Деятельность Истпарта ЦК партии и региональных истпартов по созданию событийно-фактической канвы советской истории, написанию истории местных партийных организаций. Массовые репрессии в Башкирской партийной организации второй половины 1930-х годов.

Деятельность предприятия, оказывающего телекоммуникационные услуги в Приморском Крае. Организационная структура управления по информационным технологиям. Схема иерархической структуры предприятия, его функциональной декомпозиции, матрицы планирования.

Карл Риттер – немецкий географ, один из основоположников современной географии. Целостное представление автора о природе Земли. Выявление связей и установление причин явлений и процессов природы. Классификация естественных частей земной поверхности.

Участие либеральных депутатов избранных от Костромской губернии в работе Государственной Думы России Первого созыва. Выступления на пленарных заседаниях парламента. Активность депутатов в подаче запросов представителям власти по вопросам нарушения прав.

Персонал предприятия как совокупность всех работников предприятия, обеспечивающих реализацию его функций. Состав и структура персонала, понятие текучести кадров. Планирование численности работников. Производительность труда как экономическая категория.

Изучение понятия, структуры, состава и направлений деятельности кадровой службы муниципального органа управления персоналом. Анализ управления кадровым потенциалом на различных уровнях организации общества (федеральном, региональном и муниципальном).

Кадровая политика как социальное явление. Концепция кадровой политики: проблемы выработки и реализации. Цели и приоритеты кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации. Система работы с кадровым резервом, управление персоналом.

Общая характеристика предприятия: юридический статус, цели и предмет деятельности, организационная структура подразделений. Схема управления. Организация деятельности отдела кадров. Должностные инструкции специалистов, условия труда и документация отдела.

Создание кадровых агентств и характеристика их деятельности: основные цели, группы задач, этапы подбора персонала. Заявка на подбор: типичные ошибки составления; преимущества составления экспертизы вакансии. Кадровый консалтинг и виды кадровых агентств.

Систематизация и подготовка к архивному хранению кадровой документации. Уничтожение кадровых документов. Эффективность делопроизводства в организации. Унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплаты. Нормативно-справочные акты.

Традиции демократического обсуждения и принятия решений по наиболее важным вопросам развития государства и права в Казахстане. Выступление на заседаниях Думы Алихана Букейханова о необходимости соблюдения национальных интересов казахского народа.

Рассмотрение вопросов культуры, сохранения языка, их развития и расширения и среди проживающих на территории Кыргызстана этнических казахов. Роль центра казахской культуры "Отан" в создании культурных центров для этнических казахов в регионах страны.

Пoнятие, цели сoздания и принципы деятельнoсти казенных учреждений. Пoрядoк планирoвания и финансирoвание расхoдoв. Oценка деятельнoсти и направления сoвершенствoвания финансирoвания. Прибыль, полученная казенным предприятием от реализации продукции.

Познавательная самостоятельность как качество, формируемое в деятельности. Принципы формирования познавательной самостоятельности студентов среднего специального учебного заведения. Подходы к формированию познавательной самостоятельности личности.

Анализ категории деятельности как психолого-педагогического явления. Определение особенностей и форм коллективной совместной деятельности детей. Анализ значения коллективной совместной деятельности как формы привлечения родителей к воспитанию детей.

Социальная деятельность как условие возникновения и существования общества, реальной движущей силой его изменения и развития. Изучение функций и характерных особенностей социальных институтов. Различие между формальными и неформальными институтами.

Различия между деятельностью человека и поведением животного. Субъект и объект деятельности. Средства достижения цели. Пирамида потребностей Маслоу. Группы действий в зависимости от мотивов по М. Веберу. Формы и виды общения, его отличие от коммуникации.

Сущность и специфические характеристики деятельности человека. Структура, виды, формы и уровни деятельности. Отношения субъекта к миру и необходимость в определенных условиях его бытия, интересы и цели. Классификация многоликости потребностей человека.

Стадии общественно-исторического развития по У. Ростоу. Особенности общества как развивающейся системы. Общественное сознание и бытие, их структура. Экономическая, социальная и политическая подсистемы общества. Сущность теории индустриального общества.

Сущность и содержание, а также общественный и сознательный характер деятельности. Краткая характеристика и особенности разновидностей, психологическая структура и этапы. Способы освоения деятельности: навыки, умения, привычки, процесс их формирования.

Способность природных явлений проникать в сферу социальной реальности и получать новый социальный статус. Взгляды социальной философии на явления "чистого" сознания. Предметность человеческой деятельности. Самосохранение жизни в среде существования.

Михаил Калашников как военный конструктор с мировым именем, краткий очерк его жизни, семейное положение, основные этапы личностного становления и направления практической деятельности. Увлечения великого конструктора, не связанные с военной техникой.

Роль земской деятельности в осуществлении организации помощи больным и раненым воинам, их семьям, призрении инвалидов войны, детей сирот, беженцев в годы Первой мировой войны. Решение земствами продовольственного вопроса на местах в военное время.

Краткие биографические данные о детстве Карла Маркса. Особенности работы главным редактором в газете. Сущность марксизма, его основные тезисы. Понятие стоимости и ее направления. Социализм во всех сферах жизни и характеристика теории классовой борьбы.

Состояние пассажирских перевозок в Казахстане, описание пассажирской станции и технологический процесс работы вокзала. Расчет оптимального числа билетных касс на вокзале и экономической эффективности замены билетных касс на билетопечатающие автоматы.

Ознакомление с технологической документацией на предприятии общественного питания и порядком ее оформления. Рассмотрение процесса организации труда работников зала кафе. Изучение порядка подготовки зала к обслуживанию (санитарной уборки, сервировки).

Состояние рынка общественного питания, маркетинговое исследование рынка. Расчет потенциальных показателей в случае переориентации бизнеса. Использование метода "тайного покупателя" в определении причин убыточности кафе и рекомендации бизнесу.

Ознакомление с предприятием, его филиалами и подразделениями, особенности организационной структуры и внутренний распорядок. Производственно- и контрольно-технологическая, организационно-управленческая, опытно-экспериментальная деятельность кафе.

Общая характеристика кафе, его организационная структура управления. Анализ отрасли и конкурентоспособности, внутренней и внешней среды, методов управления и планирования, использования основных, производственных, трудовых фондов, финансовых результатов.

Ознакомление с организационно–экономической характеристикой объекта прохождения практики. Исследование методов управления предприятием. Изучение должностных обязанностей персонала кафе. Рассмотрение способов организации торговой деятельности предприятия.