Рыночная система хозяйствования

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Сущность рынка и его виды

Ответ: Рынок - не общественная система, а форма связи между хозяйственными субъектами, производителями и потребителями; продавцами и покупателями. Он есть везде, где есть разделение труда. А его виды и формы различаются в зависимости от того, кто его организует - государство, банк, стихия. Он равнодушен к формам собственности на средства производства.

Рынок - это механизм, система отношений, сводящий вместе покупателей (предъявителей спроса) и продавцов (поставщиков) отдельных товаров и услуг. При этом рынки принимают самые разнообразные формы: от простых, обычных рынков (мелкое производство) до высокоразвитых (мировые фондовые биржи), где покупатели и продавцы устанавливают контакты друг с другом. Именно такие рынки можно отнести к чисто конкурентным (биржа иностранных валют, фондовая биржа), где равновесная цена устанавливается посредством согласованных решений покупателей и продавцов.

Цены на рынках ресурсов устанавливаются на основе решений, принятых конкурирующими покупателями - предъявителями спроса, и на основе решений, принимаемые конкурирующими продавцами - поставщиками ресурсов.

Существует много типов и видов рынков. Их можно классифицировать по степени монополизированности (форме конкуренции), мере государственного регулирования, масштабности товарообменных процессов, региональной принадлежности, легальности, видам реализуемых товаров. Наиболее часто делят по форме конкуренции ( чистой конкуренции, олигополистический, монополистический) или по видам товаров (потребительских товаров, жилой и производственной площадей, средств производства, инвестиций, труда, инноваций и т.п.)

2. Основные элементы производственного процесса.

Производственные процессы - это процессы, в результате которых изменяется форма и размер предметов труда (например, в металлообработке - фрезерование, сверление, в текстильной промышленности - прядение, ткачество), внутренняя структура (термическая обработка), внешний вид (окраска, хромирование, никелирование) и взаимное расположение их частей (сборка).

Основной процесс обычно расчленяется на следующие стадии:

1) заготовительная (литье, резка материала);

2) обработочная (штамповка, прессование и обработка пластмасс, резание);

3) отделочная (гальваническое и лакокрасочное покрытие, серебрение, пропитка и т.д.);

4) узловая сборка (намотка и сборка электрических элементов, слесарно-каркасные работы и т.д.);

5) сборка и монтаж изделия;

6) регулировка, настройка и испытания.

В ряде случаев трудовые процессы сочетаются с естественными процессами, которые занимают обычно длительное время, поэтому современная технология стремится заменить их искусственными процессами (например, сушка изделий после окраски в специальных сушильных камерах).

Результатом вспомогательного производственного процесса является продукция, необходимая для обеспечения нормального и бесперебойного протекания основного производственного процесса.

Обслуживающий производственный процесс направлен на оказание услуг, необходимых для осуществления основного и вспомогательных процессов.

Производственные процессы в зависимости от роли в процессе создания конечной продукции разделяют на технологические (механическая, термическая обработка, сборка, отделка изделия, наладка станка) и нетехнологические (погрузочно-разгрузочные, транспортные работы, смазка, упаковка продукции, хранение и складирование).

Производственный процесс состоит из определенной последовательности операций. Операция - часть производственного процесса, осуществляемая над одним и тем же предметом труда (заготовкой, деталью) на одном рабочем месте (станке, оборудовании) одним или несколькими рабочими. Операция выполняется при неизменных орудиях и предметах труда и без переналадки оборудования.

Рациональная организация производственного процесса строится на основе ряда принципов:

· специализации (применение разделения труда между отдельными подразделениями предприятия и рабочими местами), пропорциональности (соблюдение соразмерности по производительности на отдельных стадиях производственного процесса),

· параллельности (выделение и одновременное выполнение отдельных частей изготовления изделия),

· непрерывности (сокращение времени перерывов в процессе движения предмета труда по стадиям производственного процесса),

· прямоточности (обеспечение кратчайшего пути движения предметов труда),

ритмичности (повторяемость и координация всех стадий производственного процесса на основе разработанного графика).

3. Жизненный цикл проекта. Задачи, фазы, вехи проекта.

Задачей называется работа, осуществляемая в рамках проекта для достижения определенного результата. Например, в проекте издания номера журнала задачей является "проведение редколлегии". Поскольку обычно проект содержит много задач, то для удобства отслеживания плана их объединяют в группы, или фазы. Совокупность фаз проекта называется его жизненным циклом.

Жизненный цикл проекта (Project Life Cycle) - Полный набор последовательных фаз проекта, название и число которых определяется исходя из технологии производства работ и потребностей контроля со стороны организации или организаций, вовлеченных в проект.

Иногда возможно частичное совмещение или одновременное выполнение отдельных фаз проекта.

Фаза проекта (Project Phase) - Набор логически взаимосвязанных работ проекта, в процессе завершения которых достигается один из основных или существенных промежуточных результатов проекта.

Веха проекта - значительное событие в проекте. Часто обозначает смену фазы проекта.

В зависимости от типа и вида проекта могут быть использованы различные структуры жизненных циклов проекта.

