Ознакомление с теоретическими и методическими основами анализа труда и его оплаты. Анализ динамики и структуры фонда оплаты труда. Изучение основных направлений и резервов улучшения использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда.

Основы бухгалтерского учета труда и заработной платы. Анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия, его экономические показатели. Специфика работы бухгалтера. Мероприятия, направленные на улучшение учета труда и заработной платы.

Принципы, факторы и государственные гарантии оплаты труда. Формы, системы и показатели заработной платы. Анализ состава, структуры и изменения фонда заработной платы, эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии.

Значение анализа труда и заработной платы. Источники информации в системе управления персоналом. Политика в области оплаты труда. Оценка обеспеченности учреждений здравоохранения кадрами. Меры повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Рассмотрение основных понятий анализа труда и заработной платы. Её виды и формы. Значение, источники и задачи анализа труда и заработной платы. Дифференциация размеров оплаты труда в зависимости от сложности, содержания и результатов труда работника.

Понятие, виды, формы, системы оплаты труда и порядок ее начисления. Оценка размещения средств в имуществе предприятия и обеспеченности собственными оборотными средствами. Документальное оформление оплаты труда, ее синтетический и аналитический учет.

Исследование и оценка порядка проведения комплексного анализа труда на предприятии. Анализ исходных данных для факторного анализа фонда рабочего времени на предприятии СПК "Серп и молот". Выявление резервов по повышению роста труда на СПК "Серп и молот".

Цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов предприятия. Формы, виды и системы оплаты труда. Анализ использования трудовых ресурсов на примере управления финансов Администрации Боградского района. Обеспеченность учреждения трудовыми ресурсами.

Исследование трудностей и обоснование целесообразности обучения восприятию и пониманию иноязычной речи на слух на материале аутентичных диалогов. Определение и систематизация факторов, влияющих на успешность восприятия и понимания диалогической речи.

Понятие трансцендентальной эстетики и аналитики, их сущность и особенности, этапы формирования и развития, место и значение в современной философии. Всеобщие формы чувственности и их особенности. Понятие рассудка через познание. Разум в понимании Канта.

Сущность трудового потенциала. Методики оценки трудового потенциала предприятия и основные показатели использования оценки. Оценка среднесписочной численности промышленно-производственного персонала. Численность прошедших переподготовку сотрудников.

Особенности современной реализации трудового потенциала. Общая характеристика мер, направленных на обеспечение полной занятости населения в России. Анализ проблем защиты социальных интересов работников в контексте государственной социальной политики.

Расчет параметров трудового потенциала, показателей движения кадров и производительности труда на предприятии. Анализ трудового потенциала предприятия. Расчет численности и производительности персонала. Прогноз деятельности предприятия в следующем году.

Раскрытие сущности и характеристика общих компонентов трудового потенциала организации. Анализ трудового потенциала компании ООО "РКС сервис Сибирь". Разработка рекомендаций по совершенствованию и эффективному использованию трудовых ресурсов предприятия.

Специфика деятельности и анализ трудового потенциала ООО "Промресурс". Выявление возможных проблем в процессе деятельности организации и формирование системы нормирования труда персонала. Экономическая эффективность предложений по улучшению менеджмента.

Исследование вопросов использования трудового потенциала и ресурсов населения в период усиления колониального и тоталитарного режимов в конце XIX - первой четверти ХХ века. Анализ возрастной структуры и численности населения Северного Казахстана.

Понятие, сущность рынка труда и занятости населения. Уровень жизни населения, прожиточный минимум и заработная плата в государстве. Анализ миграционной политики страны. Трудовая миграция в республике. Безработица и государственные услуги безработным.

Значение, задачи и источники информации для анализа прямых трудовых затрат на предприятии. Понятие прямых трудовых затрат, методика их анализа. Особенности анализа хозяйственной деятельности предприятий отрасли. Оценка трудовых затрат на ОАО "Минскдрев".

Становление и развитие трудового права. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Основания, содержание и субъекты трудовых отношений. Отличие трудового отношения от других отношений, возникающих при использовании труда.

Характеристика роли анализа трудовых показателей в работе производственного предприятия. Изучение качественного использования трудовых ресурсов в процессе производства, внедрения автоматизации и совершенствования коллективной формы организации труда.

Значение анализа трудовых показателей для повышения эффективности производства. Комплексный анализ трудовых показателей на ООО "Северный ветер". Разработка и экономическое обоснование мероприятий по улучшению трудовых показателей на ООО "Северный ветер".

Сущность, показатели и структура анализа трудового персонала. Анализ обеспеченности кадрами на примере ОАО "Энергосбыт". Оценка эффективности использования рабочего времени на предприятии. Резервы повышения эффективности использования трудового персонала.

Создание фонда заработной платы. Характеристика численности и состава работников. Анализ трудовых показателей и расходов на оплату труда по ООО "ПКФ Теплодар" за 2007-2008 годы. Резервы роста производительности труда и оптимизации расходов на оплату.

Трудовые показатели как основной объект анализа хозяйственной деятельности предприятия. Анализ оплаты труда работников, их численности, трудовых показателей исследуемого предприятия и производительности труда. Мероприятия по улучшению организации труда.

Краткая характеристика металлургии — отрасли российской промышленности. Анализ экономического развития регионов расположения металлургических предприятий. Анализ трудовых показателей работников анализируемых предприятий: заработная плата, численность.

Глобальные задачи программы "Достижение здоровья для всех в 2000 году". Инвалидность работников плавсостава по причинам инвалидности за 2001-2006 годы. Причины, приводящие к сокращению трудового потенциала работников плавсостава Сахалинской области.

Особенности трудового договора: анализ понятия, порядок заключения, его классификация, а также правовое, социальное и народнохозяйственное значение. Трудовой договор, как юридическая связь работника и работодателя. Изучение порядка приема на работу.

Теоретические основы анализа трудовых ресурсов. Основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Методика анализа использования производительности труда и рабочего времени. Анализ трудовых ресурсов ОАО "Агрофирма Овощевод".

Наличие и эффективное использование трудовых ресурсов. Структура работников предприятия. Коэффициенты оборота по приему, увольнению и текучести кадров. Фонд оплаты труда. Анализ численности работников предприятия. Повышение квалификации работников.

Изучение направления анализа использования трудовых ресурсов, в части анализа использования рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, а также фонда заработной платы. Расчет факторных влияний на прибыль от реализации продукции.