Организация работы современной кадровой службы ЗАО "РТК". Рассмотрение ее структуры и основных функций. Работа с исходящими и входящими документами. Формирование дел в организации. Порядок хранения документов кадровой службы, методы усовершенствования.

Изучение нормативно-правовых документов по организации кассы на предприятии. Анализ причин изменения лимита кассы и его величины. Рассмотрение оформления кассовых документов, бланков строгой отчетности. Ознакомление с работой по пластиковым картам.

Определение степени ограничения доступа к документам, использование отметки конфиденциальности. Учет бумажных носителей и проектов. Особенности создания и изготовления конфиденциальных документов. Учет использования и хранения печатей, штампов, бланков.

Анализ информационно-документационного обслуживания организации. Характеристика основных видов документации. Методы и этапы обработки данных. Правила оформления деловых бумаг согласно стандартам. Особенности утверждения отдельных кадровых документов.

Порядок предоставления основных видов отпусков. Направление работника в командировку. Документальное оформление предоставления отпусков. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками. Заявление о предоставлении отпуска.

Разработка теоретико-методологических основ документоведения в сфере правотворческой деятельности органов государственной власти Российской Федерации и субъектов РФ. Исследование вопросов оптимизации документообразования и процессов документирования.

Порядок документирования по прошениям учеников духовных семинарий и духовных училищ об устройстве их в церкви Тобольской епархии. Установление комплекса документов, необходимых для назначения выпускников разных учебных заведений на места служения.

Основные задачи трудового законодательства. Документирование трудовых отношений работника, работодателя и Трудовой кодекс Российской Федерации. Прием на работу по совместительству. Прием сезонных работников. Испытательный срок при приеме на работу.

Анализ определяющих требований к разрабатываемой документации и определяющих процессов жизненного цикла программных средств. Документирование программных изделий. Пользовательская документация программных средств и документация по их сопровождению.

Проблемы организации документирования программных средств. Цикл поэтапного определения формирования совокупности спецификаций требований к компонентам и документации проекта. Реальные ограничения ресурсов, используемых в процессе его разработки.

Оформление первичных документов трудоустройства и трудового договора. Составление приказов по личному составу. Ведение трудовых книжек, порядок выдачи дубликата. Оформление личной карточки формы Т-2 и личного дела работника. Защита персональных данных.

Документационное обеспечение управления на предприятии. Установление испытательного срока при приеме на работу. Порядок оформления документов при устройстве на работу, переводе, а также порядок издания, учета и рассылки приказов по личному составу.

Исследование теоретических походов документирования процесса накопления знаний. Проект внедрения менеджмента знаний и его документационного сопровождения в корпорации. Анализ содержания теорий развития человеческого капитала в условиях экономики знаний.

Основные задачи распорядительной деятельности органов управления, значение кадровых документов. Порядок оформления при приёме на работу и составление заявления. Оформление заявления при переводе на другую должность, заявление о предоставлении отпуска.

Роль кадровой документации в организациях. Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения. Реквизиты трудового контракта. Составление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек, личных карточек.

Правила приема на работу, оформление заявления. Реквизиты трудового контракта. Правила перевода работника на другую должность. Основания для издания приказа по личному составу об увольнении. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек.

Характеристика организационной структуры и архивного отдела администрации. Нормативно-правовые документы в работе архива. Документальный фонд и источники комплектования архивного отдела. Порядок исполнения запросов социально-правового характера.

Разновидности распорядительных документов, особенности их языкового и стилевого оформления. Основные требования к оформлению приказов и протоколов на предприятии. Порядок прохождения внутренних документов на этапах их подготовки, оформления и исполнения.

Определение понятия, целей и задач документирования системы качества. Анализ иерархии документов системы качества. Классификации документации системы качества по назначению. Анализ целей, структуры и особенностей составления руководства по качеству.

Характеристика основных этапов документооборота при ведении бухгалтерского учета. Изучение правил составления первичных учетных документов. Основные принципы документального оформления страховых выплат. Регистры бухгалтерского учета страховых операций.

Система государственного делопроизводства, формирование круга специалистов в области создания и обработки документов. Разработка автоматизированного рабочего места различного функционального назначения. Организация аналитической работы на предприятии.

Законодательно-правовые акты в области документационного обеспечения управления. Нормативно-методические документы, регулирующие процессы делопроизводства в учреждениях. Пути совершенствования документационного обеспечения управления на предприятии.

Анализ организации деятельности по документированию трудовых отношений. Документирование трудовых отношений при приеме на работу. Заключение трудового договора. Документирование расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя.

Законодательная регламентация кадровой деятельности и документоведения. Задачи и функции службы документационного обеспечения управления. Правила оформления заявления, анкеты, трудового договора, личного дела. Повышение производительности труда секретаря.

Развитие делопроизводства и требований к документам. Роль делопроизводства в управлении. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Правила оформления служебных писем. Учет объема документооборота. Систематизация документов.

Законодательная и нормативная регламентация документирования приема на работу. Составление и оформление трудового договора. Правовое регулирование перевода сотрудников на другую работу и увольнения работников. Ведение трудовых книжек работников.

Изучение общих вопросов организации письменных коммуникаций. Значение документационного обеспечения управления. Состав и расположение реквизитов на документах, правила их корректировки, сроки исполнения. Документооборот и автоматизация делопроизводства.

Организационные документы как нормы административного и гражданского права, и также правовая основа деятельности учреждения. Характеристика и понятие устава, инструкции, штатного расписания. Работа с входящими документами и приказ по личному составу.

Контроль совершения хозяйственных операций на предприятии. Классификация бухгалтерских документов, требования к их содержанию, составлению и хранению. Правила составления финансовой отчётности. Цели проведения аудиторской проверки или инвентаризации.

Совокупность взаимосвязанных унифицированных форм документов, обеспечивающих документированное представление данных в определенных видах хозяйственной деятельности. Использования средств вычислительной техники в традиционных методах обработки информации.