Например, ЖЦ проекта может включать следующие основные фазы:

· Формирование концепции,

· Определение проекта (планирование)

· Проектирование (разработка)

· Изготовление (производство)

· Внедрение (установка, ввод в эксплуатацию)

· Завершение (закрытие проекта)

4. Цена изделия в 1 квартале 200 руб., а во втором планируется ее повышение на 10% при неизменном уровне затрат: постоянные - 140 тыс. руб., переменные - 60 руб/шт. Определите, как это повлияет на изменение критического объема (точки безубыточности)

Решение:

Решение задачи произведем по формуле точки безубыточности

, где

- критический объем производства (точка безубыточности)

- постоянные затраты

- цена единицы продукции

- переменные затраты на единицу продукции

Определим критический объем за первый квартал:

штук

Во втором квартале планируется увеличить цену на 10%, новая отпускная цена составит 220 руб. (200 + 200 * 10% /100).

Критический объем за второй квартал при увеличении отпускной цены на 10% составит:

штук

Ответ: критический объем снизился при увеличении цены на 10% на 125 штук (1000 - 875). Таким образом, при увеличении цены на 10% можно производить меньше продукции. Т.е. в первом квартале, чтобы получить прибыль 0 руб. необходимо было произвести 1000 штук, тогда как во втором квартале всего 875 штук.

5. Методы государственного регулирования экономики

Государство, осуществляющее регулирование социально-экономических процессов, использует систему методов и инструментов, которая меняется в зависимости от экономического значения, материальных возможностей государства, опыта регулирования.

Методы ГРЭ: правовые, административные, экономические ( прямые и косвенные).

Правовое регулирование - государство устанавливает правила «экономические игры» для фирм-производителей и потребителей. Система законодательных норм и правил определяет формы и права собственности, условия заключения контрактов и функционирования фирм, обязательства в области трудовых отношений между ними.

Административное регулирование - меры принуждения или разрешения. Государство осуществляет контроль над ценами, доходами, учётной ставкой, валютным курсом; охраной окружающей среды; социальной защитой населения.

Экономические методы регулирования - воздействие на характер рыночных связей и расширение рыночного поля в рамках национализированного государства через влияние на совокупный спрос и совокупные предложения; степень концентрации капитала, с этой целью используется:

- Бюджетно-финансовая политика

- Регулирование государственных расходов;

- Осуществление государственных закупок;

- Выпуск государственных внешних займов;

- Поддержка и регламентирование государственного предпринимательства;

- Регулирование налогообложения имущества граждан и юридических лиц;

- Введение муниципальных налогов.

- Денежно-кредитная политика

- Нормирование банковских резервов;

- Варьирование учётной ставки банковского процента;

- Проведение операций на валютном рынке.

- Прогнозирование, программирование, планирование социально-экономических процессов.

Прямые методы базируются на властно-распорядительных отношениях и сводятся к административному воздействию на функционирование хозяйственных субъектов. (Инвестиции в развитие негосударственного сектора, субвенции, льготные кредиты).

6. Показатели, характеризующие кадровый потенциал предприятия сервиса. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Существует большое количество показателей, которыми оценивается кадровый потенциал и эффективность его использования. Наиболее часто используемыми являются:

1. Показатели численности: среднесписочная, списочная и явочная численность работников предприятия или его структурных подразделений, отдельных категорий и групп.

Среднесписочная численность работников предприятия за отчетный период определяется по формуле Чср = Дфакт/Дп,

где Дфакт - число отработанных человеко-дней (суммируются все дни выходов на работу каждого сотрудника по табелю), Дп - количество рабочих дней в периоде. Списочная численность - это численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день.

Явочная численность - количество работников списочного состава, явившихся на работу в данную смену.

2. Показатели динамики численности: темп роста численности работников за определенный период, текучесть кадров по приему и увольнению.

3. Показатели структуры персонала: удельный вес работников отдельных подразделений или категорий в общей численности персонала или структура персонала предприятия по категориям. Наиболее существенными показателями для производственного предприятия являются:

· удельный вес основных производственных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала;

· соотношение числа рабочих и служащих;

· структура персонала по (с этой целью весь персонал предприятия подразделяют на промышленно-производственный (те, кто связан с производственной деятельностью предприятия) и непромышленный персонал (работники социально-культурной сферы предприятия); промышленно-производственный персонал состоит из рабочих (основных и вспомогательных) и служащих (их делят на руководителей, специалистов и собственно служащих); внутри каждой группы работники подразделяются по на категории в соответствии в выполняемыми функциями, что находит отражение в штатном расписании предприятия; отнесение работников к определенной категории осуществляется на основе классификатора профессий рабочих, должностей и тарифных разрядов служащих);

· структура персонала по профессионально-квалификационному составу отражает деление персонала предприятия в зависимости от их профессии, специальности и квалификации (под профессией понимают особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических и практических навыков; под специальностью - вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует специальных дополнительных знаний и навыков; квалификация отражает степень овладения работником своей специальности, т.е. умение самостоятельно выполнять определенный объем работ в рамках своей специальности).

4. Показатели, характеризующие квалификационный состав: средний разряд рабочих предприятия; удельный вес служащих, имеющих высшее или среднее специальное образование в общей численности служащих; средний стаж работы по специальности руководителей и специалистов предприятия

5. Показатели использования рабочего времени: эффективный фонд рабочего времени, средняя продолжительность рабочей смены и т.п.

· Эффективный фонд рабочего времени = календарный фонд - выходные и праздничные дни - плановые потери рабочего времени.

· Средняя плановая продолжительность рабочей смены определяется как отношение эффективного фонда рабочего времени в часах к эффективному фонду рабочего времени в днях.

