Дослідження сучасних практик впровадження корпоративної соціальної відповідальності в Україні. Визначення проблем та перспектив розвитку українських підприємств для побудови ефективної ринкової економіки та забезпечення сталого розвитку в країні.

Соціально-економічна сутність корпоративної соціальної відповідальності. Аналіз наукових підходів щодо її розуміння. Опис процесів формування системи КСВ. ЇЇ вплив на розвиток економіки України. Стратегії упровадження підприємствами політики у сфері КСВ.

Корпоративна соціальна відповідальністю як комплексний підхід до ведення бізнесу, спрямований на узгодження і задоволення інтересів усіх зацікавлених осіб. Її роль і забезпеченні сталого розвитку компанії та її середовища. Визначено групи стейкхолдерів.

Використання спеціальних індексів при оцінці ефективності діяльності компанії, зростання загальної кількості випущених звітів в області корпоративної соціальної відповідальності та процес регулювання нефінансової звітності. Економічний розвиток компанії.

Раскрытие понятия и сущности организации, её роли в жизни современного общества. Рассмотрение жизненного цикла организации. Выяснение роли организационной культуры в успешном функционировании современной организации. Носители организационной культуры.

Понятие внутренней и внешней социальной ответственности. Формирование имиджа корпорации, его влияние на рост спроса. Изучение потребностей публики. Инструменты реализации социальных программ. Развитие человеческого капитала, повышение его квалификации.

Системные качества, интегральные свойства и закономерности процесса генерации, вовлечения, передачи новых знаний в производственную и управленческую среду организации. Метод сбора информации на основе метода интервью. Анализ трудовых ресурсов организации.

Определение понятия корпоративной ответственности. Характеристика ее основных уровней. Внешние и внутренние факторы социальной ответственности бизнеса. Виды партнерских государственных программ и управление ими. Социально ответственное инвестирование.

Анализ проблемы выработки подходов к гармоничному взаимодействию ключевых субъектов, способствующих повышению эффективности функционирования хозяйственного комплекса. Роль бизнеса в устойчивом развитии административно-территориального образования.

Характеристика основных составляющих концепции корпоративной социальной ответственности, оказывающих влияние на устойчивость развития фирмы. Исследование принципов устойчивого развития организации при реализации корпоративной социальной ответственности.

Стремление компаний решать наиболее насущные проблемы общества. Анализ предпосылок возникновения концепции корпоративной социальной ответственности. Рассмотрение подходов к ее определению. Зависимость производительности труда от психологического климата.

Исследование генезиса и развития корпоративной социальной ответственности как социально-экономического института. Значимость существующих общественных ценностей, актуальных социальных запросов. Реализация КСО на корпоративном и государственном уровне.

Рассмотрение методов стимулирования, используемых государством для развития корпоративной социальной ответственности. Кластерный анализ ее уровня и стадий развития. Предложение мер по повышению открытости раскрываемой информации и улучшению качества КСО.

Характеристика понятия и сущности, значения корпоративной социальности ответственности на предприятиях для выполнения производственных планов и для улучшения благосостояния сотрудников. Анализ основных видов корпоративной социальной ответственности.

Определение сущности корпоративной социальной ответственности. Исследование функционирования корпораций, которые стали объектами деятельности новых полноценных субъектов экономики. Характеристика социальной ответственности бизнеса перед обществом.

Предпосылки формирования новой парадигмы труда и социально-трудовых отношений. Возрастание значимости социальных характеристик функционирования фирмы. Исследование подходов к пониманию корпоративной социальной политики и оценки ее эффективности.

Розгляд тенденцій в землекористуванні підприємств корпоративного сектору, характерною ознакою яких є нарощування площ аграрних земель у крупноземельних підприємствах. Розкриття характеру господарської діяльності корпоративних структур холдингового типу.

Удосконалення корпоративного управління акціонерними товариствами в рамках корпоративної культури. Дослідження впливу приватизації на формування фондового ринку та акціонерного сектору економіки України, перспективи їх розвитку в умовах глобалізації.

Визначення інститутів, що сприяють підвищенню ефективності корпоративного управління з метою розвитку галузей економіки України і підвищення результативності діяльності акціонерних товариств. Аналіз практики здійснення процесів корпоративного управління.

Розробка науково-практичних рекомендацій щодо впровадження форм та методів корпоративного управління в умовах реструктуризації підприємств та постприватизаційних відносин. Огляд системи підвищення інвестиційної привабливості національного господарства.

Закономірності формування різних типів інсайдерської моделі корпоративного управління, їх вплив на ефективність підприємств. Умови створення ефективної моделі розвитку молокопереробних підприємств на основі трансформації корпоративного управління.

Огляд основних регіональних інтеграційних корпоративних угруповань, їх специфічні риси, принципи функціонування та значення для світової економіки в цілому. Місце корпорацій України в системі міжнародної регіональної інтеграції, їх потенціал, резерви.

Сутність, структура й роль корпоративного сектора в трансформаційній економіці, виявлення особливостей його становлення і тенденцій подальшого розвитку та визначення на цій основі обґрунтованих шляхів оптимізації існуючої моделі корпоративного сектора.

Корпоративний сектор як визначальний фактор економічної безпеки держави, її валютної, фінансової, зовнішньоекономічної, інноваційної та бюджетної складової, каталізатор розвитку соціальної сфери. Його системоутворююча роль в національній економіці.

Аналітичний огляд стану та перспектив розвитку ресторанної галузі у відповідності до наявних корпоративних активів. Розробка рекомендацій щодо використання внутрішньокорпоративних ресурсів та активів підприємств ресторанної індустрії в умовах пандемії.

Інтеграція функціональних рівнів від інфраструктури, до прийняття рішень. Корпоративна інформаційна система як інформаційна система, яка підтримує автоматизацію функцій управління на підприємстві і поставляє інформацію для прийняття управлінських рішень.

Корпоративні комунікації як стратегічно важливий напрям менеджменту. Дослідження і аналіз феномену кризових корпоративних комунікацій, що спрямовує компанії на пошук методів ведення діалогу зі стейкхолдерами, які допомагають бізнесу вижити під час війни.

Впровадження основ "синьої економіки" що передбачає максимізацію ефективності використання територіальних природних ресурсів, створення умов для формування економічної основи відтворення екосистемної цілісності відповідного територіального простору.

Розглядаються теоретичні аспекти корпоративних облігацій, як джерела фінансування діяльності підприємств. Визначено сучасний стан ринку корпоративних облігацій в Україні. Позитивні та негативні аспекти при залученні коштів шляхом емісії облігацій.

Аналіз проблем розробки корпоративних стратегій (КС) компаній. Класифікація стратегій корпорацій з визначенням способів реалізації корпоративної стратегії. Світові тенденції розробки глобальних КС, які реалізуються переважно шляхом злиттів та поглинань.