакасия. Развитие ботвы, посадка и сбор урожая.

Влияние биологических свойств клубней картофеля на условия выращивания и хранения. Сорта картофеля, условия, способы и периоды его хранения, виды хранилищ. Химические процессы, происходящие в картофеле при хранении. Типы тары и упаковочные материалы.

Биологические особенности картофеля, отношение культуры к теплу, влаге и свету. Основные сорта картофеля, их характеристики. Технология возделывания культуры. Система обработки и удобрения почвы. Подготовка к посадке, уход за посевами и уборка картофеля.

Раскрывается содержание электронной карточки проектируемой информационной системы "Топонимия России". Подробно описываются 14 признаков, которые позволяют максимально полно охарактеризовать топонимы разных разрядов: ойконимы, гидронимы, микротопонимы.

Особенности карточной игры, которая была названа в честь "колыбели свободы", города, в котором началась революция — Бостона, заключающиеся в том, что в нее играют вчетвером, используя колоду в 52 карты, достоинство карт по старшинству обыкновенное.

История применения карточной системы в различных странах. Причины применения нормированного распределения в СССР, введение талонов на продукты питания и некоторые товары народного потребления. Криминализация сферы обращения продовольственных талонов.

Использование карточного теста-МАРИ для описания личности человека через архетипические символы. Определение отношения человека к его социальной ситуации развития. Определение "нормального" и "негативного" выборов индивида для скрининговой диагностики.

Коммуникации и взаимодействие как между отдельными сотрудниками, так и между группами сотрудников, отделами, лабораториями, секторами в ботаническом саду в Российской Федерации. Процесс вовлечения всех сотрудников в реализацию идеи успешного Сада.

Систематизация данных Российской империи о налоге на игру в карты на основе исследования приходно-расходных книг, недоимочных ведомостей и финансовых документов XVIII в. Выяснение причин недоимки по картяному сбору в Соликамской воеводской канцелярии.

Пунические войны как важнейшие в истории Древнего мира. Морское сражение возле мыса Экном в 256 г. до н.э. Нападение Ганнибала на город Сагунт на южном берегу Пиренейского полуострова как повод к началу II Пунической войны. Сражения на Поданской равнине.

Внутренняя борьба между аристократической группировкой во главе с Гермократом и демократами, возглавляемыми Диоклом. Заключение союза с Афинами как дипломатическая акция карфагенского правительства. Роль эпирского царя Пирра в боевых действиях Сицилии.

Местоположение кальдеры Карымшина и ее сопоставление с вулкано-тектоническими депрессиями, выделявшимися в данном районе ранее. Область распространения толщи кислых туфов и игнимбритов, которые занимают значительную часть рассматриваемого района.

Понятие карьеры как одного из феноменов, заслуживающих пристального внимания как в контексте научного знания, так и со стороны общества. Анализ видов деловой и профессиональной карьеры. Особенности построения карьерного роста сотрудника в организации.

Особенности жизненных стратегий современной молодой семьи. Анализ места карьерных стратегий в структуре жизненных стратегий молодой семьи. Характеристика распространённых карьерных стратегий молодых супругов, обеспечение материального благополучия.

Карьерная ориентация, мотивация и факторы карьерного успеха. Основные типы, модели и стадии развития карьеры. Методы эмпирического исследования карьеры управленцев в системе школьного образования. Анализ и типологизация моделей карьерного пути директоров.

Возможность карьерного роста как мотивирующий фактов и показатель успешности человека. Стремление к совмещению обязанностей, концентрация власти и проявление своих возможностей как основные условия построения карьеры в государственных организациях.

Характерные психологические черты современной женщины. Особенности женского мышления. Гендерная асимметрия как фактор карьерного роста женщин. Полоролевая типизация профессий. Факторы, препятствующие профессиональной самореализации женщин в России.

Карьера: понятие, виды, этапы. Сущность концепции Дж. Голланда. Значение планирования карьеры сотрудника в организации. Разработка плана развития карьеры. Подготовка руководителей, молодых сотрудников. Пример определения молодых сотрудников с потенциалом.

Характеристика понятия и сущности карьеры и этапов ее развития. Изучение основных направлений успешного управления карьерой. Анализ модели эффективного поиска работы и развития карьеры. Описание основных вопросов на собеседовании при приеме на работу.

Исследование знаний, умений и способов осуществления практической деятельности. Анализ видов профессиональной компетентности. Рассмотрение управленческой культуры. Изучение личных качеств и этических норм менеджера. Методика эффективного управления.

Концепция карьерного роста менеджера, как залог его деловой деятельности. Понятие карьеры и ее составляющие. Этапы карьеры менеджера. Личные качества менеджера. Конкретные примеры построения карьеры. Важнейшие требования к менеджеру любого уровня.

Основные задачи менеджмента. Характеристика этапов профессионального становления менеджера. Взаимодействие с коллегами, адаптация к условиям работы на новом месте. Выполнение служебных обязанностей. Анализ нравственного аспекта деятельности менеджера.

Жизненный цикл работника в системе управления персоналом. Значение психологического фактора рабочей силы. Выявление скрытых профессиональных ресурсов сотрудников. Расчет показателей лояльности. Понятие, виды, этапы и особенности формирования карьеры.

Особенности женского мышления в вопросах карьеры. Действия начальника при профессиональном повышении сотрудника. Опыт достижения цели женщин-руководителей и цена их продвижения по службе. Мероприятия по обеспечению собственной мотивации к жизни и работе.

Сутність та види кар’єри, особливості її планування та досягання. Основні етапи підвищення робітника по службі. Обов’язки менеджерів з управління персоналом, аналіз впливу мотивацій на досягнення працівника. Мотиви для обіймання управлінських посад.

Теоретические подходы к определению карьеры и карьерных путей. Характеристики современного рынка труда. Описание карьерного пути работников "А-банка". Анализ особенностей карьеры сотрудников "Б-банка". Изучение особенностей карьерного пути фрилансеров.