· Фактическая продолжительность рабочей смены рассчитывается аналогично по табелю: количество фактически отработанных человеко-часов делится на количество отработанных человеко-смен.

6. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (производительность труда). По существу, производительность труда есть ни что иное, как отношение результата труда к его затратам, задача заключается лишь в том, в каких единицах выразить это соотношение. В зависимости от конкретных обстоятельств, результаты труда могут быть выражены в натуральной, трудовой или денежной форме (объем продукции в натуральных, условно-натуральных единицах измерения, часах, рублях). Затраты труда могут быль измерены временем работы (как правило, используется для расчета индивидуальной производительности труда) или числом работников, выполнявших данную работу (для расчета коллективной производительности труда). Поэтому показателей производительности труда может быть много, но на практике наиболее широко используются следующие показатели производительности труда:

· среднегодовая выработка на одного работающего (этот показатель используют для расчета коллективной производительности труда) Вппп = ВПгод/ Чппп, где ВПгод - выпуск продукции в год, в штуках, часах или рублях, Чппп- среднегодовая численность промышленно-производственного персонала предприятия, чел.;

· среднегодовая выработка основных производственных рабочих Враб = ВПгод/Чраб, где Чраб - среднегодовая численность основных производственных рабочих.

· Среднедневная выработка основных производственных рабочих Вдн = ВП / Fдн, где ВП - выпуск продукции за анализируемый период, Fдн - эффективный фонд рабочего времени рабочих за этот период, дни;

· среднечасовая выработка одного рабочего Вчас = ВП / Fчас, где Fчас - эффективный фонд рабочего времени рабочих в человеко-часах. Этот показатель наиболее часто используется для расчета или планирования индивидуальной производительности труда. Он показывает количество продукции, выполняемое рабочим в единицу времени.

· трудоемкость t = Fчас /ВП =1/Вчас - время, необходимое для изготовления единицы продукции.

7. Банкротство предприятий и способы выхода из него

Институт банкротства является важнейшим элементом механизма рыночной экономики. Его назначение состоит в добровольной или принудительной ликвидации несостоятельных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, когда проведение мер по предупреждению банкротства, осуществление досудебной санации, либо наблюдения, либо внешнего управления не обеспечили необходимый уровень платежеспособности организации.

Механизм банкротства организаций, индивидуальных предпринимателей осуществляется на основании введенного с 1 марта 1998 г. Федерального закона от 8 января 1998 г. № 6-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», в соответствии с которым осуществляются процедуры банкротства организаций, индивидуальных предпринимателей, а также граждан-должников. В отношении последних установленные процедуры банкротства вводятся в действие с момента вступления в силу федерального закона о внесении соответствующих изменений в ГК РФ.

Таким образом, положения Федерального закона РФ «О несостоятельности (банкротстве)» распространяются на все юридические лица, являющиеся коммерческими организациями (за исключением казенных предприятий), некоммерческие организации, действующие в форме потребительских кооперативов, благотворительных и иных фондов, граждан, в том числе зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей.

Каждый из названных хозяйствующих субъектов, признанный должником, может быть объявлен арбитражным судом банкротом.

Должником считается гражданин, в том числе индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, не способный удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей в установленные законом сроки.

Под денежным обязательством понимается обязанность должника уплатить кредитору определенную денежную сумму по гражданско-правовому договору и по иным основаниям, предусмотренным ГК РФ.

Обязательными платежами являются налоги, сборы и иные обязательные взносы в бюджеты соответствующего уровня и во внебюджетные фонды в порядке и на условиях, которые определяются законодательством РФ о налогах и сборах.

Под несостоятельностью (банкротством) понимается признанная арбитражным судом неспособность должника удовлетворить в полном объеме требования кредиторов по денежным обязательствам и(или) исполнить обязанность по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджет соответствующего уровня (федеральный, бюджет субъекта РФ, местный бюджет) и в государственные социальные внебюджетные фонды в порядке на условиях, определенных федеральным законодательством.

Признаки банкротства. Признаком банкротства организации считается ее неспособность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и(или) обязанности не исполнены им в течение 3 месяцев с момента наступления даты их исполнения. Арбитражный суд может возбудить дело о банкротстве, если требования к организации-должнику в совокупности составляют менее 500 МРОТ.

В соответствии с Федеральным законом заявление о признании организации банкротом в связи с неисполнением денежных обязательств в арбитражный суд могут подать организация-должник, кредиторы и прокурор, а в связи с неисполнением обязанности по уплате обязательных платежей -- организация-должник, прокурор, налоговые органы и ныне уполномоченные в соответствии с Федеральным законом органы (уполномоченные органы Пенсионного фонда РФ, Государственного фонда занятости населения, Фонда обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования).

Способы выхода: финансовое оздоровление должника (собственниками, кредиторами, другими лицами на основании соглашения между собственниками и кредиторами) или ликвидация предприятия (с продажей его имущества и выплатой долгов за счет этих средств).

Для этого применяются процедуры банкротства:

наблюдение (до решения суда о судьбе предприятия проводится временным управляющим с целью обеспечения сохранности его имущества и проведения финансового анализа),

внешнее управление (восстановление платежеспособности должника внешним управляющим),

конкурсное производство (проводится продажа имущества конкурсным управляющим с целью наиболее полного удовлетворения требований всех кредиторов),

мировое соглашение (соглашение между должником и кредиторами с участием третьих лиц об отсрочке или рассрочке выполнения обязательств, уступке прав требования, исполнении обязательств третьими лицами, скидке долга, обмене требований на акции и т.п.).

Мерами по восстановлению платежеспособности должника можно назвать:

• перепрофилирование производства,

• закрытие нерентабельных производств,

• оптимизация структуры управления и штатного расписания,

• ликвидация дебиторской задолженности,

• продажа имущества должника,

• уступка части требований должника,

• продажа бизнеса в целом и т.п.

Определить срок окупаемости капитальных вложений статическим методом, если объем капитальных вложений 6 млн. руб., годовой объем реализации 10 млн. руб., себестоимость реализованной продукции 6 млн. руб., прочие расходы, включая все налоги 1 млн. руб

Срок окупаемости капитальных вложений рассчитывается по формуле : Тл = К/Dt, где К - капитальные вложения; Dt - чистые денежные поступления года.

Решение:

1. Dt = 10 млн - 6 млн - 1 млн = 3 млн. руб.

2. Тл = 6 млн. / 3 млн. = 2 года.

Ответ: Срок окупаемости 2 года.

8. Основные различия взглядов на проблему роли государства в управлении экономикой

Кейнс внес большой вклад в экономическую науку дав в частности, новую интерпретацию «классической» макроэкономической зависимости (сбережения=инвестиции). Кейсианский подход исходил из приоритета совокупного спроса. Это вытекало из следующих рассуждений: «Рост занятости ведет к росту национального дохода (НД). Чем больше НД, тем, казалось бы, больше должен быть совокупный спрос. Но именно этого как раз и не происходит, поскольку по мере роста НД все большая часть его направляется на сбережение. Получается, что сем больше НД, тем относительно меньше реальный потребительский спрос. А ведь именно он влияет на размер производства и, тем самым, на величину занятости.»

Возникает замкнутый круг, в котором рост занятости, увеличивая НД, ведет к росту не спроса, а сбережений. В результате производство лишается дополнительного спроса (на величину сбережений) и сокращается. Следствием этого является рост безработицы. Поэтому делает вывод Кейнс, необходима такая политика которая бы стимулировала эффективный спрос приближая его к размеру потенциального. Таким образом, в кейсианской модели основу механизма равновесной динамики составляла связь «доходы-спрос», а не «доходы- слбережения» как это было в классической модели. Более того, Кейнс отверг основной вывод классической модели о свободном ценообразовании как главном инструменте достижения рыночного равновесия, предъявив современному ценообразованию следующие «обвинения»: «Монополистические тенденции на позволяют ценам быть подлинно свободными, то есть адекватно отражать динамику соотношения спроса и предложения, долгосрочные контракты между поставщиками и потребителями препятствуют оперативной реакции цены на изменение рыночной конъюнктуры, договоры между профсоюзами и предпринимателями мешают зарплате выполнять функции регулирующей цены на рынке труда. В результате цены становится малоподвижными (особенно в краткосрочном периоде) и дезоринтируют предпринимателей при решении вопроса об изменении объема производства.»

На место цены Кейнс выдвинул «объем продажи» как показатель, выполняющий в условиях деформированной рыночной экономики функции, аналогичные функциям цены в свободной рыночной экономике. Действительно, неподвижность цен лишила экономистов такого, традиционного измерителя динамики краткосрочных рыночных процессов, как колебания цен (на рынке труда, ре6сурсов и т.д.). этот недостаток способен преодолеть показатель «объем продажи» который изменяется даже при стабильности одного множителя (цены), поскольку отражает изменения в величине другого множителя (количество проданных товаров). Переход от цены к объему продаж позволил по-новому представить механизм формирования равновесия объемов совокупного спроса и совокупного предложения.

Кейнсианская модель связывает восстановление равновесного состояния с динамикой объема продаж, что имеет прямо противоположные последствия: в одном случае инфляцию, в другом - безработицу. Кейнс показал, что достижение равновесного состояния (совокупный спрос=совокупному предложения) совместимо с инфляцией, безработицей и падением производства. В этом и состоит кейнсианский переворот в экономической науке, ранее полагавшей, что достижение равновесного состояния между совокупным спросом и совокупным предложением означает достижение равновесия во всех сферах экономики. Теперь же оказалось, что, даже добившись равенства этих величин, рыночная экономика все равно «болеет» многими экономическими проблемами, разрешение которых требует иных, нетрадиционных методов.

Таким образом, развитая рыночная экономика находится «меж двух огней» - между безработицей и инфляцией. Более того, между безработицей и инфляцией сложилась устойчивая обратная зависимость, которую можно представить в виде «кривой Филлипса». Действительно, высокая безработицы уменьшает совокупный спрос, что заставляет производителей снижать цены. Напротив, уменьшение безработицы увеличивает совокупный спрос, подталкивая к росту цен. Возник соблазн регулировать уровень безработицы за счет уровня инфляции, и наоборот. Для решения этих проблем требуется вмешательство «третьей» стороны (помимо спроса и предложения) государства. Задача государства состоит в том, чтобы совместить уровень равновесия с уровнем максимальной занятости. Как можно этого достичь?

Расширить же совокупный спрос государство может тремя способами: увеличивая свои расходы, уменьшая налоги и снижая процентную ставку. Обычно используются все три способа, образуя так называемую «политику экспансии». Однако экономическая практика в который раз ускользнула от всеобъясняющей теоретической модели. Дело в том, что кейнсианская модель позволяла бороться или с безработицей, или с инфляцией. Но современная экономика вынуждена вести оборону сразу на двух фронтах, ибо ее поразил новый недуг - стагфляция, как стали называть постоянное присутствие в современной рыночной экономики сочетание высокой безработицы и высокой инфляции.

Поскольку рыночная экономика последних десятилетий действительно характеризовалась стагфляцией, на смену кейнсианству пришел «монетаризм» (ее общепризнанный лидер - американский экономист Фридмен), - концепция выведения экономики из стагфляционного состояния. При таком подходе «политике экспансии» - главной надежде кейнсианцев - противопоставляется «политика сдерживания». Суть ее состоит в целенаправленном ограничении роста доходов населения, что должно сопровождаться уменьшением величины совокупного спроса. На поверхности такие меры представляются как ограничение денежных выплат населению (государственных расходов). Эти меры видимы и ощутимы всеми. Поэтому политика сдерживания и получила такое название, как «монетаризм», ибо она связывает антистагфляционные меры прежде всего с ограничением прироста денежной массы. Как легко догадаться, «монетарная» траектория движения рыночной экономики будет противоположна «кейнсианской». Дело в том, что исходным пунктом здесь выступает уже стагфляционное состояние производства (точка В), в которой мы оставили производство на предыдущем графике. Политика сдерживания, уменьшая спрос, вызывает противоположный результат: рост безработицы (вследствие уменьшения объема производства) при снижении инфляции (переход в точку С).

Снижение инфляции является главным итогом политики сдерживания, в результате чего уменьшаются и издержки производства. В этой новой ситуации политика сдерживания, то есть искусственного ограничения совокупного спроса, сменяется «политикой либерализации», предоставлением большей свободы действия рыночным факторам. Производство восстанавливает прежний уровень, что означает и рост занятости, но уже при существенном ослаблении инфляции (точка А). «Бег на месте» продолжается (см. вектор АС), но уже без инфляционной «одышки».

Таким образом и кейнсианская и монетаристская модели предполагают возвращение к исходному пункту (к точке А). Но если в первой модели такое возвращение означало поражение, то во второй - победу, хотя и относительную.

Оценивая классический, кейнсианский и монетаристский подходы в целом, следует признать неизбежную односторонность каждого из них. Очевидно, что реальности рыночной экономики в каждой стране требуют сочетания различных мер, в частности, политика сдерживания доходов с политикой экспансии предложения (главным образом посредством снижения налогов на инвестируемую прибыль и кредит). Но такое сочетание стало возможным только после выявления теоретических «односторонностей», представленных в рассмотренных выше моделях. Вот почему экономические модели равновесной динамики составляют научную основу механизма регулирования современной рыночной экономики.

9. Доходы и расходы предприятия. Их классификация

Доходы предприятия - это увеличение экономических выгод в результате поступления активов. Активами же считаются - денежные средства, иное имущество, а также возникновение обязательств. Порядок формирования доходов предприятия определен в ПБУ 9/99 «Доходы организации».

Доходы, получаемые предприятием можно разделить на:

1. выручку от продажи товаров, работ, услуг (брутто-выручка, для торговли - товарооборот)

2. проценты к получению

3. доходы от участия в других организациях

4. прочие операционные доходы (поступления от аренды или иного использования активов организации; поступления в оплату за использование объектов интеллектуальной собственности или иных нематериальных активов; проценты по ценным бумагам или дивиденды от участия в уставном капитале других организаций; прибыль от совместной деятельности по договору простого товарищества; проценты за использование кем-то ваших денежных средств)

5. внереализационные доходы (штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договора, полученные безвоздмездно активы, возмещение причиненный убытков, прибыль прошлых лет, выявленная в отчем году, кредиторская задолженность, по которой истек срок исковой давности, курсовые разницы, суммы дооценки активов)

6. чрезвычайные доходы

Расходы предприятия - это уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов, т.е. выбытие денежных средств, иного имущества или возникновение обязательств. Расходы предприятия можно классифицировать по различным признакам:

1. Классификация, принятая в бухгалтерском учете:

1.1. Расходы по обычным видам деятельности:

1.1.1. НДС, акцизы и подобные платежи (т.н. оборотные налоги);

1.1.2. Затраты на производство и реализацию продукции, которые делятся на материальные затраты (сырье, основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, услуги производственного характера, топливо и т.п.), затраты на оплату труда (зарплата, доплаты, премии, отпускные, компенсационные выплаты и другие аналогичные выплаты в пользу работников предприятия, а также единый социальный налог и отчисления в фонд социального страхования на обязательное страхование, исчисляемые с этих выплат), амортизация и прочие расходы;

1.1.3. Налог на прибыль и другие обязательные платежи, не включаемые в п. 1.1.1. и п.1.1.2

1.1.4. Проценты к уплате

1.2. Прочие операционные расходы (расходы, связанные с предоставлением во временное пользование активов организации, предоставлением за плату прав на использование интеллектуальной собственности, участие в уставных капиталах других организаций, расходы на оплату услуг кредитных организаций и т.п.)

1.3. Прочие внереализационные расходы (штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров, возмещение причиненных другим убытков, убытки прошлых лет, выявленные в отчетном году, суммы дебиторской задолженности по которым истек срок исковой давности, курсовые разницы и суммы уценки активов, некоторые налоги)

1.4. Прочие расходы (включая чрезвычайные)

2. Классификация затрат по их влиянию на формирование прибыли:

2.1. Выплачиваемые из выручки (НДС, акцизы, таможенные пошлины, налог с продаж)

2.2. Включаемые в себестоимость продукции по элементам (материальные, затраты на оплату труда, единый социальный налог, амортизация, прочие затраты);

2.3. Относимые на финансовые результаты (операционные, внереализационные, проценты к уплате.);

2.4. Налог на прибыль и аналогичные платежи

2.5. Осуществляемые за счет чистой прибыли (расходы на развитие предприятия, образование различных фондов предприятия, содержание культурно-бытовых объектов и т.п.).

3. По отношению к производственному процессу:

3.1. Текущие (постоянно повторяющиеся в каждом производственном цикле, составляющие основу себестоимости продукции);

3.2. Единовременные (входящие в себестоимость продукции затраты, носящие разовый характер, их источником являются временно свободные оборотные средства);

3.3. Инвестиции (их называют также капитальные вложения; они направлены на расширение деятельности предприятия и приводят к увеличению капитала, т.е. имущества предприятия; их источниками могут быть как собственные средства предприятия - увеличение уставного капитала, прибыль, направленная на развитие, целевые поступления, так и заемные средства, т.е. различные кредиты).

4. В зависимости от принадлежности к определенному виду продукции:

4.1. Прямые (четко идентифицируются с конкретным видом продукции)

4.2. Косвенные или накладные (нельзя точно сказать к какому изделию и какая часть этих расходов относится, поэтому их распределение либо вовсе не производится, либо производится пропорционально некоторому выбранному за основу показателю, например, пропорционально прямым расходам, зарплате, трудоемкости и т.п.))

5. По зависимости от объема производства затраты можно разделить на:

5.1. Постоянные (условно-постоянные), не зависящие или мало зависящие от объема производства

5.2. Переменные (условно-переменные), изменяющиеся пропорционально объему производства.

Данная зависимость от объема производства сохраняет свое влияние на определенном промежутке времени, называемом коротким периодом; короткий период - время, в течение которого фирма изменяет объем производства лишь за счет переменных затрат, а постоянные затраты не изменяются.

производство кредитование банкротство учет налоговый

10. Декомпозиция работ проекта. Основные задачи декомпозиций. Типы структурных моделей проекта.

ДЕКОМПОЗИЦИЯ ПРОЕКТА - Один из современных методов управления проектом, с помощью которого формируется структура проекта. Проект делится на основные части (элементы, модули) по иерархическому принципу.

Декомпозиция проекта необходима для планирования и контроля проекта его различными участниками. Она осуществляется в зависимости от выбранной ориентации на функции проекта, на работы в рамках проекта, вплоть до работ конкретного исполнителя.

Типы структурных моделей проекта.

-Модель, удовлетворяющая условиям иерархичности, ранжированию и ресурсам, называется деревом целей

-Структурная схема организации проекта называется организационное дерево

-На основе структурной модели проекта и "организационного дерева" строится матрица распределения ответственности

-На основе структурной модели проекта, дерева целей, организационного дерева и матрицы распределения ответственности строится сетевая модель проекта

-На основании структуры проекта и данных о стоимости элементов проекта строится дерево стоимости

-Структурная схема материально-технического обеспечения проекта называется деревом ресурсов проекта

-Совокупность вероятностей наступления негативных событий при реализации проекта описывается деревом рисков

11. Рассчитать прирост объема выпуска продукции при росте производительности труда на 10% и при снижении численности на 2%.

1. Предположим, что в базовом периоде (квартал) среднечасовая выработка одного рабочего была 51 руб\чел.

2. После внедрения какой-то новой технологии она увеличилась на 10 % и стала 51 + 10 % = 56,1 руб\чел.

3. Среднедневная выработка в расчетном периоде будет 56,1 * 8 часов = 448,8 руб\чел.

4. Среднеквартальная выработка в расчетном периоде для одного рабочего будет 448,8 * 61 день = 27 376,8

5. Предположим, что в базовом периоде средняя численность рабочих была 618 чел. Значит в расчетном периоде будет 618 - 2 % = 606 чел.

6. Объем производства при внедрении технологии будет 27376,8 * 618 чел. = 16918,8

Таким образом, увеличение среднечасовой выработки одного рабочего позволяет увеличить объем выпуска продукции на 16 918,8 \ 15 380,7 (базисный период) * 100 = 110 %.

7. Объем производства при внедрении новой технологии и сокращении численности рабочих будет 27 376,8 * 606 = 16 590, 34 тыс.руб.

Таким образом, увеличение среднечас. выработки одного рабочего позволяет увеличить объем выпуска продукции на 16 590, 34 / 15 380,7 * 100 = 107,9 %

Таким образом, при внедрении новой технологии, позволяющей повысить производительность труда на 10% и снижения численности рабочих на 2 %, экономический эффект проявится в повышении объемов выпуска продукции на 107,9 % .

12. Функции спроса и предложения. Точка равновесия.

Спрос показывает количество товаров которые потребители готовы и в состоянии приобрести по действующим рыночным ценам в течении определенного периода времени. для предприятий или фирмы спрос определяет объем пролдукции, который они могут продать на рынке в данное время и должны произвести в планируемый период. Следует различать годовые, квартальные, месячные показатели спроса, необходимые для планирования соответствующих объемов производства и продажи продукции. коренное свойство спроса заключается в том, что при неиизменности всех прочих параметров снижения цены на товар ведет к возрастанию величины спроса, а повышение цены к уменьшению велчины спроса. Поэтому существует обратная связь между ценой и величиной спроса называемая экономическим законом спроса или кривой спроса.

Смещение за счет фактора изменения спроса.

1) цена

2) детерминанты спроса (вкус или предпотчтение потребителей; их число на рынке; их денежные доходы; цены на взаимозаменяемые и взаимодополняемые товары; потребительские ожидания относительно будущих цен и доходов)

Предложение количества продукта или условий, которые производитель желает и способен произвести и предложить к продаже на рынке по каждой конкретной цене из ряда возможных цен в определенный период времени. Закон предложения гласит производитель хочет изготовить и предлоджить к продаже большее количество продуктов по более высокой цене (прямая зависимость).

На предложение влияет 6 детерминантов: цены на ресурсы, технология, налоги и дотации, цены на другие товары, ожидание (снижение цены в будущем подталкивает производителя продать больше товара), количество продавцов (конкуренция)

Равновесие - определяет количество товара которое покупатели хотят произвести, а производители предложить при соответствующей рыночной цена действующей в данное время. Когда цены достигают равновесной величины они определяют такой объем товаров что все потрребители которые хотят их покупать по рыночной цене получают к ним свободный доступ. В то же время также могут легко найти покупателя для своих товаров. Таким образом точка равновесия отражает планы производителя товаров и запросы потребителей, которые совпадают при действующих ценах и соответсвующих объемов производства и продажи товаров и услуг.

13. Показатели эффективности хозяйственной деятельности предприятия сервиса, пути ее повышения.

Эффективность хозяйственной деятельности основывается на взаимодействии 3 основных элементов - основного капитала, оборотного и рабочей силы.

Сопоставление конечного результата хозяйственной деятельности с затратами живого и овеществленного труда на его достижение отражает ее эффективность.

Эффективность можно определить как частными показателями -

трудоемкость,

материалоемкость,

фондоемкость,

так и общим - рентабельность.

· Рентабельность активов - характеризует эффективность использования имущества предприятия P акт = Прибыль балансовая/Стоимость активов предприятия*100%

· Рентабельность продукции и услуг - характеризует эффективность затрат на производство и реализацию продукции Р прод = Прибыль от реализации/Себестоимость продукции*100%,

однако она не отражает конечный результат хозяйственной деятельности предприятия. Для этой цели используется рентабельность расчетная.

· Расчетная рентабельность = Прибыль чистая/сумму всех затрат предприятия *100%.

В торговле аналогичным показателем является

удельная рентабельность Р уд = Прибыль балансовая/Товарооборот * 100%

14. Особенности упрощённой системы налогообложения предприятий малого бизнеса и предпринимателей - индивидуалистов

Упрощенная система налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства применяется для юридических лиц- предприятий и индивидуалов-предпринимателей на сугубо добровольной основе.

Его нормативной основой является глава 26_2 Налогового Кодекса РФ.

Среднесписочная численность работников, включая работников по договорам подряда и иным договорам гражданско-правового характера

не должна превышать 100 человек независимо от вида деятельности.

При переходе на упрощенную систему налогообложения организация не должна иметь задолженность по уплате налогов и иным обязательным платежам за предыдущий отчетный период. Кроме того, организация должна обеспечить своевременное представление необходимых расчетов по налогам и бухгалтерской отчетности за предыдущий отчетный период.

Необходимым условием перехода на упрощенную систему налогообложения является определенный размер дохода от реализации.

Если налогоплательщик при применении УСН по итогам отчетного налогового периода (календарного года) получил доход свыше 15 000 000 руб., он не вправе использовать упрощенную систему налогообложения.

Не могут применять упрощенную систему налогообложения организации , в которых доля непосредственного участия других организаций более 25%.

Данное ограничение не применяется, если выполняется хотя бы одно условие:

- уставной капитал организации полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов;

- среднесписочная численность инвалидов среди работников организации не менее 50%;

- доля оплаты труда инвалидов в общем фонде оплаты труда не менее 25%.

К субъектам, не обладающим правом пользования упрощенной системы налогообложения, относятся:

организации, занятые производством подакцизной продукции ; организации, созданные на базе ликвидированных структурных подразделений действующих предприятий; кредитные и страховые организации, инвестиционные фонды, профессиональные участники рынка ценных бумаг, предприятия игорного бизнеса и хозяйствующие субъекты других категорий, для которых МФ РФ ввел особый порядок ведения бухучета и отчетности.

Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения уплачивают:

Единый налог. Исчисляется по результатам хозяйственной деятельности организаций за отчетный период.

Таможенные платежи.

Государственные пошлины.

Налог на приобретение автотранспортных средств (отменен с 01.01.2001 г.).

Лицензионные сборы.

Отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды в виде единого социального налога, введенного с 01.01.2001 г.

Индивидуальные предприниматели при применении упрощенной системы налогообложения вместо подоходного налога уплачивают стоимость патента на занятие данной деятельностью. Для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности, сохраняется действующий порядок ведения кассовых операций и представления необходимой статистической отчетности.

Объектом обложения единым налогом организаций устанавливается доход, полученный за отчетный период (квартал), или, доход, полученный за тот же период, уменьшенный на величину расходов. Выбор объекта налогообложения осуществляет организация сама, но должна поставить в известность налоговый орган до начала года. В форме № 26.2-1 есть для этого графа.

Доход организации исчисляется как сумма выручки, полученная от реализации товаров (работ, услуг), выручка от продажи имущества организации в отчетном периоде и внереализационных доходов. Расходы, понесенные такими налогоплательщиками, для целей налогообложения значения не имеют. Также в доходы должны включаться суммы авансов, полученных в счет будущей поставки товаров( работ, услуг). Надо также учесть, что сюда же входят все доходы, полученные от заказчиков на выполнение работ. Например, в строительстве - организация, являющаяся генподрядчиком и привлекающая для выполнения работ субподрядчиком, должна учитывать, что не учитываются в расходах суммы, выплаченные субподрядчику.

Доход, уменьшенный на величину расходов.

Перечень видов расходов, на которые можно уменьшить налоговую базу по единому налогу ограничен ( Он приведен в статье 346.16 Кодекса):

• стоимость использованных в процессе производства товаров, работ, услуг (сырья, материалов, комплектующих изделий, товаров, топлива, эксплуатационных расходов, текущего ремонта, оказанных организации услуг);

• затраты на аренду помещений, используемых для производственной и коммерческой деятельности, на аренду транспортных средств, на уплату процентов за пользование кредитными ресурсами банков (в пределах действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ плюс 3%);

• стоимость оказанных услуг (сюда не входят консультативные, информационные, юридические услуги, а также обучение, повышение квалификации)

• сумма налога на добавленную стоимость, уплаченные поставщикам;

• сумма налога на приобретение автотранспортных средств;

• отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды;

• уплаченные таможенные платежи;

• суммы государственных пошлин;

• суммы лицензионных сборов.

Перечисленные расходы принимаются при расчете базы налогообложения только тогда, когда они относятся непосредственно к осуществлению процесса производства (предпринимательской деятельности). Это относится и к налогу на добавленную стоимость, уплаченному поставщикам, налогу на приобретение автотранспортных средств, отчислениям во внебюджетные социальные фонды, таможенным платежам, государственной пошлине и лицензионным сборам.

Не исключается из дохода, уменьшенного на величину расходов расходы на оплату труда, амортизационные отчисления по основным средствам, нематериальным активам, малоценным и быстроизнашивающимся предметам.

Различие в налогообложении при применении УСН в зависимости от выбранного объекта налогооблажения

В чем состоит отличие	Объект налогообложения
	Доходы	Доходы, уменьшенные на величину расходов
Ставка единого налога	6 % ( ст. 346.20 НК РФ )	15 % ( ст. 346.20 НК РФ )
Порядок признания расходов	Расходы, осуществленные налогоплательщиком, не влияют на сумму единого налога.	Закрытый перечень расходов и порядок их признания приведен в статье 346.16 НК РФ
Вычет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование	Сумма единого налога (квартальных авансовых платежей), исчисленная исходя из налоговой базы, уменьшается на сумму страховых взносов, уплачиваемых за этот период. Величина такого уменьшения не может превышать 50% от суммы налога (квартальных авансовых платежей по налогу) (ст.346.21 НК РФ)	Вычет не производится
Вычет на сумму выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности за счет собстенных средств (если налогоплательщик не уплачивает взносы в ФСС России в добровольном порядке)	Сумма единого налога (квартальных авансовых платежей), исчисленная исходя из налоговой базы, уменьшается на всю сумму фактически выплаченных за счет собственных средств пособий по временной нетрудоспособности( ст. 346.21 НК РФ)	Вычет не производится
Уплата минимального налога	Не предусматривается	Минимальный налог уплачивается в порядке, предусмотренном статьей346.18 НК РФ (ставка -1% от доходов)
Перенос убытков на будущее	Убытки, полученные по результатам работы за налоговый период (год), на будущее не переносятся	Убытки, полученные по результатам работы за налоговый период (год), можно перенести на будущее в порядке предусмотренном пунктом 7 статьи 346.18 НК РФ

Организация вправе изменить первоначальное решение о выборе объекта налогообложения. Это можно сделать до 20 декабря года, предшествующего году начала применения упрощенной системы налогообложения. Порядок уведомления об изменении объекта налогообложения не установлен. Следовательно, уведомление составляется в произвольной форме.

15. Определить длительность технологического и производственного цикла в часах.

Партия деталей из 30 шт. обрабатывается последовательно. Среднее межоперационное время - 15 мин. Технологический процесс обработки следующий:

№ операции 1 2 3 4 5 6 7

Норма времени в мин. 3 7 5 6 2 3 6

Число станков 1 2 1 2 1 1 2

2) Как изменится технологический цикл, если размер партии удвоить?

Длительность технологического цикла при последовательной обработке определяется по формуле:

, где

m - число деталей в партии;

t_n - норма времени n-й операции;

С_n - число станков, выполняющих операцию.

Длительность производственного цикла включает в себя также межоперационные промежутки:

, где

m - число деталей в партии;

t_n - норма времени n-й операции;

С_n - число станков, выполняющих операцию;

t_м.о. - межоперационный промежуток.

В следующей таблице представлен расчет для партий в 30 и 60 деталей.